于英慧
摘要:對(duì)于高職院校來(lái)說(shuō),為了全面提高學(xué)生的職業(yè)能力,需要對(duì)教育教學(xué)模式進(jìn)行積極的探索和創(chuàng)新。本文通過(guò)對(duì)工程造價(jià)學(xué)院工作室建設(shè)背景進(jìn)行闡述,同時(shí)對(duì)校企共建工程造價(jià)事務(wù)所模式進(jìn)行分析,并提出相應(yīng)的政策建議,進(jìn)而為高職院校的持續(xù)發(fā)展提供參考依據(jù)。
關(guān)鍵詞:工程造價(jià) 工作模式 校企合作
遼寧建筑職業(yè)學(xué)院工程造價(jià)專業(yè)于2000年開(kāi)始招生,2008年被評(píng)為“遼寧省品牌專業(yè)”。2013年遼寧省教育廳、遼寧省財(cái)政廳組織開(kāi)展的“對(duì)接產(chǎn)業(yè)集群省級(jí)職業(yè)教育示范專業(yè)建設(shè)”項(xiàng)目評(píng)審中,工程造價(jià)專業(yè)被確定為“遼寧省對(duì)接產(chǎn)業(yè)集群省級(jí)職業(yè)教育示范專業(yè)”立項(xiàng)建設(shè)項(xiàng)目。多年來(lái)我們積累了大量的專業(yè)辦學(xué)經(jīng)驗(yàn),各專業(yè)師資隊(duì)伍建設(shè)不斷加強(qiáng),教學(xué)改革不斷深入,全體員工積極探索、努力創(chuàng)新人才培養(yǎng)模式,加強(qiáng)校企業(yè)合作,提高辦學(xué)質(zhì)量。在基于工作過(guò)程的課程建設(shè)、理實(shí)一體的教學(xué)模式改革、實(shí)踐教學(xué)體系的完善等方面取得了良好的成績(jī),“2+1”工學(xué)結(jié)合人才培養(yǎng)模式初見(jiàn)成效,“雙證書(shū)”制取得了良好的效果,形成了鮮明的專業(yè)特色。學(xué)生畢業(yè)時(shí)不但具有較強(qiáng)的職業(yè)能力,還能取得“造價(jià)員”、“測(cè)量員”、“檔案員”、“施工員”、“材料員”等職業(yè)資格證書(shū),人才培養(yǎng)質(zhì)量不斷提高,得到了就業(yè)單位的一致好評(píng)。為全面提高學(xué)生綜合職業(yè)能力,我們?nèi)匀辉诓粩嗵剿骱蛣?chuàng)新,希望走出一條我專業(yè)特有的建設(shè)之路。
1 工程造價(jià)學(xué)院工作室建設(shè)背景
工程造價(jià)專業(yè)學(xué)生多年來(lái)主要進(jìn)行理論學(xué)習(xí)與技能訓(xùn)練交替進(jìn)行,以達(dá)到提高學(xué)生專業(yè)能力的目的。而一年校外頂崗實(shí)習(xí)工作往往學(xué)生比較分散,管理的難度大,實(shí)訓(xùn)效果參差不齊。因此如果能夠很好地開(kāi)發(fā)校內(nèi)實(shí)訓(xùn)基地,這將是一條優(yōu)先培養(yǎng)學(xué)生專業(yè)技能的不錯(cuò)選擇,在分析我專業(yè)特點(diǎn)基礎(chǔ)上,我們提出與優(yōu)秀的工程造價(jià)事務(wù)所咨詢公司合作,在學(xué)院設(shè)立工作室,對(duì)教師工作技能
進(jìn)行再提高,同時(shí)吸納優(yōu)秀學(xué)生加入到工作室中來(lái),共同完成企業(yè)的工作任務(wù),藉此完成學(xué)生頂崗實(shí)習(xí)的工作任務(wù)。
工程造價(jià)事務(wù)所學(xué)院工作室模式主要是深化校企合作機(jī)制,在校內(nèi)與企業(yè)共同成立工程造價(jià)事務(wù)所,使專業(yè)教育與企業(yè)對(duì)接,實(shí)現(xiàn)校內(nèi)知識(shí)與企業(yè)工作內(nèi)容的吻合,讓學(xué)生盡快熟悉企業(yè)工作環(huán)境、掌握工作內(nèi)容,教師通過(guò)工作室提升職業(yè)綜合素質(zhì),真正成為理實(shí)一體化的專家,并通過(guò)與企業(yè)專家合作,在完成企業(yè)項(xiàng)目的同時(shí),對(duì)實(shí)習(xí)學(xué)生進(jìn)行“項(xiàng)目化”訓(xùn)練,達(dá)到提升學(xué)生就業(yè)能力的目的。
2 校企共建工程造價(jià)事務(wù)所模式
