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    手心手背都是肉 扶優(yōu)補差做朋友

    2015-02-10 09:41:34解輝
    新課程·中學 2014年11期
    關鍵詞:知心朋友班主任

    解輝

    摘 要:做好學生的思想工作是班主任工作的首要任務。通過一切有效的途徑,運用各種有效方法,用積極健康的思想去澆灌學生的心靈之花,幫助他們改正自己身上的不良行為習慣,樹立正確的人生觀、價值觀、世界觀,學會學習,學會生活,全面提高學生素質,是每個班主任的共同愿望和應盡職責。

    關鍵詞:班主任;扶優(yōu)補差;知心朋友

    作為一個班主任,在本學期的班務工作中,立足于做好學生的思想工作,從扶優(yōu)補差方面入手,做學生的朋友,促進全班學生的共同進步。

    一、平等相處,做學生的知心朋友

    師生關系應該是平等的,只有以平等的態(tài)度、平等的方式和平等的感情去了解學生、理解學生、關心學生,把學生看成與自己有同樣人格、同等權利的人,才能讓學生從內心深處尊敬老師,平等的師生關系是班主任做好學生思想工作的首要條件。要做到這一點,要求教師放下師道尊嚴的架子,與學生打成一片,對各種問題開誠布公,毫不隱瞞自己的觀點,敞開心懷,與學生推心置腹地談心,只有這樣才會“取信于民”,科學民主地管理好班集體。其次,要把握一定的時機與方式,開展內容豐富多彩、互助互愛的教育活動,例如,個別談心、課堂交流、書面對話等方式,讓學生對班主任毫無戒心,無話不說。

    平等更重要的一點是要對學生平等,一視同仁地對待全班的每一個學生,曾有一位學生與我閑談時問我:“老師,我們班您最喜歡誰?”我告訴她:“手心手背都是肉?!比藷o完人,最優(yōu)秀的學生也會有缺點,最差的學生也會有優(yōu)點。班主任對成績好的學生不能只看優(yōu)點不看缺點,要對他們提出更高的要求;對學習差的學生不能歧視,要利用多種形式給他們補課,對品德差的學生不能冷嘲熱諷,要多談心,真正做到“扶優(yōu)補差”,讓全班學生都感受到班主任的愛。

    二、寬容學生,做學生的愛心朋友

    寬容是轉化學生思想的一種有效方法,對學生寬容所帶來的心理效應是:學生在犯錯誤后,得到班主任的寬容和諒解,他們會重新評價自己的行為,并從情感上與教師接近和溝通,這樣會控制學生的緊張情緒,消除他們的逆反心理,使他們樂意接受班主任的意見與建議,不斷改造完善自我,可以說,班主任對有缺點的學生有限地寬容,真正體現(xiàn)了教師對學生無限的關愛,可進一步協(xié)調師生關系。通常情況下,成績好的學生和成績差或品行差的學生犯了同樣的錯誤,教師總是容易寬容成績好的學生,而對成績差或品行差的學生無形當中會更加嚴厲地批評。此時,教師要切記手心手背都是肉,人無完人,每個學生犯錯誤都是正常的,“知錯能改,善莫大焉”,只是認識和改正的問題。對犯錯誤的學生,教師不應操之過急,應允許其有一段認識和轉變的過程。寬容有度,當寬則寬,做到原則性與靈活性相結合。當然,寬容不等于放任不管,班主任應盡量找出學生身上的閃光點,培養(yǎng)其信心,增強自尊心,排除心理障礙,實施有效寬容,做學生的知心朋友。我班學生陳鵬(化名)本是一個熱心腸,在班里人緣很好,但一段時間以來冷漠散漫,上課不認真聽講,不完成作業(yè)。當我在他的作文中了解到他的父母離異給他造成了極大的精神傷害,使他無心學習的情況后,我寬容了他的不良表現(xiàn),讓他對現(xiàn)實有一個接受的過程,并多次與他談心,讓他戰(zhàn)勝生活中出現(xiàn)的挫折,理解父母的選擇,并把他的座位調到了第一排。他對同學說:“班主任這么寬容我,我還不遵守紀律,怎么對得起老師呢?”后來他的紀律有了進步,成績也有了一定的提高。

    三、適度放手,做學生的放心朋友

    在具體管理活動中,班主任管得越少越好,要讓學生充當自我管理者。但在教育引導上,班主任的工作越細越好,讓學生在班主任的引導下按既定方向發(fā)展,逐漸地學生嚴格要求自我,進而將班主任的要求巧妙地轉化為學生對自己的要求,因此,班主任要把工作重點逐漸從具體的管理轉移到學生思想動態(tài)的把握以及制訂各種管理措施上。在班級紀律和衛(wèi)生方面,我充分發(fā)揮班干部和小組長的作用,實行承包制,放手讓他們去管理班級;在學習方面充分發(fā)揮優(yōu)等生的作用,每個優(yōu)等生帶四個中后進生。班里哪個方面出了問題,我首先找這些負責人,與他們一起分析出現(xiàn)問題的原因和改進措施。這些管理措施的實施,使班干部、組長和學習成績好的學生都有了一定的責任感,又使其他學生感受到老師對他們的放心和信任。

    四、身體力行,做學生的榜樣朋友

    孔子說:“其身正,不令而行;其身不正,雖令不從?!睂W生思想品德和行為的形成,在很大程度上都會受到班主任思想態(tài)度、行為習慣、工作作風等的影響,班主任的一言一行無不影響著學生,例如,要求學生不遲到,我自己從來都是提前到校;要求學生認真完成作業(yè),我自己一直都認真批改作業(yè);要求學生不恃強凌弱,我自己決不偏袒優(yōu)等生,歧視學困生和貧困生。我班于某、王某和劉某三位學生都是“雙困生”,不但家庭條件差,學習成績也很差,他們在班里很自卑,但他們遵守紀律,熱愛勞動。我在班里常常表揚他們的這些優(yōu)點,課余時間主動給他們講不會做的題,給他們更多的關注和關心,引導其他同學多幫助他們,給他們樹立信心。

    總之,班主任的工作與任勞任怨相伴,與默默無聞相隨,做學生的朋友,激勵每一位學生找到自己的閃光點,對好學生提出更高的要求,讓他們更加優(yōu)秀,對成績或品德不理想的學生多開“小灶”,使他們在成績和品德方面都能有所進步,是每一位班主任時時要記得的工作重點。

    參考文獻:

    張淑琴,史風英.充分了解學生,做好后進生教育工作[J].寧夏教育,1999(10).

    編輯 魯翠紅endprint

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