從宋丹丹與編劇之爭看中國編劇的現(xiàn)狀和改革

韓 露

（黃淮學(xué)院，河南 駐馬店 463000）

從宋丹丹與編劇之爭看中國編劇的現(xiàn)狀和改革

韓 露

（黃淮學(xué)院，河南 駐馬店 463000）

編劇作為影視劇的幕后工作者之一，是影視劇鏈條的第一個環(huán)節(jié)。但是因為眾多原因，編劇行業(yè)在國內(nèi)并沒有被過多重視，遠不如導(dǎo)演和幕前的演員光彩奪目。隨著“宋丹丹編劇門”在微博上的一夜爆紅，對于編劇地位的討論重新回到了人們的視野之中。

編??；現(xiàn)狀；改革

經(jīng)常有行內(nèi)人表示，在中國做編劇很苦。其實回望美國編劇的奮斗史會發(fā)現(xiàn)，即便在目前重視編劇群體的美國，這個群體也并 非天生強大。美國著名編劇馬克·諾曼，曾于2007年底出版了一本新書《下一步怎么走：美國編劇歷史》。當(dāng)時美國正是編劇鬧大罷工的緊張時刻，這部好萊塢編劇血淚史的出版非常應(yīng)景。開篇，馬克·諾曼引用了一位前輩編劇的話：“我們從來不被當(dāng)成作家，因為大眾‘讀’不到我們的作品?！鄙踔梁萌R塢電影的黃金時代，也并沒有改變編劇的尷尬命運。之后好萊塢很多劇場的老板也試圖啟用一批作家充當(dāng)編劇。然而，他們當(dāng)時連電影公司的一些會議都沒份參加，更不用說對編寫劇本有多少主動權(quán)。作家們都紛紛表示受到了侮辱。于是，美國編劇工會開始帶領(lǐng)大家組織規(guī)模不等的罷工。迄今為止，他們組織過三次大規(guī)模罷工，這三次罷工都為編劇們爭取到了新的權(quán)益。美國編劇用罷工解決問題，只是在追求一個勞資雙贏的、決策生產(chǎn)成本支出和分配生產(chǎn)收益的最佳平衡方式，也就是希望被尊重，能得到自己應(yīng)得的利益，絕非破壞性的。而對于這一點來說，他們做到了。

反觀中國，2014年2月，由宋丹丹等主演的電視劇《美麗的契約》在浙江、深圳、北京和東方四大衛(wèi)視黃金檔播出。但是隨后不久，該劇的編劇就在微博上率先吐槽宋丹丹，說建議該劇不要署編劇的名字，因為這部劇的最終成品功勞不在編劇，而是宋丹丹等人在演戲的過程中自編自演而成型。此次爭執(zhí)引起了不少編劇的力挺和導(dǎo)演的吐槽，甚至有傳言宋丹丹因為耍大牌遭遇不少編劇的封殺。這一罵戰(zhàn)更是重新引出有關(guān)中國編劇界問題的大討論。

一、中國編劇的現(xiàn)狀

（1）編劇整體地位不高。在中國，電影電視劇整體還是導(dǎo)演藝術(shù)。在這個群體性力量的建設(shè)過程中，編劇的確是構(gòu)建這一個綜合性藝術(shù)的最初環(huán)節(jié)，但沒有這個最初環(huán)節(jié)，其余一切都可以免談。但是現(xiàn)實情況就是，編劇的地位低下已經(jīng)是沒有爭議的事實，甚至有時在署名環(huán)節(jié)被寫到茶水師傅的后面。在劇本創(chuàng)作階段，編劇就已經(jīng)遇到了麻煩，導(dǎo)演、制片人、名演員，甚至有后臺的演員都可以加入改劇本，或者說即便在劇本完成之后的拍攝階段，這些人也可以邊演邊改，很多時候忽視了編劇的勞動成果，更多的是為了自己的想法或者利益。我們國家的大眾電影百花獎還一度取消過最佳編劇獎，理由是觀眾不專業(yè)，無法有效判斷劇本好壞。但這一舉動遭到了很多編劇的抨擊。中國電影文學(xué)學(xué)會會長王興東發(fā)獨家聲明，質(zhì)疑百花獎刪除最佳編劇的做法，憤怒地表示：百花獎刪除劇本獎，是對擁有影片故事著作權(quán)人的蔑視，使“尊重創(chuàng)作、鼓勵原創(chuàng)”成為假話，并表明取消編劇獎是對大眾電影百花獎歷史的背叛。其實在影視劇行業(yè)中有很多傳統(tǒng)的編劇，老實勤懇，筆耕如牛，在歷盡艱辛的創(chuàng)作中，為了寫作下基層，深入生活，耗時費心，創(chuàng)造角色，結(jié)構(gòu)故事。然而，當(dāng)收獲成果之際，承擔(dān)首創(chuàng)的編劇卻經(jīng)常被一腳踢開，這對編劇的積極性和自尊無疑是一種傷害，不利于整個影視行業(yè)的可持續(xù)性?？上攵偃缰袊罡呒墑e的獎項都可以讓中國編劇集體缺席，這確實從側(cè)面上暴露出中國電影界知識產(chǎn)權(quán)概念的缺失。

