提高個(gè)人素質(zhì),尋求班級(jí)的良性管理
孟 巖 (山東省濟(jì)寧市第十五中學(xué) 272000)
所謂的班級(jí),既是一個(gè)龐大的社會(huì)群體,也是一個(gè)特殊的社會(huì)組織。作為社會(huì)群體的一部分,班級(jí)不僅存在著群體成員之間的交往與互動(dòng),同時(shí)也包含有不同的群體角色、人際關(guān)系等。在討論班級(jí)教育問(wèn)題時(shí),可以從不同的角度進(jìn)行分析。然而,無(wú)論從何種研究角度出發(fā),都不能忽視班主任在其間的作用。因?yàn)榘嘀魅问恰鞍嗉?jí)體的管理者、教育者和指導(dǎo)者”,他們的工作早已被認(rèn)為是學(xué)校管理工作中必不可少的組成部分。為了凸顯班主任的角色地位和其工作的重要性、專(zhuān)門(mén)性,我國(guó)先后頒布了一系列的相關(guān)規(guī)定,要求“要完善學(xué)校的班主任制度,高度重視班主任工作,選派思想素好、業(yè)務(wù)水平高、奉獻(xiàn)精神強(qiáng)的優(yōu)秀教師擔(dān)任班主任”。由此可見(jiàn),提高班主任的個(gè)人素質(zhì),尋求良好的班級(jí)管理制度,已成為改進(jìn)當(dāng)前教育工作的首要任務(wù)。教育部門(mén)必須制定相關(guān)的制度,為班級(jí)的管理提供良好的改革措施。
提高 個(gè)人素質(zhì) 尋求 班級(jí)良性管理
個(gè)人素質(zhì)是一個(gè)人的綜合能力及素質(zhì)的具體表現(xiàn),只有擁有良好的個(gè)性品質(zhì),才能在自己的工作領(lǐng)域中占領(lǐng)一席之地。作為一名人民教師更應(yīng)該如此,班主任在日常教學(xué)中主要扮演著教育者、組織者和領(lǐng)導(dǎo)者的角色,他們與其他教師的角色并無(wú)差別,都應(yīng)具有極高的個(gè)人品質(zhì),只有這樣,才能給學(xué)生帶來(lái)良好的學(xué)習(xí)和生活環(huán)境。然而,目前隨著我國(guó)教育教學(xué)水平的不斷提高,許多學(xué)校將注意力放在了宣傳自己的教學(xué)質(zhì)量上,而忽略了對(duì)班主任個(gè)人素質(zhì)的培養(yǎng)。本文通過(guò)對(duì)當(dāng)今初中班級(jí)管理問(wèn)題進(jìn)行分析,為提高班主任的個(gè)人素質(zhì)和班級(jí)的管理水平提供了切實(shí)可行的措施。
班級(jí)雖然具有正式組織的基本特征,但是能否成為一個(gè)使每位學(xué)生都產(chǎn)生心理認(rèn)同感、歸屬感和頗具影響力的真正集體,取決于班級(jí)群體的發(fā)展水平,初中班級(jí)也不例外,這就對(duì)班主任的管理工作提出了更高的要求。他們必須要對(duì)過(guò)去教學(xué)管理體制中出現(xiàn)的問(wèn)題進(jìn)行深刻探討。以下是我國(guó)現(xiàn)存的一些班級(jí)管理問(wèn)題。
(一)班主任自身素質(zhì)不高,缺乏責(zé)任心
班主任作為教育活動(dòng)中的領(lǐng)導(dǎo)者,首先必須要具備良好的個(gè)人素質(zhì),以減少教學(xué)管理過(guò)程中出現(xiàn)的不良現(xiàn)象。然而,在目前的許多初中院校中,在招聘教師時(shí)只注重教師教學(xué)水平的高低,卻忽略了對(duì)其綜合素質(zhì)的考查。因此,大量素質(zhì)低下、不負(fù)責(zé)任的教師沖進(jìn)了校園內(nèi)部,他們不能對(duì)自身的行為負(fù)責(zé),在管理班級(jí)時(shí)不能充分尊重學(xué)生,導(dǎo)致班級(jí)亂如散沙,學(xué)生得不到良好的管理。
(二)班主任采取的管理措施不當(dāng)
初中生的身心尚未發(fā)展成熟,他們對(duì)自己周?chē)氖挛镞€存在著一定的好奇心和向往感,如果在某個(gè)特定的場(chǎng)合對(duì)其進(jìn)行特殊的管理,相信會(huì)產(chǎn)生良好的效果。但是,根據(jù)目前的相關(guān)調(diào)查顯示,大部分初中學(xué)校中班主任的管理體系嚴(yán)重失調(diào)。首先,許多教師主張教師在上,學(xué)生在下,希望學(xué)生能夠完全聽(tīng)從自己的指揮,獨(dú)裁專(zhuān)制現(xiàn)象較為嚴(yán)重。其次,有的教師在教學(xué)中為了鼓勵(lì)學(xué)生會(huì)實(shí)行一些獎(jiǎng)罰制度,這不算是一種很好的方法,因?yàn)樗麄兺鶅H僅肯定成功,這在某種程度上不僅會(huì)打擊學(xué)生學(xué)習(xí)的積極性,而且會(huì)對(duì)他們的學(xué)習(xí)結(jié)果產(chǎn)生不利影響。
