• <tr id="yyy80"></tr>
  • <sup id="yyy80"></sup>
  • <tfoot id="yyy80"><noscript id="yyy80"></noscript></tfoot>
  • 99热精品在线国产_美女午夜性视频免费_国产精品国产高清国产av_av欧美777_自拍偷自拍亚洲精品老妇_亚洲熟女精品中文字幕_www日本黄色视频网_国产精品野战在线观看 ?

    典當(dāng)行如何加強(qiáng)對(duì)發(fā)放貸款的管理與控制

    2015-02-10 12:59:30鄒積珍
    關(guān)鍵詞:發(fā)放貸款風(fēng)險(xiǎn)管理

    鄒積珍

    摘要:典當(dāng)行所發(fā)放貸款涉及社會(huì)生活的各種經(jīng)濟(jì)實(shí)體,對(duì)發(fā)放貸款的管理直接影響到典當(dāng)行資金的周轉(zhuǎn)和公司的經(jīng)營活動(dòng),是典當(dāng)行生存與發(fā)展的基礎(chǔ)。

    關(guān)鍵詞:發(fā)放貸款 風(fēng)險(xiǎn)管理 典當(dāng)行業(yè)

    0 引言

    隨著我國市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展,受制于我國銀行融資的局限性,中小企業(yè)融資成為全國性的難題,典當(dāng)?shù)让駹I金融企業(yè)在經(jīng)濟(jì)發(fā)展的大潮中扮演著越來越重要的角色。但是,如何在滿足中小企業(yè)融資需要的前提下,最大限度地保證典當(dāng)企業(yè)所發(fā)放的每一筆貸款的效益性、安全性和流動(dòng)性,是每個(gè)典當(dāng)行都應(yīng)該重點(diǎn)深思的問題。

    1 典當(dāng)貸款控制不好對(duì)典當(dāng)行的影響

    典當(dāng)行是以發(fā)放貨幣資金為主要生存手段的企業(yè),其所發(fā)放貸款涉及社會(huì)生活的各種經(jīng)濟(jì)實(shí)體,對(duì)發(fā)放貸款的管理直接影響到典當(dāng)行資金的周轉(zhuǎn)和公司的經(jīng)營活動(dòng),是典當(dāng)行生存與發(fā)展的基礎(chǔ)。因此,必須建立典當(dāng)貸款發(fā)放的內(nèi)部控制制度,加強(qiáng)典當(dāng)行資金的管理,確保發(fā)放的貸款安全完整地歸還并再次進(jìn)入正常周轉(zhuǎn),提高典當(dāng)行資金的使用效率。加之目前我國在典當(dāng)行業(yè)方面的法制建設(shè)比較滯后,缺乏必要的對(duì)典當(dāng)企業(yè)的保護(hù),從而導(dǎo)致典當(dāng)行發(fā)放貸款一旦發(fā)生逾期,典當(dāng)行的權(quán)益有可能得不到充分保證,尤其是典當(dāng)息費(fèi)得不到合同約定的應(yīng)有的保證,因此加強(qiáng)對(duì)發(fā)放貸款的管理與控制是典當(dāng)行管理的重點(diǎn)。

    2 目前典當(dāng)企業(yè)發(fā)放的貸款的管理存在以下幾個(gè)方面的風(fēng)險(xiǎn)

