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    加強醫(yī)患溝通能力培養(yǎng)對??漆t(yī)師培訓的意義

    2015-02-22 11:10:06姚文華徐茂錦李兆申
    現(xiàn)代醫(yī)藥衛(wèi)生 2015年10期
    關(guān)鍵詞:醫(yī)學教育醫(yī)患???/a>

    孫 暢,姚文華,徐茂錦,李兆申

    (第二軍醫(yī)大學長海醫(yī)院1.內(nèi)科學教研室;2.教務(wù)科,200433)

    加強醫(yī)患溝通能力培養(yǎng)對專科醫(yī)師培訓的意義

    孫 暢1,姚文華2,徐茂錦1,李兆申1

    (第二軍醫(yī)大學長海醫(yī)院1.內(nèi)科學教研室;2.教務(wù)科,200433)

    目的??漆t(yī)師培訓項目多,方法復雜,該文重點探討??漆t(yī)師培訓中醫(yī)患溝通能力培養(yǎng)的重要性。方法以該院26名專科培訓學生為研究對象,將學生隨機分成教學改革組與對照組。在對教學改革組學生進行醫(yī)患溝通能力訓練后,分別與患者進行溝通,比較患者對兩組學生的評價,評估教學效果。結(jié)果患者對于教學改革組學生的評價明顯優(yōu)于對照組,差異有統(tǒng)計學意義(P<0.05)。結(jié)論加強醫(yī)患溝通能力的培養(yǎng)可以提高醫(yī)生在患者的評價,對??婆嘤栆饬x重大。

    醫(yī)生病人關(guān)系; 溝通; ??漆t(yī)師培訓

    上海市在全國率先推出了??漆t(yī)師培訓,希望醫(yī)學生通過這樣的培訓后,可以達到從事該??茖嵺`所需要的基本能力,可獨立從事該臨床??频幕踞t(yī)療工作[1]。目前,上海市對于??漆t(yī)師培訓的考核內(nèi)容主要包括:日??己恕⒊隹瓶己思半A段考核(或年度考核)。而這些培訓和考核的內(nèi)容主要是針對醫(yī)學生的對臨床常見、多發(fā)、疑難及危重疾病的診治水平。其主要目的是要求醫(yī)學生的培養(yǎng)面向臨床,更具臨床實用性;強化其臨床醫(yī)學基礎(chǔ)理論、基本知識與基本技能(“三基”)水平[2]。但是,從基地的培訓過程中發(fā)現(xiàn):學生的確非常重視自身理論和技能的培養(yǎng),但往往忽視了人文素質(zhì)的養(yǎng)成,這就直接導致了醫(yī)患溝通方面的欠缺。而根據(jù)2001年國際醫(yī)學教育研究(the institutefor international medical education,IMF)所中指出的“全球醫(yī)學教育基本要求以及最低標準”(global minimum essential requirement in medical education,GMER[3]),醫(yī)患溝通技巧也是醫(yī)學教育不可或缺的重要環(huán)節(jié)[4]。醫(yī)生如果沒有執(zhí)業(yè)道德素養(yǎng)就意味著失去身為醫(yī)生的價值。新世紀的醫(yī)學人才,不單是醫(yī)療水平高,更要職業(yè)素養(yǎng)好[5]。目前在國內(nèi)醫(yī)療糾紛的發(fā)生率居高不下,調(diào)查研究顯示,造成糾紛的大部分原因并非醫(yī)療技術(shù),而是由于醫(yī)務(wù)人員對患者缺乏同情心、責任心,或法律意識不足所導致[6]。這就證實了醫(yī)生在臨床工作中醫(yī)患溝通的重要性。當患者對醫(yī)生具有充分信任時,能夠提高其依從性,對治療效果有著明顯的改善作用。因此,作者認為,對專科醫(yī)師進行溝通技巧的培養(yǎng)是十分必要的。本研究中,作者溝通技巧教學應(yīng)用于本院內(nèi)科5個??苹?,希望這一教學改革能夠提高本院的??漆t(yī)師的人文素養(yǎng)。

    1 資料與方法

    1.1 一般資料 將2013、2014年簽約本院內(nèi)科下屬的5個專科基地(呼吸科、消化內(nèi)科、血液科、腎內(nèi)科以及風濕免疫科)參加??埔?guī)范化培訓學生為研究對象,所有26名學生均為碩士研究生以上學歷,并已順利結(jié)束上海市住院醫(yī)師規(guī)范化培訓。將所有隨機分成兩組,即教學改革組與對照組,各13名。

