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    淺談小學(xué)課堂紀律管理方法

    2015-03-15 00:57:09張翠霞
    北極光 2015年9期
    關(guān)鍵詞:課堂紀律榜樣紀律

    文/張翠霞

    淺談小學(xué)課堂紀律管理方法

    文/張翠霞

    課堂教學(xué)管理是有效教學(xué)的重要部分,也是教師最關(guān)注的領(lǐng)域之一,然而隨著生活水平的不斷提高,外界的誘惑越來越多,在一線授課的教師深切感受到課堂上越來越多的孩子紀律散漫,不聽課,開小差的時有發(fā)生。針對這樣的學(xué)生,教師既要授課,又要組織好課堂紀律,那么如何做呢?現(xiàn)在結(jié)合以往的課堂教學(xué)實際談些粗淺看法。

    一、激勵教育法

    《論語》曰:“親其師信其道”,“好孩子是夸大的”,方法得當(dāng),事半功倍。

    教育教學(xué)中,小學(xué)生天真活潑可愛,希望得到老師的表揚,增強自己在同伴中的影響,激勵是人對人的作用。低年級思品課堂上,有的孩子很淘氣,一個孩子影響整個課堂。為了教學(xué)秩序井然有序,我沒有當(dāng)面批評,而是捕捉孩子點滴進步,采用激勵的辦法。他前桌舉手了,讓他向前桌學(xué)習(xí),告訴他一定行的。有節(jié)課,XX坐那繪畫十分鐘都沒挪動地方,見此機會,號召其余同學(xué)向他學(xué)習(xí),并提出希望:明天能坐穩(wěn)20分鐘,老師獎勵一朵紅花,放學(xué)的時候站隊伍前面。得到家長的激勵,孩子的課堂紀律越來越好。

    二、榜樣示范法

    羅·阿謝姆曾說過:“一個榜樣勝過書上二十條教誨”。榜樣的力量是無窮的,是一種向上的力量,是一面鏡子,是一面旗幟。俗話說,信其師,則信其道;信其道,則循其步。喊破嗓子不如做出樣子。

    為了營造良好的課堂紀律,鈴聲響起的時候我在班級門口迎接學(xué)生。上課鈴聲響起,站在講臺上組織教學(xué)。生活中時時處處潛移默化地影響學(xué)生,尤其在誠實做人方面,教師的一言一行影響是巨大的。課堂是教師“陣地”,守住“陣地”,讓“陣地”嚴而不死,活而不亂,教師要科學(xué)安排每個教學(xué)環(huán)節(jié),上課的時候絕對不能把弄手機,更不可接電話。與教學(xué)無關(guān)的事不做,無關(guān)的話不說。憑借教師的威信在學(xué)生心中樹立榜樣。

    “批評易,模仿難”。為了樹典型,在學(xué)習(xí)、紀律、作業(yè)、助人、交流等方面,每周評選出典型,佩戴大紅花,采用輪換的方式,表揚的學(xué)生名字板書到黑板上,照片貼在光榮榜張,文字圖片傳在群里,讓家長知道,針對此事教育孩子,孩子們有榜樣可學(xué),明辨是非,形成良好學(xué)風(fēng),提高了課堂紀律。

    三、課堂暗示法

    俗話說:“金無足赤,人無完人?!毙W(xué)生年齡小,活潑好動,往往被同伴的發(fā)言,一些聲音、教室內(nèi)外一些新奇的事物所吸引,溜號、走神、搞小動作、違反紀律的時常發(fā)生。作為教師必須有一雙敏銳的眼睛,時刻關(guān)注班級里的每個孩子,提醒孩子注意,課堂上跟著老師的思路學(xué)習(xí)。課堂上學(xué)生違反紀律千差萬別,作為教師可以采用以下方法來處理。

    1.提醒法

    教師組織課堂紀律要講究方法,悄然提醒往往比公然批評要好得多。當(dāng)發(fā)現(xiàn)不守紀律的學(xué)生時,教師可以趁大部分學(xué)生不注意時走到他邊用手指輕輕點一下桌子,或者撫摸一下孩子,或者用眼神注視,或放高音量以此來暗示提醒其注意,這樣既提醒了孩子,又節(jié)約了時間,維持了課堂紀律。