2.1 學(xué)院工作室對(duì)實(shí)踐教學(xué)體系進(jìn)行改革 為了更好地實(shí)現(xiàn)工程造價(jià)事務(wù)所學(xué)院工作室建設(shè),構(gòu)建有利于工作能力的實(shí)踐教學(xué)體系,采取任務(wù)驅(qū)動(dòng)、項(xiàng)目導(dǎo)向的教學(xué)模式,通過(guò)工學(xué)結(jié)合,將職業(yè)技能培養(yǎng)融入到課程實(shí)訓(xùn)、綜合實(shí)訓(xùn)、職業(yè)能力訓(xùn)練等實(shí)踐教學(xué)環(huán)節(jié)中,確保學(xué)生實(shí)際訓(xùn)練中提升職業(yè)技能。
①課程實(shí)訓(xùn):通過(guò)認(rèn)識(shí)實(shí)習(xí)、建筑識(shí)圖與構(gòu)造實(shí)訓(xùn)、建筑CAD培訓(xùn)、工程項(xiàng)目管理沙盤實(shí)訓(xùn),使學(xué)生對(duì)工程現(xiàn)場(chǎng)有了初步的認(rèn)識(shí),通過(guò)識(shí)圖、手工繪圖、CAD繪圖等實(shí)訓(xùn),培養(yǎng)學(xué)生綜合識(shí)圖能力、處理和應(yīng)對(duì)突發(fā)問(wèn)題的能力、以及通過(guò)專業(yè)流程獨(dú)立承擔(dān)項(xiàng)目管理的能力,為后續(xù)造價(jià)類實(shí)訓(xùn)奠定良好基礎(chǔ)。②工程造價(jià)綜合實(shí)訓(xùn):建筑工程定額與預(yù)算實(shí)訓(xùn)、安裝工程預(yù)算實(shí)訓(xùn)、裝飾工程預(yù)算實(shí)訓(xùn)、招投標(biāo)綜合實(shí)訓(xùn)等實(shí)訓(xùn)教學(xué),利用企業(yè)實(shí)際工程資料經(jīng)過(guò)簡(jiǎn)單處理之后,對(duì)學(xué)生進(jìn)行工程造價(jià)實(shí)訓(xùn)。③畢業(yè)頂崗實(shí)訓(xùn):在“2+1”人才培養(yǎng)模式下,學(xué)生在第三年進(jìn)入企業(yè)開(kāi)展頂崗實(shí)習(xí),通過(guò)實(shí)際工作鍛煉,提升學(xué)生實(shí)際工作技能,大多數(shù)企業(yè)先通過(guò)簡(jiǎn)單的實(shí)際圖紙及相關(guān)技術(shù)資料,使學(xué)生熟悉和掌握編制預(yù)結(jié)算、投標(biāo)文件、工程量清單等,在企業(yè)和校內(nèi)指導(dǎo)老師共同指導(dǎo)下達(dá)到人才培養(yǎng)的目的。
2.2 工程造價(jià)事務(wù)所學(xué)院工作室建設(shè) 根據(jù)專業(yè)特點(diǎn),與當(dāng)?shù)貎?yōu)秀企業(yè)進(jìn)行通力合作,在學(xué)院建立該事務(wù)所工作室,設(shè)有工程造價(jià)部、招投標(biāo)部、財(cái)務(wù)部、項(xiàng)目審核部、綜合辦公室五個(gè)工作部,分別對(duì)工程造價(jià)專業(yè)的不同職業(yè)技能進(jìn)行訓(xùn)練,工作室的工作崗位環(huán)境、管理制度完全與企業(yè)實(shí)際情況一致。這里既可以進(jìn)行實(shí)踐教學(xué),也可以完成企業(yè)實(shí)際項(xiàng)目的部分或全部工作任務(wù)。
工程造價(jià)事務(wù)所學(xué)院工作室軟環(huán)境中配有廣聯(lián)達(dá)算量、計(jì)價(jià)軟件、招投標(biāo)軟件和電子評(píng)標(biāo)系統(tǒng)等;招投標(biāo)部設(shè)有評(píng)標(biāo)室、招標(biāo)信息顯示屏等。工程交易工作室將企業(yè)工作過(guò)程復(fù)制到學(xué)院工作室中來(lái),為學(xué)生打造真實(shí)工作環(huán)境。根據(jù)企業(yè)的項(xiàng)目情況對(duì)實(shí)習(xí)班級(jí)學(xué)生進(jìn)行分組,分別扮演不同工作角色,在五個(gè)辦公室獨(dú)立或交叉完成工作任務(wù),培養(yǎng)學(xué)生的職業(yè)技能和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力。
