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    基于專業(yè)技能抽查強化護理專業(yè)技能培養(yǎng)

    2015-02-23 04:48:23岳陽職業(yè)技術(shù)學院湖南岳陽414000
    現(xiàn)代醫(yī)藥衛(wèi)生 2015年2期
    關(guān)鍵詞:本院實訓室專業(yè)技能

    蔣 渝(岳陽職業(yè)技術(shù)學院,湖南岳陽414000)

    湖南省教育廳自2011 年始對高職院校護理專業(yè)開展技能抽查,主要目的是檢驗護生對護理技能的掌握情況,提升高職護理專業(yè)實踐教學質(zhì)量,促進教學和臨床工作的有機結(jié)合,以提高學生的實踐能力和職業(yè)素養(yǎng),推進專業(yè)教學改革[1-2]。

    通過評審,本院被湖南省教育廳指定為護理專業(yè)技能抽查考試標準開發(fā)牽頭學校,2011 年,通過專業(yè)調(diào)研,制定《湖南省高職院校護理專業(yè)技能抽查標準》(以下簡稱《標準》)。該標準既引領(lǐng)了高職護理專業(yè)的教學評價,也反映了用人單位最實際、最貼切的要求[3-4]?;趯I(yè)技能抽查,為了提高護生的綜合素養(yǎng),本院采取了以下措施,在護理專業(yè)技能培養(yǎng)方面取得了良好的效果。

    1 構(gòu)建基于工作過程的工學結(jié)合模塊式項目課程體系

    專業(yè)技能抽查要求構(gòu)建工作工程引領(lǐng),能力培養(yǎng)為主線的情境課程體系,需要根據(jù)典型工作崗位,分解崗位需要的工作能力和核心技能[4]。通過對各級各類醫(yī)院、社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心開展護理人才需求市場調(diào)研、了解專業(yè)面向,分析職業(yè)崗位與工作過程、了解崗位工作任務(wù),分解典型工作任務(wù)及職業(yè)能力、設(shè)計系列工學項目模塊與單元模塊,設(shè)計工學單元模塊項目任務(wù)、融合教學內(nèi)容,建立課程標準、開發(fā)項目課程與教學資源,構(gòu)建基于工作過程的工學結(jié)合模塊式項目課程體系。

    根據(jù)《標準》的開發(fā)思路和考核內(nèi)容,從課程基本信息、課程理念、課程設(shè)計思路、課程目標、內(nèi)容標準、教學手段與方法、考核方法、教學資源等8 個方面重新修訂了基礎(chǔ)護理技術(shù)、內(nèi)科護理學、外科護理學、急救護理學、母嬰護理等5 門臨床護理核心課程的課程標準。

    2 重構(gòu)實訓教學項目和比例

    護理專業(yè)學生專業(yè)技能標準模塊包括基本護理操作和??谱o理操作兩大模塊共18 個操作項目?;咀o理操作包括生命體征測量、藥物過敏試驗、肌內(nèi)注射、口腔護理、導尿術(shù)、臥有患者床更換床單、靜脈采血技術(shù)(真空管采血法)、無菌技術(shù)操作、密閉式靜脈輸液,專科護理操作包括單人徒手心肺復蘇術(shù)、新生兒撫觸技術(shù)、穿脫隔離衣與手的消毒、電動吸引器吸痰、快速血糖測定、氧氣筒給氧、四步觸診、四肢繃帶包扎、心電監(jiān)護儀的使用。作者“以項目為導向,以任務(wù)為驅(qū)動”的創(chuàng)新教學模式,將18 個實訓項目融入到各課程實訓教學中,并作為主要的實訓教學項目,臨床護理課程增加實訓課時比例至50%。在課余時間開放實訓室,安排專業(yè)教師進行輔導,增加學生實踐訓練的時間。學生每次在實訓室進行練習時需簽到,每個實訓項目的練習必須達到一定的學時才能參加實訓考核。

