劉紅
預(yù)算管理是一種價(jià)值管理,目標(biāo)是實(shí)現(xiàn)單位價(jià)值最大化。單位在實(shí)施財(cái)務(wù)預(yù)算管理的過(guò)程中,始終都貫穿著行動(dòng)和價(jià)值雙重管理,它實(shí)際上是管理過(guò)程跟管理目標(biāo)的結(jié)合,這要求相關(guān)單位管理者在合理編制預(yù)算的過(guò)程中實(shí)施全面預(yù)算,確保財(cái)務(wù)預(yù)算管理能夠在整個(gè)單位經(jīng)營(yíng)管理活動(dòng)中得以體現(xiàn)。
同時(shí),在新的醫(yī)院財(cái)務(wù)管理制度下,預(yù)算管理會(huì)涉及到醫(yī)院管理的各個(gè)方面,能夠有效整合整個(gè)單位的資金流、信息流、物流以及人力資源流等,是進(jìn)行正常生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的一種必要管理機(jī)制和手段,相關(guān)管理者應(yīng)當(dāng)在此基礎(chǔ)上逐步建立并完善全面預(yù)算管理信息系統(tǒng)。具體來(lái)講,單位實(shí)施財(cái)務(wù)預(yù)算管理應(yīng)當(dāng)在日常的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)過(guò)程中從物資采購(gòu)一直到庫(kù)存和投入生產(chǎn)運(yùn)營(yíng),并最終產(chǎn)生完工品階段。資金流主要表現(xiàn)為貨幣的流動(dòng),它能夠反映醫(yī)院資金的籌集、使用以及投入和分配等相關(guān)過(guò)程。在資金流以及物流的運(yùn)動(dòng)過(guò)程中,會(huì)形成大量的信息,這就是醫(yī)院的信息流。不僅如此,醫(yī)院的人力資源流也會(huì)始終貫穿于醫(yī)院的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng),相關(guān)信息流也能夠得到及時(shí)反饋。
醫(yī)院部門預(yù)算管理是指經(jīng)過(guò)法定程序?qū)徍伺鷾?zhǔn)的財(cái)政收支集中性年度計(jì)劃。財(cái)務(wù)預(yù)算規(guī)定了醫(yī)院資金的來(lái)源、數(shù)量、用途以及適用范圍等,資金預(yù)算也在很大程度上有著導(dǎo)向性作用。醫(yī)院應(yīng)當(dāng)依據(jù)相關(guān)規(guī)章制度要求,進(jìn)一步完善管理流程,明確責(zé)任,嚴(yán)格控制相關(guān)開支,提高資金使用效益。一般來(lái)講,項(xiàng)目資金預(yù)算是整個(gè)部門支出預(yù)算的重要組成部分,自身具有著專項(xiàng)性、獨(dú)立性以及完整性等特點(diǎn)。
對(duì)預(yù)算項(xiàng)目實(shí)施管理就是圍繞預(yù)算項(xiàng)目的支出,對(duì)項(xiàng)目支出的實(shí)施效果和實(shí)施效益進(jìn)行客觀的評(píng)價(jià),依靠績(jī)效管理機(jī)制發(fā)現(xiàn)項(xiàng)目支出過(guò)程中存在的問(wèn)題和不足,并及時(shí)采取措施加以糾正,預(yù)算管理是單位進(jìn)行科學(xué)化管理的重要內(nèi)容,也是醫(yī)院提升自身管理績(jī)效,推動(dòng)改革發(fā)展的重要途徑。依靠對(duì)預(yù)算項(xiàng)目資金支出實(shí)施績(jī)效管理對(duì)于推動(dòng)單位財(cái)政預(yù)算資金改革,完善資金使用,推動(dòng)醫(yī)院職能轉(zhuǎn)變都具有很重要的意義。
