80位管理者前瞻2015

2015年，你的“管理風(fēng)口”在哪里？

最近一個時期，“成為風(fēng)口上的豬”

成了很多管理者的夢想，

似乎找到了風(fēng)口，就可以“任性”一把。

但可以說，

很多人想成為“風(fēng)口上的豬”，原因之一

還不全是風(fēng)口的可貴，

而是下意識地對自己從“豬”成長為“大鵬”，

缺乏信心，

把能否飛起來的寶全押在了找“風(fēng)口”上。

但殊不知，風(fēng)口也是人吹出來的，

而找到自己的管理風(fēng)口——

找到你的管理生長點，

讓自己盡早成長為一只“大鵬”，

才是實實在在的。

真正重要的，

不是你是否坐在了風(fēng)口上，

而是你有沒有盡快成長為

一只可以飛翔的大鵬鳥。

鳥之所以不害怕樹枝斷裂，

是因為鳥相信的不是樹枝的強度，

而是自己的翅膀。

本期“前瞻特刊”

就是助你在2015年，

長出一雙自由翱翔的翅膀，

最終成為一只不怕樹枝斷裂，

也不懼逆風(fēng)還是順風(fēng)的大鵬鳥。

為此，《中外管理》的編輯記者

分頭采訪了80余位身在各行各業(yè)、

正在思考新一年

經(jīng)營和管理趨勢的優(yōu)秀管理者，

把他們對2015年的思考，

呈現(xiàn)在你的面前，

助你思考：

怎樣在2015年里，

找到屬于自己的

成為大鵬鳥的路徑？

（李靖）管理