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    大學(xué)生宿舍“多對(duì)一”群體沖突原因及對(duì)策分析

    2015-02-28 22:51:59王業(yè)喬
    關(guān)鍵詞:獎(jiǎng)學(xué)金宿舍人格

    王業(yè)喬

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    大學(xué)生宿舍“多對(duì)一”群體沖突原因及對(duì)策分析

    王業(yè)喬

    (北京體育大學(xué)研究生院,北京 100084)

    大學(xué)生宿舍存在很多人際關(guān)系問題,“多對(duì)一”群體沖突危險(xiǎn)性相對(duì)較高。其主要原因有:沖突雙方中的“一方”有比較明顯的人格缺陷,或心理年齡落后于生理年齡;沖突雙方中的“多方”往往自我為中心感嚴(yán)重,相互間情緒感染,缺乏解決問題的能力,對(duì)沖突所造成的嚴(yán)重后果認(rèn)識(shí)不足。學(xué)生管理工作者通過溝通說服教育,讓其充分認(rèn)識(shí)了解到?jīng)_突帶來的嚴(yán)重后果;引導(dǎo)學(xué)生理解行為受成長(zhǎng)環(huán)境的影響,通過改變對(duì)事件的看法,來化解不必要的沖突。

    大學(xué)生宿舍;“多對(duì)一”群體沖突;“一方”;“多方”

    有研究表明,大學(xué)生宿舍人際關(guān)系滿意度較高[1]。也有學(xué)者指出大學(xué)生宿舍人際關(guān)系現(xiàn)狀不容樂觀[2]。學(xué)校、院系在處理宿舍人際沖突中耗費(fèi)了大量人力和精力。宿舍人際沖突有力量均衡型和力量懸殊型,在力量懸殊型的沖突中最激烈、危險(xiǎn)性最高的是“多對(duì)一”沖突。本文討論的是學(xué)生宿舍群體沖突中“多方”對(duì)“一方”的形式。

    一、大學(xué)生宿舍“多對(duì)一”群體沖突的原因

    (一)沖突雙方中的“一方”

    沖突雙方中的“一方”有比較明顯的人格缺陷,或心理年齡遠(yuǎn)遠(yuǎn)落后于生理年齡。具體表現(xiàn)為:

    1.存在偏執(zhí)或其他人格問題。這類學(xué)生具有如下一個(gè)或多個(gè)特點(diǎn):

    (1)敏感;

    (2)不夠?qū)捜荩?/p>

    (3)容易將別人的中性或友好行為誤解為敵意或輕視;

    (4)好斗及對(duì)個(gè)人權(quán)利的執(zhí)意追求,不達(dá)目的不肯罷休;

    (5)過分自負(fù)和自我中心傾向,總感覺受壓制、被欺負(fù);

    (6)不遵守社會(huì)規(guī)范,行為怪異;

    (7)容易沖動(dòng);

    (8)過于自信所導(dǎo)致的自戀[3]。

    2.社會(huì)性發(fā)展滯后

    這類學(xué)生智力正常,但與人交往的能力欠缺。由于中學(xué)時(shí)大家都忙于學(xué)習(xí),如果某個(gè)學(xué)生只學(xué)習(xí),不和他人交往,甚至連語言交流都沒有,對(duì)中學(xué)階段的他來說也構(gòu)不成問題。但大學(xué)就不同了,學(xué)習(xí)任務(wù)少了,大家吃、住、行基本都在一起,不想和其他人打交道是不可能的。由于中學(xué)階段的問題,社會(huì)能力不但沒有與年齡同步發(fā)展,反而有大幅倒退現(xiàn)象,從而面對(duì)復(fù)雜的宿舍人際關(guān)系無能為力。而宿舍的同學(xué)依然用與同齡人的交往模式來與之交往,這勢(shì)必會(huì)產(chǎn)生誤解,造成不必要的沖突。

    以上兩種有程度上的區(qū)分?;蛟S某個(gè)同學(xué)達(dá)不到人格障礙的診斷標(biāo)準(zhǔn),但具有明顯的人格缺陷,同樣會(huì)形成“多對(duì)一”的群體沖突。

    (二)沖突雙方中的“多方”

    1.自我中心

    90后大學(xué)生獨(dú)生子女較多,即使非獨(dú)生子女,父母也給予了過多的照顧,這使得當(dāng)代大學(xué)生自我為中心傾向明顯并具有普遍性。他們只會(huì)從自己的角度看問題,如果他人的想法、做法與自己不一樣,就會(huì)感到不能理解、不能接受。同樣,他們感受他人情感的能力不夠。這都使得他們不能公正、客觀地看待宿舍里發(fā)生的事情。

