• <tr id="yyy80"></tr>
  • <sup id="yyy80"></sup>
  • <tfoot id="yyy80"><noscript id="yyy80"></noscript></tfoot>
  • 99热精品在线国产_美女午夜性视频免费_国产精品国产高清国产av_av欧美777_自拍偷自拍亚洲精品老妇_亚洲熟女精品中文字幕_www日本黄色视频网_国产精品野战在线观看 ?

    會計信息質(zhì)量對證券分析師預測的多重影響

    2015-02-16 08:12:43谷文林張心瑜
    關鍵詞:分析師證券會計信息

    谷文林,侯 勇,張心瑜

    (1.河海大學 商學院,江蘇 南京 211100;2.江蘇省“世界水谷”與水生態(tài)文明協(xié)同創(chuàng)新中心,江蘇 南京 211100)

    ?

    會計信息質(zhì)量對證券分析師預測的多重影響

    谷文林1,2,侯 勇1,2,張心瑜1,2

    (1.河海大學 商學院,江蘇 南京 211100;2.江蘇省“世界水谷”與水生態(tài)文明協(xié)同創(chuàng)新中心,江蘇 南京 211100)

    選取深交所的信息披露考核結果作為衡量上市公司信息披露質(zhì)量的指標,對有證券分析師預測2013年度盈利狀況的深市A股上市公司進行實證研究。結果表明,上市公司信息披露政策越透明,證券分析師的跟進數(shù)量越多,預測的分歧度越小,準確度越高。說明證券分析師的預測依據(jù)主要來自上市公司的會計信息,會計信息披露不全面或者虛假披露,會直接影響證券分析師的盈利預測,進而影響投資者對上市公司未來發(fā)展前景的評價。

    會計信息質(zhì)量;證券分析師;預測準確度;預測分歧度

    證券分析師是上市公司與投資者之間不可或缺的信息加工者和傳遞者。投資者專業(yè)知識匱乏,沒有足夠的時間和精力專門從事上市公司信息的研究和股票投資分析,證券分析師就運用自己的專業(yè)技能來滿足這一市場需求,通過收集上市公司信息,再運用自身對該行業(yè)及該公司的認識和理解,自主研究后作出盈余預測,反映在某一時點證券分析師對上市公司未來一段時期的業(yè)績和股價走勢的看法。因此,上市公司與投資者之間的信息不對稱問題得到了緩解[1-2]。

    證券分析師行業(yè)作為一個特殊的服務行業(yè),提供更為準確及時的信息是他們賴以生存和發(fā)展的根本。這些信息大部分都是從上市公司財務報告、新聞媒體報道、會計師事務所或監(jiān)管部門發(fā)布的信息中獲取、篩選和分析后得來的。其中,上市公司披露的會計信息最為重要。因此,筆者針對上市公司會計信息質(zhì)量對證券分析師預測的影響進行實證研究,以便更加全面地了解會計信息質(zhì)量的重要性及其帶來的經(jīng)濟后果,為我國證券市場會計信息披露的實用性和監(jiān)管的必要性提供初步的理論支撐。

    1 文獻回顧

    胡奕明等[3]對我國證券分析師在1994—2003年發(fā)布的共1 156份“年報分析”進行了調(diào)查,發(fā)現(xiàn)我國證券分析師對年報的使用頻率在提高,透析能力在加強,并且對會計信息的使用遠遠超過管理信息,尤其對盈利能力高度關注。胡奕明等[4]對我國證券分析師進行了問卷調(diào)查,結果表明證券分析師對公開披露的信息比較注重,特別是上市公司年報、半年報和季報,在最有權威且最具影響力的年報中,他們最重視公司的合并資產(chǎn)負債表、損益表和現(xiàn)金流量表。由前人的研究可知,上市公司的年報作為最有含金量的會計信息,成為了證券分析師最主要的信息來源。

    BHUSHAN[5]的研究表明,主要有兩方面因素影響上市公司分析師跟進人數(shù),一是證券分析師提供服務的成本,二是資本市場對證券分析師預測的需求。當證券分析師收集資料并進行預測的成本增加時,供給曲線將會上移,導致資本市場中證券分析師提供的服務減少,從而證券分析師跟進人數(shù)降低,供求達到均衡。LANG等[6]實證分析得出,會計信息質(zhì)量越高,證券分析師更愿意對該上市公司進行分析預測,直接導致分析師跟進人數(shù)增加;高質(zhì)量的會計信息能夠提高預測準確性,減少證券分析師之間的分歧。李丹蒙[7]直接采用了深交所的上市公司誠信檔案的評價結果來反映公司會計信息透明度,闡述了其與分析師盈余預測之間的關系。方軍雄等[8]在李丹蒙的基礎上深入研究發(fā)現(xiàn),會計信息質(zhì)量越高,上市公司披露的表面盈利數(shù)據(jù)對分析師的影響就越少,繼而提高了預測的準確性。

