• <tr id="yyy80"></tr>
  • <sup id="yyy80"></sup>
  • <tfoot id="yyy80"><noscript id="yyy80"></noscript></tfoot>
  • 99热精品在线国产_美女午夜性视频免费_国产精品国产高清国产av_av欧美777_自拍偷自拍亚洲精品老妇_亚洲熟女精品中文字幕_www日本黄色视频网_国产精品野战在线观看 ?

    基于知識(shí)管理理念的地質(zhì)檔案服務(wù)模式簡(jiǎn)介

    2015-02-23 11:09:26鐘智瓊
    城市地質(zhì) 2015年3期
    關(guān)鍵詞:顯性管理員隱性

    鐘智瓊

    (北京市地質(zhì)研究所,北京 100120)

    在知識(shí)經(jīng)濟(jì)的時(shí)代背景下,知識(shí)管理成為檔案管理理念的未來(lái)發(fā)展方向[1]。知識(shí)管理是對(duì)知識(shí)、知識(shí)創(chuàng)造過(guò)程和知識(shí)的應(yīng)用進(jìn)行規(guī)劃和管理的活動(dòng),它源自企業(yè),強(qiáng)調(diào)對(duì)隱性知識(shí)的管理,將人的能力的提高作為組織實(shí)施知識(shí)管理的出發(fā)點(diǎn),將知識(shí)創(chuàng)新作為實(shí)施知識(shí)管理的目標(biāo),使知識(shí)得到更有效的開(kāi)發(fā)和利用[2]。地質(zhì)檔案部門(mén)基于知識(shí)管理的信息服務(wù),可以通過(guò)應(yīng)用知識(shí)管理的理論合理地配置和管理地質(zhì)檔案資源,以所擁有的地質(zhì)檔案資源為核心,以檔案知識(shí)收集和整理為基礎(chǔ),以檔案知識(shí)挖掘和開(kāi)發(fā)為手段,最大化的提取地質(zhì)檔案知識(shí)的內(nèi)在價(jià)值,滿足地質(zhì)技術(shù)人員的知識(shí)創(chuàng)新需要,使地質(zhì)檔案信息服務(wù)水平提升到一個(gè)新的高度。

    1 知識(shí)管理在地質(zhì)檔案管理的運(yùn)行因素

    地質(zhì)檔案是在地質(zhì)調(diào)查研究、礦產(chǎn)勘查等活動(dòng)中形成的科技檔案,是地質(zhì)工作活動(dòng)的記錄和成果。地質(zhì)檔案管理模式的發(fā)展經(jīng)歷兩個(gè)階段:

    第一階段,基于實(shí)體保管的傳統(tǒng)檔案管理時(shí)代,偏重地質(zhì)資料的收集與保管。地質(zhì)檔案種類繁多,按類型可分為:為國(guó)家進(jìn)行基礎(chǔ)建設(shè)提供相應(yīng)決策服務(wù)的地質(zhì)資料,如區(qū)域地質(zhì)調(diào)查、化探、物探等;為工農(nóng)業(yè)生產(chǎn)和國(guó)防、科技發(fā)展提供原料產(chǎn)品基地的地質(zhì)資料,如礦產(chǎn)、石油、煤層和天然氣等; 關(guān)系國(guó)計(jì)民生服務(wù)的地質(zhì)資料,如水文、工程、災(zāi)害、環(huán)境、地震等; 為地勘經(jīng)濟(jì)建設(shè)提供服務(wù)的資料,如合同、協(xié)議等;不同形式和不同載體實(shí)物資料,如巖礦芯、磁盤(pán)、標(biāo)本等。傳統(tǒng)地質(zhì)檔案管理以實(shí)物管理為主,對(duì)環(huán)境要求高,檔案損耗速度快,檔案查找沿用傳統(tǒng)人工方法,信息查找依靠手工及借閱者和館員的個(gè)人經(jīng)驗(yàn),費(fèi)時(shí)費(fèi)力。地質(zhì)檔案具有較強(qiáng)的專業(yè)性,并且有保密性要求,普通的檔案管理者往往不懂技術(shù),經(jīng)驗(yàn)不豐富的年輕地質(zhì)工作者對(duì)如何查找地質(zhì)檔案的流程不了解,在查找過(guò)程中容易發(fā)生遺漏,難以有效提取所需信息。檔案信息資源的服務(wù)能力較弱,未得到充分有效開(kāi)發(fā)利用。

    第二階段,基于信息管理的數(shù)字地質(zhì)檔案管理時(shí)代。特點(diǎn)是在繼承傳統(tǒng)檔案管理的基本功能的情況下,以數(shù)字檔案資源為主要管理對(duì)象、以信息技術(shù)為手段、以互聯(lián)網(wǎng)為依托,實(shí)現(xiàn)檔案信息的有序整合和便于檢索利用?;谛畔⒐芾淼臄?shù)字檔案管理屬于我國(guó)電子政務(wù)建設(shè)的一部分。目前,我國(guó)的電子政務(wù)建設(shè)已經(jīng)開(kāi)始向基于知識(shí)管理的第三代電子政務(wù)過(guò)渡[1],作為電子政務(wù)的一部分,基于信息管理的數(shù)字地質(zhì)檔案管理也應(yīng)融入知識(shí)管理的理念,從用戶需求出發(fā),把對(duì)知識(shí)的管理和對(duì)人的管理融為一體,對(duì)館藏地質(zhì)檔案進(jìn)行知識(shí)挖掘,對(duì)信息進(jìn)行精簡(jiǎn)、提取、發(fā)現(xiàn)在信息中有用的知識(shí)單元并對(duì)其進(jìn)行集合組織,使之成為使用者容易檢索識(shí)別的知識(shí)信息內(nèi)容。