    2.社會(huì)感染

    本來“一方”所做的事情不能稱之為“問題”,或即使有問題,也不足以引起那么強(qiáng)烈的反應(yīng)。但群體之間互相影響,使芝麻變成了西瓜。比如“一方”在某個(gè)同學(xué)睡著的時(shí)候請(qǐng)其替自己的手機(jī)充電、別人要睡覺時(shí)他卻外放音樂、用了別人的熱水等等?!岸喾健睍?huì)在“一方”不在場(chǎng)的時(shí)候議論,結(jié)果你一言我一語,越說越激動(dòng),越講越覺得不可忍受,使本來不嚴(yán)重的問題變得嚴(yán)重起來。

    3.缺乏解決問題的能力

    有研究表明,影響宿舍人際關(guān)系問題的首要因素是“生活習(xí)慣”[4]。面對(duì)宿舍中雞毛蒜皮的小事,因?yàn)樘幚矸椒ú划?dāng)使沖突不斷累積并嚴(yán)重化。比如同學(xué)外放音樂影響了休息,其一開始不說,把憤怒隱忍于內(nèi)心,實(shí)在忍受不住的時(shí)候,會(huì)帶著情緒制止對(duì)方;或者開始就說對(duì)方的行為對(duì)自己的影響多么嚴(yán)重,使對(duì)方難以接受。

    4.對(duì)沖突的嚴(yán)重后果認(rèn)識(shí)不足

    在沖突的發(fā)展進(jìn)程中,由于社會(huì)感染的作用,沖突雙方均沉浸在沖突的情緒中,不能理性的思考沖突的后果。沖突如不能適時(shí)化解,就會(huì)不斷升級(jí),從內(nèi)心不滿,到言語攻擊,再到身體傷害,嚴(yán)重者會(huì)出現(xiàn)自殘、報(bào)復(fù)他人,更為嚴(yán)重的還會(huì)失去寶貴生命。與此同時(shí)也受到了來自校方的警告、記過、留校察看甚至開除的處分。

    二、大學(xué)生宿舍“多對(duì)一”群體沖突的解決

    (一)通過說服教育,深化學(xué)生對(duì)沖突后果的認(rèn)識(shí)

    學(xué)校發(fā)放《北京體育大學(xué)學(xué)生管理文件匯編》手冊(cè),組織大家重點(diǎn)學(xué)習(xí)有關(guān)條目,并以本校學(xué)生為例證說明處分的依據(jù)和處理結(jié)果;列舉馬加爵事件、清華大學(xué)鉈中毒等事件,讓大家充分認(rèn)識(shí)不經(jīng)過思考的沖動(dòng)所帶來的嚴(yán)重后果。

    (二)學(xué)生管理工作者要理解行為受成長(zhǎng)環(huán)境的影響,并引導(dǎo)學(xué)生理解他人

    每個(gè)人無論是小氣、偏執(zhí)、小心眼,還是行為古怪,究其根本都有其原因。精神動(dòng)力學(xué)認(rèn)為,0~6歲是人格發(fā)展的關(guān)鍵期。如果一個(gè)人在0~1歲時(shí),養(yǎng)育者沒能給孩子足夠的母乳哺養(yǎng),現(xiàn)在宿舍的他可能以自己的需要為中心(自戀)、強(qiáng)求別人,缺乏耐心,貪婪、多疑、悲觀;1~2歲期間,如果管教過嚴(yán),就會(huì)形成過于守秩序、愛清潔、吝嗇、固執(zhí)、報(bào)復(fù)心強(qiáng)的個(gè)性;3~6歲期間,如果父母關(guān)系不良,那對(duì)孩子的影響更加復(fù)雜[5]。同樣的,如果在人生的任何階段遭受創(chuàng)傷,比如家庭的變故、心理和生理的損傷及疾病、父母的不良教養(yǎng)方式等都會(huì)導(dǎo)致成年后的人格問題。所以,如果同學(xué)因?yàn)槟阌昧怂姆试矶鴮?duì)你耿耿于懷,或許不完全歸咎于他自身責(zé)任;如果他性格偏執(zhí),或許他經(jīng)歷了我們常人沒經(jīng)歷的苦痛。如果學(xué)生理解到了這點(diǎn),他們會(huì)少些抱怨和憤怒,多點(diǎn)同情和寬容。

