加強(qiáng)煤礦企業(yè)職工思想政治實(shí)效性研究

睢進(jìn)芳

（山西省晉煤集團(tuán)武裝保衛(wèi)處 山西晉城 048006）

加強(qiáng)煤礦企業(yè)職工思想政治實(shí)效性研究

睢進(jìn)芳

（山西省晉煤集團(tuán)武裝保衛(wèi)處 山西晉城 048006）

思想政治工作是黨、國(guó)家、工作中的重要組成部分，是經(jīng)濟(jì)發(fā)展和開(kāi)展工作的有利保障。但是當(dāng)前我國(guó)煤礦企業(yè)職工思想還有很多薄弱環(huán)節(jié)，特別是企業(yè)思想政治工作的實(shí)效性方面有待學(xué)習(xí)和加強(qiáng)，新形勢(shì)下煤礦企業(yè)職工思想政治教育工作面臨著新要求與新挑戰(zhàn)。企業(yè)要順應(yīng)時(shí)代發(fā)展趨勢(shì)，適應(yīng)新形勢(shì)的發(fā)展變化，就必須對(duì)職工展開(kāi)思想政治培訓(xùn)教育工作，不斷強(qiáng)化思想政治培訓(xùn)教育工作的針對(duì)性，不斷創(chuàng)新培訓(xùn)形式，以全面提高職工思想政治素質(zhì)的提高，進(jìn)而充分發(fā)揮思想政治教育在企業(yè)發(fā)展中的積極作用。本文主要針對(duì)當(dāng)前煤礦企業(yè)職工思想政治工作現(xiàn)狀進(jìn)行簡(jiǎn)要分析，從煤礦企業(yè)、思想政治工作、實(shí)效性幾個(gè)方面來(lái)完善當(dāng)前企業(yè)煤礦職工思想中存在的問(wèn)題。

煤礦企業(yè) 思想政治工作 實(shí)效性

一、加強(qiáng)企業(yè)職工思想政治工作的重要性

在經(jīng)濟(jì)快速發(fā)展的時(shí)代，經(jīng)濟(jì)利益影響著絕大多數(shù)人的決定，企業(yè)職工的思想觀念也發(fā)生很大的變化，正確的思想政治工作在當(dāng)前社會(huì)中顯得尤為重要。但是在很多企業(yè)中，思想政治工作卻沒(méi)有得到應(yīng)有的重視，導(dǎo)致很多煤礦企業(yè)在經(jīng)濟(jì)發(fā)展的經(jīng)濟(jì)環(huán)境發(fā)展的同時(shí)面臨更多的問(wèn)題和挑戰(zhàn)，新形勢(shì)下企業(yè)對(duì)員工的思想政治工作也應(yīng)該變得越來(lái)越重要，加強(qiáng)員工的企業(yè)思想政治教育能夠在很大程度上提高企業(yè)的對(duì)外形象，增強(qiáng)員工的團(tuán)結(jié)，積極發(fā)揮各自專業(yè)技能，解決工作中經(jīng)常遇到的問(wèn)題。

二、當(dāng)前煤礦企業(yè)職工思想政治工作的現(xiàn)狀

1.缺乏思想政治工作隊(duì)伍建設(shè)意識(shí)

思想政治工作在企業(yè)占重要組成部分，從目前我國(guó)的煤礦企業(yè)現(xiàn)狀上看，煤礦企業(yè)思想政治工作的重視程度遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠。在領(lǐng)導(dǎo)層以及職工層都缺乏思想政治工作建設(shè)意識(shí)，一方面是許多的煤礦職工本身的知識(shí)文化水平較低，沒(méi)有接受高層次的培訓(xùn)能力，另一方面是領(lǐng)導(dǎo)的重視程度不夠，許多企業(yè)都是以爛為爛，不思進(jìn)取，最終職工隊(duì)伍的思想政治建設(shè)還處于一種較為落后的階段。因而，在煤礦企業(yè)工作推進(jìn)中解決問(wèn)題的效率也在很大程度上削弱。

2.思想政治工作內(nèi)容不夠豐富

思想政治工作包括工作、生活、心態(tài)、等多方面，而不是單一的靠書(shū)本上的東西培訓(xùn)和學(xué)習(xí)，這樣反而枯燥無(wú)味，沒(méi)有把培訓(xùn)學(xué)習(xí)的目的達(dá)到。僅僅限于形式上的學(xué)習(xí)，按照上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的要求“循規(guī)蹈矩”完成任務(wù)。

3.思想政治工作途徑單一

現(xiàn)在很多公司、企業(yè)在對(duì)員工思想政治工作方面培訓(xùn)學(xué)習(xí)的方法基本上都是大同小異，完全按照老模式走，照著書(shū)本宣讀學(xué)習(xí)國(guó)家、地方某些政策以及會(huì)議精神，卻忽略了職工對(duì)學(xué)習(xí)思想政治的接受情況。由于思想政治工作學(xué)習(xí)的深入導(dǎo)致職工在遇到問(wèn)題的同時(shí)不能及時(shí)的提出解決方案，所以單一枯燥的學(xué)習(xí)既不能達(dá)到效果又浪費(fèi)大家的寶貴時(shí)間，從各方面來(lái)講都是一種損失和浪費(fèi)。

4.煤礦企業(yè)職工工作規(guī)章制度不完善

煤礦企業(yè)中當(dāng)前存在最嚴(yán)重的問(wèn)題是企業(yè)相關(guān)的文件不完善，比如企業(yè)職工上班時(shí)間不明確，可以自由調(diào)換班，等多種情況，導(dǎo)致企業(yè)職工的工作心態(tài)消散，沒(méi)有積極性，進(jìn)而了影響工作狀態(tài)和效率。