    2 用知識(shí)管理思想指導(dǎo)地質(zhì)檔案服務(wù)

    用知識(shí)管理思想指導(dǎo)地質(zhì)檔案服務(wù),主要體現(xiàn)在服務(wù)內(nèi)容上以用戶為中心,為用戶提供解決問(wèn)題方案的服務(wù);在服務(wù)方式上是基于檔案內(nèi)容的服務(wù)。除了常規(guī)的借閱、檔案檢索等顯性知識(shí)服務(wù),還可提供的服務(wù)有:

    2.1 為用戶提供個(gè)性化數(shù)據(jù)處理與分析服務(wù)平臺(tái)

    標(biāo)準(zhǔn)化檔案管理信息服務(wù)通常是根據(jù)關(guān)鍵字進(jìn)行查找所需資料,側(cè)重于顯性知識(shí)的挖掘,信息查找范圍往往局限于報(bào)告名稱和關(guān)鍵字,對(duì)地質(zhì)工作覆蓋范圍、工作程度、工作方法等信息無(wú)法直觀的了解,導(dǎo)致信息查找效率低下、信息遺漏等問(wèn)題。在知識(shí)管理的理念下,地質(zhì)檔案館員可針對(duì)用戶需求,利用信息系統(tǒng)檢索庫(kù)中資料與信息,抽取相關(guān)的報(bào)告、圖件、表格等,按照標(biāo)準(zhǔn)格式生成電子報(bào)告供用戶利用。該服務(wù)所提供知識(shí)產(chǎn)品質(zhì)量的優(yōu)劣取決于地質(zhì)檔案知識(shí)庫(kù)是否有效。檔案知識(shí)庫(kù)的建立要經(jīng)過(guò)“知識(shí)積累—?jiǎng)?chuàng)造—應(yīng)用—形成知識(shí)平臺(tái)—再積累—再創(chuàng)造—再應(yīng)用—形成新的知識(shí)平臺(tái)”的循環(huán)過(guò)程后逐漸成長(zhǎng),逐漸成為信息查找更可靠的來(lái)源。

    2.2 逐步開(kāi)展地質(zhì)檔案數(shù)字化和數(shù)據(jù)挖掘工作為知識(shí)創(chuàng)新服務(wù)

    知識(shí)管理強(qiáng)調(diào)的是知識(shí)的創(chuàng)新, 而有價(jià)值的情報(bào)產(chǎn)品是通過(guò)有能力、有經(jīng)驗(yàn)的檔案管理者才能綜合提取和歸納出來(lái),這種提取和歸納從某種意義上來(lái)說(shuō)屬于數(shù)據(jù)挖掘工作。我國(guó)信息技術(shù)普及程度很高,但因人力物力的限制,目前地質(zhì)檔案的數(shù)字化程度并不令人滿意,尤其是原始地質(zhì)資料,數(shù)字化和共享程度都很低,數(shù)據(jù)挖掘工作更受此限制。地質(zhì)檔案管理應(yīng)平衡多方訴求,合理制定計(jì)劃,逐步開(kāi)展檔案數(shù)字化和數(shù)據(jù)挖掘工作。一方面,地質(zhì)單位面臨激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng),可通過(guò)需求分析將更多的資源投入到見(jiàn)效速度快的情報(bào)資料以及其他即時(shí)研究得出的信息。這里就需要分析檔案使用者的需求,可采用分析借閱數(shù)據(jù)或建立在線交流等開(kāi)放式的交流方式,根據(jù)業(yè)務(wù)需求,優(yōu)先開(kāi)展該類情報(bào)收集和數(shù)據(jù)挖掘工作。另一方面, 地質(zhì)單位還承擔(dān)著基礎(chǔ)科研的任務(wù),應(yīng)分主題、分階段,由有經(jīng)驗(yàn)的地質(zhì)檔案管理員和技術(shù)工作者選取有價(jià)值的檔案進(jìn)行數(shù)字化和關(guān)鍵信息提取,使地質(zhì)檔案充分發(fā)揮應(yīng)有的作用。