①學(xué)校方面。為工程造價(jià)專業(yè)提供環(huán)境逼真的實(shí)踐教學(xué)場(chǎng)所,師生直接接觸企業(yè)工程項(xiàng)目,教師及時(shí)更新行業(yè)知識(shí),業(yè)務(wù)能力得到提高,為打造“雙師”素質(zhì)教師提供場(chǎng)所及途徑。為校企合作完成科研課題打下基礎(chǔ)。②企業(yè)方面。利用學(xué)院工作室的軟硬件設(shè)施,企業(yè)提供真實(shí)業(yè)務(wù)項(xiàng)目并委派技術(shù)骨干與校內(nèi)師資結(jié)對(duì)進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo),降低了工作成本使企業(yè)獲得較高的利潤(rùn)。通過(guò)真實(shí)業(yè)務(wù)項(xiàng)目對(duì)優(yōu)秀人才進(jìn)行培訓(xùn),降低了招工及培訓(xùn)成本,對(duì)潛在的員工非常熟悉,解決企業(yè)了人力資源需求的難題。③學(xué)生方面。學(xué)生通過(guò)學(xué)院工作室參與企業(yè)真實(shí)項(xiàng)目,從中獲取知識(shí),熟悉了企業(yè)文化,提高自身職業(yè)素質(zhì)和工作能力,就業(yè)過(guò)程中可優(yōu)先選擇合作企業(yè),由于業(yè)務(wù)能力提升較快,也可以在業(yè)內(nèi)跳槽挑選心儀的企業(yè)。
2.3 工作室的社會(huì)服務(wù) 利用工作室與企業(yè)合作這個(gè)平臺(tái),承接項(xiàng)目咨詢業(yè)務(wù)是工學(xué)結(jié)合的又一種體現(xiàn),該工作室本著鍛煉員工隊(duì)伍為主營(yíng)目的,采取企業(yè)專家引入項(xiàng)目與教師共同管理的辦法,對(duì)參與項(xiàng)目實(shí)習(xí)的學(xué)生進(jìn)行個(gè)性化指導(dǎo),按照企業(yè)管理模式完成工作任務(wù)。最終實(shí)現(xiàn)學(xué)校、企業(yè)、學(xué)生三方互利共贏。
2.4 利用企業(yè)資源整合課程體系 借助學(xué)院工作室平臺(tái)在為企業(yè)提供各類工程咨詢服務(wù)的同時(shí),我們建立工程造價(jià)工程資源庫(kù),為課程教學(xué)搜集好的項(xiàng)目化教學(xué)資料,并將內(nèi)容進(jìn)行整合建立強(qiáng)大的教學(xué)資源庫(kù),為學(xué)生個(gè)性化發(fā)展打下堅(jiān)實(shí)的資源基礎(chǔ)。通過(guò)完成企業(yè)的工作任務(wù)同時(shí)我們?cè)诘谝粫r(shí)間將行業(yè)中最新規(guī)范、工藝、技術(shù)引入課堂教學(xué)中來(lái),真正做到企業(yè)需要什么人才,就教輸送什么樣的人才的目的。
2.5 兼職教師隊(duì)伍建設(shè) 我專業(yè)與校外十幾家造價(jià)事務(wù)所共建實(shí)習(xí)、就業(yè)基地項(xiàng)目,通過(guò)緊密合作,從企業(yè)中聘請(qǐng)既有實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)又能勝任教學(xué)任務(wù)的校外兼職教師,建設(shè)一支由行業(yè)專家、建設(shè)企業(yè)技術(shù)人員構(gòu)成的行業(yè)專家兼職教室資源庫(kù)。建立兼職教師動(dòng)態(tài)管理模式,根據(jù)學(xué)生工作實(shí)習(xí)狀況進(jìn)行評(píng)教等,實(shí)行優(yōu)勝劣汰,逐步形成一套完善的兼職教師選拔、培訓(xùn)、聘用等管理制度。逐步實(shí)現(xiàn)學(xué)院造價(jià)事務(wù)所由企業(yè)專家和專任教師承擔(dān)的格局,同時(shí)保證每學(xué)期的兼職教師有一定的任課比例。通過(guò)幾年的建設(shè),遴選構(gòu)建了一支業(yè)務(wù)能力強(qiáng)、教學(xué)效果好、合作穩(wěn)定的兼職教師隊(duì)伍,在人才培養(yǎng)中的發(fā)揮了重要的作用。
學(xué)校與企業(yè)建立的工程造價(jià)事務(wù)所學(xué)院工作室模式,可以進(jìn)一步規(guī)避高職教育中封閉培養(yǎng)存在的缺陷,這種模式具有較強(qiáng)的針對(duì)性,同時(shí)能夠提高學(xué)生的崗位適應(yīng)能力、綜合能力等;并且可以縮短企業(yè)的培訓(xùn)時(shí)間,減少招聘成本,提高了員工的職業(yè)能力,同時(shí)學(xué)生在這個(gè)培養(yǎng)模式中,專業(yè)技能及綜合素質(zhì)能得到較快的提高,就業(yè)渠道更通暢;對(duì)于社會(huì)而言,該培養(yǎng)模式的實(shí)施,在一定程度上真正實(shí)現(xiàn)了學(xué)校與企業(yè)之間的對(duì)接,為學(xué)生順利進(jìn)入職業(yè)生涯和未來(lái)發(fā)展奠定基礎(chǔ)。
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