    ①流程監(jiān)管環(huán)節(jié)薄弱,內(nèi)控體系不健全,操作不規(guī)范。②處理不好貸款發(fā)放與風(fēng)險(xiǎn)控制之間的關(guān)系,將兩者對(duì)立起來考慮,人為地認(rèn)為風(fēng)險(xiǎn)管理與控制會(huì)阻礙貸款的發(fā)放,貸款的發(fā)放必定會(huì)排斥風(fēng)險(xiǎn)管理與控制。③對(duì)擬發(fā)放貸款客戶考察容易以控制信用風(fēng)險(xiǎn)為主,忽略了對(duì)行業(yè)風(fēng)險(xiǎn),操作風(fēng)險(xiǎn)和市場(chǎng)風(fēng)險(xiǎn)的考慮。④風(fēng)險(xiǎn)控制不能涵蓋貸款開拓及經(jīng)營管理的方方面面。⑤缺乏必要的行業(yè)信息系統(tǒng)支持。目前典當(dāng)行缺乏一套類似于銀行業(yè)的風(fēng)險(xiǎn)判斷系統(tǒng),很多貸款發(fā)放過程中的風(fēng)險(xiǎn)控制人為痕跡占主要部分。同時(shí)當(dāng)戶逾期風(fēng)險(xiǎn)較小,沒有類似于銀行業(yè)那樣的征信系統(tǒng)約束當(dāng)戶的違約行為。⑥當(dāng)戶整體實(shí)力不強(qiáng)。典當(dāng)行接觸的客戶大部分都是被銀行貸款拒之門外的次優(yōu)客戶。⑦當(dāng)戶還款意愿不強(qiáng)烈,或者有還款意愿,無還款能力。

    3 典當(dāng)行的應(yīng)對(duì)措施

    3.1 構(gòu)建全面風(fēng)險(xiǎn)管理控制體系 ①治理公司的組織架構(gòu):構(gòu)建“一個(gè)基礎(chǔ)+三層防護(hù)”的風(fēng)險(xiǎn)管理組織架構(gòu)。一個(gè)基礎(chǔ):即公司治理。有效的公司治理才能確保有效的風(fēng)險(xiǎn)管理。第一層防護(hù):業(yè)務(wù)部門。業(yè)務(wù)部門是典當(dāng)行發(fā)放貸款風(fēng)險(xiǎn)管理與控制的最前沿。第二層防護(hù):包括風(fēng)險(xiǎn)管理部門、董事會(huì)下設(shè)的貸款風(fēng)險(xiǎn)審查委員會(huì)等。第三層防護(hù):包括內(nèi)部審計(jì)部門和外部行業(yè)審計(jì)等。第二、三防護(hù)層以第一防護(hù)層為基礎(chǔ),力爭將貸款發(fā)放風(fēng)險(xiǎn)控制在可控狀態(tài)。②文化是核心:打造風(fēng)險(xiǎn)管理文化。③制度是保障:制定市場(chǎng)分析、市場(chǎng)定位、經(jīng)營策略的原則:不熟的不做,人才和技術(shù)準(zhǔn)備不足的不做;風(fēng)險(xiǎn)過大,難以把握的不做;業(yè)務(wù)規(guī)模小、貢獻(xiàn)度小的,不做。制定項(xiàng)目受理、立項(xiàng)、評(píng)估、折當(dāng)、盡職調(diào)查、當(dāng)后監(jiān)管等一系列的規(guī)章制度和操作規(guī)程,制作一套銜接緊密、界面友好、操作簡便的業(yè)務(wù)管理表單。制度要與時(shí)俱進(jìn),重點(diǎn)抓好執(zhí)行。④人才是關(guān)鍵:現(xiàn)代企業(yè)的競爭歸根結(jié)底是人才競爭。資本不是金融企業(yè)的核心競爭力,人才才是核心競爭力。資本要產(chǎn)生合理的回報(bào)、風(fēng)險(xiǎn)管理要出成效最后離不開人。人才戰(zhàn)略方面,重點(diǎn)把好人才的“招、用、留、訓(xùn)”環(huán)節(jié),招對(duì)人才、招好人才、用好人才、留住人才、培訓(xùn)人才、發(fā)展人才。努力培養(yǎng)一支通政策,懂法律,會(huì)經(jīng)營,擅管理,精業(yè)務(wù),善學(xué)習(xí),有經(jīng)驗(yàn)的專業(yè)團(tuán)隊(duì)。⑤流程是主線:打造流程典當(dāng),實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)化、流程作業(yè),杜絕隨意性和反流程作業(yè)。通過管理表單實(shí)現(xiàn)風(fēng)險(xiǎn)管理理念、制度落地和無縫對(duì)接。⑥合規(guī)是底線:典當(dāng)行要合規(guī)合法經(jīng)營,防范合規(guī)性風(fēng)險(xiǎn),對(duì)法律法規(guī)包括《典當(dāng)管理辦法》、《典當(dāng)行業(yè)監(jiān)管條例》中明文禁止的行為,如非法集資、發(fā)放信用貸款、設(shè)備抵押等不可以“業(yè)務(wù)創(chuàng)新”名義加以違反。⑦適時(shí)開發(fā)與引進(jìn)業(yè)務(wù)信息管理系統(tǒng),借助現(xiàn)代科技手段實(shí)現(xiàn)即時(shí)、遠(yuǎn)程管理,避免人工操作的偏差和低效。