    3 顯性知識(shí)和隱性知識(shí)的有效轉(zhuǎn)化是地質(zhì)檔案知識(shí)服務(wù)的關(guān)鍵

    地質(zhì)檔案知識(shí)服務(wù)的質(zhì)量取決于知識(shí)庫(kù)的有效性,目標(biāo)為最大程度將組織成員的隱性知識(shí)和顯性知識(shí)都積累到知識(shí)庫(kù)中,滿足地質(zhì)技術(shù)人員的知識(shí)創(chuàng)新需要。需要強(qiáng)調(diào)的是,隱性知識(shí)只有通過(guò)顯性化才能被更多的人員應(yīng)用,真正發(fā)揮它的最大價(jià)值;顯性知識(shí)只有變?yōu)闄n案管理員自身的隱性知識(shí)才能在工作中得以應(yīng)用。因此,在知識(shí)管理流程中,它們之間的相互轉(zhuǎn)化尤為重要。依據(jù)SCEI模型,顯性知識(shí)和隱性知識(shí)的轉(zhuǎn)化過(guò)程為經(jīng)過(guò)社會(huì)化、外部化、綜合化、內(nèi)部化4個(gè)過(guò)程來(lái)實(shí)現(xiàn)個(gè)人之間、個(gè)人與組織之間知識(shí)的傳遞,并形成一個(gè)不斷成長(zhǎng)的知識(shí)螺旋[3]。下面分別就地質(zhì)資料知識(shí)管理在每個(gè)過(guò)程應(yīng)注意的問(wèn)題闡述如下:

    社會(huì)化過(guò)程是指?jìng)€(gè)人將自己的隱性知識(shí)交流和分享給他人的過(guò)程。這里的個(gè)人,既包括地質(zhì)檔案管理員,還包括一切與地質(zhì)檔案有關(guān)的人員。一方面,地質(zhì)檔案管理員應(yīng)通過(guò)各種方式向檔案使用者共享和傳遞隱性知識(shí),如特殊資料的查找、系統(tǒng)使用辦法培訓(xùn)等;另一方面,年代較久遠(yuǎn)的地質(zhì)資料由于技術(shù)人員的更新?lián)Q代逐步被遺忘,新的技術(shù)人員往往因不了解歷史資料,或查找資料困難,費(fèi)時(shí)多而難以找到有用的信息而不去查找。珍貴的歷史地質(zhì)基礎(chǔ)資料漸漸被塵封在庫(kù)房中失去利用價(jià)值。如果地勘單位不能很好地管理其所獲得的知識(shí),將有失去其知識(shí)基礎(chǔ)的風(fēng)險(xiǎn);檔案管理員應(yīng)及時(shí)與經(jīng)驗(yàn)豐富的老地質(zhì)工作者交流,鼓勵(lì)他們用書(shū)寫(xiě)、討論、演講、輔導(dǎo)等形式來(lái)共享和傳遞隱性知識(shí),并通過(guò)對(duì)地質(zhì)檔案進(jìn)行加工,如檔案數(shù)字化、檔案標(biāo)引、數(shù)據(jù)庫(kù)建設(shè)、資源整合等方式,分期分批的進(jìn)行館藏資源數(shù)字化加工和專題建設(shè),提高信息保障水平和供給能力,使用戶獲取信息和知識(shí)的需求得到滿足。

    外部化過(guò)程是指地質(zhì)檔案管理員在工作中將自己的隱性知識(shí)沉淀和轉(zhuǎn)化為顯性知識(shí)的過(guò)程;地質(zhì)檔案管理員可通過(guò)OA系統(tǒng)中規(guī)章制度發(fā)布、文檔工作流、地質(zhì)檔案知識(shí)庫(kù)建設(shè)、技術(shù)論壇、搜索引擎、數(shù)據(jù)倉(cāng)庫(kù)和在線分析、數(shù)據(jù)挖掘和知識(shí)挖掘等進(jìn)行知識(shí)的轉(zhuǎn)化和積累。其中,地質(zhì)檔案知識(shí)庫(kù)的建立是地質(zhì)單位知識(shí)積累和再積累的關(guān)鍵,是促進(jìn)知識(shí)再創(chuàng)造的基礎(chǔ)。

    綜合化過(guò)程是將轉(zhuǎn)化得到的零碎的顯性知識(shí)轉(zhuǎn)化和組合、系統(tǒng)化的過(guò)程,是個(gè)體成員在接受顯性知識(shí)以后進(jìn)行理解消化,并用專業(yè)的語(yǔ)言表述出來(lái)的一個(gè)過(guò)程。只有經(jīng)過(guò)深刻理解和消化,個(gè)體才能形成自己新的顯性知識(shí)。接受新的顯性知識(shí)的個(gè)體成員通過(guò)技術(shù)論壇等平臺(tái)交流,可促進(jìn)檔案管理者和使用者之間的知識(shí)交流,建立尊重知識(shí)的內(nèi)部環(huán)境,并最終形成組織的一般顯性知識(shí),為組織的工作提供支持。知識(shí)綜合化的有效手段有知識(shí)庫(kù)管理、文檔管理、數(shù)據(jù)庫(kù)搜索等。