    2 研究假設

    2.1 證券分析師預測數(shù)量與會計信息質(zhì)量的關系

    對同一公司,證券分析師跟進人數(shù)越多,說明公司受關注的程度越高,發(fā)布的預測分析也就越多,那么證券分析師在進行預測時可參考的信息就越多,預測就越準確。當某一公司引起眾多證券分析師關注時,那么對該公司的盈利預測意見就會越一致,預測結果就越能反映市場預期和上市公司的真實情況。證券分析師提供的信息與上市公司的公共信息形成互補關系。當會計信息質(zhì)量提高以后,證券分析師獲取公共信息的成本降低,證券分析師的跟進人數(shù)必然增加。從統(tǒng)計學的角度來分析,預測值越多,就會越趨近于期望值,期望偏差也就越小,這樣,可以得到假設H1:

    H1 會計信息質(zhì)量越高,證券分析師跟進人數(shù)越多。

    2.2 證券分析師預測質(zhì)量特征與會計信息質(zhì)量的關系

    上市公司的管理者和控股股東為了滿足自身利益,運用自身內(nèi)部人員的優(yōu)勢,對財務報表中重要信息進行操控,致使財務報表無法反映公司的真實情況。由此造成會計信息質(zhì)量不高,將直接導致證券分析師和投資者的錯誤判斷。在其他條件一定的情況下,上市公司如果能夠及時、充分、完整地進行信息披露,證券分析師在進行盈利預測時能夠查詢和利用的可靠信息越多,那么基于該信息得到的預測準確性越高,對同一上市公司的預測結果分歧度也就越小。因此,可以得到如下兩個假設:

    H2 會計信息質(zhì)量越高,證券分析師預測分歧度越小。

    H3 會計信息質(zhì)量越高,證券分析師預測準確度越高。

    2.3 樣本選擇與數(shù)據(jù)來源

    證券分析師盈余預測的有關數(shù)據(jù)來自Wind資訊終端,財務報表數(shù)據(jù)來自國泰安金融數(shù)據(jù)庫,深交所有關上市公司信息披露評級從深交所的“誠信檔案”中取得。筆者將2013年證券分析師進行了盈利預測的、且符合以下條件的A股上市公司作為總體,再隨機抽取了120個深市上市公司作為研究樣本。選取條件為:①剔除研究期間上市和退市的公司;②剔除金融類的上市公司;③剔除到研究時點為止,上市時間少于3年的公司;④剔除數(shù)據(jù)缺失的上市公司。

    3 變量設計與模型構建

    3.1 變量設計

    表1給出了變量的定義及計算方式。其中,N_analyst、Dispersion、Ferror為因變量;Rating為自變量;Logasset、Volatility、Big4、Tobin'sQ、ROE、Update為控制變量。F_netprofit為預測凈利潤值,Netprofit為實際凈利潤值,N_analyst為券商數(shù)量。盈余波動性的計算方法是將包含2011—2013年這3個年度的凈利潤求標準差,并除以3年凈利潤均值的絕對值,這樣就能將不同公司的盈余波動性進行橫向比較。在式(3)中,i取0表示2013年,取-1表示2012年,取-2表示2011年。Update是指對某公司進行預測的所有證券分析師的預測次數(shù)總和除以參與預測的全部券商數(shù)量。

    表1 研究相關變量列表

    (1)

    (2)

    i=-2,-1,0 (3)

    (4)

    3.2 模型構建

    筆者根據(jù)觀測數(shù)據(jù)[Rating(t),Logasset(t),Volatility(t),Big4(t),Tobin'sQ(t),ROE(t),Update(t);N_analyst(t),Dispersion(t),Ferror(t)](t=1,2,…,N,為數(shù)據(jù)公司編號), 建立多元線性回歸模型并對假設進行檢驗。

    設因變量矩陣為:

    Y=[N_analyst(t),Dispersion(t),Ferror(t)]

    自變量矩陣為:

    差數(shù)矩陣為:

    殘差矩陣為:

    通過式(5)可得到回歸參數(shù)。

    Y=Xβ+ε

    (5)

    4 實證檢驗與結果分析

    4.1 描述性統(tǒng)計

    深交所依據(jù)《上市公司信息披露考核辦法》對連續(xù)上市時間超過6個月的公司進行年度信息考評,考評標準包括及時性、完整性、準確性和合格性,分為優(yōu)秀(4分)、良好(3分)、及格(2分)和不及格(1分)4個評價等級。表2所示為深市上市公司2011—2013年信息披露考核結果分布。從表2可以看出,深交所的考核結果呈現(xiàn)“中間大、兩頭小”的分布狀態(tài),主要集中在良好等級,3年均超過了50%的比例,大致呈上升趨勢。3年間也幾乎沒有不及格的上市公司,說明我國現(xiàn)階段有較良好的信息披露環(huán)境及各深市上市公司對會計信息的披露有足夠的重視。