    (三)運(yùn)用理性情緒療法,改變對(duì)事件的看法

    理性情緒療法認(rèn)為,人的情緒和行為后果不是因事件引發(fā),而是因?yàn)閷?duì)事件的看法造成[6]。要想改變情緒和行為,首先其一要改變看法。比如我認(rèn)為我各方面的表現(xiàn)都很好,但獎(jiǎng)學(xué)金卻給了另外一個(gè)人,我就會(huì)感到很不公平,于是情緒不好,也無心學(xué)習(xí)??吹脚c此事有關(guān)的人,那個(gè)搶了我獎(jiǎng)學(xué)金的同學(xué)、班干部、輔導(dǎo)員都覺得別扭。按照該理論的解釋,我情緒不好,不是因?yàn)槲覜]得到獎(jiǎng)學(xué)金這件事,而是我對(duì)這事的看法。如果我認(rèn)為我優(yōu)秀,獎(jiǎng)學(xué)金就該是我的,就會(huì)引發(fā)不良情緒;如果我認(rèn)為那個(gè)同學(xué)也不錯(cuò),我有些地方做得也不夠好,還有發(fā)展空間,那個(gè)同學(xué)得到獎(jiǎng)學(xué)金也在情理之中,我的情緒就會(huì)改變。

    學(xué)生管理工作者要引導(dǎo)學(xué)生對(duì)宿舍中發(fā)生的事情做“事件——對(duì)事件的看法——情緒和行為結(jié)果”的分析,澄清哪些事件是大家不能接受的,幫助他們改變對(duì)事件的看法。

    (四)行為矯正,改善人際關(guān)系

    當(dāng)學(xué)生對(duì)事件有了新的認(rèn)識(shí)之后,還要讓他們?cè)谏钪腥ミ\(yùn)用。比如“一方”在大家要睡覺的時(shí)候外放音樂,以前你會(huì)覺得這太不應(yīng)該了,現(xiàn)在你這樣想:他雖然年齡18歲,但心理年齡就是個(gè)小孩,小孩當(dāng)然不顧及別人的感受,他的行為可以理解,你就不會(huì)憤怒。我們換成這樣的方式說話:“我們睡覺吧!”,或者“你用我的耳機(jī)聽吧”。

    觀念的改變會(huì)使行為改善,行為改善又進(jìn)一步幫助改善觀念。

    (五)把挫折當(dāng)成自己成長(zhǎng)的機(jī)會(huì)

    如果你宿舍中有那么一個(gè)“個(gè)體”,你既不能讓他搬離宿舍,自己也還要在這里住下去。事物都有其兩面性,與其“忍耐”,不如把它當(dāng)成自我成長(zhǎng)的機(jī)會(huì)。當(dāng)大家走出校門,更加復(fù)雜的社會(huì)關(guān)系會(huì)變成我們生活非常重要的組成部分。同事、上下級(jí)、夫妻、親子、婆媳關(guān)系我們無法逃避,如果你能和宿舍中如此難與相處的人能友好相處,你未來的生活會(huì)幸福、順利。所以,不要把此當(dāng)成不幸,相反,你應(yīng)該感謝那個(gè)“個(gè)體”,是他給了你成長(zhǎng)的機(jī)會(huì)。

    [1]李莉. 90后“大學(xué)生宿舍人際關(guān)系現(xiàn)狀調(diào)查與分析”[J].江西理工大學(xué)學(xué)報(bào),2014,35(4).

    [2]胡芳芳,仇云霞,桑青松.高校學(xué)生寢室人際關(guān)系研究[J].赤峰學(xué)院學(xué)報(bào)(漢文哲學(xué)社會(huì)科學(xué)版),2012,(33):236.

    [3]疾病和有關(guān)健康問題的國(guó)際統(tǒng)計(jì)分類(ICD10,第2版,第二卷)[M].人民衛(wèi)生出版社, 1997.

    [4]付春新,李清賢.大學(xué)生宿舍人際沖突的調(diào)查研究[J].阜陽師范學(xué)院學(xué)報(bào)( 社會(huì)科學(xué)版), 2013,(4).

    [5]楊鳳池,咨詢心理學(xué)[M].人民衛(wèi)生出版社,2008.

    [6]國(guó)家職業(yè)資格培訓(xùn)教程心理咨詢師[M].民族出版社,2013.

    2014-12-22

    王業(yè)喬(1990-),男,北京市人,北京體育大學(xué)研究生院思想政治專業(yè)研究生,主要從事團(tuán)體體育法制研究.

    G647

    A

    1672-4658(2015)01-0186-02

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