    1.2 方法 據(jù)統(tǒng)計,常見的醫(yī)患溝通不當主要表現(xiàn)有:(1)缺乏溝通;(2)溝通時機選擇欠佳;(3)溝通語言缺乏專業(yè)水平,內(nèi)容含糊不清;(4)對疾病的預(yù)后預(yù)估嚴重失實;(5)吹捧自己;(6)對病情解釋前后不一致[7]。因此,對教改組的培訓生6個學時的醫(yī)患溝通技巧教學,內(nèi)容涵蓋以下三方面:(1)如何與患者及家屬建立和諧的關(guān)系(溝通時機的選擇、溝通語氣、溝通內(nèi)容等);(2)以患者為中心的病史采集(對患者的人文關(guān)懷);(3)病情告知(溝通的系統(tǒng)性與一致性)[8-9]。

    1.3 教學效果的評估 教學結(jié)束后,要求每位專科培訓生都對病房的患者進行問診、查體并對患者進行病情告知,然后對教學效果采取以下2種評價方法:(1)讓患者對培訓生在以下五方面(愛傷觀念,態(tài)度和藹,耐心傾聽患者陳訴,溝通語言清晰,交代病情清楚、詳細)進行評分,每項5分,滿分25分;(2)對教學改革組學生進行問卷調(diào)查(有助于獲取問診信息、有助于讓患者配合進行體格檢查、能夠改善醫(yī)患關(guān)系、能夠提高臨床工作效率),收集相關(guān)意見以及反饋。

    1.4 統(tǒng)計學處理 應(yīng)用SPSS17.0統(tǒng)計軟件進行數(shù)據(jù)分析,計量資料以±s表示,組間比較采用獨立樣本t檢驗。P<0.05為差異有統(tǒng)計學意義。

    2 結(jié) 果

    2.1 患者對兩組專科培訓生評分比較 教學改革組學生在愛傷觀念、態(tài)度和藹、耐心傾聽患者陳述、溝通語言清晰、交代病情清楚、詳細以上5個方面的綜合得分[(22.69±1.70)分]明顯優(yōu)于對照組[(18.62±3.01)分,差異均有統(tǒng)計學意義(P<0.05)。

    2.2 教學反饋意見 教學改革組??婆嘤枌W員都比較接受這種教學方法,普遍反映良好:全部培訓生均認為該方法有助于獲取問診信息,并能夠改善醫(yī)患關(guān)系;大部分培訓生(92%)認為通過培訓有助于讓患者配合進行體格檢查,并能提高臨床工作效率。