    表2 深市上市公司2011—2013年信息披露考核結果分布

    表3所示為相關變量的描述性統(tǒng)計。由表3可知,深交所對會計信息披露的評級有著普遍的樂觀傾向,均值為3.18,標準差小,說明大部分上市公司會計信息披露評級集中在良好和優(yōu)秀。證券分析師人數(shù)的標準差為14.04,是標準差中最大的,說明證券分析師對各公司的關注度都有著明顯的差異。

    表3 相關變量的描述性統(tǒng)計

    4.2 相關分析

    相關分析如表4所示。首先,考察解釋變量與被解釋變量的關系。會計信息質(zhì)量越高,參與預測的證券分析師人數(shù)越多,證券分析師預測的分歧度越小,證券分析師預測的誤差越小(準確度越高)。其次,3個因變量之間也具有相關性,證券分析師人數(shù)、預測分歧度與誤差之間兩兩相關。預測分歧度與預測誤差之間符合預期且顯著:預測分歧度越小,則證券分析師預測的誤差越小(準確度越高);證券分析師跟進人數(shù)與預測分歧度、預測誤差之間的相關性與預期相反,筆者認為可能是由于“羊群效應”的存在。針對某一公司進行預測的證券分析師越多,理論上講,產(chǎn)生分歧的可能性應該越大;然而,由于“羊群效應”,眾多證券分析師會追隨其他與被預測公司關系密切的券商或者參考更加權威的證券分析師預測,因此,證券分析師數(shù)量越多,趨于一致性意見的可能性越大,那么預測的分歧度就不會提高[9]。

    表4 相關分析

    注:***、**、*分別表示在1%、5%、10%水平上顯著

    4.3 線性回歸分析

    會計信息質(zhì)量與證券分析師測量的回歸結果如表5所示。會計信息質(zhì)量與證券分析師數(shù)量在5%的統(tǒng)計水平上顯著,即會計信息質(zhì)量的改善能顯著增加分析師跟進人數(shù),假設H1成立。根據(jù)分歧度的定義,剔除了僅有單一證券分析師進行預測的公司后,樣本量為107.000。會計信息質(zhì)量的T值為-4.955,在1%的水平上具有統(tǒng)計顯著性,假設H2成立。這說明:一方面,提高上市公司會計信息質(zhì)量,可以改善公司與投資者之間信息不對稱情況,以及提高資本市場的配置效率;另一方面,公共信息質(zhì)量影響著證券分析師預測的分歧度,說明我國證券分析師對公共信息的解讀能力存在差異。會計信息質(zhì)量的T值為-2.209,在5%的水平上具有統(tǒng)計顯著性,說明較高的會計信息質(zhì)量能顯著減小預測誤差,即支持了假設H3。

    表5 會計信息質(zhì)量與證券分析師預測的回歸結果

    注:***、**分別表示在1%、5%水平上顯著

    5 結論

    筆者采用深交所信息披露考核結果來量化上市公司會計信息質(zhì)量,對2013年度有證券分析師對其進行盈余預測的公司進行多元回歸分析,得出以下結論:上市公司的會計信息質(zhì)量越高,證券分析師跟進人數(shù)越多,預測分歧度越小,預測準確度越高。因此,我國要加強對上市公司盈余管理行為和會計信息披露的監(jiān)控和立法,制定并嚴格執(zhí)行強制性信息披露的法律法規(guī),加強對上市公司規(guī)范披露信息的激勵力度,從而降低上市公司的融資成本,信息不對稱問題也就迎刃而解,進一步提高中國證券市場信息披露質(zhì)量。

    [1] BRIEN O, BHUSHAN R. Analyst following and institutional ownership[J].Journal of Accounting Research,1990(28):55-76

    [2] 徐欣,唐清泉.財務分析師跟蹤與企業(yè)R&D活動[J].金融研究,2010(12):173-189.

    [3] 胡奕明,饒燕超,陳月根,等.證券分析師的信息解讀能力調(diào)查[J].會計研究,2003(11):14-20.

    [4] 胡奕明,林文雄,王瑋璐.證券分析師的信息來源、關注域與分析工具[J].金融研究,2003(12):52-63.

    [5] BHUSHAN R.Firm characteristics and analyst following[J].Journal of Accounting and Economics,1989,11 (2):255-274.

    [6] LANG M H, LUNDHOLM R J. Corporate disclosure policy and analyst behavior[J]. The Accounting Review, 1996,71(4):467-492.

    [7] 李丹蒙.公司透明度與分析師預測活動[J].經(jīng)濟科學,2007(6):107-117.

    [8] 方軍雄,洪劍鞘.上市公司信息披露質(zhì)量與證券財務分析師盈利預測[J].證券市場導報,2007(3):25-30.