第一,預(yù)算管理的考評(píng)管理體系有待于進(jìn)一步完善。伴隨著我國(guó)經(jīng)濟(jì)社會(huì)的迅猛發(fā)展,醫(yī)院資金項(xiàng)目越來(lái)越多,所涉及到的資金數(shù)額也投入越來(lái)越大,但與此相對(duì)應(yīng)的資金項(xiàng)目考核管理機(jī)制以及考評(píng)體系在科學(xué)性、完善性上還有待于進(jìn)一步加強(qiáng)。預(yù)算管理不到位很容易導(dǎo)致單位項(xiàng)目支出管理效率低下,難以全面了解和把握資金狀況。當(dāng)前不少醫(yī)院都缺少科學(xué)合理的績(jī)效考評(píng)機(jī)制,這對(duì)于提高資金使用效益和使用效率,減少資金浪費(fèi)和閑置,最大化提高資金利用率都具有負(fù)面影響。
第二,預(yù)算管理機(jī)制科學(xué)性有待于進(jìn)一步提高。醫(yī)院對(duì)于項(xiàng)目支出都應(yīng)當(dāng)有著合理的分配依據(jù)來(lái)作為支撐,依靠合理的管理機(jī)制來(lái)實(shí)現(xiàn)對(duì)預(yù)算項(xiàng)目支出的科學(xué)管控。但是就當(dāng)前的管理實(shí)際來(lái)看,不少醫(yī)院對(duì)于預(yù)算項(xiàng)目支出科目填報(bào)不準(zhǔn)確,項(xiàng)目支出管理比較籠統(tǒng),不細(xì)化,同時(shí)項(xiàng)目的經(jīng)濟(jì)分類也不清晰,所填報(bào)的預(yù)算支出項(xiàng)目比較模糊。正是由于預(yù)算項(xiàng)目管理機(jī)制的不完善造成資金使用比較粗糙,管理手段也不科學(xué),這既不利于預(yù)算計(jì)劃跟實(shí)際執(zhí)行的有效銜接,同時(shí)也不利于醫(yī)院的良性發(fā)展,也就喪失了預(yù)算管理原有的管理意義。
第三,資金支出預(yù)算項(xiàng)目程序不科學(xué),立項(xiàng)依據(jù)不明確。對(duì)于醫(yī)院預(yù)算資金的支出,應(yīng)當(dāng)明確其具體的用途以及流向,依靠合理的資金使用情況公開實(shí)施程序化、規(guī)范化管理。醫(yī)院資金項(xiàng)目支出的立項(xiàng)工作關(guān)系著醫(yī)院的發(fā)展規(guī)劃和整體經(jīng)濟(jì)效益,正是由于它所具有的導(dǎo)向性作用,相關(guān)的資金立項(xiàng)必須獲得領(lǐng)導(dǎo)的重視和支持。但是一些醫(yī)院在項(xiàng)目資金支出立項(xiàng)上沒(méi)有形成專業(yè)、嚴(yán)謹(jǐn)、科學(xué)的審核程序,一些項(xiàng)目在立項(xiàng)時(shí)缺少充分的調(diào)研和論證,僅僅是依靠辦公會(huì)、現(xiàn)場(chǎng)會(huì)等簡(jiǎn)單形式確定,這樣都不利于醫(yī)院預(yù)算資金的科學(xué)使用,也就難以發(fā)揮項(xiàng)目預(yù)算資金的導(dǎo)向性作用,項(xiàng)目支出的績(jī)效也就難以保障。
強(qiáng)化醫(yī)院預(yù)算管理就應(yīng)當(dāng)圍繞多個(gè)方面和環(huán)節(jié)來(lái)綜合管理。包括預(yù)算項(xiàng)目的編制管理、項(xiàng)目支出管理、項(xiàng)目預(yù)算管理、項(xiàng)目監(jiān)督管理等。醫(yī)院應(yīng)當(dāng)依據(jù)相關(guān)規(guī)章制度要求,進(jìn)一步完善管理流程,明確責(zé)任,確保預(yù)算資金專款專用,并按照預(yù)算計(jì)劃進(jìn)行詳細(xì)記錄,嚴(yán)格控制相關(guān)開支,提高資金使用效益,杜絕資金浪費(fèi)。
第一,強(qiáng)化預(yù)算項(xiàng)目監(jiān)督。建立科學(xué)規(guī)范的支出項(xiàng)目績(jī)效評(píng)價(jià)分析體系,確保考核機(jī)制完整規(guī)范,同時(shí)及時(shí)分析預(yù)算執(zhí)行情況,依靠考核流程及時(shí)發(fā)現(xiàn)執(zhí)行中存在的問(wèn)題和不足,采取針對(duì)性措施加以糾正。考核完畢后,應(yīng)當(dāng)將相關(guān)的考核結(jié)果進(jìn)行公開,在此基礎(chǔ)上實(shí)施獎(jiǎng)懲制度,充分發(fā)揮預(yù)算項(xiàng)目預(yù)算管理的制約作用以及導(dǎo)向作用,在后續(xù)的資金安排以及信用評(píng)定上強(qiáng)化對(duì)績(jī)效考核結(jié)果的權(quán)衡。
