郭杰
(商丘醫(yī)學(xué)高等??茖W(xué)校 河南商丘 476000)
高校學(xué)生干部在思想政治教育中的作用及提升策略研究
郭杰
(商丘醫(yī)學(xué)高等專科學(xué)校 河南商丘 476000)
在我國改革開放進入新階段的時代背景下,對人才的培養(yǎng)不僅要重視科學(xué)文化素質(zhì),更要注重綜合素質(zhì),使其全面發(fā)展。高校不僅是培育人才的搖籃,也是大學(xué)生自我教育自我提升的平臺。思想政治教育是高校培養(yǎng)新時代大學(xué)生的一個重要層面,旨在提升大學(xué)生的思想政治意識和覺悟。但是高校的思想政治教育效果并不理想,這其中學(xué)生干部的作用沒有得到充分發(fā)揮也是一個重要因素,本文試圖通過分析高校學(xué)生干部在思想政治教育工作的角色,努力尋找充分發(fā)揮其作用的方式方法。
高校 學(xué)生干部 思想政治教育 作用
學(xué)生干部是高校對學(xué)生進行集體管理的基層單位,他們通常意志堅定,能力突出,具有良好的精神面貌和工作作風。明確高校學(xué)生干部的能力和特點,充分發(fā)揮其帶頭作用,可有力推動高校思想政治教育工作。
學(xué)生干部在高校思想政治教育中扮演著重要角色,試將其主要作用分析如下。[1]
1.教育主體與大學(xué)生集體之間的橋梁紐帶
一方面,學(xué)生干部是學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)、教師之下的基層管理單位,是負責向下傳達新文件、新思想的主要人員;另一方面,高校學(xué)生干部本就來自學(xué)生,其日常學(xué)習(xí)生活所涉及和交流的對象主要是學(xué)生,因此更加了解學(xué)生的真實想法,熟悉學(xué)生的思維傾向和特點,可為學(xué)校有針對性地開展思想政治教育工作提供可靠依據(jù)。一般而言,學(xué)生干部比教師等教育者更加接近學(xué)生群體,他們的雙重身份使其既以學(xué)生的思維思考問題,又能以負責任的態(tài)度對待學(xué)校下發(fā)的相關(guān)任務(wù),從而在教育力量與教育對象之間起到很好的溝通思想、協(xié)調(diào)關(guān)系的作用。比如,很多高校要求的學(xué)期團日活動工作,是宣傳黨內(nèi)新思想新文化的主要途徑,其主題、內(nèi)容、環(huán)節(jié)、主持等工作就幾乎全部在班級干部的組織下完成。此外,學(xué)生干部的出色表現(xiàn),往往能在同學(xué)中形成榜樣效果,對班級同學(xué)思想境界的提高產(chǎn)生潛移默化的影響。[2]
2.以身作則的優(yōu)秀表率所用
高校學(xué)生干部的選拔,基本遵循自主推薦、擇優(yōu)錄用的原則,因此最后脫穎而出的綜合素質(zhì)都比較高。院系干部通常歸屬于團委或各級社團,他們有較大的自主權(quán),除了組織進行各項分配下來的任務(wù)外,有時還會在校內(nèi)自主組織各項活動,深入學(xué)生群體,以身作則,鼓勵學(xué)生積極參加各項有益身心的活動。班級干部的自主性要弱一些,但其作用同樣不可忽視。雖然大多數(shù)高校學(xué)生干部實行每年一屆輪選,但基本上干部隊伍不會有大的變動。這樣一來,學(xué)生干部在日常工作的鍛煉中,往往能夠養(yǎng)成過硬的政治素質(zhì)、高度的責任心和優(yōu)秀的思想道德和科學(xué)文化素質(zhì),成為同學(xué)中的佼佼者,其飽滿的熱情和昂揚向上的精神面貌亦能感染同學(xué),從而在思想政治層面帶動同學(xué)參與的熱情和信心。
3.學(xué)生干部身份的管理職能和作用
