任佃兵
(襄陽技師學(xué)院 湖北襄陽 441021)
淺談新形式下如何抓好中職教育
任佃兵
(襄陽技師學(xué)院 湖北襄陽 441021)
中等職業(yè)教育是職業(yè)教育的一支重要力量,為我國的經(jīng)濟建設(shè)和社會發(fā)展培養(yǎng)出了大量的技能人才。隨著《國務(wù)院關(guān)于加快發(fā)展現(xiàn)代職業(yè)教育的決定》的出臺,為中職教育提供了難得的發(fā)展機遇。但目前,諸多學(xué)校仍然存在發(fā)展理念不新、資源內(nèi)耗嚴(yán)重、師資力量不強、經(jīng)費投入不足、管理水平不高、校企對接不緊、教學(xué)改革乏力等問題,嚴(yán)重制約了中等職業(yè)教育發(fā)展。筆者結(jié)合襄陽地區(qū)的經(jīng)濟發(fā)展,以及襄陽技師學(xué)院的發(fā)展情況,淺談新形式下如何抓好職業(yè)教育。
兩服務(wù) 五對接 四位一體 校企合作 一體化教學(xué)
職業(yè)教育的最終目的是為國家的建設(shè)和發(fā)展培養(yǎng)大量的人才。職業(yè)教育院校的建設(shè)和發(fā)展離不開政府、企業(yè)、市場三個重要的因素。政府要充分發(fā)揮好保基本、促公平的作用,著力營造制度環(huán)境、制定發(fā)展規(guī)劃、加大資金投入,改善基本辦學(xué)條件、加強規(guī)范管理和監(jiān)督指導(dǎo)等。政府可以借鑒英、德等國的做法,每年安排一定的資金,作為職業(yè)教育發(fā)展基金,用于重點扶持職業(yè)院校增加設(shè)備,改善辦學(xué)條件。這個基金還可用于支持緊缺人才引進(jìn)、骨干教師培訓(xùn)等。企業(yè)應(yīng)與學(xué)校建立合作關(guān)系,積極投入部分資金或設(shè)備,共同參與學(xué)生動手能力的訓(xùn)練與創(chuàng)新思維的培養(yǎng)。同時學(xué)校要緊密結(jié)合市場,做好市場引導(dǎo),開發(fā),積極為市場、企業(yè)服務(wù)。
職業(yè)教育部門要緊密結(jié)合《國務(wù)院關(guān)于加快發(fā)展現(xiàn)代職業(yè)教育的決定》的總體要求,在辦學(xué)的指導(dǎo)思想上、觀念上要立足于“兩服務(wù)”、“五對接”,既服務(wù)經(jīng)濟社會發(fā)展和人的全面發(fā)展,推動專業(yè)與產(chǎn)業(yè)需求對接,課程內(nèi)容與職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)對接,教學(xué)過程與生產(chǎn)過程對接,畢業(yè)證書與職業(yè)資格證書對接,職業(yè)教育與終身學(xué)習(xí)對接。只有做好這五個無縫對接,職業(yè)教育才能與社會、企業(yè)形成統(tǒng)一體。
所謂“四位一體”,就是在學(xué)院在辦學(xué)模式中,要以學(xué)制教育、職業(yè)培訓(xùn)、就業(yè)指導(dǎo)、技能鑒定四個方面同步抓起,同步發(fā)展。這個環(huán)節(jié)既涉及到學(xué)校常規(guī)裁的招、管、教學(xué)、分重要內(nèi)容,也涉及到學(xué)院如何打破常規(guī)、創(chuàng)新辦學(xué)意識。力爭突出一個“活”字。
1.以學(xué)制教育為基礎(chǔ),充分發(fā)揮高端引領(lǐng)作用
對于職業(yè)教育來說,只有把學(xué)制教育辦好,辦出特色,辦出質(zhì)量,才有可能做好其他三項工作。在學(xué)制教育方面,要走規(guī)模與質(zhì)量并舉的發(fā)展道路。
1.1 整合資源,狀大學(xué)院建設(shè)規(guī)模
要根據(jù)本地區(qū)經(jīng)濟發(fā)展趨勢進(jìn)行就業(yè)需求預(yù)測,規(guī)劃好本地的職業(yè)院校布局,對辦學(xué)條件差、辦學(xué)規(guī)模小的職業(yè)學(xué)校撤并分流。建設(shè)職業(yè)教育園區(qū)是整合職業(yè)教育資源,提高資源利用率的好舉措。職業(yè)教育園區(qū)建成后,可實現(xiàn)校際之間的資源互補、共享與優(yōu)化配置??梢猿浞职l(fā)揮有限資源的最大效能,形成整體綜合實力,提高職業(yè)教育教學(xué)質(zhì)量。這些措施必將為教育教育院校的發(fā)展?fàn)畲笤鎏砀訌妱诺膭恿Α?/p>
1.2 教育教學(xué)重質(zhì)量
本著“立足襄陽、服務(wù)湖北、適度超前、突出重點、協(xié)調(diào)發(fā)展”的原則,緊扣“四個襄陽”建設(shè)主題,圍繞我市構(gòu)建“一個龍頭、六大產(chǎn)業(yè)”格局,著重抓好教育教學(xué)質(zhì)量,可采取以下措施:
一是大力推行人才培養(yǎng)模式改革。推進(jìn)工學(xué)結(jié)合、校企合作模式,突出產(chǎn)教融合、特色辦學(xué)。校企合作是一種以市場和社會需求為導(dǎo)向的人才培養(yǎng)機制,也是職業(yè)教育降低辦學(xué)投入、提高辦學(xué)質(zhì)量的辦學(xué)模式。政府應(yīng)出臺相應(yīng)政策,完善企業(yè)參與職業(yè)教育的法律體系,建立社會激勵機制,保證企業(yè)參與的利益。各職業(yè)院校要積極探索校企合作的途徑與發(fā)展模式,實現(xiàn)企業(yè)、學(xué)校、社會“三贏”。
二是大力推行教學(xué)模式改革。要以國家示范校建設(shè)為標(biāo)準(zhǔn),大力推進(jìn)“一體化”教學(xué)改革。把訓(xùn)練放在最重要的位置。要構(gòu)建一套成熟的一體化教學(xué)模式,建立一體化教學(xué)的配套管理制度、評估標(biāo)準(zhǔn)和激勵機制;培養(yǎng)“雙師型一體化教師、制定一體化教學(xué)計劃、編寫一體化教學(xué)大綱、編著一體化教材和建設(shè)一體化教學(xué)場地和設(shè)施。
2.以職業(yè)培訓(xùn)為支撐,大力拓展多元化辦學(xué)渠道
職業(yè)教育院校要突出高技能實訓(xùn)特色,堅持公益服務(wù)方向,主動面向企業(yè)和社會,開展多層次的職業(yè)培訓(xùn)工作。
一是要積極主動承擔(dān)政策性的培訓(xùn)任務(wù)。組織返鄉(xiāng)農(nóng)民工特別職業(yè)培訓(xùn)、農(nóng)村轉(zhuǎn)移就業(yè)勞動者、勞動預(yù)備制培訓(xùn)和退役士兵的技能培訓(xùn)。
二是要為企業(yè)提供培訓(xùn)服務(wù)。要充分發(fā)揮學(xué)院專業(yè)優(yōu)勢,為企業(yè)提供就業(yè)前的技能培訓(xùn)、在職職工技能提升培訓(xùn)、技能競賽培訓(xùn)、轉(zhuǎn)崗培訓(xùn)等。進(jìn)一步彰顯學(xué)院的培訓(xùn)能力,提升學(xué)院的知名度。
三是廣泛開展特色培訓(xùn)。應(yīng)根據(jù)不同人群的不同特點,不斷拓展培訓(xùn)內(nèi)容,如,為農(nóng)民送來農(nóng)村實用技術(shù)培訓(xùn),與婦聯(lián)等部門合作開展家政服務(wù)培訓(xùn),為監(jiān)獄服役人員進(jìn)行各類實用技術(shù)培訓(xùn)等等。
3.以就業(yè)指導(dǎo)為保障,不斷滿足促進(jìn)就業(yè)需要
職業(yè)教育院校培訓(xùn)的目的就是讓求職者掌握一技之長,能夠解決我國的就業(yè)問題。所以要充分認(rèn)識到就業(yè)的重要性。要把就業(yè)作為工作中的重中之重。成立專機構(gòu),開展全程就業(yè)輔導(dǎo),實實在在地抓好就業(yè)安置工作。只有“出中暢”了,才能“進(jìn)口旺”。
一是將就業(yè)指導(dǎo)納入教學(xué)計劃。為幫助學(xué)生樹立的就業(yè)觀念,學(xué)院應(yīng)開設(shè)關(guān)于就業(yè)方面的課程,讓學(xué)生在課堂上體驗和模擬各種就業(yè)場景,潛移默化地接受就業(yè)教育。同時,對當(dāng)年畢業(yè)生增加創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)課程,增強學(xué)生自主創(chuàng)業(yè)的能力。
二是積極開展工學(xué)結(jié)合。開展工學(xué)結(jié)合既能讓學(xué)生體驗工作情況,對企業(yè)能有真觀了解,又能讓學(xué)生通過勞動獲得一定報酬,培養(yǎng)他們自食其力的精神,更能通過體驗工作的艱辛,讓學(xué)生深刻理解學(xué)生專業(yè)技術(shù)的重要性,使他們牢固樹立“技能改變命運”的就業(yè)觀念。
三是要建立規(guī)范的服務(wù)程序。從招聘企業(yè)信息宣傳,到招聘前的就業(yè)指導(dǎo),從招聘組織,崗前培訓(xùn),到護(hù)送學(xué)生到崗,從去企業(yè)到回訪,都要建立一整套規(guī)范的工作制度,每個環(huán)節(jié)都要有專人負(fù)責(zé)。
4.以技能鑒定為平臺,積極服務(wù)經(jīng)濟社會發(fā)展
技能鑒定工作是鑒定技能級別的高低、水平的好壞。要開展好全方位的技能鑒定工作。一是立足校內(nèi)開展好畢業(yè)生的職業(yè)技能鑒定工作。二是深入企業(yè),大力推進(jìn)企業(yè)員工技能鑒定的工作。