周 慧
(武漢市江漢大學(xué)文理學(xué)院 湖北武漢 430000)
探討新時(shí)期背景下三本院校英語教學(xué)現(xiàn)狀及發(fā)展策略
周 慧
(武漢市江漢大學(xué)文理學(xué)院 湖北武漢 430000)
對于三本院校而言,英語教學(xué)受到多種因素影響,例如學(xué)生自身英語能力、師資隊(duì)伍等。在新時(shí)期下,三本院校需不斷改進(jìn)英語教學(xué)模式,讓學(xué)生更適應(yīng)社會對英語能力的需求。本文基于這一背景,分析了目前三本院校英語教學(xué)存在的問題,并在此基礎(chǔ)上針對教學(xué)發(fā)展策略提出了幾點(diǎn)建議,旨在進(jìn)一步完善三本院校英語教學(xué)模式,提升教學(xué)有效性。
英語教學(xué) 三本院校 問題 優(yōu)化策略
隨著社會的不斷發(fā)展,人才需求更偏向應(yīng)用型,在英語方面需要學(xué)生具有較強(qiáng)的溝通交流能力,而非閱讀能力。目前我國在英語人才培養(yǎng)上,無論是英語專業(yè)人才還是非英語專業(yè),均需要其具有一定的英文交流能力。本文以三本院校的英語教學(xué)為主線,分析了目前影響教學(xué)質(zhì)量的相關(guān)因素,并在此基礎(chǔ)上提出幾點(diǎn)改善策略,現(xiàn)報(bào)道如下:
1.學(xué)生英語基礎(chǔ),較為薄弱
三本院校學(xué)生高考英語分?jǐn)?shù)相對較低,多處于80-100分之間。加上高考之后對英語這一課程放松練習(xí),在大學(xué)階段英語無論是口語能力還是讀寫能力均有所下滑。就目前三本院校學(xué)生英語能力來看,通常只能夠熟練掌握1000個(gè)左右的英文詞匯[1]。同時(shí),大學(xué)階段的學(xué)生來自國內(nèi)各地,在英語發(fā)音上可能存在一定口音,這對聽力教學(xué)會產(chǎn)生一定影響;且受到地域差異,各個(gè)高中院校在英語語法的教學(xué)上存在差異性,學(xué)生語法知識的掌握并不全面,未形成系統(tǒng)化。另外,受到高考模式影響,高中階段的學(xué)生在聽力訓(xùn)練以及表達(dá)訓(xùn)練上并沒有接受過規(guī)范練習(xí),只能夠?qū)τ⒄Z做簡單的讀寫,口頭表達(dá)能力偏弱,更偏向于啞巴英語模式。
2.銜接性不強(qiáng)
大學(xué)英語的學(xué)習(xí)模式以及學(xué)習(xí)內(nèi)容與高中階段存在較大差異,在英語教學(xué)中,教材編排、教學(xué)方法、課程開設(shè)時(shí)間等都發(fā)生了變化,學(xué)生可能無法及時(shí)從高中階段過渡到大學(xué)階段。高中階段的英語教學(xué)更傾向于應(yīng)對高考,而大學(xué)階段英語則更注重實(shí)用性教學(xué)。目前我國大學(xué)英語教材多采用上世紀(jì)末出版的教學(xué)大綱,教學(xué)理念、教學(xué)方法以及教材均處于落后狀態(tài),無法適應(yīng)于社會發(fā)展需求。且學(xué)生從高中階段的記憶與讀寫突然變?yōu)榇髮W(xué)階段的聽和說,在能力以及接受程度上可能需要較長時(shí)間過渡與銜接,對教學(xué)質(zhì)量產(chǎn)生了影響。
3.師資隊(duì)伍缺乏穩(wěn)定性
目前我國高校普遍存在擴(kuò)招現(xiàn)象,師資緊張問題已經(jīng)不容小覷,這種現(xiàn)象在三本院校中更為明顯。正常情況下,三本院校在招生規(guī)模上偏大,在聘用教師方面除了專職教師外,還存在數(shù)量較大的兼職教師,這些兼職教師可能是從事過社會工作并取得一定成就的兼職人員[2]。雖然這些兼職教師可以為學(xué)生提供較好的社會經(jīng)驗(yàn),但由于處于兼職狀態(tài),教師流動(dòng)性偏大,高校無法保障穩(wěn)定的師資力量。同時(shí)在科研經(jīng)費(fèi)與科研條件下,三本院校教師相對條件較為薄弱,沒有充足的資金與時(shí)間創(chuàng)新教學(xué)方式與教學(xué)理念。
1.完善師資隊(duì)伍
要想提升英語教學(xué)水平,首先需要對師資隊(duì)伍予以完善,建設(shè)高質(zhì)量的教師隊(duì)伍。三本院校應(yīng)招納高素質(zhì)教師以及專業(yè)教師,并且有步驟、有計(jì)劃的對教師教學(xué)觀念、教學(xué)方法以及教學(xué)模式展開培訓(xùn),通過多樣化的培訓(xùn)來指導(dǎo)教師提升課堂質(zhì)量。在任教教師的維持方面,可從待遇著手,從教師進(jìn)修、課程津貼兩方面讓教師看到自身發(fā)展前景。同時(shí),對于英語教師而言,其自身需要有專業(yè)的教學(xué)精神與敬業(yè)精神,認(rèn)清自身的教學(xué)責(zé)任,以提升學(xué)生英語應(yīng)用能力為目標(biāo),不斷提升自身教學(xué)水平。
