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    讓“遲開的花朵”開得更加絢麗

    2015-03-01 07:28:00金錦萍
    關(guān)鍵詞:后進(jìn)生班主任家長

    金錦萍

    (廣東省佛山市高明區(qū)荷城街道第三小學(xué) 廣東佛山 528500)

    讓“遲開的花朵”開得更加絢麗

    金錦萍

    (廣東省佛山市高明區(qū)荷城街道第三小學(xué) 廣東佛山 528500)

    “十根手指有長短,荷花出水有高低”。在每個(gè)班級中,學(xué)生肯定存在著客觀的差異,作為一名班主任,會(huì)經(jīng)常會(huì)面對一些“后進(jìn)生”。“后進(jìn)生”主要體現(xiàn)在兩方面,包括學(xué)習(xí)差和品德差的學(xué)生,他們通常未能得到老師和家長的正確引導(dǎo),甚至出現(xiàn)“雙差生”。“后進(jìn)生”并非不可救藥,而是需要對癥下藥。對“后進(jìn)生”的教育,需要班主任多想法子,不能過于簡單地說教,針對不同的對象要細(xì)致而耐心持之以恒地進(jìn)行教育,不歧視他們,不放棄他們,只要我們要以高度的責(zé)任感關(guān)心愛護(hù)他們,“后進(jìn)生”這一朵朵遲開的花一定會(huì)開放得絢爛多姿。

    一、分析“后進(jìn)生”產(chǎn)生的原因

    典型的“后進(jìn)生”表現(xiàn)為不愛學(xué)習(xí)、不夠自律,有很強(qiáng)的叛逆性,時(shí)不時(shí)做出違背公德和紀(jì)律的事情,面對批評嬉皮笑臉,不以為恥。我們分析其產(chǎn)生的原因,主要與以下幾點(diǎn)相關(guān):

    1.家庭因素

    許多“后進(jìn)生”的產(chǎn)生與不良的家庭教育有著密切的關(guān)系。俗話說,“龍生龍,鳳生鳳”,我們并不是指“后進(jìn)生”出生的時(shí)候就低人一等或有這樣那樣的缺陷,而是指家長對孩子的不良示范或縱容,父母都嗜好聚賭,父親酗酒成性,遇到不順心的事,就隨便拿妻兒出氣,潛移默化地影響了自己的孩子;部分家長則是過于溺愛子女,他們對孩子有求必應(yīng),百般嬌慣,孩子做了錯(cuò)事就包庇,或者相信棍棒之下出人才,動(dòng)不動(dòng)就施加打罵,不能采取恰如其分的教育方法,使可塑之才漸漸變成了大家眼中的“后進(jìn)生”。

    2.學(xué)校因素

    學(xué)校良好的管理水平以及教師的普遍高素質(zhì),能對孩子的心靈產(chǎn)生積極的影響,但有些教師不了解學(xué)生的心理發(fā)展特點(diǎn),導(dǎo)致“后進(jìn)生”的出現(xiàn),影響學(xué)生的發(fā)展。有些學(xué)生討厭枯燥的學(xué)習(xí),出現(xiàn)厭學(xué)現(xiàn)象,學(xué)習(xí)感到吃力,但部分教師不去主動(dòng)接近青少年學(xué)生,忽視對學(xué)生興趣的培養(yǎng),滿腔熱情地幫助他們,鼓勵(lì)他們進(jìn)步,而是用生硬的辦法壓服他們,或者向家長告狀,造成了學(xué)生厭學(xué)的惡性循環(huán),將學(xué)習(xí)看成是包袱。

    二、尊重、信任、保護(hù)“后進(jìn)生”的自尊心

    愛默森說:“教育成功的秘密在于尊重學(xué)生?!薄昂筮M(jìn)生”他們同優(yōu)秀生、中等生一樣渴望尊重、信任和進(jìn)步,也能成才?!昂筮M(jìn)生”并不是一無長處、一事無成的孩子,一些著名的科學(xué)家或發(fā)明家,例如瓦特、牛頓、愛迪生,他們小時(shí)候都有不盡人意,顯得“愚笨”的故事。這些故事告訴我們,“后進(jìn)生”一樣可以變得很棒,特別是從六歲到十二歲的小學(xué)生,是處在兒童向少年過渡的階段,具有很大的可塑性。作為施教育人的教師,要善于從“后進(jìn)生”身上了解他們的興趣和學(xué)習(xí)、生活和思想情況, 在各方面幫助他們,使他們逐步消除對學(xué)習(xí)的恐懼和與老師、同學(xué)之間的隔閡,激發(fā)他們進(jìn)行自我競爭的動(dòng)機(jī)。教師可以利用課余時(shí)間和他們談一談電腦、體育、游戲等比較感興趣的話題,聽一聽他們的想法、希望以及內(nèi)心的“小秘密”,走進(jìn)他們的世界,讓他們會(huì)感到老師是愛他和幫助他的?!昂筮M(jìn)生”一旦意識到這一點(diǎn),他們自然會(huì)認(rèn)真完成老師提出的各項(xiàng)要求。例如班上有一位同學(xué),平時(shí)上課坐不住,隨便說話,上課懶動(dòng)筆寫字,經(jīng)常不完成作業(yè),回家還向爸媽撒謊說作業(yè)已在學(xué)校完成。但新接任的班主任沒有先給他一個(gè)“下馬威”,而是談心了解他的內(nèi)心的一些想法,同時(shí)利用活動(dòng)時(shí)間與他一起參加活動(dòng)或游戲,拉近師生的距離,消除學(xué)生對老師的害怕心理,從而把老師當(dāng)做自己的朋友。從此之后,他對老師也特別親熱,見了老師,老遠(yuǎn)就問“老師好”。下課后,如果有什么不好拿的東西,他會(huì)主動(dòng)地上前去說:“老師,我?guī)湍?!”他已從心理上接納了老師,愿意聽從老師的教導(dǎo),作業(yè)完成得及時(shí)了,上課聽講認(rèn)真了,而且回答問題也非常積極,進(jìn)步非常明顯。