    3 創(chuàng)新實踐教學方法

    傳統(tǒng)的實踐教學通常采用 “示教—學生練習—總結(jié)一貫式”的方法,學生練習時就是“依葫蘆畫瓢”,而臨床上患者病情瞬息萬變,護理工作需要很強的應(yīng)變能力,且技能抽查考核靈活。為了加強護生臨床思維能力的培養(yǎng),作者將《標準》中的108 個試題作為案例在課堂上提供給學生,采用情境模擬教學法,教學步驟分為學生預習準備—觀看教學片—教師示教—情境練習—情境展示—師生評價總結(jié)—拓展訓練。 在教學中教師作為引導者,學生作為學習的主體,教師提供案例和網(wǎng)絡(luò)學習資源給學生,讓學生自己思考、練習、歸納、總結(jié),不但提高了臨床思維能力,同時在學習積極性、課堂參與度、溝通交流能力、職業(yè)道德修養(yǎng)等方面都有了較大的進步。

    4 重視實訓室的建設(shè)

    實現(xiàn)教學改革,創(chuàng)新教學方法,將技能抽查融入專業(yè)護理課程教學中,一個重要的教學地點就是實訓室或?qū)嵱柣?。本院完善了設(shè)備齊全的理實一體化教室的建設(shè),將護理實訓室均建成內(nèi)、外、兒、婦、急、手術(shù)室等臨床科室仿真病房,每間教室配備多媒體教學設(shè)施和仿真模型,在理實一體化教室進行教學,能將臨床案例情境模擬化,學生能在角色模擬時,真正融入護士角色,達到“教學做合一”的教學效果。同時還爭取政府支持,建成了集“教學、科研、養(yǎng)老服務(wù)”于一體的生產(chǎn)性實習實訓基地,采取“課程發(fā)包”、“院中辦班”等方式與基地進行醫(yī)教結(jié)合。

    5 組織專業(yè)技能活動

    本院每年舉行校園文化節(jié),其中技能比賽作為文化節(jié)的重要組成部分,2011 年開始把護理專業(yè)技能抽查項目作為技能競賽的比賽項目,并給予獎勵,獲得獎項的學生在年終評優(yōu)、獎學金評審、實習就業(yè)安排時都給予優(yōu)先,提高了學生參與技能訓練的積極性,護理實訓室業(yè)余開放時模擬病床的利用率達100%。

    6 加強雙師型隊伍建設(shè)

    《標準》和題庫的內(nèi)容體現(xiàn)了護理專業(yè)核心能力,反映了護理技術(shù)的進步和護理職業(yè)教育的發(fā)展趨勢,這也對護理教育的教師提出了更高的要求。本院護理專業(yè)教師主要由新進教師、原有衛(wèi)校的老教師、企業(yè)兼職教師組成;教師們各有長短,新進教師在教學基本功上欠缺,原有老教師與臨床護理技術(shù)新進展脫節(jié),企業(yè)兼職教師不熟悉職業(yè)教育模式,于是本院按照“雙方聯(lián)動、雙崗交替、雙向培養(yǎng)”模式,實施專業(yè)帶頭人、骨干教師和教學名師培養(yǎng)、人才引進、校本培養(yǎng)四大工程,建設(shè)教學、科研、管理3 個團隊,全面提升教師的專業(yè)實踐能力和社會服務(wù)能力,打造了一支雙師素質(zhì)、雙師結(jié)構(gòu)的專業(yè)教學團隊。

    根據(jù)護士職業(yè)崗位對人才的基本要求,由本院牽頭,聯(lián)合兄弟院校、護理專家、行業(yè)標準對接,共同開發(fā)《護理專業(yè)技能抽查標準》和題庫,并將其融入教學過程,有利于培養(yǎng)護生的核心基本技能和職業(yè)素養(yǎng),有利于學習過程和工作過程對接,有利于培養(yǎng)出真正受歡迎的高級護理人才。

    [1] 尹耕欽,于坤安. 基于專業(yè)技能抽查的高職機電專業(yè)課程改革[J]. 黃岡職業(yè)技術(shù)學院學報,2013,15(1):42-45.

    [2] 袁卓玲. 物流管理專業(yè)技能抽查標準融人課堂教學的研究[J]. 教育研究,2012,34(8):119-120.

    [3] 賀映輝. 高職國貿(mào)專業(yè)課程教學與專業(yè)技能抽查對接研究——以《外貿(mào)跟單實務(wù)》課程為例[J]. 考試周刊,2013(66):174.

    [4] 李云義,常芳. 淺談專業(yè)技能抽查的意義及對模具設(shè)計與制造教學改革的促進[J]. 教育教學論壇,2012(29):48-49.

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