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    中職學(xué)校班主任工作現(xiàn)狀分析與對策

    2015-02-27 10:06:59
    關(guān)鍵詞:中職班主任學(xué)校

    楊 研

    (四川省宜賓市職業(yè)技術(shù)學(xué)校 四川宜賓 644002)

    中職學(xué)校班主任工作現(xiàn)狀分析與對策

    楊 研

    (四川省宜賓市職業(yè)技術(shù)學(xué)校 四川宜賓 644002)

    近年來中等職業(yè)學(xué)校面臨著因高校、高中擴(kuò)招等因素帶來的一系列不利影響,學(xué)校生源質(zhì)量逐年下降,學(xué)生的綜合素質(zhì)普遍較差,從而給學(xué)校和班主任對學(xué)生的管理工作帶來了諸多困難。本文分析了現(xiàn)階段中職學(xué)生的現(xiàn)狀,提出了班主任管理策略。

    中職學(xué)生 現(xiàn)狀 班主任 管理策略

    根據(jù)調(diào)查現(xiàn)在很多中等職業(yè)學(xué)校都面臨著學(xué)生綜合素質(zhì)嚴(yán)重下降的局面,大部分學(xué)生來自于被初中老師評定為所謂“差生”的群體,學(xué)習(xí)基礎(chǔ)較差,普遍存在厭學(xué)情緒,違紀(jì)現(xiàn)象經(jīng)常發(fā)生,有的甚至?xí)`法犯罪。

    一、現(xiàn)階段中職學(xué)生的現(xiàn)狀

    1.文化基礎(chǔ)知識薄弱,學(xué)習(xí)積極性不高。很大一部分中職學(xué)在初中階段學(xué)習(xí)成績較差,基礎(chǔ)知識相對薄弱。升入中職后,面對相對較難的學(xué)習(xí)內(nèi)容,缺少學(xué)習(xí)的興趣,甚至自暴自棄。有的學(xué)生上課不認(rèn)真聽講,而是睡覺、玩手機(jī)、看小說;有的學(xué)生甚至上課連課本、紙筆都沒有。在這種情況下,加大了班主任班級管理的難度。

    2.無視校規(guī)校紀(jì)。部分職校生紀(jì)律觀念淡薄,是非混淆,善惡顛倒,美丑不分。自控能力較差,面子觀念重,以自己的喜惡作為判斷是非的標(biāo)準(zhǔn),常常因?yàn)橐恍╇u毛蒜皮的小事引發(fā)矛盾,甚至大打出手。有的學(xué)生經(jīng)常遲到、早退、逃學(xué),部分學(xué)生不但不接受教師的批評教育,反而頂撞或辱罵教師。學(xué)生中間,還存在著盜竊,抽煙、酗酒,考試作弊,亂丟垃圾、早戀等違紀(jì)行為,且屢教不改。

    3.學(xué)習(xí)動(dòng)機(jī)不強(qiáng)、缺乏主動(dòng)性。由于多數(shù)學(xué)生沒有打下堅(jiān)實(shí)的學(xué)習(xí)基礎(chǔ),學(xué)習(xí)能力不強(qiáng),學(xué)習(xí)主動(dòng)性差。對新教材、新教法等難以適應(yīng),學(xué)習(xí)吃力,容易形成自暴自棄的心理。同時(shí),意志力普遍較差,缺乏獨(dú)立自主的生活能力,缺乏克服困難的決心和毅力,一遇到困難,就想退縮或放棄

    4.有不少學(xué)生上網(wǎng)成癮,無心學(xué)校的學(xué)習(xí)生活。有一些中職學(xué)生沉迷于網(wǎng)絡(luò)游戲、上網(wǎng)聊天,甚至因?yàn)樯暇W(wǎng)徹夜不歸,而白天則在教室內(nèi)睡覺,不但影響學(xué)習(xí),而且損害身心健康。有的學(xué)生甚至因?yàn)槊詰倬W(wǎng)絡(luò)中的暴力內(nèi)容,為追求刺激而走上違法犯罪的道路。

    5.部分職校生紀(jì)律觀念淡薄,是非混淆。而且他們自我約束能力比較差,甚至追求所謂的“江湖義氣”,常常因?yàn)橐恍╇u毛蒜皮的小事引發(fā)矛盾,甚至大打出手。有的學(xué)生經(jīng)常遲到、早退、逃學(xué),部分學(xué)生不但不接受教師的批評教育,反而頂撞或辱罵教師。