（2）行規(guī)混亂，待遇參差不齊。影視行業(yè)有很多潛規(guī)則并不足為奇，但是編劇可以說是整個影視行業(yè)中比較混亂的一個工種。在北京，一些已經(jīng)成名的金牌編劇經(jīng)常明目張膽地雇槍手寫作，以支付槍手微薄的薪金換取自己高額的潤筆費。這些金牌編劇基本都是這個行業(yè)的中堅力量，每年有一些投資達到一定數(shù)額的電視劇都想爭搶這些編劇，接到的工作太多自然做不完，于是就將工作分配給各種槍手來完成。這是行業(yè)一大亂象之一。此外，編劇之間的收入可以說是冰火兩重天。國內(nèi)的一線編劇，如《紅高粱》的編劇趙冬苓，這部電視劇為她帶來了千萬的費用。還有一些寫出過經(jīng)典作品并且作品獲過獎的編劇，單集的酬勞早已達到10～30萬之間。例如，《一起去看流星雨》的編劇王海林、《不要和陌生人說話》的編劇薛曉露等。他們檔期密集，工作基本上已經(jīng)排到了來年。但一線編劇待遇奇高并不代表整個編劇行業(yè)都能如此，二三線編劇忍氣吞聲，包括一些不入流編劇依然生活在行業(yè)最底層，月薪可能在3000～8000元上下浮動，而且因為名氣有限，所以不管勞動最后的績效是50%還是70%甚至更多，所有功勞幾乎都要算到金牌編劇頭上，即便如此，最后也不一定擁有署名權(quán)。

（3）抄襲頻發(fā)，缺乏監(jiān)管體系。近期發(fā)生的瓊瑤控告于媽抄襲事件，讓這個行業(yè)的一些病態(tài)慢慢浮現(xiàn)。雖然在網(wǎng)絡(luò)上也擁有一邊倒的民意支持率，但除了幾位同樣感覺遭受到不公平對待的編劇揭露事實外，中國編劇界幾乎集體失聲。原因就是這已經(jīng)是這個行業(yè)中見怪不怪的現(xiàn)象，而且有很多編劇都認(rèn)為，在互聯(lián)網(wǎng)信息發(fā)達的時代，想要保證完全純粹的原創(chuàng)很難，從嚴(yán)格意義上來說，大多數(shù)行業(yè)人士都無法獨善其身。而且，雖然輿論一邊倒地支持瓊瑤，但《宮鎖連城》的收視率不降反增，甚至居同時段首位。影視作品中的抄襲、剽竊現(xiàn)象早就存在，但近兩年情況越演越烈，主要是制作公司和編劇受利益的誘惑，急功近利。在商業(yè)化的寫作過程中，一些年輕編劇尤其喜歡“扒韓劇”“扒美劇”，從這兩個國家的劇中找靈感進行模仿和抄襲，這是最快捷的成功之道。所以說，編劇行業(yè)自身應(yīng)該具有一個有效的監(jiān)管體系來逐步降低此類行為的出現(xiàn)率。

二、中國編劇改革建議

（1）成立有效的維權(quán)組織。在這個導(dǎo)演身價越提越高、演員片酬成倍增長的狀態(tài)下，越來越多的編劇開始呼吁維權(quán)，期望能拿到合適的酬勞，取消霸王條款，給編劇更多的話語權(quán)。但是從某種程度上來講，這種維權(quán)方式并沒多大意義。制片人和導(dǎo)演其實都知道劇本重要，但是在這種商業(yè)機制和市場競爭中，愿意低價付出勞動力的編劇可以說是排隊等候。所以維權(quán)的大部分人都是收入中下層的編劇，因為被剝削得較為厲害所以不得已而為之，特別是剛?cè)胄械男率?。在美國，好萊塢編劇從來不是弱勢群體，在他們背后，有作家工會當(dāng)靠山，而作家工會背后還有人數(shù)更多的演員工會做后盾，所以美國編劇罷工事件帶給國內(nèi)編劇的一個啟示就是需要一個強有力的行業(yè)協(xié)會作為核心力量。雖然說為了幫助編劇更好地維護自己的權(quán)益，中國電影文學(xué)學(xué)會正在努力承擔(dān)這個責(zé)任，學(xué)會也準(zhǔn)備聘請律師和法官以及一些有經(jīng)驗的編劇，把維權(quán)個案中的經(jīng)驗和教訓(xùn)總結(jié)成文件，然后有計劃地把編劇集合到一起，對會員進行培訓(xùn)，或者是指導(dǎo)，提高編劇們的維權(quán)技能。但是對于我國編劇行業(yè)未來的維權(quán)工作的開展，還有一段很長的路要走。