    3 討 論

    自進入21世紀以來,我國醫(yī)療水平日益提高,而“醫(yī)學人文”缺失的現(xiàn)狀卻日漸凸顯。醫(yī)學技術(shù)的高速發(fā)展,給大量醫(yī)生造成了“技術(shù)至上”的誤區(qū)[8]。但是現(xiàn)代醫(yī)學科學模式正在從“生物-醫(yī)學”向“生物-心理-社會”轉(zhuǎn)變[10],這就要求醫(yī)生對患者的治療不能只停留在疾病本身的治療,更要求要有心靈的撫慰[8]。因此,一名合格的醫(yī)生絕不只是“會治病”,更為重要的是“會治心”。建立良好醫(yī)患關(guān)系的目的絕不是為了減少醫(yī)療糾紛從而保護醫(yī)務(wù)人員,而是要通過和諧的關(guān)系、充分的信任,使得備受疾病折磨的患者能在就診過程中能夠得到關(guān)愛、溫暖,充滿信心的治愈疾病。要想讓醫(yī)生、學生正式進入臨床工作后能保持和諧、融洽的醫(yī)患關(guān)系,就要重視??漆t(yī)師培訓中學生醫(yī)患溝通能力的培養(yǎng)。通過這樣一種能力的提升,使醫(yī)患雙方能充分、有效地表達對醫(yī)療活動的理解、意愿和要求,達到雙方之間的信息對等、互相理解,以盡量減少不必要的誤解和糾紛[11]。在這次教學改革的試驗中,只是增加了短短6個學時的醫(yī)患溝通能力培養(yǎng)的課程,就發(fā)現(xiàn)患者對于教學改革組培訓生的評價遠遠高于對照組,而參加培訓的學生也認為,醫(yī)患溝通能力的提高有助于獲取問診信息、配合體格檢查,改善醫(yī)患關(guān)系以及提高臨床工作效率。這提示大家加強醫(yī)患溝通能力的培養(yǎng)的可行性與重要性。在此次研究中只是通過增加醫(yī)患溝通課程這一種方式進行培訓,在今后的實踐中,還可以多種途徑進行,例如通過對臨床??茙Ы探處熯M行教學培訓,讓帶教教師在平時臨床實踐中注重溝通技能的傳授,用一言一行予以示范,潛移默化地讓學生在日常工作中循序漸進地掌握溝通技巧,并鼓勵學生們參與醫(yī)患溝通活動,多多增加他們的實踐機會,并對交流中的不足與缺點應(yīng)及時糾正,讓學生們在實踐中不斷地提高溝通技能,體會如何建立平等、友好、互動的醫(yī)患關(guān)系[10]。而在教學形式中,可以采取定期、定時安排??婆嘤栣t(yī)師與住院患者進行座談,尋找差距,并換位思考,加強溝通[12]。對于增加教學趣味性方面,還可以采用在培訓中穿插醫(yī)師,根據(jù)醫(yī)患溝通的現(xiàn)實案例編排小品的方法,以輕松的方式加深學生們的印象[13]。

    總之,加強醫(yī)患溝通技能的培訓在??漆t(yī)師的培訓中的意義不只是引導他們建立良好和諧的醫(yī)患關(guān)系,更是醫(yī)療工作順利開展的有力保障。將醫(yī)學生醫(yī)患溝通能力的養(yǎng)成作為重要課程貫穿整個醫(yī)學教育體系之中,最終才能達到患者、醫(yī)生及學科建設(shè)三方共贏的美好局面。

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    [2]章雄,倪衛(wèi)杰,賈那爾,等.上海交通大學醫(yī)學院住院/??漆t(yī)師培訓現(xiàn)狀調(diào)查[J].上海交通大學學報:醫(yī)學版,2010,30(8):977-981.

    [3]Schwarz MR,Wojtczak A.Global minimum essential requirements:a road towards competence-oriented medical education[J].Medical Teacher,2002,24(2):126-130.

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    [7]黃慧芳.實施醫(yī)患溝通制減少醫(yī)療糾紛[J].中國衛(wèi)生法制,2006,14(4):33-34.

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    10.3969/j.issn.1009-5519.2015.10.061

    :B

    :1009-5519(2015)10-1585-02

    2015-03-03)

    關(guān)于醫(yī)學論文中的志謝

    本刊編輯部

    孫暢(1982-),女,黑龍江哈爾濱人,博士研究生,主治醫(yī)師,講師,主要從事胰腺疾病診療工作;E-mail:xxxyyy@sina.com。

    徐茂錦(E-mail:xumaojinch@126.com)。

    在文后志謝是表示感謝并記錄在案的意思。對給予實質(zhì)性幫助而又不能列為作者的單位或個人應(yīng)在文后給予志謝。但必須征得被志謝人的書面同意。志謝應(yīng)避免以下傾向:(1)確實得到某些單位或個人的幫助,甚至用了他人的方法、思路、資料,但為了搶先發(fā)表,而不公開志謝和說明;(2)出于某種考慮,將應(yīng)被志謝人放在作者的位置上,混淆了作者和被志謝者的權(quán)利和義務(wù);(3)以名人、知名專家包裝自己的論文,抬高論文的身份,將未曾參與工作的,也未閱讀過該論文的知名專家寫在志謝中。被志謝者包括:(1)對研究提供資助的單位和個人、合作單位;(2)協(xié)助完成研究工作和提供便利條件的組織和個人;(3)協(xié)助診斷和提出重要建議的人;(4)給予轉(zhuǎn)載和引用權(quán)的資料、圖片、文獻、研究思想和設(shè)想的所有者;(5)作出貢獻又不能成為作者的人,如提供技術(shù)幫助和給予財力、物力支持的人,此時應(yīng)闡明其支援的性質(zhì);(6)其他需志謝者。

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