    二、原因分析

    造成部分中職學(xué)生學(xué)習(xí)基礎(chǔ)較差、學(xué)習(xí)動(dòng)機(jī)不強(qiáng)、厭學(xué)、無視校規(guī)校紀(jì)、上網(wǎng)成癮等的原因很多,也是錯(cuò)綜復(fù)雜的,歸納起來主要有以下幾個(gè)方面:

    1.社會因素。一些單位招聘片面追求高學(xué)歷以及一些社會上的負(fù)面宣傳,使部分中職學(xué)生的自信心受到打擊,學(xué)習(xí)興趣被降低。另外,社會上很多行業(yè)員工沒有文化程度和專業(yè)技能等級要求,使部分學(xué)生有了錯(cuò)誤的觀念,他們認(rèn)為只要肯出力,就可以找到工作。這種社會現(xiàn)狀使不少中職學(xué)生自覺或不自覺地產(chǎn)生“讀書無用”的錯(cuò)誤觀念。

    2.學(xué)校教育因素。因?yàn)楦咧懈咝5臄U(kuò)招,使得中職學(xué)校生源逐漸減少,因而部分職業(yè)學(xué)校把大量的人力和財(cái)力放在招生上,但卻忽視了提高自身的軟硬件設(shè)施和教學(xué)質(zhì)量。一些教師并沒有強(qiáng)烈的責(zé)任感,上課敷衍,課堂沉悶乏味,嚴(yán)重影響了學(xué)生的學(xué)習(xí)主動(dòng)性。有的教師對只關(guān)注知識的傳授,對學(xué)生出現(xiàn)的曠課、玩游戲、課堂睡覺等違紀(jì)行為不予理睬。

    3.不良的家庭環(huán)境及家庭教育的缺失。部分中職學(xué)生來自特殊的家庭(離異、單親或留守家庭等),得不到父母的關(guān)愛,因而造成了他們心理或者人格上的缺失;一些家長工作較忙或文化素質(zhì)偏低,沒有能力關(guān)心他們的心理健康及學(xué)習(xí);有些家庭,父母教育子女的方法簡單粗暴,對孩子動(dòng)輒打罵,孩子得不到家庭的溫暖,養(yǎng)成了比較孤僻的性格,逆反心理嚴(yán)重。而且有相當(dāng)比例的學(xué)生家長將孩子送到職業(yè)學(xué)校的目的,并不是要學(xué)生學(xué)習(xí)知識,而是讓學(xué)校“幫忙看孩子”,對孩子的在校表現(xiàn)不管不問,不能配合學(xué)校和老師的管理工作。

    4.媒體因素。網(wǎng)絡(luò)的發(fā)展,對部分中職學(xué)生產(chǎn)生了嚴(yán)重的負(fù)面影響,學(xué)生的思想觀念,價(jià)值取向發(fā)生了巨大的變化。特別是一些暴力、色情影視的傳播,對學(xué)生產(chǎn)生了很大的危害,一些學(xué)生深陷在網(wǎng)絡(luò)虛擬世界、網(wǎng)絡(luò)游戲中,失去了正確的價(jià)值觀,甚至走上違法犯罪的道路。

    三、班主任管理策略

    班主任是班集體的領(lǐng)導(dǎo)者和組織者,既是聯(lián)系各科教師及學(xué)生之間的紐帶,同時(shí)也是溝通學(xué)校、家庭和社會教育的橋梁。由于中職學(xué)生存在的一些不良現(xiàn)狀,使中職學(xué)校班主任的管理難度比普通高中更大。筆者結(jié)合多年工作實(shí)踐,談?wù)劼殬I(yè)高中班主任工作管理策略,希望可以對提高職高班主任的管理起到一定的作用:

    1.深入了解學(xué)生,摸清學(xué)生的心理現(xiàn)狀,做到因材施教。蘇霍姆林斯基曾說:“不了解孩子,不了解他的智力發(fā)展、思維、興趣愛好、才能、稟賦的傾向,就談不上教育?!币虼?,在接一個(gè)新班級時(shí),適時(shí)地對每一位學(xué)生進(jìn)行談心,重點(diǎn)進(jìn)行學(xué)生家訪,以及適度的觀察是必不可少的。在班級管理中,結(jié)合學(xué)生的具體特點(diǎn),適時(shí)正確引導(dǎo),班主任工作更有針對性,效果更好。

