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    “汽車大王之敗”的“三點教訓”

    2015-02-22 01:03:45王昌文
    軍工文化 2015年11期
    關(guān)鍵詞:爾德螺絲大王

    文/王昌文

    “汽車大王之敗”的“三點教訓”

    文/王昌文

    “汽車大王之敗”的教訓是沉痛和深刻的,質(zhì)量工作關(guān)乎企業(yè)的生死存亡。

    翻閱報刊,一則《汽車大王之敗》的文章映入眼簾:2015年年初,摩爾多瓦共和國的“汽車大王”格爾德宣布,旗下的克萊斯勒汽車公司破產(chǎn)。連閱幾遍,掩卷沉思,不免為“汽車大王”的敗落破產(chǎn)而深感遺憾,為之惋惜。

    格爾徳從事汽車制造業(yè)已經(jīng)有30多年。1994年,格爾德不滿足于國內(nèi)汽車的生產(chǎn),購買了美國三大汽車巨頭之一克萊斯勒汽車的制造技術(shù)。不過,格爾徳覺得并不需要克萊斯勒汽車的一顆通用型螺絲,于是排除了這項技術(shù)的轉(zhuǎn)讓,省下一筆技術(shù)轉(zhuǎn)讓費。生產(chǎn)一顆通用的螺絲并不是難事,僅在格爾德所在的基希納烏市,就有大大小小18家螺絲生產(chǎn)商。公司很快投產(chǎn)。當然,他輕易解決了那顆螺絲的問題——交由一家小工廠代勞。汽車投向市場后,剛開始幾年的反映還不錯。可是,到2001年,問題出現(xiàn)了:他生產(chǎn)的汽車故障率極高,直接導致銷量下降。在所有的問題之中,因為一顆螺絲松動而引起的故障和車禍就占80%。有時候,方向盤從正在行駛的汽車上掉下;有時候,輪胎從正在高速疾馳的汽車上脫離出去……

    隨著事故的不斷發(fā)生,受害者越來越多。他們組織起來,要求格爾德停止生產(chǎn)那些害人的汽車,并將格爾德告上法庭。政府也同時發(fā)出警告,要求他提高質(zhì)量。一邊是接連不斷的賠償官司,一邊是每況愈下的銷售狀況,格爾德的汽車公司舉步維艱。

    無奈之下,格爾德只能再次向美國公司尋求關(guān)于螺絲的技術(shù)支持。但是,這次他遭到了拒絕。經(jīng)過幾年的苦苦掙扎,格爾德最終無力回天,只能宣布破產(chǎn)。

    “汽車大王”真的“敗”了,而且敗得很慘,敗得破產(chǎn)。甚至敗得很冤,敗得不值;不是敗在競爭對手面前,而是敗在自己手里,敗在緣于一顆不合格的“通用型螺絲”上,敗在由于不合格的“通用型螺絲”而引發(fā)的一系列質(zhì)量事故和問題上。

    “汽車大王之敗”的教訓是很沉痛的,也是非常深刻的,對于我國汽車和零部件企業(yè)如何加強質(zhì)量管理不無啟示。我們應(yīng)該從《汽車大王之敗》中吸取“三點教訓”。

    教訓之一:當質(zhì)量與保產(chǎn)量、降成本和交貨期發(fā)生沖突時,決不能以犧牲產(chǎn)品質(zhì)量為代價。

    作為企業(yè)的經(jīng)營者,必須站在企業(yè)長遠發(fā)展的角度,要有強烈的質(zhì)量意識。這個意識不能只是停留在口頭上,而是要采取實實在在的行動?,F(xiàn)在,不少企業(yè)天天喊抓質(zhì)量工作,但是一碰到產(chǎn)品的質(zhì)量與產(chǎn)量發(fā)生矛盾、與降成本發(fā)生沖突、或者與交貨期限相碰撞時,卻是采取犧牲產(chǎn)品的質(zhì)量來保證降低成本、按時交貨。這樣做的結(jié)果,是使公司的質(zhì)量工作成了擺設(shè),也無形之中告訴員工,質(zhì)量工作是圍繞利潤轉(zhuǎn)的。為了有利可圖,產(chǎn)品可以偷工減料、可以馬虎作業(yè),產(chǎn)品質(zhì)量可有可無。這種錯誤的導向造成的誤解是非常危險的,質(zhì)量不是喊出來的,要確立“質(zhì)量第一”的地位,當碰到質(zhì)量與產(chǎn)量、成本、交貨期發(fā)生沖突時,我們堅決不允許犧牲質(zhì)量。質(zhì)量若為產(chǎn)量、成本、交貨期讓步時,其結(jié)果必然會使企業(yè)的質(zhì)量提升大打折扣。

    我們應(yīng)該牢固樹立這樣一種質(zhì)量理念;在企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營管理中,“質(zhì)量是企業(yè)的生命”“質(zhì)量永遠是第一位的”;在任何情況下,企業(yè)不能為了追求利潤而偷工減料、使產(chǎn)品質(zhì)量下降;也不能為了節(jié)約材料或成本來降低產(chǎn)品質(zhì)量;越是經(jīng)營形勢好、生產(chǎn)任務(wù)重、交貨期限緊、成本壓力大,就越要加強全面質(zhì)量管理、嚴格產(chǎn)品質(zhì)量不動搖,就越要用高質(zhì)量、高品質(zhì)的產(chǎn)品來降低成本,保質(zhì)保量交貨,提高市場和用戶的滿意度。

    如今,用戶購車最看重、最關(guān)鍵的是整車質(zhì)量??梢哉f,沒有質(zhì)量,就會失去用戶的信任,就會喪失市場。市場讓我們必須重視質(zhì)量,汽車和零部件企業(yè)的未來發(fā)展讓我們必須重視質(zhì)量,抓好質(zhì)量工作關(guān)乎企業(yè)的生死存亡。

