《克雷洛夫寓言》中的職場(chǎng)啟示

阿聯(lián)

俄國(guó)作家克雷洛夫是享譽(yù)世界的寓言大師，他的作品《克雷洛夫寓言》意蘊(yùn)非凡，既嘲諷假惡丑，又謳歌真善美，是世界文學(xué)史上的經(jīng)典。然而，鮮為人知的是，克雷洛夫的寓言小品，還蘊(yùn)藏著豐厚的職場(chǎng)道理，讀來(lái)引人深思，使人警醒。

狐貍與農(nóng)夫

服從命令比頭腦機(jī)靈更重要

一天黃昏，農(nóng)夫牽著他的馬在樹(shù)林里覓食，突然迎面來(lái)了一只狐貍。狐貍十分疑惑地對(duì)農(nóng)夫說(shuō)：“請(qǐng)問(wèn)，我親愛(ài)的朋友，那匹馬憑什么能夠得到你這樣的友誼，我看到，它總是跟你在一起？你對(duì)它十分寵愛(ài)，讓它過(guò)得稱心如意，你跟它一起上路，時(shí)常同它一起下地，可是在所有的走獸里，它比大家都愚蠢?！?/p>

“啊，老弟，這里要緊的不在于頭腦?！鞭r(nóng)夫笑著回答，“頭腦無(wú)關(guān)緊要。我的目的根本不在這里，我需要的是叫它馱我走，并且聽(tīng)從鞭子的指揮?！?/p>

狐貍恍然大悟：“原來(lái)有時(shí)候頭腦笨并不一定是壞事，服從命令在某些環(huán)境里顯得比頭腦更重要。”

職場(chǎng)啟示：馬兒雖笨，但是它卻聽(tīng)話，能夠按照主人的意思前進(jìn)。換言之，一個(gè)能夠服從命令的員工，比有一個(gè)聰明頭腦的員工更讓領(lǐng)導(dǎo)喜歡。畢竟，一個(gè)員工再有智慧，如若不能按照領(lǐng)導(dǎo)的意愿行事，不僅有可能破壞公司的整體規(guī)劃，甚至還有可能危及公司的整體利益。所以，在職場(chǎng)里，不管你聰明與否，養(yǎng)成一種服從命令的好習(xí)慣，才是最為重要的。

牧人和野山羊

專心者更易成功

冬天，牧人在洞穴里發(fā)現(xiàn)幾只野山羊，他高興得含著眼淚感謝老天爺，說(shuō)：“好極了，以后什么寶貝我都不要了，如今我的羊群可以增加一倍。從此我要少吃少睡，努力喂養(yǎng)可愛(ài)的山羊，把它們養(yǎng)得聽(tīng)話，我要在我們整座林子里成為老爺?！?/p>

于是牧人非常熱情地款待那些野山羊，千方百計(jì)籠絡(luò)它們。為了給野山羊提供飼料，他不惜減少自己養(yǎng)的羊群的飼料。到最后，他甚至每天就只扔一小束干草給自己養(yǎng)的羊群。

不過(guò)，令牧人沒(méi)有想到的是：當(dāng)春天來(lái)臨的時(shí)候，這些野山羊都跑回到山里去了，因?yàn)殡x開(kāi)山巖過(guò)日子它們感到不自在；而牧人自己的羊群也因?yàn)槭巢还苟D了下來(lái)，結(jié)果幾乎全部倒斃。于是，牧人全部收入都落了空。

職場(chǎng)啟示：盡管在冬天，牧人腦子里把盈利出息計(jì)算得很美滿。但是，他卻忘記了與其在野山羊那里白白浪費(fèi)飼料，還不如把自己家養(yǎng)的羊群照料好。職場(chǎng)里，有很多人也犯了類似的錯(cuò)誤，他們?cè)谝粋€(gè)崗位上時(shí)，經(jīng)常不專注于眼前，不想著將工作做精做細(xì)，反而會(huì)分心去兼職做一些其他事情，這樣最好的結(jié)果也就是多賺了點(diǎn)小錢(qián)，但是業(yè)務(wù)能力永遠(yuǎn)都做不精，晉升和大發(fā)展就更無(wú)從談起了。