    [9] 張子健.會計穩(wěn)健性對證券分析師盈利預測的影響分析[J].中南財經(jīng)政法大學學報,2013(3):121-128.

    GU Wenlin:Assoc.Prof.; School of Business, Hohai University, Nanjing 211100, China.

    [編輯:王志全]

    Predict Multiple Impacts of Accounting Information's Quality on Securities Analysts

    GUWenlin,HOUYong,ZHANGXinyu

    The evaluation results of information disclosure of Shenzhen Stock Exchange were taken as measure index of information disclosure quality of listed companies. Earning performance in year 2013 of these list companies was empirically investigated. Results show that the more transparent of the listed companies' information disclosure policy, the more the number of securities analysts to predict; the smaller the difference of degree, the higher the accuracy. This shows that securities analysts' forecasts are mainly based on the accounting information of public companies. If accounting information disclosure is not comprehensive or false announced, it will directly affect the securities analysts' forecasts, and will also affect investors' evaluation of the company's future development prospect.

    quality of accounting information; securities analyst; degree of forecast accuracy; degree of ramification

    2015-04-12.

    谷文林(1967-),男,江蘇建湖人,河海大學商學院副教授.

    江蘇省社會科學青年基金資助項目(14SHC005).

    2095-3852(2015)06-0790-05

    A

    F830.9

    10.3963/j.issn.2095-3852.2015.06.028

    猜你喜歡
    分析師證券會計信息
    東方證券
    中國外匯(2020年17期)2020-11-21 08:24:22
    東方證券
    中國外匯(2020年5期)2020-08-25 12:05:02
    《今日證券》今日證券 每日相約
    探討企業(yè)會計信息披露問題
    會計信息失真問題探討
    中國商論(2016年34期)2017-01-15 14:24:09
    分析師一致預期
    分析師一致預期
    分析師一致預期
    分析師一致預期
    加強往來款清理 提升會計信息質(zhì)量