2.教學(xué)模式改革
傳統(tǒng)英語教學(xué)多以讓學(xué)生記住單詞、能夠?qū)懗鲆黄绦∥恼聻槟繕?biāo)。但在新時(shí)期背景下,社會需求對英語方面有了更高的要求,需要學(xué)生在英語交流能力上更強(qiáng)。換言之,目前社會需要的人才屬于應(yīng)用型人才,在英語方面并不需要只會閱讀和寫作的學(xué)生,而是需要能夠?qū)⒂⒄Z真正應(yīng)用到人際交流上的學(xué)生。因此,三本院校應(yīng)以實(shí)用型人才培養(yǎng)為宗旨,在教學(xué)方法、教材選擇、課程設(shè)置、教學(xué)大綱、課程實(shí)踐等多方面綜合改良[3]??纱竽懸M(jìn)新教材,將傳統(tǒng)填鴨式與灌輸式的教學(xué)模式加以改進(jìn),通過情境教學(xué)、小組教學(xué)、探究式教學(xué)等豐富多彩的教學(xué)模式,營造充滿學(xué)習(xí)氛圍的高效課堂,讓學(xué)生能夠在課堂上主動(dòng)學(xué)習(xí)英語。
3.考核模式改革
高校在考核模式上大致相同,多采用考試成績加平時(shí)成績的模式,考試成績占70%,平時(shí)成績占30%。其中考試成績?yōu)閷W(xué)期末一張?jiān)嚲淼乃梅?,平時(shí)成績則為學(xué)生日常上課情況,例如是否按時(shí)完成作業(yè)、是否缺課等。在這一方面,三本院??蓪@種考核模式加以改革,將重點(diǎn)放在日常學(xué)習(xí)中的滲透教學(xué),更注重每一學(xué)期的學(xué)習(xí)過程,而非學(xué)期末的考試成績。例如可采用月考方式,了解學(xué)生一個(gè)月期間英語能力的變化,避免出現(xiàn)學(xué)期末考前畫重點(diǎn),學(xué)生死記硬背現(xiàn)象。
4.培養(yǎng)應(yīng)用型英語人才
之前提到,目前社會對英語能力的要求需要更具應(yīng)用性,教師需有針對性的改善學(xué)生翻譯、寫作、閱讀、聽力能力,讓英語教學(xué)更具針對性。目前我國三本院校在英語教學(xué)上,通常分為視聽與讀寫兩個(gè)模塊,但受到教學(xué)課程安排限制,在讀寫教學(xué)上所占時(shí)間較多,學(xué)生的聽說能力無法得到有效培養(yǎng)[4]。應(yīng)用型英語人才的培養(yǎng)首先需要發(fā)揮三本院校的優(yōu)勢,在教學(xué)上更注重學(xué)生能力的提升,而非應(yīng)付四、六級考試。學(xué)??蓪虒W(xué)板塊進(jìn)一步明確,對視聽教學(xué)與讀寫教學(xué)合理規(guī)劃,加大英語的實(shí)踐練習(xí),例如可開展口語競賽或讓學(xué)生觀賞英文電影,來達(dá)到對英語聽說能力的提升,讓學(xué)生更符合社會需求。
綜上所述,三本院校應(yīng)將英語人才培養(yǎng)傾向應(yīng)用型,重點(diǎn)放在培養(yǎng)學(xué)生的英語聽說能力上。教師須在不斷的教學(xué)實(shí)踐中汲取經(jīng)驗(yàn),改革是勢在必行的,需在新時(shí)期下不斷對教學(xué)模式、教學(xué)理念加以優(yōu)化,讓學(xué)生英語能力得到切實(shí)提升。
[1]王佳.英語網(wǎng)絡(luò)詞匯和表達(dá)的特點(diǎn)及其對三本院校英語教學(xué)的啟示[J].經(jīng)營管理者,2014,26(6):365.
[2]李璐瑤.情景教學(xué)法在三本院校大學(xué)英語教學(xué)中的可行性初探——以江城學(xué)院地質(zhì)工程專業(yè)學(xué)生為例[J].黑龍江教育學(xué)院學(xué)報(bào),2013,12(34):150-151.
[3]王紅玲,魏小陸.三本院校英語專業(yè)基礎(chǔ)階段綜合英語教學(xué)模式探索[J].赤峰學(xué)院學(xué)報(bào)(漢文哲學(xué)社會科學(xué)版),2010,11(28):211-212.
[4]宋曉煥.如何上好三本院校英語專業(yè)新生的第一節(jié)精讀課[J].科教導(dǎo)刊(中旬刊),2011,03(21):23+47.
周慧,女,漢族,1977-5出生,籍貫:湖北武漢,碩士,初級職稱,主要研究方向:英語