    內(nèi)部化過(guò)程是指地質(zhì)檔案管理員通過(guò)學(xué)習(xí)和交流形成自己的隱性知識(shí)的過(guò)程。地質(zhì)檔案具有較強(qiáng)的專業(yè)性,覆蓋面廣,對(duì)檔案管理員的知識(shí)、技能等綜合素質(zhì)提出了更高的要求,檔案管理員應(yīng)重新認(rèn)識(shí)自己的角色,從單一角色向多元化角色轉(zhuǎn)變,改變以往人們印象中的檔案管理人員素質(zhì)低的局面。隨著計(jì)算機(jī)和互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)的普及,地質(zhì)檔案的用戶對(duì)檔案信息的加工、存儲(chǔ)、查詢、利用等有了新的要求,在知識(shí)管理理念下的地質(zhì)檔案管理員需具備的素質(zhì)有:熟悉本單位地質(zhì)業(yè)務(wù)專業(yè)知識(shí)和業(yè)務(wù)流程,如地質(zhì)環(huán)境調(diào)查、工程物探勘查、遙感與信息技術(shù)等;掌握主流專業(yè)軟件使用方法,如MAPGIS、ARCGIS;掌握和利用各種信息技術(shù),如智能搜索、推送技術(shù)、知識(shí)發(fā)現(xiàn)、數(shù)據(jù)融合,為實(shí)現(xiàn)構(gòu)建知識(shí)服務(wù)窗口,信息、知識(shí)的有效共享與服務(wù)提供可能性。

    4 結(jié)語(yǔ)

    將知識(shí)管理應(yīng)用于地質(zhì)檔案管理,雖還未取得檔案界的共識(shí),有待于認(rèn)識(shí)的深化和實(shí)踐的檢驗(yàn)。然而,知識(shí)管理在臨近的圖書(shū)情報(bào)文獻(xiàn)學(xué)等學(xué)科領(lǐng)域產(chǎn)生了深遠(yuǎn)的影響,必將逐步影響到地質(zhì)檔案管理中來(lái)。在知識(shí)管理的理念下管理地質(zhì)檔案,不再是規(guī)范化的信息資源的收集和組織, 而是從使用者的角度出發(fā),充分利用和調(diào)動(dòng)地質(zhì)檔案工作者的智慧分析問(wèn)題和解決問(wèn)題,為地質(zhì)工作者知識(shí)再創(chuàng)造提供更到位的服務(wù)。

    [1] 蔡 娜,姚樂(lè)野.知識(shí)管理在數(shù)字檔案館中的應(yīng)用研究[J] .檔案學(xué)通訊,2008,3:54~58.

    [2] 何立陽(yáng),盛小平.數(shù)字圖書(shū)館知識(shí)管理研究[J].圖書(shū)館學(xué).信息科學(xué).資料工作,2003,(2):7~9.

    [3] 張紅太.淺談隱性知識(shí)與顯性知識(shí)的相互轉(zhuǎn)化[J].重慶科技學(xué)院學(xué)報(bào)(社會(huì)科學(xué)版),2001,(7):162~163.