學(xué)生干部作為基層管理單位,來自學(xué)生又一定程度上異于學(xué)生,其職位帶有一定的責任和義務(wù)。一般而言,學(xué)生干部在生活和學(xué)習(xí)上的表現(xiàn)都比較積極,是各項活動的主要組織者。在協(xié)助各項管理工作開展的同時,學(xué)生干部能夠?qū)⒐芾砉ぷ髋c思想政治教育結(jié)合在一起,真正做到寓教于樂。比如,在班會班級聯(lián)誼等活動中,學(xué)生干部能夠確立合適的主題和游戲環(huán)節(jié),把思想政治教育和群體活動合二為一。既以學(xué)生身份參與了活動的各個環(huán)節(jié),又能在活動中完善自己思想政治教育的職能。再者,日常的行為中,也能夠以身作則,遵守誠實守信等道德原則,潛移默化地在同學(xué)中形成良好的道德風氣。
高校學(xué)生干部在開展的各項思想政治教育工作中扮演著重要角色,必須明確這一點,充分發(fā)揮其作用。同時,也必須認識到這一過程中學(xué)生干部的不足之處,加以改進和完善,才能真正推動高校思想政治教育工作的發(fā)展。
1.完善學(xué)生干部選拔和考核機制
學(xué)生干部的作用越大,職位越重要,越需要從源頭上把握好關(guān)鍵,盡量選拔出能力突出的令人信服的優(yōu)秀學(xué)生來擔任。在我國高校目前的學(xué)生干部考核中,無疑還存在著很多問題,甚至有些學(xué)生干部和輔導(dǎo)員、教師之間存在著利益輸送關(guān)系,可想而知,這樣選拔出來的學(xué)生干部,其一切的后續(xù)工作都將成為空談。學(xué)生干部的選拔必須遵循民主平等、擇優(yōu)錄取的原則,同時,在考核中工作不合格的要及時替換,確保管理團隊的高效運行。[3]
2.學(xué)生干部要加強自我修養(yǎng),嚴以律己
一個優(yōu)秀的學(xué)生干部,首先是一個優(yōu)秀的學(xué)生。必須遵守任何學(xué)生都需遵守的道德原則和學(xué)校規(guī)則,才有可能成為一名出色的真正為學(xué)生負責的學(xué)生干部。作為基層管理團隊,學(xué)生干部帶有一定的義務(wù)性和服務(wù)性,要求其必須相對無私公正。高校學(xué)生干部在日常學(xué)習(xí)和生活中是集體的帶頭人,其自我修養(yǎng)自我行為等都體現(xiàn)了相應(yīng)的素質(zhì),不可不慎重。高校學(xué)生干部隊伍中部分人員工作能力、效率低,甚至有部分學(xué)生加入干部隊伍只是為了獲得更多的綜合素質(zhì)加分,往往出現(xiàn)尸位素餐、不干實事的情況。再者,私心過重,為同學(xué)服務(wù)意識淺薄也是一個嚴重問題。因此,學(xué)生干部必須加強自我修養(yǎng),做好思想政治教育的先進典范。
3.高校思想政治教育系統(tǒng)要注重提升學(xué)生干部的思想政治素質(zhì)
高校學(xué)生干部思想政治境界的提升不能一味依靠自己,必須借助學(xué)校的力量。學(xué)校可以利用各級例會的機會對各級學(xué)生干部進行理論指導(dǎo)、理論教育,也可以另外找時間把學(xué)生干部集中起來,組織他們學(xué)習(xí)最新的理論和實踐知識。只有學(xué)生干部的思想政治素質(zhì)提高了,才能更加有效地帶動周圍的同學(xué)重視思想政治覺悟的提升。
綜上所述,高校學(xué)生干部是大學(xué)生中的優(yōu)秀代表和骨干力量,是連接教育力量和教育對象的橋梁紐帶。在高校思想政治教育工作中,發(fā)揮著重要作用。因此,一方面,需要充分的認識到其在思想政治教育方面的作用,并將其加以充分的發(fā)揮;另一方面,對其中的欠缺之處也要努力的改善。通過加強學(xué)生干部隊伍的建設(shè),從而從根本上減少問題的出現(xiàn)。
[1]王瓊梓;李超;高校學(xué)生干部的培養(yǎng)與管理工作探索[J];山西青年;2013(16).
[2]張錚;劉云廣;關(guān)于高校學(xué)生會在大學(xué)生思想政治教育中的作用分析[J];青年文學(xué)家;2011(07).
[3]郭浩平;學(xué)生干部在大學(xué)生思想政治教育中的作用研究[J];華中師范大學(xué);2011-11-01.
郭杰,1981年5月8日出生;研究方向:高校思想政治工作;工作單位:商丘醫(yī)學(xué)高等專科學(xué)校。