    a级毛片黄视频| 亚洲色图综合在线观看| 大陆偷拍与自拍| 免费在线观看完整版高清| 99国产综合亚洲精品| 国产成人精品久久二区二区91| 日韩欧美免费精品| 一二三四社区在线视频社区8| 久久久水蜜桃国产精品网| 99在线人妻在线中文字幕| 午夜福利免费观看在线| 亚洲精品中文字幕一二三四区| 夜夜爽天天搞| 成人手机av| 久久久精品国产亚洲av高清涩受| 精品欧美一区二区三区在线| 国产成人啪精品午夜网站| 亚洲情色 制服丝袜| 99久久99久久久精品蜜桃| 日韩国内少妇激情av| 天天躁夜夜躁狠狠躁躁| 岛国视频午夜一区免费看| 日韩av在线大香蕉| 精品午夜福利视频在线观看一区| 亚洲va日本ⅴa欧美va伊人久久| 人人妻,人人澡人人爽秒播| 久久香蕉国产精品| 中文欧美无线码| 97超级碰碰碰精品色视频在线观看| 亚洲一卡2卡3卡4卡5卡精品中文| av网站免费在线观看视频| 亚洲五月天丁香| bbb黄色大片| 真人一进一出gif抽搐免费| 国产色视频综合| 国产极品粉嫩免费观看在线| 久久草成人影院| 亚洲情色 制服丝袜| 精品高清国产在线一区| 女性被躁到高潮视频| 国产99白浆流出| 亚洲专区中文字幕在线| 美女大奶头视频| 国产精品二区激情视频| 欧美日韩亚洲综合一区二区三区_| 中国美女看黄片| 欧洲精品卡2卡3卡4卡5卡区| 日本黄色视频三级网站网址| 亚洲精品粉嫩美女一区| 69精品国产乱码久久久| xxxhd国产人妻xxx| 久久婷婷成人综合色麻豆| 美女高潮喷水抽搐中文字幕| 久久久国产成人免费| 黄色怎么调成土黄色| 动漫黄色视频在线观看| 国产成年人精品一区二区 | 精品卡一卡二卡四卡免费| 91字幕亚洲| 国产三级黄色录像| 女警被强在线播放| 亚洲av片天天在线观看| 婷婷精品国产亚洲av在线| 午夜福利免费观看在线| 老司机午夜十八禁免费视频| 国产精品乱码一区二三区的特点 | 国产有黄有色有爽视频| e午夜精品久久久久久久| 韩国av一区二区三区四区| 99久久人妻综合| 淫秽高清视频在线观看| 日本撒尿小便嘘嘘汇集6| 99久久99久久久精品蜜桃| 亚洲少妇的诱惑av| 中文字幕另类日韩欧美亚洲嫩草| 精品日产1卡2卡| 久久久久国产精品人妻aⅴ院| 一区福利在线观看| 一边摸一边抽搐一进一小说| 久久青草综合色| 黄色 视频免费看| 亚洲精品国产精品久久久不卡| 国产欧美日韩综合在线一区二区| 男男h啪啪无遮挡| 99久久人妻综合| 国产av精品麻豆| 首页视频小说图片口味搜索| 麻豆成人av在线观看| 一进一出好大好爽视频| 亚洲五月婷婷丁香| 国产精品电影一区二区三区| 天天躁夜夜躁狠狠躁躁| 俄罗斯特黄特色一大片| 精品午夜福利视频在线观看一区| 精品一区二区三区视频在线观看免费 | 淫秽高清视频在线观看| 国产精品亚洲av一区麻豆| 国产精品久久久久久人妻精品电影| 18禁黄网站禁片午夜丰满| 成人精品一区二区免费| 精品久久久久久,| 99国产精品一区二区蜜桃av| 9色porny在线观看| 国产99白浆流出| 久久人人精品亚洲av| 中文字幕人妻丝袜制服| 亚洲男人的天堂狠狠| 国产精品亚洲一级av第二区| 亚洲av日韩精品久久久久久密| 日本wwww免费看| 国产伦一二天堂av在线观看| 在线观看一区二区三区激情| 中国美女看黄片| 黄片播放在线免费| 97碰自拍视频| 母亲3免费完整高清在线观看| 久久午夜综合久久蜜桃| 999精品在线视频| 成人免费观看视频高清| 欧美丝袜亚洲另类 | 男女午夜视频在线观看| 久久人妻熟女aⅴ| 午夜久久久在线观看| 在线观看免费视频日本深夜| 久久精品人人爽人人爽视色| 熟女少妇亚洲综合色aaa.| 国产精品亚洲一级av第二区| 天天添夜夜摸| 精品久久久久久成人av| 久久精品91蜜桃| 成年人免费黄色播放视频| 精品国产一区二区久久| 亚洲自偷自拍图片 自拍| 国产又色又爽无遮挡免费看| 男人操女人黄网站| 成人精品一区二区免费| 精品久久久久久,| 欧美在线一区亚洲| 制服人妻中文乱码| 欧美亚洲日本最大视频资源| 亚洲精品中文字幕一二三四区| 成人18禁在线播放| 欧美亚洲日本最大视频资源| 国产精品爽爽va在线观看网站 | 亚洲性夜色夜夜综合| 中文字幕色久视频| 麻豆成人av在线观看| 成年人免费黄色播放视频| 亚洲成a人片在线一区二区| 又黄又爽又免费观看的视频| 十八禁网站免费在线| 亚洲人成伊人成综合网2020| 精品少妇一区二区三区视频日本电影| av在线天堂中文字幕 | 91成人精品电影| 日韩av在线大香蕉| 黄色怎么调成土黄色| 午夜免费成人在线视频| 一级片免费观看大全| 精品久久久久久久久久免费视频 | 两性夫妻黄色片| 亚洲午夜理论影院| 日韩欧美一区视频在线观看| 极品人妻少妇av视频| 岛国在线观看网站| 日韩欧美三级三区| x7x7x7水蜜桃| 国产亚洲av高清不卡| 欧美日韩中文字幕国产精品一区二区三区 | 青草久久国产| 超碰成人久久| 