    猜你喜歡
    顯性管理員隱性
    我是小小午餐管理員
    我是圖書(shū)管理員
    我是圖書(shū)管理員
    可疑的管理員
    隱性就業(yè)歧視的司法認(rèn)定
    顯性激勵(lì)與隱性激勵(lì)對(duì)管理績(jī)效的影響
    社會(huì)權(quán)顯性入憲之思考
    芻議隱性采訪
    新聞傳播(2015年14期)2015-07-18 11:14:05
    新聞報(bào)道隱性失實(shí)的四種表現(xiàn)
    新聞傳播(2015年8期)2015-07-18 11:08:25
    顯性的寫(xiě)作,隱性的積累——淺談學(xué)生寫(xiě)作動(dòng)力的激發(fā)和培養(yǎng)
    80岁老熟妇乱子伦牲交| 欧美激情高清一区二区三区| 波多野结衣高清无吗| www日本在线高清视频| 欧美中文综合在线视频| 中文字幕人妻熟女乱码| 亚洲av日韩精品久久久久久密| 亚洲中文字幕日韩| 成人永久免费在线观看视频| 国产人伦9x9x在线观看| av网站在线播放免费| 国产麻豆69| 亚洲aⅴ乱码一区二区在线播放 | 亚洲精品国产色婷婷电影| 一区在线观看完整版| av网站免费在线观看视频| 国产伦人伦偷精品视频| 久久狼人影院| 黑人巨大精品欧美一区二区蜜桃| 国产成+人综合+亚洲专区| 高清在线国产一区| 国产熟女午夜一区二区三区| 少妇裸体淫交视频免费看高清 | 水蜜桃什么品种好| 一级毛片精品| 黑人猛操日本美女一级片| 精品久久久久久电影网| 制服诱惑二区| 免费搜索国产男女视频| 99国产综合亚洲精品| 女生性感内裤真人,穿戴方法视频| avwww免费| 欧美av亚洲av综合av国产av| 久久人人精品亚洲av| 亚洲 国产 在线| 好男人电影高清在线观看| 侵犯人妻中文字幕一二三四区| 成人永久免费在线观看视频| 日日夜夜操网爽| 久久人妻av系列| 女人被狂操c到高潮| 国产亚洲欧美98| 亚洲一卡2卡3卡4卡5卡精品中文| 亚洲七黄色美女视频| 高清黄色对白视频在线免费看| 丝袜美腿诱惑在线| 欧美日韩中文字幕国产精品一区二区三区 | 在线观看www视频免费| 午夜福利影视在线免费观看| 淫妇啪啪啪对白视频| 久久人妻av系列| 国产高清国产精品国产三级| 日本三级黄在线观看| 午夜久久久在线观看| 亚洲第一欧美日韩一区二区三区| 国产97色在线日韩免费| 女警被强在线播放| 日本一区二区免费在线视频| 超色免费av| 免费看十八禁软件| 精品免费久久久久久久清纯| 成人免费观看视频高清| 岛国视频午夜一区免费看| 黄色片一级片一级黄色片| 高清毛片免费观看视频网站 | 国产国语露脸激情在线看| 高清毛片免费观看视频网站 | 亚洲色图 男人天堂 中文字幕| 人成视频在线观看免费观看| 叶爱在线成人免费视频播放| 亚洲中文av在线| 久久久国产精品麻豆| 久久久国产精品麻豆| 亚洲av电影在线进入| 露出奶头的视频| 99国产综合亚洲精品| 亚洲人成77777在线视频| 天天添夜夜摸| 久久久精品欧美日韩精品| 亚洲精品粉嫩美女一区| 亚洲熟妇中文字幕五十中出 | www.熟女人妻精品国产| 黄色丝袜av网址大全| 高潮久久久久久久久久久不卡| 国产在线精品亚洲第一网站| 制服人妻中文乱码| 国产日韩一区二区三区精品不卡| 搡老乐熟女国产| 亚洲精品国产色婷婷电影| 亚洲精品国产色婷婷电影| 国产精品 欧美亚洲| 久久人妻av系列| 久久国产精品人妻蜜桃| 久久午夜综合久久蜜桃| 日韩欧美在线二视频| 如日韩欧美国产精品一区二区三区| 久久中文字幕人妻熟女| 亚洲第一av免费看| 亚洲激情在线av| 宅男免费午夜| 国产成年人精品一区二区 | 亚洲男人的天堂狠狠| 久久久国产一区二区| 国产亚洲欧美精品永久| 成人18禁在线播放| 午夜久久久在线观看| 亚洲第一欧美日韩一区二区三区| 欧美一级毛片孕妇| 国产区一区二久久| 99久久综合精品五月天人人| 国产精品 欧美亚洲| 亚洲男人的天堂狠狠| 中文字幕最新亚洲高清| 伦理电影免费视频| 天堂影院成人在线观看| svipshipincom国产片| 91大片在线观看| 日韩大尺度精品在线看网址 | 国产麻豆69| 久久香蕉激情| 精品熟女少妇八av免费久了| 国产精品秋霞免费鲁丝片| 97超级碰碰碰精品色视频在线观看| 性少妇av在线| 成人国语在线视频| www.