基層動態(tài)

濟南市歷下區(qū)培訓(xùn)非公企業(yè)黨組織書記 對來自全區(qū)各行業(yè)的非公企業(yè)黨組織書記390人分三期進行培訓(xùn)，以進一步提高非公企業(yè)黨組織書記的思想政治素質(zhì)和工作能力，推動全區(qū)非公企業(yè)黨組織規(guī)范化建設(shè)，增強非公企業(yè)黨組織創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力，發(fā)揮基層黨組織在企業(yè)職工群眾中的政治核心作用和在企業(yè)發(fā)展中的政治引領(lǐng)作用及黨支部書記的骨干帶頭作用。

（楊世偉）

肥城市開展遠程教育“三帶五促”活動 “三帶”具體為：基層黨組織書記帶頭抓遠程教育工作，帶頭學(xué)習(xí)遠程教育知識，帶頭應(yīng)用遠程教育知識。“五個促進”：一是強化學(xué)習(xí)，促進十八大精神的貫徹落實和黨員干部思想政治素質(zhì)的提高；二是提高帶富、致富能力，促進集體增收和群眾奔康致富；三是豐富精神生活，促進黨員群眾文化品味提升；四是弘揚傳統(tǒng)美德，促進鄰里互助、和睦共處；五是增強環(huán)保意識，促進生態(tài)社區(qū)、幸福家園建設(shè)。

（劉奎東）

臨沂市蘭山區(qū)實行“三減一規(guī)范”提高服務(wù)基層效率減少文件，提高發(fā)文質(zhì)量，實行區(qū)直部門和單位年度發(fā)文申報制度，每年平均發(fā)文基數(shù)逐年減少10%；減少會議，提高會議效果；減少應(yīng)酬，轉(zhuǎn)變作風(fēng)，本區(qū)內(nèi)公務(wù)往來不準(zhǔn)宴請飲酒，精簡各類禮儀活動。規(guī)范辦文，嚴(yán)格程序，實行歸口辦文，公文的運轉(zhuǎn)實行進出一個口，嚴(yán)禁公文“倒轉(zhuǎn)”。

（蘭山組）

滕州市界河鎮(zhèn)提升村級組織社會管理工作能力 在各村委會設(shè)立“說事拉理室”，建立輪流值班制度，每周三為集中接待日，由村“兩委”干部和在家黨員輪流值班接待。同時，建立定期督辦回訪制度，由鎮(zhèn)包村機關(guān)干部每周進行1次駐村督查回訪，并將接待辦結(jié)情況列入對村級黨員干部考核評價的重要指標(biāo)。

（李 達 孫卓玲）

從2012年7月開始，淄博市淄川區(qū)龍泉鎮(zhèn)在鎮(zhèn)村級事務(wù)委托代理中心設(shè)立“曬賬墻”，將全鎮(zhèn)18個村財務(wù)支出賬目全部進行公開。圖為龍泉鎮(zhèn)龍四村村民正在查看2012年第四季度財務(wù)公開情況。 （閆盛霆 張曉冰/攝）