對(duì)相關(guān)的預(yù)算項(xiàng)目支出情況進(jìn)行公開,提高公眾監(jiān)督水平,依靠社會(huì)監(jiān)督提高單位預(yù)算項(xiàng)目支出績(jī)效管理的水平。重視單位信息化建設(shè),將單位的預(yù)算跟支出進(jìn)行有效銜接,并動(dòng)態(tài)監(jiān)管項(xiàng)目支出以及整個(gè)的執(zhí)行過(guò)程,強(qiáng)化監(jiān)管力度,及時(shí)發(fā)現(xiàn)預(yù)算項(xiàng)目支出過(guò)程中出現(xiàn)的問(wèn)題和不足,采取針對(duì)性的補(bǔ)救措施加以完善,只有這樣才能夠切實(shí)保障單位預(yù)算項(xiàng)目資金支出的規(guī)范、嚴(yán)謹(jǐn)、高效。
第二,強(qiáng)化對(duì)醫(yī)院預(yù)算項(xiàng)目的預(yù)算編制管理。預(yù)算項(xiàng)目編制管理是醫(yī)院預(yù)算項(xiàng)目支出績(jī)效管理的基礎(chǔ)性工作,預(yù)算編制的好壞直接影響著后續(xù)工作能否順利開展。應(yīng)當(dāng)強(qiáng)化對(duì)項(xiàng)目預(yù)算編制的重視,在此基礎(chǔ)上強(qiáng)化相關(guān)立法工作,建立健全項(xiàng)目支出預(yù)算編制評(píng)審機(jī)構(gòu)和評(píng)審機(jī)制。重視項(xiàng)目立項(xiàng)在整個(gè)預(yù)算項(xiàng)目支出中的基礎(chǔ)性地位,只要完善立項(xiàng)機(jī)制,才能夠確保項(xiàng)目資金支出的使用效益和使用效率,減少財(cái)政資金浪費(fèi)。醫(yī)院在進(jìn)行預(yù)算項(xiàng)目申報(bào)時(shí),應(yīng)當(dāng)重視預(yù)算項(xiàng)目在規(guī)劃中的資金導(dǎo)向性作用,將項(xiàng)目立項(xiàng)工作銅提升單位資金使用效率,完善部門預(yù)決算,提升經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益有機(jī)結(jié)合起來(lái)。
醫(yī)院在進(jìn)行項(xiàng)目立項(xiàng)時(shí),需要在醫(yī)院內(nèi)部進(jìn)行必要的討論和論證,完善項(xiàng)目規(guī)劃,充分討論項(xiàng)目的效益和可行性,同時(shí)依靠專家評(píng)審組對(duì)項(xiàng)目執(zhí)行中可能出現(xiàn)的風(fēng)險(xiǎn)以及項(xiàng)目本身的可操作性等進(jìn)行研討,切實(shí)保障項(xiàng)目規(guī)劃的合理性和規(guī)范性。為了更好地推動(dòng)項(xiàng)目預(yù)算的管理和執(zhí)行,醫(yī)院還應(yīng)當(dāng)重視預(yù)算組織以及預(yù)算體系的完善和健全。應(yīng)當(dāng)明確,財(cái)政預(yù)算項(xiàng)目的編制和執(zhí)行工作并不僅僅只是財(cái)務(wù)部門的任務(wù),它涉及到包括管理者、業(yè)務(wù)部門等在內(nèi)的整個(gè)醫(yī)院的參與,因此有必要提高醫(yī)院在項(xiàng)目預(yù)算管理中的參與度,強(qiáng)化對(duì)預(yù)算管理以及預(yù)算組織的協(xié)調(diào)、和指導(dǎo),強(qiáng)化對(duì)具體執(zhí)行過(guò)程的監(jiān)管,只有這樣才能夠切實(shí)保障預(yù)算項(xiàng)目執(zhí)行的科學(xué)規(guī)范,進(jìn)而確保預(yù)算項(xiàng)目支出績(jī)效。