    當務(wù)之急,我國汽車零部件企業(yè)應(yīng)該在實現(xiàn)“三個根本性轉(zhuǎn)變”上下功夫:即轉(zhuǎn)變經(jīng)營理念,努力實現(xiàn)從追求產(chǎn)量的規(guī)模數(shù)量型向追求質(zhì)量產(chǎn)量并重、以質(zhì)量為主的質(zhì)量效益型轉(zhuǎn)變;轉(zhuǎn)變管理方式,努力實現(xiàn)從粗放式向精細型轉(zhuǎn)變;轉(zhuǎn)變工作作風,努力實現(xiàn)從差不多就行、無所謂的浮躁、滿足作風,向不斷追求卓越、追求更高標準的嚴細、認真作風轉(zhuǎn)變。

    教訓之二:要關(guān)注質(zhì)量形成的全過程,特別關(guān)注研發(fā)、采購和裝調(diào)環(huán)節(jié)的質(zhì)量。

    企業(yè)的全面質(zhì)量管理是一項系統(tǒng)工程,要關(guān)注質(zhì)量形成的全過程,切實提升質(zhì)量管理水平。抓質(zhì)量不是要抓某個環(huán)節(jié),而是要關(guān)注從市場調(diào)研、產(chǎn)品策劃、產(chǎn)品設(shè)計、工藝準備、生產(chǎn)制造、產(chǎn)品檢驗、銷售服務(wù)到用戶信息反饋的產(chǎn)品形成全生命周期的質(zhì)量管理。質(zhì)量不僅僅是設(shè)計或制造出來的,而是通過全過程的識別和控制的整體結(jié)晶。在質(zhì)量管理上,要特別關(guān)注研發(fā)、采購和裝調(diào)環(huán)節(jié)的質(zhì)量。這三個環(huán)節(jié),是決定產(chǎn)品質(zhì)量的關(guān)鍵。研發(fā)要實現(xiàn)標準化、系列化和通用化的“三化”目標;采購要實現(xiàn)管好供應(yīng)商、管好采購產(chǎn)品各階段質(zhì)量、管好采購產(chǎn)品的質(zhì)量改進,落實好供應(yīng)商及本部門各類人員的質(zhì)量責任的“三管一落實”目標;裝調(diào)要實現(xiàn)裝到位、檢到位、調(diào)到位的“三到位”目標。

    加強質(zhì)量的過程控制,不單是在產(chǎn)品的制造過程加強質(zhì)量控制,而是要將此延伸到制造的上下游環(huán)節(jié)。比如對原材料采購、技術(shù)研發(fā)、物流、配套、售后服務(wù)等環(huán)節(jié)進行控制。實踐表明,產(chǎn)品質(zhì)量事故的釀成,既有制造環(huán)節(jié)造成的問題,也有的是由于技術(shù)研發(fā)不過關(guān),配套產(chǎn)品、原材料不合格造成的。一個具有遠大理想與目標的企業(yè),要有專門的質(zhì)量工程師幫助上游供應(yīng)商、配套企業(yè)進行培訓,改造革新生產(chǎn)工藝。供應(yīng)商的進步有助于原材料品質(zhì)質(zhì)量的提高。在采購環(huán)節(jié)中,必須堅持“質(zhì)量第一、價格第二”的原則,而決不能以次充好、只圖便宜,而應(yīng)該嚴把原材料采購供應(yīng)質(zhì)量關(guān)。

    教訓之三:必須推進質(zhì)量管理標準化建設(shè),切實強化質(zhì)量體系保證能力。

    科學管理的一個重要內(nèi)容和方法就是標準化。標準化通過制定標準、實施標準和標準實施的監(jiān)督三個步驟開展活動,為企業(yè)科學管理提供了指標、準則和依據(jù),將企業(yè)內(nèi)各部門、各生產(chǎn)環(huán)節(jié)和各種要素有機地協(xié)調(diào)和統(tǒng)一起來,使企業(yè)管理規(guī)范化、程序化和科學化。對質(zhì)量標準要堅持高標準、嚴要求。

    從理論上講,產(chǎn)品質(zhì)量沒有抓不好的;從經(jīng)營的角度來講,企業(yè)也不可能不計成本來強調(diào)產(chǎn)品質(zhì)量。這就有一個標準的問題。目前,我國汽車和零部件企業(yè)大都采用ISO9000和TS16949質(zhì)量管理體系。這兩個質(zhì)量管理體系實際上是一種質(zhì)量管理規(guī)范。具體落實時,每個企業(yè)還應(yīng)該根據(jù)自身的質(zhì)量管理工作的實際出發(fā),制定相應(yīng)的措施和質(zhì)量管理體系文件。我們要用標準化方法研究管理活動的規(guī)律和方向,制定一套能促進和保證企業(yè)管理水平提高的技術(shù)標準、工作標準和管理標準,改變原基礎(chǔ)管理中的隨意性和無定勢性,使我們的管理從粗放式向精細化轉(zhuǎn)變。要從產(chǎn)品研發(fā)、工藝流程設(shè)計到原材料采購物流,從第一道工序到產(chǎn)品下線,每個環(huán)節(jié)都必須制定詳細的、可控制的質(zhì)量管理標準。同時,明確應(yīng)該對哪一個生產(chǎn)步驟負責、產(chǎn)品需要達到什么標準、以及誰來檢查、誰來對績效打分等責任。將質(zhì)量管理的理念貫穿到生產(chǎn)班組的各個環(huán)節(jié),扎扎實實地抓好制造過程每一個環(huán)節(jié)的質(zhì)量管理。

    (作者單位:湖南江濱公司)

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