（2）制定法律法規(guī)，改變抄襲的環(huán)境。不難發(fā)現(xiàn)，影視劇行業(yè)每年都存在抄襲現(xiàn)象。但從播出趨勢就能看出，什么題材火抄什么，播什么。我們國家每年生產(chǎn)劇集數(shù)量很多，但最終真正在電視上播出的數(shù)量有限，產(chǎn)量嚴(yán)重過剩不說，還缺乏原創(chuàng)作品。既然播出平臺有限，那么整個投資風(fēng)險就會增加。所以，制作公司就養(yǎng)成了依靠知名演員、大牌導(dǎo)演來保證收視率的習(xí)慣，而且大多都會選擇拍攝已經(jīng)成功的題材來降低風(fēng)險。一部好的原創(chuàng)劇本，需要作者以各種形式去體驗生活，這無論是時間上還是精神上都是一次較大的磨練。所以說抄襲之路的終結(jié)，需要多方的協(xié)調(diào)和努力。例如，有效的監(jiān)管方式、播出平臺的嚴(yán)格審查、行業(yè)標(biāo)桿的正確引導(dǎo)、法律法規(guī)的健全等，多手段并舉，才能保障產(chǎn)業(yè)的良性發(fā)展。只有對寫出好作品的編劇大加鼓勵，名利雙收，才能激勵出他們原創(chuàng)的激情。

（3）培養(yǎng)專業(yè)的編劇隊伍。眾所周知，韓國在電視方面一直領(lǐng)先于中國。在韓國，有著專業(yè)的供應(yīng)編劇的職業(yè)學(xué)院。這種職業(yè)學(xué)院并不是像我們國內(nèi)所擁有的很多單純?yōu)榱耸斟X，具有欺騙性質(zhì)的野雞式培訓(xùn)班。一般在韓國，有專門的三年大學(xué)制學(xué)習(xí)編劇專業(yè)，也有一些社會培訓(xùn)機構(gòu)，而且必須接受為期五個月，分屬四個領(lǐng)域的基礎(chǔ)課程，分別是喜劇編劇、綜藝編劇、教養(yǎng)編劇、廣播編劇，因為韓國方面認(rèn)為，一個好的綜藝編劇必須要具備這四方面的基礎(chǔ)。即便學(xué)滿畢業(yè)之后，剛畢業(yè)的編劇也必須先從“調(diào)查資料員”的崗位做起，兩三年后才能稱為編劇，參與幾分鐘的小情節(jié)的創(chuàng)作。再之后的五年，才能發(fā)展到為影視劇的一些環(huán)節(jié)內(nèi)容寫提案，之后經(jīng)過歷練，才有可能升為“黃金檔編劇”或“非黃金檔編劇”，按照時間算下來的話，沒有15年的經(jīng)驗很難做到黃金檔節(jié)目或者影視劇的編劇。在我們國家，目前的編劇培養(yǎng)模式主要以藝術(shù)院校的專業(yè)教育為主，如中央戲劇學(xué)院的戲劇文學(xué)專業(yè)、北京電影學(xué)院的文學(xué)系等等，都是培養(yǎng)職業(yè)編劇的高等院校。但是在影視劇的創(chuàng)作過程中就會發(fā)現(xiàn)，這種模式下培養(yǎng)出來的學(xué)生在日后與實踐相轉(zhuǎn)換的過程中會有脫節(jié)現(xiàn)象，韓國的專業(yè)院校同樣也面臨著成材比例很小的現(xiàn)實情況，所以韓國以廣播電視作家協(xié)會和電視臺為首，率先開辦了培訓(xùn)班，效果顯著。國家對編劇行業(yè)也很重視，每年還會選拔出最有潛質(zhì)的學(xué)員進行免費的強化培訓(xùn)。但是在培訓(xùn)結(jié)束后，也會有嚴(yán)格的實踐過程和時間限制。

三、結(jié)語

我們不妨想想，為什么宋丹丹一句“拍戲不是拍劇本”就能引起如此大的風(fēng)浪，說到底還是因為國內(nèi)編劇地位過于低下。只有真正地重視并逐步解決編劇行業(yè)的問題，讓市場轉(zhuǎn)變，去偽存真，才是真正編劇行業(yè)的春天。

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1674-8883（2015）15-0191-01