精华液| 法律面前人人平等表现在哪些方面| 天堂影院成人在线观看| 夜夜躁狠狠躁天天躁| 日韩大尺度精品在线看网址 | 日韩一卡2卡3卡4卡2021年| 三级毛片av免费| 国产亚洲欧美98| 精品午夜福利视频在线观看一区| 久久热在线av| 精品国内亚洲2022精品成人| 久久 成人 亚洲| 国产1区2区3区精品| 在线观看舔阴道视频| 身体一侧抽搐| 美女午夜性视频免费| 亚洲精品久久成人aⅴ小说| 在线观看免费视频网站a站| 80岁老熟妇乱子伦牲交| 亚洲精品美女久久久久99蜜臀| 国产午夜精品久久久久久| 国产亚洲欧美在线一区二区| 狠狠狠狠99中文字幕| 久久久久九九精品影院| 两性夫妻黄色片| 日本vs欧美在线观看视频| av片东京热男人的天堂| 国产97色在线日韩免费| 夫妻午夜视频| 脱女人内裤的视频| 午夜日韩欧美国产| 一本大道久久a久久精品| 亚洲va日本ⅴa欧美va伊人久久| 精品福利观看| 国产精品二区激情视频| 老汉色av国产亚洲站长工具| 女生性感内裤真人,穿戴方法视频| 亚洲av电影在线进入| 天堂中文最新版在线下载| 1024视频免费在线观看| 亚洲国产精品一区二区三区在线| 啪啪无遮挡十八禁网站| 日本免费a在线| av在线天堂中文字幕 | 午夜精品久久久久久毛片777| 18禁黄网站禁片午夜丰满| 日本vs欧美在线观看视频| 成年女人毛片免费观看观看9| 国产精品久久电影中文字幕| 正在播放国产对白刺激| 搡老乐熟女国产| 99国产精品99久久久久| 国产精品1区2区在线观看.| 亚洲全国av大片| 欧美一区二区精品小视频在线| 99国产极品粉嫩在线观看| 成人三级黄色视频| 巨乳人妻的诱惑在线观看| 欧美午夜高清在线| 天堂√8在线中文| 中文字幕另类日韩欧美亚洲嫩草| 女生性感内裤真人,穿戴方法视频| 久久精品91蜜桃| 午夜精品久久久久久毛片777| 一边摸一边做爽爽视频免费| 亚洲黑人精品在线| 又黄又粗又硬又大视频| 男男h啪啪无遮挡| 老司机亚洲免费影院| 亚洲 欧美 日韩 在线 免费| 国产又爽黄色视频| 亚洲熟妇熟女久久| 夜夜爽天天搞| 日韩有码中文字幕| 欧洲精品卡2卡3卡4卡5卡区| 精品一区二区三区av网在线观看| 91九色精品人成在线观看| 午夜91福利影院| 亚洲欧美精品综合一区二区三区| 国产欧美日韩一区二区三区在线| 在线观看免费视频网站a站| 国产精品av久久久久免费| 如日韩欧美国产精品一区二区三区| 国产成人一区二区三区免费视频网站| 亚洲成国产人片在线观看| 亚洲精品av麻豆狂野| 欧美精品亚洲一区二区| av中文乱码字幕在线| 黄片小视频在线播放| 香蕉丝袜av| 国产欧美日韩综合在线一区二区| 天堂影院成人在线观看| 看片在线看免费视频| 99国产精品一区二区三区| 丝袜在线中文字幕| 在线永久观看黄色视频| 亚洲av电影在线进入| 香蕉国产在线看| 首页视频小说图片口味搜索| 久久青草综合色| 不卡av一区二区三区| 每晚都被弄得嗷嗷叫到高潮| 日本 av在线| 日韩视频一区二区在线观看| 又大又爽又粗| www国产在线视频色| 精品国内亚洲2022精品成人| 亚洲一区中文字幕在线| 每晚都被弄得嗷嗷叫到高潮| 1024香蕉在线观看| 国产免费现黄频在线看| 日韩高清综合在线| 亚洲免费av在线视频| 黄片播放在线免费| 岛国在线观看网站| 欧美日本亚洲视频在线播放| 国产91精品成人一区二区三区| 国产av精品麻豆| 国产黄色免费在线视频| 亚洲人成伊人成综合网2020| 久久久久久久久免费视频了| 热99国产精品久久久久久7| 国产精品久久久av美女十八| 天天影视国产精品| 亚洲视频免费观看视频| 久久久精品欧美日韩精品| 十八禁人妻一区二区| 欧美一级毛片孕妇| 两个人看的免费小视频| 国产精品久久久久成人av| 午夜两性在线视频| 日韩精品免费视频一区二区三区| 亚洲精品国产精品久久久不卡| 老鸭窝网址在线观看| 性少妇av在线| 久久人人爽av亚洲精品天堂| 热99国产精品久久久久久7| 国产99白浆流出| av中文乱码字幕在线| 一区二区日韩欧美中文字幕| 国产精品自产拍在线观看55亚洲| 99riav亚洲国产免费| www国产在线视频色| 精品一区二区三区av网在线观看| 欧美日韩精品网址| 最好的美女福利视频网| 国产成年人精品一区二区 | 色综合欧美亚洲国产小说| 欧美成人免费av一区二区三区| 精品国产乱子伦一区二区三区| 日韩国内少妇激情av| 色哟哟哟哟哟哟| 国产又爽黄色视频| 亚洲精品美女久久久久99蜜臀| 日日干狠狠操夜夜爽| 视频区图区小说| 高潮久久久久久久久久久不卡| 国产乱人伦免费视频| 神马国产精品三级电影在线观看 | 国产亚洲av高清不卡| 黑人巨大精品欧美一区二区蜜桃| 男女床上黄色一级片免费看| 一级片免费观看大全| 精品久久久久久电影网| 黄片播放在线免费| 麻豆成人av在线观看| 日韩欧美一区视频在线观看| 51午夜福利影视在线观看| 视频区图区小说| 国产激情欧美一区二区| 侵犯人妻中文字幕一二三四区| 