    三、用“愛心”滋潤“后進(jìn)生”的心田

    蘇霍姆林斯基曾感嘆:“從我手里經(jīng)過的學(xué)生成千上萬,奇怪的是,留給我印象最深的并不是無可挑剔的模范生,而是別具特點(diǎn)、與眾不同的孩子?!苯逃倪@種反差告訴我們,對“后進(jìn)生”這樣一個(gè)與眾不同的特殊群體,教育者必須正確認(rèn)識他們,教育他們,將濃濃的師愛灑向他們。“后進(jìn)生”最怕被冷落、被“遺忘”,擔(dān)心教師只看到自己的缺點(diǎn),看不到自己的優(yōu)點(diǎn)和進(jìn)步。在教學(xué)工作中,為了激發(fā)“后進(jìn)生”的上進(jìn)心和積極性,教師應(yīng)更加敏銳地注意到他們的心理需求,課堂上能夠舉手發(fā)言就給予鼓勵(lì);學(xué)習(xí)上有所進(jìn)步就進(jìn)行贊許;品德上做點(diǎn)好事就加以表揚(yáng),讓“后進(jìn)生”品嘗到受尊重、表揚(yáng)的歡樂,而千萬別讓他們在課堂上成為四、同學(xué)集體互相幫助共同進(jìn)步。

    四、減少不良示范影響、學(xué)生共同進(jìn)步

    在教育工作中,班主任需要做到“五多”:多溝通家長;多正面疏導(dǎo);多表揚(yáng)鼓勵(lì);多指明方向;多個(gè)別談話,教師通過減少家長對“后進(jìn)生”的不良示范或過分溺愛的影響,借助學(xué)校及周圍的同學(xué)的力量,共同來關(guān)心、幫助他們。教師可以向全班提出“不讓一個(gè)伙伴掉隊(duì)是全班同學(xué)的共同愿望”的倡導(dǎo),并在班里開展各種活動(dòng):① 豐富多采的課外活動(dòng)。如講故事比賽、游戲搶答、知識競賽等,為“后進(jìn)生”提供展示自我、表現(xiàn)才能的機(jī)會(huì)和舞臺,使他們?nèi)谶M(jìn)歡樂愉快的集體生活之中。 ② 互幫互學(xué)的“一幫一”活動(dòng)。安排成績優(yōu)秀同學(xué)與“后進(jìn)生”同桌,提醒、督促“后進(jìn)生”遵守紀(jì)律,專心聽課,課余當(dāng)“小老師”輔導(dǎo)學(xué)習(xí),幫助改進(jìn)學(xué)習(xí)方法。③ 爭當(dāng) “文明學(xué)生”和“改正一個(gè)缺點(diǎn),為班級爭光”的活動(dòng),形成一個(gè)比先進(jìn)、學(xué)先進(jìn)、爭先進(jìn)的良好班風(fēng)。通過各種活動(dòng)的開展,使“后進(jìn)生”感到班集體大家庭的溫暖,逐漸消除了自卑心理,克服孤僻性格,振作精神,樹立起同班集體一起爭取進(jìn)步的信念。

    冰心說過:“有了愛便有了一切?!苯處煂Α昂筮M(jìn)生”愛得深、切、誠,才能喚起他們奮發(fā)向上的勇氣,對生活、學(xué)習(xí)充滿信心。只要我們要以高度的責(zé)任感關(guān)心愛護(hù)他們,“后進(jìn)生”這一朵朵遲開的花一定會(huì)開放得絢爛多姿。

    [1]《愛的教育》作者:(意大利)德·亞米契斯 中國社會(huì)出版社

    [2]《中國著名班主任德育思想錄》 作者:竇桂梅等 江蘇教育出版社

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