滕秀娥
莫小敏和張米麗畢業(yè)于同一所大學(xué),同時進(jìn)入同一家公司的同一個部門工作。
從上班的那一天起,莫小敏每天上班總比張米麗早到一點點,甚至比辦公室里所有的人都早到一點點。利用這一點點的時間,莫小敏會先把辦公室打掃一遍,把打印機(jī)、復(fù)印機(jī)附近的廢紙收拾整齊,再把每一張桌子擦干凈,燒上一壺開水。自從莫小敏來了后,每天早上等待同事們的都是干凈的桌子、整潔的辦公室,這個小小的變化讓辦公室的一天定下了愉悅的感情基調(diào)。每天早上同事們微笑著和莫小敏打個招呼,倒上一杯開水,開始精神抖擻地坐下來工作。而張米麗總是笑莫小敏太傻,沒有自己那么精明。張米麗會掐著時間來到公司,經(jīng)常手里提著豆?jié){,嘴里嚼著油條,風(fēng)風(fēng)火火沖進(jìn)辦公室,匆匆忙忙坐到辦公桌前,向這個打聽昨天的工作進(jìn)程,向那個詢問今天的工作任務(wù),往往要等上十幾分鐘后才能進(jìn)入工作狀態(tài)。
每天下班的時候,莫小敏會比張米麗晚走一點點。利用這一點點的時間,莫小敏會把當(dāng)天的資料整理好,把辦公桌收拾整齊,然后簡單地記錄下當(dāng)天的工作進(jìn)程,以便第二天能更好地銜接。一切收拾妥當(dāng),莫小敏會仔細(xì)地檢查辦公室的門窗以及電源關(guān)好沒有,確定沒什么問題后才離開。而張米麗總在離下班15分鐘前就開始收拾東西,然后站起來東走走西看看,挨到下班時間馬上閃人。
工作出現(xiàn)問題時,莫小敏會比張米麗擔(dān)當(dāng)一點點。面對問題,莫小敏首先會從自己身上找原因,然后把精力花在尋找解決問題的方法和補救措施上。而張米麗會把精力放在推卸責(zé)任上,費盡心機(jī)地把責(zé)任往別人身上推,尋找各種理由和借口為自己辯解和開脫。
5年后,莫小敏從部門的一個小職員變成了工作組小組長,再到部門骨干,最后成為了部門經(jīng)理,工資也跟著漲了好幾級。而張米麗除了牢騷比以前多了,一切還是老樣子。
張米麗抱怨,為什么她和莫小敏從同一起跑線出發(fā),在同一條路上走,莫小敏會越走越穩(wěn),越走越快,越走越遠(yuǎn),而她卻一直在原地踏步?有人說,香水,95%都是水,只有5%不同,那是各家的秘方,其實,人也是這樣,95%的東西基本相似,差別就是那5%,而那5%的差別,正是成功者之所以成功的秘方。
摘自“語文資源網(wǎng)”
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