日本欧美视频一区| 国产成人精品久久二区二区91| 亚洲第一欧美日韩一区二区三区| 美国免费a级毛片| 亚洲欧美日韩无卡精品| 亚洲狠狠婷婷综合久久图片| bbb黄色大片| 窝窝影院91人妻| 黄色 视频免费看| 十八禁网站免费在线| 久9热在线精品视频| 免费观看精品视频网站| 亚洲成人免费电影在线观看| 黄色女人牲交| 在线观看免费日韩欧美大片| 国产片内射在线| 国产精品99久久99久久久不卡| 欧美av亚洲av综合av国产av| 午夜亚洲福利在线播放| 久久久久国产一级毛片高清牌| 又黄又粗又硬又大视频| 国产精品影院久久| 亚洲av电影在线进入| 很黄的视频免费| 中文字幕精品免费在线观看视频| 亚洲国产精品999在线| 精品福利永久在线观看| www.精华液| 国产精品免费视频内射| a级片在线免费高清观看视频| 黄片大片在线免费观看| 丰满迷人的少妇在线观看| 丰满饥渴人妻一区二区三| 欧美黑人欧美精品刺激| 国产欧美日韩综合在线一区二区| 国产成人精品久久二区二区免费| 91成人精品电影| 最近最新中文字幕大全免费视频| 熟女少妇亚洲综合色aaa.| 黄色成人免费大全| 亚洲熟妇中文字幕五十中出 | 国产99白浆流出| 亚洲精品美女久久av网站| 久久这里只有精品19| 亚洲一区二区三区不卡视频| 在线视频色国产色| 中文字幕人妻丝袜制服| 亚洲成国产人片在线观看| 日韩免费高清中文字幕av| 午夜福利欧美成人| 亚洲国产精品一区二区三区在线| 人妻久久中文字幕网| 日韩国内少妇激情av| 久久狼人影院| 国产精品久久久久久人妻精品电影| 国产激情久久老熟女| 少妇 在线观看| 国产精品国产av在线观看| 一区二区三区精品91| 可以在线观看毛片的网站| 久久人人精品亚洲av| 免费人成视频x8x8入口观看| 桃色一区二区三区在线观看| 免费日韩欧美在线观看| 丰满的人妻完整版| 中文欧美无线码| 亚洲精品av麻豆狂野| 国产精品久久久av美女十八| 亚洲国产欧美一区二区综合| 男女高潮啪啪啪动态图| 激情视频va一区二区三区| 免费高清视频大片| 别揉我奶头~嗯~啊~动态视频| 麻豆一二三区av精品| 色在线成人网| 中文欧美无线码| 亚洲中文日韩欧美视频| 天天躁狠狠躁夜夜躁狠狠躁| 日日干狠狠操夜夜爽| 国内久久婷婷六月综合欲色啪| 日本黄色视频三级网站网址| 国产精品二区激情视频| 99久久国产精品久久久| 在线国产一区二区在线| 美女午夜性视频免费| 18禁裸乳无遮挡免费网站照片 | 成人特级黄色片久久久久久久| 久久精品影院6| 欧美黄色淫秽网站| 国产乱人伦免费视频| 国产一区二区三区综合在线观看| 精品无人区乱码1区二区| 免费在线观看视频国产中文字幕亚洲| 久热这里只有精品99| 欧美日韩视频精品一区| 看片在线看免费视频| 国产精品久久久av美女十八| 麻豆av在线久日| 9色porny在线观看| 亚洲专区中文字幕在线| 久久精品人人爽人人爽视色| 一级片'在线观看视频| 妹子高潮喷水视频| 亚洲狠狠婷婷综合久久图片| 午夜成年电影在线免费观看| 亚洲中文字幕日韩| 亚洲精品美女久久av网站| 很黄的视频免费| 变态另类成人亚洲欧美熟女 | 少妇被粗大的猛进出69影院| 如日韩欧美国产精品一区二区三区| 亚洲欧美一区二区三区久久| 午夜a级毛片| 在线观看日韩欧美| 日韩国内少妇激情av| 午夜福利,免费看| 两人在一起打扑克的视频| 亚洲精品成人av观看孕妇| 成人亚洲精品一区在线观看| 成人三级做爰电影| 亚洲精品国产区一区二| 久久中文字幕人妻熟女| 日本三级黄在线观看| 国产成人欧美| 性色av乱码一区二区三区2| 淫妇啪啪啪对白视频| 新久久久久国产一级毛片| 久久天躁狠狠躁夜夜2o2o| 看片在线看免费视频| 午夜福利一区二区在线看| 精品久久久久久电影网| 欧美精品亚洲一区二区| 国产黄a三级三级三级人| 亚洲欧美精品综合久久99| 日本免费一区二区三区高清不卡 | 国产精品爽爽va在线观看网站 | 香蕉久久夜色| 国产欧美日韩一区二区三| 日本vs欧美在线观看视频| 亚洲三区欧美一区| 91成年电影在线观看| 国产精品 欧美亚洲| 大型黄色视频在线免费观看| 日韩av在线大香蕉| 国产精品野战在线观看 | 免费在线观看亚洲国产| 国产精品免费视频内射| 久久草成人影院| 免费在线观看视频国产中文字幕亚洲| 啦啦啦免费观看视频1| 香蕉国产在线看| 中文字幕精品免费在线观看视频| a级片在线免费高清观看视频| 女人被狂操c到高潮| 日本黄色视频三级网站网址| 黄色视频,在线免费观看| 人人妻人人添人人爽欧美一区卜| 天天影视国产精品| 久久香蕉激情| 亚洲欧美精品综合一区二区三区| 琪琪午夜伦伦电影理论片6080| 