    2.提問法

    漢·王充《論衡·實知篇》中有這樣的句子:“不學(xué)不成,不問不知?!弊鳛槭谡n教師,課堂上發(fā)現(xiàn)違法紀律的學(xué)生,發(fā)現(xiàn)學(xué)生注意力不集中時,恰到好處的提問,既能提醒學(xué)生上課好好聽講,又能激發(fā)學(xué)生思維,讓學(xué)生感受到老師的關(guān)注,促進課堂管理。

    課堂上不聽講,違反紀律的常常是那些差異生。在課堂上,因為聽不懂,因為管不住自己,常常“心飛萬里”、“手不停息”,一張卡片,一個小繩都會令他們“樂此不?!?。教師如果直呼其名,答不上問題浪費時間,分散其余學(xué)生注意力。為了提高課堂效率,每名學(xué)生有所獲,教師可用一些簡單的問題來進行提問,以此來引起其后進生對學(xué)習(xí)、紀律重視,讓孩子感受到學(xué)習(xí)的快樂,參與學(xué)習(xí),只有這樣,才有可能沿著老師的期望發(fā)展。

    四、以靜制動法

    小學(xué)生活潑好動,“以靜制動,以不變應(yīng)萬變”是教師課堂紀律管理的一種智慧與能力。

    新課伊始,學(xué)生從教室外活動后還沒有平息下來,不可能齊刷刷地坐那等著老師上課。這個時候,教師別急于授課,靜靜地站前邊,用眼睛巡視警告:該上課了!待孩子進入狀態(tài)后講課。課間溜號了,停下來,溜號的同學(xué)會感受到老師的用意。這樣看似停停歇歇,浪費點時間,其實學(xué)生注意了,聽進去了,反倒提高了學(xué)習(xí)效率!另外,有的孩子之所以違法紀律是沒事可做。作為教師,在習(xí)題設(shè)計上針對不同學(xué)生把握好“梯度、難度、廣度、深度”,為那些差異生設(shè)計點能解決的習(xí)題,這樣他們有事做了,課堂紀律也會更好些。

    五、自我約束法

    俗話說:“沒有規(guī)矩不成方圓”,沒有好的課堂紀律,教學(xué)內(nèi)容很難完成。小學(xué)生年紀小,注意力不夠集中。表揚不可少,但是適當(dāng)“懲罰”也有必要。采用“以動制動”的策略,往往也會收到好的效果。

    首先引導(dǎo)學(xué)生自定目標。孩子是班級的主人,老師制定的班規(guī)往往有“盛氣凌人”之處,孩子們“被迫接受,受壓抑”,很多時候因為懼怕不得不遵守。隨著年級的升高,越發(fā)逆反。與其管孩子,不如孩子管自己。每個孩子都有可塑性,他們也都有自己的學(xué)習(xí)生活目標,因此教師在開學(xué)前引導(dǎo)學(xué)生從紀律、學(xué)習(xí)、衛(wèi)生等方面自己制定新學(xué)期發(fā)展目標,由于是結(jié)合自身情況指定的,可操作性強,教師督促,堅持一階段就會收到實效。

    其次自我管理。小學(xué)生年紀小,活潑好動,課上孩子犯錯是很正常的,老師的威嚴固然有震懾作用,但過于嚴厲,孩子們課堂上就不那么“活”。孩子是課堂上的主人,學(xué)生的教育應(yīng)該“以生為本”,班規(guī)由學(xué)生自己制定。大家集中歸納,課堂上有哪些不利于學(xué)習(xí)的因素?把發(fā)現(xiàn)的記錄下來。針對這些,違反紀律怎么辦?按孩子們說的做。尤其是那些“搗蛋”的,少制定,多考察,按照孩子自己制定的“獎勵”,這種獎勵孩子們做了,不是“變相體罰”,而是“內(nèi)心觸動”。如違法課堂紀律了,讓學(xué)生寫過程,什么時間,犯了什么錯誤,自己有什么危害?對別人有什么危害?以后打算怎么辦?寫中認識,然后宣讀,讓學(xué)生整體都得到教育。不僅如此,教師還要跟蹤,讓學(xué)生把自己犯錯誤的“檢討書”回家給家長宣讀,得到父母的開導(dǎo)。“三位一體”,和抓共管,這樣由孩子自己管自己,認識上去了,就會修正錯誤,課堂紀律才會更好。

    夸美紐斯曾說;“學(xué)校沒有紀律便如磨房里沒有水”。小學(xué)生年齡尚小,只有課中的紀律與課堂管理井然有序,才能提高課堂教學(xué)效率,學(xué)生才能日有所獲,教師工作授課才會更開心。

    吉化第三小學(xué)校)

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