    2.做到以身作則,用自己的言行去影響學(xué)生。很多的學(xué)生都把老師作為自己學(xué)習(xí)和模仿的對象,老師為人處事的方式方法會對學(xué)生產(chǎn)生無形的影響。班主任只有做到嚴(yán)于律己、以身作則、言傳身教,才能讓學(xué)生信服,換一種說法就是班主任要讓學(xué)生做到,那么自己須首先做到,這樣才能更好地教育學(xué)生。

    3.善于發(fā)現(xiàn)學(xué)生的亮點(diǎn),并做到藝術(shù)性的表揚(yáng)或批評。哲學(xué)家詹姆士曾說:人類最本質(zhì)的要求是渴望被肯定。班主任要做到多關(guān)注學(xué)生,及時(shí)發(fā)現(xiàn)學(xué)生的進(jìn)步給與及時(shí)的鼓勵(lì);即使學(xué)生遇到錯(cuò)誤或挫折,老師不能只是盲目的批評,而是應(yīng)該幫助他們分析原因,找到提高的方法。這樣能夠使學(xué)生感受到老師的關(guān)心,幫助他們樹立學(xué)習(xí)的自信心。

    4.尋找合適的方法,幫助學(xué)生克服厭學(xué)情緒。針對中職學(xué)生普遍存在的厭學(xué)現(xiàn)象,我們要采取有針對性的方法,比如加強(qiáng)對學(xué)生的思想道德教育,改變學(xué)生原有的錯(cuò)誤的人生觀,提高他們的思想覺悟與道德水平;加強(qiáng)理想、前途的教育,中職學(xué)生一般缺乏遠(yuǎn)大理想,通過諸如主題班會、畢業(yè)校友的先進(jìn)事跡等途徑,對他們進(jìn)行教育,樹立學(xué)生的自信心;進(jìn)行學(xué)習(xí)方法輔導(dǎo),及時(shí)了解學(xué)學(xué)習(xí)成績情況,培養(yǎng)良好的學(xué)習(xí)興趣;開展職業(yè)理想教育,幫助學(xué)生樹立職業(yè)理想等等。

    5.加強(qiáng)法制教育,培養(yǎng)學(xué)生遵紀(jì)守法的觀念。通過法制報(bào)告會等形式,加強(qiáng)對學(xué)生的法制教育,不斷規(guī)范學(xué)生的行為。班主任也可以根據(jù)班級的實(shí)際情況,制定一些針對性的班規(guī)、公約等,加強(qiáng)對學(xué)生的約束。

    6.開展心理輔導(dǎo),幫助有不良行為習(xí)慣的學(xué)生走出困擾。針對部分存在心理問題(特別是一些上網(wǎng)成癮)的學(xué)生,開展針對性的心理輔導(dǎo),幫助他們樹立起正確的人生觀和價(jià)值觀,提高他們抵制不良誘惑的能力。

    7.加強(qiáng)與家長的溝通,調(diào)動(dòng)家庭的積極因素參與對學(xué)生的教育。班主任要通過家訪、電話、網(wǎng)絡(luò)等形式加強(qiáng)與家長的溝通和交流,使家長能及時(shí)了解學(xué)生的在校表現(xiàn),動(dòng)員家長主動(dòng)的協(xié)助學(xué)校進(jìn)行教育管理。

    目前,因?yàn)橹新殞W(xué)生自身存在的特點(diǎn),班主任在管理上會面臨許多的困難,這就要求中職班主任必須不斷的研究班級管理的方式方法,找出相應(yīng)的對策,來提高自己的管理水平,培養(yǎng)學(xué)生學(xué)習(xí)的積極性,為社會造就更多的合格中等專業(yè)技術(shù)人才。

    [1]陳華.淺談如何做好中職班主任工作[J].中國校外教育,2013(3).

    [2]徐志娟.淺談中職學(xué)校班級凝聚力的形成[J].新課程研究(中旬刊),2011(11).

    [3]湯生玲,曹曄.職業(yè)教育若干問題的理論與實(shí)踐研究[M].長春:吉林科學(xué)技術(shù)出版社,2010(5).

    [4]王貴喜.增強(qiáng)中職學(xué)校德育教學(xué)實(shí)效性的調(diào)查研究[J].科技信息(學(xué)術(shù)版),2014(2).

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