第三,依靠績(jī)效評(píng)價(jià)對(duì)財(cái)務(wù)預(yù)算進(jìn)行考評(píng)和修訂。醫(yī)院財(cái)務(wù)管理者在制定好預(yù)算管理目標(biāo)之后,還應(yīng)當(dāng)考慮到生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)環(huán)境的變動(dòng)以及醫(yī)院管理需要,切實(shí)保障預(yù)算管理的適用性以及科學(xué)性,依靠合理的預(yù)算調(diào)整機(jī)制實(shí)施內(nèi)部控制。在進(jìn)行預(yù)算調(diào)整時(shí)需要關(guān)注規(guī)范性,既不能夠隨意,也不能夠僵化。在進(jìn)行預(yù)算調(diào)整時(shí)可以依靠?jī)?nèi)部調(diào)整以及目標(biāo)調(diào)整。醫(yī)院管理者應(yīng)當(dāng)積極強(qiáng)化自身財(cái)務(wù)預(yù)算管理能力,提升資產(chǎn)的使用效率,增收節(jié)支,提升醫(yī)院經(jīng)濟(jì)效益。將醫(yī)院現(xiàn)有的資源條件跟醫(yī)院未來(lái)的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展目標(biāo)進(jìn)行有效結(jié)合,同時(shí)在預(yù)案算管理體系中應(yīng)當(dāng)對(duì)各類進(jìn)行重新分類整理,并及時(shí)向管理者傳遞必要的決策信息以便提高管理者決策的科學(xué)性。在財(cái)務(wù)預(yù)算的考評(píng)體系建設(shè)上,傳統(tǒng)的評(píng)價(jià)分析體系相對(duì)較為簡(jiǎn)單,科學(xué)性有待于進(jìn)一步提升,同時(shí)在方法以及指標(biāo)上都難以準(zhǔn)確反映出醫(yī)院?jiǎn)T工的努力程度,很容易導(dǎo)致人員積極性受到傷害,進(jìn)而產(chǎn)生負(fù)面影響。正是基于此,應(yīng)當(dāng)盡量避免原先的過(guò)于狹隘的評(píng)價(jià)分析體系,推動(dòng)評(píng)價(jià)的長(zhǎng)期性,促進(jìn)醫(yī)院的長(zhǎng)期可持續(xù)發(fā)展。進(jìn)一步建立完善科學(xué)有效的財(cái)務(wù)預(yù)算考評(píng)體系,逐步提升財(cái)務(wù)預(yù)算監(jiān)督管理能力。對(duì)于內(nèi)部調(diào)整可以關(guān)注內(nèi)部資源的整合,這并不影響醫(yī)院的自身生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)發(fā)展目標(biāo),可以增加變動(dòng)調(diào)整頻率。對(duì)于目標(biāo)調(diào)整應(yīng)當(dāng)實(shí)施嚴(yán)格控制,除了突發(fā)性的事件之外應(yīng)當(dāng)盡量避免目標(biāo)調(diào)整。
總的來(lái)講,醫(yī)院在財(cái)務(wù)管理中實(shí)施全面預(yù)算管理能夠很大程度上提升醫(yī)院預(yù)算資金的使用效率和使用效益,依靠對(duì)預(yù)算項(xiàng)目資金支出實(shí)施管理對(duì)于推動(dòng)醫(yī)院財(cái)政預(yù)算資金改革,完善資金使用,推動(dòng)醫(yī)院職能轉(zhuǎn)變都具有很重要的意義。同時(shí),也應(yīng)當(dāng)明確,醫(yī)院財(cái)務(wù)管理實(shí)施全面預(yù)算管理是一個(gè)長(zhǎng)期的過(guò)程,涉及到的面比較廣,內(nèi)容也比較多,不可能一蹴而就,醫(yī)院管理者應(yīng)當(dāng)結(jié)合單位實(shí)際和預(yù)算資金支出情況,合理制定全面預(yù)算管理制度,完善預(yù)算項(xiàng)目支出績(jī)效管理機(jī)制,只有這樣才能夠切實(shí)發(fā)揮預(yù)算項(xiàng)目支出管理在提高資金使用效益,推動(dòng)全面預(yù)算管理中的作用。
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