在科學(xué)教育水平快速提高的當(dāng)今社會(huì),每個(gè)班級(jí)只有依靠良好的管理措施才能在學(xué)校中脫穎而出。而班主任開(kāi)展班級(jí)教育工作的基本任務(wù)就是實(shí)現(xiàn)班集體由松散向團(tuán)結(jié)的跨越,使班級(jí)成為每個(gè)學(xué)生愉快生活、健康發(fā)展的園地。為此,班主任應(yīng)做好以下幾方面的工作。
(一)全面提高和完善自身的素質(zhì)
班主任是班級(jí)管理過(guò)程中的頂梁柱,班主任只有擁有健康、正確的心態(tài)和管理方案,這個(gè)班級(jí)才能避免亂如散沙。因此,每位班主任在日常教學(xué)和工作中,首先要對(duì)自己嚴(yán)格要求,多參加有關(guān)管理方面的培訓(xùn),不斷提高自身的素質(zhì)水平,為班級(jí)管理奠定基礎(chǔ)。
(二)抓好班級(jí)學(xué)習(xí)的常規(guī)管理,為學(xué)生營(yíng)造良好的學(xué)習(xí)氛圍
教室是學(xué)生學(xué)習(xí)的主要場(chǎng)所,任何一位班主任都必須要認(rèn)清自己所在班級(jí)的情況,多與學(xué)生進(jìn)行交流,了解班級(jí)在日常學(xué)習(xí)生活中存在的問(wèn)題及矛盾,然后根據(jù)學(xué)生所反映的問(wèn)題制定合理的管理制度。比如,對(duì)教室內(nèi)一些不遵守班級(jí)規(guī)章制度的學(xué)生進(jìn)行思想教育,對(duì)屢教不改者進(jìn)行相應(yīng)的處分或者與家長(zhǎng)進(jìn)行溝通。另外,班主任可以在班級(jí)內(nèi)部選出有管理能力的班干部,協(xié)助自己管理班級(jí),這樣更有利于班級(jí)的有效管理。
(三)營(yíng)造健康積極的班級(jí)文化,確定班級(jí)群體的共同目標(biāo),調(diào)動(dòng)學(xué)生的積極性和主動(dòng)性
在班級(jí)管理中,恰當(dāng)?shù)陌嗉?jí)共同目標(biāo)能夠產(chǎn)生巨大的激勵(lì)作用和凝聚作用,當(dāng)全體成員接受這個(gè)目標(biāo)并內(nèi)化為自己的行為動(dòng)力時(shí),共同目標(biāo)就會(huì)使成員凝聚、團(tuán)結(jié)在一起,構(gòu)成一種整體力量。同時(shí),班級(jí)文化也能夠給學(xué)生帶來(lái)一定的指導(dǎo)作用,有利于他們制定切實(shí)可行的學(xué)習(xí)目標(biāo)。因此,班主任在管理過(guò)程中,可以適當(dāng)?shù)亟o班級(jí)樹(shù)立一些文化,制定共同的學(xué)習(xí)目標(biāo)。與此同時(shí),班主任還可以適當(dāng)舉辦一些班級(jí)活動(dòng),引導(dǎo)學(xué)生進(jìn)行自我教育,這樣,他們才能真正認(rèn)識(shí)到自己的優(yōu)點(diǎn)與缺陷,以便今后更好地完善自己。
良好的教育氛圍,特別是正確的班級(jí)輿論和優(yōu)良的班風(fēng)、班級(jí)傳統(tǒng),既是衡量班級(jí)群體發(fā)展水平的重要標(biāo)志,也是有效指導(dǎo)學(xué)生進(jìn)行自我教育的必要條件。在班級(jí)管理過(guò)程中,班主任必須始終注重引導(dǎo)班級(jí)輿論,采取有效的管理措施和體制,對(duì)學(xué)生進(jìn)行嚴(yán)格要求,避免班級(jí)混亂局面的產(chǎn)生,同時(shí)還要加大對(duì)班級(jí)學(xué)習(xí)氛圍的管理,以此來(lái)促進(jìn)優(yōu)良班風(fēng)的形成,并為我國(guó)教育教學(xué)水平的提高增磚添瓦。
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(責(zé)編 吳海婷)