亚洲精品国产色婷婷电影| 婷婷精品国产亚洲av在线| 久久久久九九精品影院| 又黄又粗又硬又大视频| 日韩三级视频一区二区三区| 国产亚洲欧美精品永久| 久久久久久人人人人人| 精品福利永久在线观看| 91九色精品人成在线观看| 欧美日本中文国产一区发布| svipshipincom国产片| 久久欧美精品欧美久久欧美| 免费看十八禁软件| 欧美日韩国产mv在线观看视频| 亚洲成av片中文字幕在线观看| av网站在线播放免费| 日韩欧美国产一区二区入口| 真人一进一出gif抽搐免费| 一二三四在线观看免费中文在| 天天添夜夜摸| 黄色a级毛片大全视频| 国产真人三级小视频在线观看| 日韩有码中文字幕| 侵犯人妻中文字幕一二三四区| 丝袜美腿诱惑在线| 国产成人免费无遮挡视频| 欧美黄色片欧美黄色片| www.精华液| 亚洲欧美日韩无卡精品| 18禁黄网站禁片午夜丰满| 又紧又爽又黄一区二区| 中文字幕另类日韩欧美亚洲嫩草| 午夜免费鲁丝| av在线播放免费不卡| 免费不卡黄色视频| 动漫黄色视频在线观看| 日本a在线网址| 在线观看免费高清a一片| 99热只有精品国产| 成人三级做爰电影| 亚洲伊人色综图| 久9热在线精品视频| 黑人巨大精品欧美一区二区mp4| 一夜夜www| 精品高清国产在线一区| 女生性感内裤真人,穿戴方法视频| 国产人伦9x9x在线观看| 国产真人三级小视频在线观看| 精品一区二区三区四区五区乱码| 久久香蕉精品热| 69av精品久久久久久| 高清欧美精品videossex| 丝袜美腿诱惑在线| 国产99久久九九免费精品| 亚洲男人天堂网一区| 亚洲精品国产一区二区精华液| 女人高潮潮喷娇喘18禁视频| 99精品久久久久人妻精品| 国产乱人伦免费视频| 日本免费a在线| 午夜日韩欧美国产| 久久香蕉国产精品| 人人澡人人妻人| 国产精品国产av在线观看| 欧美一级毛片孕妇| 国产亚洲精品第一综合不卡| 99精品久久久久人妻精品| 一级黄色大片毛片| 国产成人精品无人区| 欧美乱色亚洲激情| 国产黄a三级三级三级人| xxxhd国产人妻xxx| 1024香蕉在线观看| 成人亚洲精品av一区二区 | 视频在线观看一区二区三区| 女人爽到高潮嗷嗷叫在线视频| 国产一区二区三区综合在线观看| 日韩欧美在线二视频| 日韩成人在线观看一区二区三区| 亚洲一卡2卡3卡4卡5卡精品中文| 国产精品1区2区在线观看.| 极品教师在线免费播放| 国产1区2区3区精品| 免费在线观看完整版高清| 亚洲久久久国产精品| 亚洲国产中文字幕在线视频| 最好的美女福利视频网| 欧美日韩福利视频一区二区| 精品国产超薄肉色丝袜足j| 丝袜人妻中文字幕| 一级a爱视频在线免费观看| 欧美在线一区亚洲| 在线十欧美十亚洲十日本专区| 国产有黄有色有爽视频| 成人永久免费在线观看视频| 国产精品日韩av在线免费观看 | 成熟少妇高潮喷水视频| 欧美av亚洲av综合av国产av| 日本vs欧美在线观看视频| 亚洲专区中文字幕在线| 中文字幕人妻熟女乱码| 每晚都被弄得嗷嗷叫到高潮| 欧美成狂野欧美在线观看| 国产亚洲精品久久久久久毛片| 亚洲一区二区三区欧美精品| 激情在线观看视频在线高清| 欧美在线一区亚洲| 亚洲国产精品合色在线| 国内毛片毛片毛片毛片毛片| 亚洲欧美一区二区三区久久| 国产精品自产拍在线观看55亚洲| 国产精品电影一区二区三区| 长腿黑丝高跟| 成人18禁高潮啪啪吃奶动态图| 两个人免费观看高清视频| 国产精品 欧美亚洲| 国产av一区二区精品久久| 亚洲男人的天堂狠狠| 国产成人系列免费观看| 自拍欧美九色日韩亚洲蝌蚪91| 国产又色又爽无遮挡免费看| 亚洲第一欧美日韩一区二区三区| 午夜影院日韩av| 狂野欧美激情性xxxx| 欧美av亚洲av综合av国产av| 老司机福利观看| 一级a爱片免费观看的视频| av片东京热男人的天堂| 亚洲精品一区av在线观看| 操美女的视频在线观看| 无遮挡黄片免费观看| 大码成人一级视频| 男女下面进入的视频免费午夜 | 两性午夜刺激爽爽歪歪视频在线观看 | 亚洲成人精品中文字幕电影 | 国产激情欧美一区二区| 成年人免费黄色播放视频| 我的亚洲天堂| 在线天堂中文资源库| 人妻丰满熟妇av一区二区三区| 亚洲第一青青草原| 黄色怎么调成土黄色| 啦啦啦 在线观看视频| 黄色毛片三级朝国网站| 亚洲狠狠婷婷综合久久图片| 好看av亚洲va欧美ⅴa在| 少妇裸体淫交视频免费看高清 | 精品久久蜜臀av无| 日韩 欧美 亚洲 中文字幕| 精品欧美一区二区三区在线| 亚洲第一av免费看| 亚洲avbb在线观看| 精品国产美女av久久久久小说| 在线播放国产精品三级| 午夜福利,免费看| 亚洲 欧美一区二区三区| 亚洲精品粉嫩美女一区| 亚洲欧美一区二区三区久久|