女生性感内裤真人,穿戴方法视频| 久久久国产成人精品二区 | 国产欧美日韩综合在线一区二区| 久热爱精品视频在线9| 亚洲精品美女久久久久99蜜臀| 精品国产一区二区久久| 777久久人妻少妇嫩草av网站| 美女高潮喷水抽搐中文字幕| e午夜精品久久久久久久| 九色亚洲精品在线播放| 国产亚洲欧美在线一区二区| 丰满人妻熟妇乱又伦精品不卡| 老熟妇仑乱视频hdxx| 18禁美女被吸乳视频| 久久热在线av| 精品一区二区三卡| 后天国语完整版免费观看| 国产伦一二天堂av在线观看| 日韩三级视频一区二区三区| 久久草成人影院| 久久久久久免费高清国产稀缺| 久久久国产精品麻豆| 久久久国产一区二区| 色哟哟哟哟哟哟| 午夜亚洲福利在线播放| 国产成人av激情在线播放| 国产亚洲精品第一综合不卡| 真人一进一出gif抽搐免费| 一本大道久久a久久精品| 国产精品国产av在线观看| 久99久视频精品免费| 欧美精品啪啪一区二区三区| 露出奶头的视频| 午夜久久久在线观看| 国产精品综合久久久久久久免费 | 久久九九热精品免费| 欧美日韩国产mv在线观看视频| 在线永久观看黄色视频| 精品一区二区三区四区五区乱码| 欧美日韩黄片免| 性色av乱码一区二区三区2| 国产aⅴ精品一区二区三区波| 精品人妻1区二区| 亚洲一区二区三区欧美精品| 无限看片的www在线观看| 88av欧美| 日本三级黄在线观看| 老熟妇仑乱视频hdxx| 人成视频在线观看免费观看| 亚洲一区二区三区不卡视频| 国产一区二区激情短视频| 久久久国产一区二区| 天天躁夜夜躁狠狠躁躁| 18美女黄网站色大片免费观看| 一级毛片高清免费大全| 宅男免费午夜| 精品日产1卡2卡| 欧美一区二区精品小视频在线| av网站免费在线观看视频| 麻豆一二三区av精品| 久久精品aⅴ一区二区三区四区| 伊人久久大香线蕉亚洲五| 啪啪无遮挡十八禁网站| 亚洲av成人一区二区三| 国产成年人精品一区二区 | 一区二区日韩欧美中文字幕| 最新在线观看一区二区三区| 亚洲 国产 在线| 一级,二级,三级黄色视频| 欧美日韩国产mv在线观看视频| 黄片小视频在线播放| 在线av久久热| 成人国产一区最新在线观看| 99在线视频只有这里精品首页| 老熟妇乱子伦视频在线观看| 99在线人妻在线中文字幕| 日韩欧美在线二视频| 日韩精品青青久久久久久| 中亚洲国语对白在线视频| 精品久久久精品久久久| 久久精品影院6| 多毛熟女@视频| 神马国产精品三级电影在线观看 | 日韩欧美国产一区二区入口| 亚洲一卡2卡3卡4卡5卡精品中文| 国产视频一区二区在线看| 精品免费久久久久久久清纯| 女人爽到高潮嗷嗷叫在线视频| 国产精品一区二区三区四区久久 | 亚洲国产欧美一区二区综合| 欧美精品啪啪一区二区三区| 日韩欧美免费精品| 黄色毛片三级朝国网站| 岛国视频午夜一区免费看| 成熟少妇高潮喷水视频| 国产男靠女视频免费网站| 两性夫妻黄色片| 国产乱人伦免费视频| 极品教师在线免费播放| 日日爽夜夜爽网站| 日韩欧美一区二区三区在线观看| 精品午夜福利视频在线观看一区| 国产亚洲精品第一综合不卡| 极品人妻少妇av视频| 亚洲一区二区三区色噜噜 | 老司机深夜福利视频在线观看| 亚洲精品粉嫩美女一区| 两个人看的免费小视频| 午夜a级毛片| av片东京热男人的天堂| 亚洲成人久久性| 最近最新免费中文字幕在线| www日本在线高清视频| 午夜福利在线免费观看网站| 国产激情欧美一区二区| 国产精品免费一区二区三区在线| 熟女少妇亚洲综合色aaa.| 国产男靠女视频免费网站| 欧美人与性动交α欧美精品济南到| 一级a爱视频在线免费观看| 国内毛片毛片毛片毛片毛片| 亚洲av片天天在线观看| 欧美激情极品国产一区二区三区| 怎么达到女性高潮| 1024香蕉在线观看| www.