三、思想政治工作在煤礦企業(yè)中的作用

對(duì)于任何企業(yè)而言安全永遠(yuǎn)都該放在首位，隨處可見(jiàn)各種關(guān)于安全的標(biāo)語(yǔ)，職工安全高于一切，煤礦企業(yè)本身就是一個(gè)高危險(xiǎn)工作，更得時(shí)時(shí)刻刻綁緊這根炫，每一位員工都要有清醒的認(rèn)識(shí)。在煤礦職工安全工作中，正確的思想政治工作可以引導(dǎo)企業(yè)員工增強(qiáng)安全防范意識(shí)，創(chuàng)造安全工作環(huán)境，杜絕任何不安全的工作行為。樹(shù)立正確的思想意識(shí)觀，一切以安全生產(chǎn)為前提，減少不必要的損失和利益。職工隊(duì)伍的政治思想直接影響企業(yè)的效益和形象，良好的思想政治素質(zhì)是提高企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力的前提，加快企業(yè)穩(wěn)定和發(fā)展。

四、做好煤礦企業(yè)思想政治工作的建議

1.提高對(duì)企業(yè)職工的思想政治工作重視程度

有一個(gè)良好的思想政治工作是開(kāi)展一切工作的前提和穩(wěn)定企業(yè)健康發(fā)展的關(guān)鍵。所以，煤礦企業(yè)應(yīng)該從實(shí)際出發(fā)，具體問(wèn)題具體分析，落實(shí)到煤礦企業(yè)的每位職工身上，并且要高度重視企業(yè)員工的思想政治建設(shè)，把國(guó)家的相關(guān)政策和法規(guī)認(rèn)真的貫徹和落實(shí)。在思想上、意識(shí)上都得到充分的認(rèn)識(shí)，進(jìn)而提高思想政治工作建設(shè)的實(shí)效。

2.豐富企業(yè)員工培訓(xùn)學(xué)習(xí)內(nèi)容

企業(yè)對(duì)員工進(jìn)行相關(guān)的培訓(xùn)是必須的，但是在學(xué)校的同時(shí)企業(yè)也應(yīng)該根據(jù)實(shí)際情況有針對(duì)性的進(jìn)行培訓(xùn)和學(xué)習(xí)。把單一的照本宣科模式簡(jiǎn)單化、實(shí)際化，把煤礦企業(yè)職工中存在的一些思想進(jìn)行針對(duì)性學(xué)習(xí)，從員工工作中的學(xué)習(xí)延伸到生活中，使員工有思想政治工作的認(rèn)識(shí)，讓他感受到思想政治工作的學(xué)習(xí)不僅能在工作中幫助自己還能在生活中解決些實(shí)際問(wèn)題，讓企業(yè)員工能感受和意識(shí)到正確思想政治工作的重要性。

3.加強(qiáng)職工的思想政治工作隊(duì)伍建設(shè)

煤礦企業(yè)職工的思想政治隊(duì)伍建設(shè)包括以下幾個(gè)方面：一是全面的對(duì)職工的思想政治工作網(wǎng)絡(luò)化建設(shè)，前提是要完善管理機(jī)制，進(jìn)而在思想政治上進(jìn)行建設(shè)，要明確職工的思想政治建設(shè)的目的和意義，逐步完善規(guī)章制度體系，對(duì)職工進(jìn)行全面的培訓(xùn)，結(jié)合每個(gè)職工的具體情況，有針對(duì)性的進(jìn)行學(xué)習(xí)，在學(xué)習(xí)過(guò)程中要善于總結(jié)和歸納，提倡獎(jiǎng)勵(lì)和競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制，實(shí)行優(yōu)勝劣汰制，讓每個(gè)煤礦職工都感覺(jué)到競(jìng)爭(zhēng)的壓力。通過(guò)這一手段促進(jìn)煤礦企業(yè)職工隊(duì)伍的新陳代謝。

五、結(jié)束語(yǔ)

隨著我國(guó)社會(huì)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，社會(huì)的競(jìng)爭(zhēng)和壓力也就越來(lái)越大，作為煤礦企業(yè)的職工，在如果在思想政治建設(shè)上不能有效的進(jìn)行調(diào)整，必然在競(jìng)爭(zhēng)中會(huì)處于劣勢(shì)地位。因此，從當(dāng)前形勢(shì)上看，必須對(duì)煤礦職工進(jìn)行思想政治教育，提高職工對(duì)思想政治的重視程度，從領(lǐng)導(dǎo)的層面上講，在工作上也要加大對(duì)職工教育工作的投入。本文從煤礦企業(yè)職工思想政治建設(shè)的重要性為著手點(diǎn)，分析了當(dāng)前我國(guó)煤礦企業(yè)職工思想政治的現(xiàn)狀，并提出了相應(yīng)的對(duì)策。只有從思想上進(jìn)行灌輸，從實(shí)際工作中進(jìn)行加強(qiáng)才能更有效的提高職工的綜合素質(zhì)，進(jìn)而保證職工思想政治教育工作能為企業(yè)發(fā)展做出更多貢獻(xiàn)，才能更好的促進(jìn)我國(guó)煤礦企業(yè)的發(fā)展。

［1］付茂杰.援疆國(guó)有企業(yè)青年職工思想政治工作的現(xiàn)狀與對(duì)策研究［D］.喀什師范學(xué)院，2014.

［2］宮秀琪.礦工思想政治工作人文關(guān)懷研究［D］.中國(guó)海洋大學(xué)，2014.

［3］袁云霞.國(guó)有煤炭企業(yè)職工思想政治教育研究［D］.山西農(nóng)業(yè)大學(xué)，2014.

［4］張琳娜.淺談做好新時(shí)期企業(yè)職工思想政治工作的思考和對(duì)策［J］.青春歲月，2012，10：317.