石頭和蚯蚓

沒(méi)有功勞，別提苦勞

一塊石頭躺在地里，他針對(duì)時(shí)雨發(fā)出了非議：“嘿！它算出足了風(fēng)頭，它有什么了不起！你瞧，人們像恭候貴賓似的，對(duì)它歡迎備至。它到底做出了什么功績(jī)？只不過(guò)飄灑了兩三小時(shí)！人們何不打問(wèn)打問(wèn)我的身世：我長(zhǎng)期住在這里，文靜、謙虛，隨遇而安，彬彬有禮。但我從未聽(tīng)到過(guò)感謝之詞。怨不得人們咒罵這個(gè)世界，的確一點(diǎn)也不公平合理?！?/p>

“住嘴吧！”發(fā)話的是只蚯蚓，“雨下得雖短，但滋潤(rùn)了苦旱土地，它將農(nóng)夫的期望變?yōu)楝F(xiàn)實(shí)。你在地里完全無(wú)用，而且多余。”

“可是我長(zhǎng)期待在這里服役，沒(méi)有功勞也有苦勞?！?/p>

蚯蚓反駁說(shuō)：“別用數(shù)量來(lái)堆積的‘苦勞來(lái)說(shuō)話，你自己都清楚如此的量變是產(chǎn)生不了質(zhì)變的，反而有可能引起‘變質(zhì)?！笔^不敢再作聲了。

職場(chǎng)啟示：“沒(méi)有功勞還有苦勞”，這是很多人跟老板談加薪的條件，殊不知，老板心里也有一個(gè)算盤(pán)，既然你沒(méi)有功勞，那么苦勞又對(duì)我有何作用呢？就算在為了“維穩(wěn)”的情勢(shì)下，老板因?yàn)槟愕目鄤诙恿诵?，但也畢竟不是長(zhǎng)久之計(jì)。假若他的身旁還有一批不計(jì)較苦勞只創(chuàng)功勞的員工，他定會(huì)以工作效率太低的理由回頭來(lái)“修理”你。所以，當(dāng)你沒(méi)有功勞時(shí)，不要盲目提自己的苦勞。

老虎與狐貍

切不可只顧耕耘不顧收獲

老虎是百獸之王，管理著一片森林的所有的動(dòng)物。有一天，老虎攜秘書(shū)狐貍一起下山視察工作。一到山下，老虎看到森林里其他動(dòng)物都在玩，只有驢在默默無(wú)聞地拉磨。老虎頓時(shí)贊不絕口：“有這樣勤奮的員工，是我們動(dòng)物王國(guó)的幸事！要是大家都能像驢那樣勤勤懇懇地工作，我們動(dòng)物界必然富強(qiáng)??！”秘書(shū)狐貍搖搖頭對(duì)老虎說(shuō)：“大王，驢很勤奮沒(méi)錯(cuò)，但是，磨上已經(jīng)沒(méi)有東西了，他還在拉磨，這不是制造假象嗎？這樣做無(wú)用功又有什么意義呢？它既浪費(fèi)了自己的精力，又產(chǎn)生不了任何效益，與其這樣還不如學(xué)其他動(dòng)物一樣呢，既干好了工作，又得到了休息與愉悅，兩全其美呀。”老虎一看，果真如此，不禁搖頭嘆息。

職場(chǎng)啟示：驢子的勤勞毋庸置疑，雖然讓人不忍指責(zé)，卻讓人嘆息，在職場(chǎng)，你忙碌與否并不重要，老板看重的是你把工作做好了沒(méi)有。像驢子那樣勞而無(wú)功地超負(fù)荷工作，還不如抽時(shí)間靜下來(lái)思考如何提高效率，增加效益，這樣的員工才是老板的“最愛(ài)”。在職場(chǎng)里不可盲目付出，甚至一點(diǎn)都不計(jì)較結(jié)果，這樣不能顯示自己的無(wú)私，相反對(duì)工作有害，我們應(yīng)更加注重方法和效率，只有這樣才能更快更好地創(chuàng)造業(yè)績(jī)。

《克雷洛夫寓言》是一部啟迪心志、生發(fā)智慧的不朽之作，它不僅有著永久的藝術(shù)魅力，如若反復(fù)研讀，你會(huì)發(fā)現(xiàn)其實(shí)用價(jià)值同樣不可估量。從以上四則寓言故事中，想必大家就都受到了一些職場(chǎng)啟發(fā)，在此，希望大家能在工作上更上一層樓！