精华液| 久久人人精品亚洲av| 别揉我奶头~嗯~啊~动态视频| 午夜激情av网站| 99精国产麻豆久久婷婷| xxxhd国产人妻xxx| 亚洲第一青青草原| 欧洲精品卡2卡3卡4卡5卡区| 久久久国产欧美日韩av| 国产精品秋霞免费鲁丝片| 成人特级黄色片久久久久久久| 久久99一区二区三区| 亚洲欧美一区二区三区久久| 女生性感内裤真人,穿戴方法视频| 天堂影院成人在线观看| 99re在线观看精品视频| e午夜精品久久久久久久| 国产高清视频在线播放一区| tocl精华| 日韩中文字幕欧美一区二区| www.www免费av| 国产精品乱码一区二三区的特点 | 别揉我奶头~嗯~啊~动态视频| 亚洲欧美日韩另类电影网站| 精品福利永久在线观看| 一本大道久久a久久精品| 女性生殖器流出的白浆| 黄色怎么调成土黄色| 国产蜜桃级精品一区二区三区| 成人国语在线视频| 亚洲少妇的诱惑av| 精品无人区乱码1区二区| 免费在线观看影片大全网站| 午夜精品久久久久久毛片777| 国产精品亚洲一级av第二区| 黄片大片在线免费观看| 亚洲五月色婷婷综合| 国产成人精品久久二区二区91| 一本大道久久a久久精品| 国产精品自产拍在线观看55亚洲| 咕卡用的链子| 女性生殖器流出的白浆| 精品高清国产在线一区| 国产成人精品在线电影| 在线国产一区二区在线| 午夜福利在线免费观看网站| 亚洲中文日韩欧美视频| 一个人免费在线观看的高清视频| 国产成人精品久久二区二区免费| 久久精品人人爽人人爽视色| 亚洲欧美一区二区三区久久| 91av网站免费观看| 老司机深夜福利视频在线观看| 久久人妻福利社区极品人妻图片| 亚洲一区二区三区不卡视频| 亚洲欧美一区二区三区黑人| 精品久久久精品久久久| 中文字幕另类日韩欧美亚洲嫩草| 欧美国产精品va在线观看不卡| 99国产综合亚洲精品| 欧美日韩国产mv在线观看视频| 亚洲人成77777在线视频| 国产成人精品久久二区二区免费| 黄色视频,在线免费观看| 国产亚洲精品综合一区在线观看 | 水蜜桃什么品种好| 亚洲国产欧美一区二区综合| 国产精品亚洲一级av第二区| 嫁个100分男人电影在线观看| 久久国产精品影院| 丝袜人妻中文字幕| 亚洲成人免费电影在线观看| 一区在线观看完整版| 亚洲精品国产区一区二| 成人手机av| 亚洲一区二区三区色噜噜 | 精品少妇一区二区三区视频日本电影| 桃红色精品国产亚洲av| 亚洲精品国产区一区二| 亚洲人成电影免费在线| 天天躁夜夜躁狠狠躁躁| 日本撒尿小便嘘嘘汇集6| av中文乱码字幕在线| 99热国产这里只有精品6| 国产精品综合久久久久久久免费 | 成熟少妇高潮喷水视频| 久热这里只有精品99| 色尼玛亚洲综合影院| 日韩欧美一区二区三区在线观看| 亚洲情色 制服丝袜| 男女床上黄色一级片免费看| xxxhd国产人妻xxx| 淫秽高清视频在线观看| 一本大道久久a久久精品| 一夜夜www| 不卡av一区二区三区| 日本a在线网址| 国产精品乱码一区二三区的特点 | √禁漫天堂资源中文www| 精品一品国产午夜福利视频| 国产高清videossex| 在线免费观看的www视频| 欧美久久黑人一区二区| 男女床上黄色一级片免费看| 在线观看免费高清a一片| 91成年电影在线观看| 欧美乱码精品一区二区三区| 久久人妻熟女aⅴ| 日韩精品中文字幕看吧| 丝袜人妻中文字幕| 国产高清视频在线播放一区| 黑人欧美特级aaaaaa片| 天堂√8在线中文| 91精品国产国语对白视频| 成人亚洲精品一区在线观看| 超碰成人久久| 1024视频免费在线观看| 久久久久久免费高清国产稀缺| 久9热在线精品视频| 身体一侧抽搐| 久久这里只有精品19| 亚洲成人免费av在线播放| 精品午夜福利视频在线观看一区| 日韩欧美三级三区| av在线播放免费不卡| 一区在线观看完整版| 亚洲色图av天堂| 亚洲av电影在线进入| 久久午夜综合久久蜜桃| 国产av一区二区精品久久| 91麻豆av在线| 国产男靠女视频免费网站| 免费在线观看黄色视频的| 精品国产超薄肉色丝袜足j| 免费人成视频x8x8入口观看| 日韩免费高清中文字幕av| 国产精品自产拍在线观看55亚洲| 国产99久久九九免费精品| 国产精品国产av在线观看| 狂野欧美激情性xxxx| 99久久久亚洲精品蜜臀av| 在线观看午夜福利视频| 欧美日韩av久久| 久久精品国产亚洲av高清一级| 在线观看舔阴道视频| 国产精品日韩av在线免费观看 | 国产麻豆69| 日韩中文字幕欧美一区二区| 免费搜索国产男女视频| 精品久久久精品久久久| 国产一区二区激情短视频| 最近最新中文字幕大全电影3 | 欧美日韩福利视频一区二区| 成年版毛片免费区| 99在线人妻在线中文字幕| 丰满人妻熟妇乱又伦精品不卡| 在线视频色国产色| bbb黄色大片| 国产99白浆流出| 麻豆av在线久日| 女人爽到高潮嗷嗷叫在线视频| 亚洲精品美女久久av网站| 婷婷丁香在线五月| 亚洲av成人不卡在线观看播放网| 男人的好看免费观看在线视频 | 免费观看人在逋| 老司机在亚洲福利影院| 一区在线观看完整版| 亚洲少妇的诱惑av| 丰满人妻熟妇乱又伦精品不卡| 国产精品一区二区三区四区久久 | 久久精品国产99精品国产亚洲性色 | ponron亚洲| 亚洲免费av在线视频| av在线播放免费不卡| 9色porny在线观看| 99精国产麻豆久久婷婷| 又紧又爽又黄一区二区| 99久久国产精品久久久| 午夜a级毛片| 人人妻人人添人人爽欧美一区卜| 日韩视频一区二区在线观看| 国产精品免费视频内射| 一进一出抽搐动态| 国产精品香港三级国产av潘金莲| 夜夜躁狠狠躁天天躁| 一个人免费在线观看的高清视频| 老司机在亚洲福利影院| av福利片在线| 亚洲国产看品久久| 精品国内亚洲2022精品成人| 久久中文字幕一级| 少妇 在线观看| 69精品国产乱码久久久| 日本欧美视频一区| 50天的宝宝边吃奶边哭怎么回事| 日韩欧美免费精品| 夜夜看夜夜爽夜夜摸 | 12—13女人毛片做爰片一| 精品无人区乱码1区二区| 在线观看免费视频网站a站| 黑人欧美特级aaaaaa片| 欧美日韩亚洲综合一区二区三区_| 变态另类成人亚洲欧美熟女 | 在线观看免费高清a一片| 高清黄色对白视频在线免费看| 亚洲精品在线美女| e午夜精品久久久久久久| 在线永久观看黄色视频| 色综合婷婷激情| 老鸭窝网址在线观看| 午夜视频精品福利| 校园春色视频在线观看| 欧美黑人欧美精品刺激| 搡老熟女国产l中国老女人| 18美女黄网站色大片免费观看| 99久久久亚洲精品蜜臀av| 欧美黄色淫秽网站| 岛国视频午夜一区免费看| 香蕉久久夜色| 国产精华一区二区三区| 免费看a级黄色片| 亚洲精品国产色婷婷电影| 午夜福利免费观看在线| 久热爱精品视频在线9| 午夜老司机福利片| 日韩欧美一区二区三区在线观看| 亚洲av成人一区二区三| 这个男人来自地球电影免费观看| 亚洲av成人不卡在线观看播放网| www.熟女人妻精品国产| 久久久久久久午夜电影 | 麻豆国产av国片精品| 无遮挡黄片免费观看| 成人18禁高潮啪啪吃奶动态图| 黄色视频,在线免费观看| 国产视频一区二区在线看| 老司机午夜十八禁免费视频| 91麻豆精品激情在线观看国产 | 色精品久久人妻99蜜桃| 成人国产一区最新在线观看| www.精华液| 久久久国产精品麻豆| 亚洲专区国产一区二区| 在线观看免费午夜福利视频| 久久亚洲精品不卡| 看免费av毛片| av网站免费在线观看视频| 天天躁夜夜躁狠狠躁躁| 国内久久婷婷六月综合欲色啪| 久久久久久久午夜电影 | 18禁黄网站禁片午夜丰满| 久久精品aⅴ一区二区三区四区| 国产激情欧美一区二区| 久久亚洲真实| 亚洲av成人不卡在线观看播放网| 黄色怎么调成土黄色| 亚洲av熟女| 女人被躁到高潮嗷嗷叫费观| √禁漫天堂资源中文www| 亚洲人成77777在线视频| 国产视频一区二区在线看| 最新在线观看一区二区三区| 80岁老熟妇乱子伦牲交| 最新美女视频免费是黄的| 久久久水蜜桃国产精品网| 成年女人毛片免费观看观看9| 窝窝影院91人妻| 亚洲成av片中文字幕在线观看| 免费观看精品视频网站| 国产黄a三级三级三级人| 国产成人精品久久二区二区免费| 欧美激情高清一区二区三区| 老司机亚洲免费影院| 久久国产精品人妻蜜桃| 国产欧美日韩一区二区三| 亚洲在线自拍视频| 亚洲中文av在线| 欧美日韩国产mv在线观看视频| 日日干狠狠操夜夜爽| 在线观看66精品国产| 久久九九热精品免费| 99国产极品粉嫩在线观看| 成熟少妇高潮喷水视频| 久久精品国产亚洲av香蕉五月| 少妇的丰满在线观看| 99国产极品粉嫩在线观看| 91麻豆av在线| 免费少妇av软件| 操美女的视频在线观看| 自线自在国产av| 狂野欧美激情性xxxx| 男女午夜视频在线观看| 午夜久久久在线观看| 中文字幕人妻丝袜一区二区| 搡老熟女国产l中国老女人| 啪啪无遮挡十八禁网站| 一级黄色大片毛片| 淫妇啪啪啪对白视频| 中亚洲国语对白在线视频| 国产成人免费无遮挡视频| 日韩欧美国产一区二区入口| 国产精品 国内视频| 在线观看舔阴道视频| 天堂√8在线中文| 黑人猛操日本美女一级片| 一a级毛片在线观看| 极品人妻少妇av视频| 亚洲中文字幕日韩| 又大又爽又粗| 美女国产高潮福利片在线看| 99在线人妻在线中文字幕| 国产av一区在线观看免费| 精品久久久久久,| 日韩一卡2卡3卡4卡2021年| 午夜视频精品福利| 大香蕉久久成人网| 国产免费男女视频| 午夜福利在线免费观看网站|