    3.2 加強(qiáng)典當(dāng)行內(nèi)部風(fēng)險(xiǎn)管理。增加鑒定評(píng)估能力,當(dāng)戶實(shí)地調(diào)查能力,強(qiáng)化員工職業(yè)道德,加強(qiáng)絕當(dāng)品的變現(xiàn)能力及財(cái)務(wù)分析能力等。加強(qiáng)內(nèi)部風(fēng)險(xiǎn)控制手段,規(guī)范項(xiàng)目報(bào)告步驟及格式,制定業(yè)務(wù)操作規(guī)范流程,將業(yè)務(wù)操作進(jìn)一步規(guī)范化、程序化,減少因人為操作失誤造成的業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)。加強(qiáng)當(dāng)物真假的鑒定評(píng)估,借鑒銀行業(yè)做法提高典當(dāng)行的風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估水平。加強(qiáng)財(cái)務(wù)報(bào)表的分析能力,將納稅情況表與財(cái)務(wù)報(bào)表比對(duì)核實(shí),如果兩表不符,要求企業(yè)出具內(nèi)部財(cái)務(wù)報(bào)表。

    3.3 對(duì)民品典當(dāng)以外的典當(dāng)業(yè)務(wù),要建立起一套科學(xué)的管理辦法。從接觸業(yè)務(wù)伊始,就要對(duì)擬發(fā)放貸款客戶進(jìn)行全面的調(diào)查:了解當(dāng)戶實(shí)際經(jīng)營者的品德信用情況、經(jīng)營能力、資本大小、抵押物質(zhì)押物的保證、借款用途、還款來源、經(jīng)營狀況等方面,嚴(yán)謹(jǐn)對(duì)待貸款發(fā)放過程中涉及到的方方面面。動(dòng)員一切可以動(dòng)員的力量來搜尋信息、甄別信息的真?zhèn)巍⒐懒啃畔⒌膬r(jià)值,要對(duì)客戶經(jīng)營管理及業(yè)務(wù)開展的所有信息做到了如指掌;掌握和管理來自所有渠道的信息,通過蛛絲馬跡來識(shí)別風(fēng)險(xiǎn)、管理風(fēng)險(xiǎn),確保貸款發(fā)放業(yè)務(wù)的高效和安全,取得風(fēng)險(xiǎn)管理收益。具體可以采取以下方面的措施開展:①通過網(wǎng)絡(luò)、報(bào)刊關(guān)注、了解、研究判斷宏觀經(jīng)濟(jì)形勢(shì);②通過網(wǎng)絡(luò)、報(bào)刊等了解擬發(fā)放貸款客戶的各種信息③通過工商登記信息、納稅申報(bào)信息、法院曝光臺(tái)、銀行信貸記錄等公眾平臺(tái)了解擬發(fā)放貸款客戶的各種信譽(yù)情況;④通過同事、同學(xué)、親友、商會(huì)、協(xié)會(huì)、專業(yè)QQ群了解擬發(fā)放貸款客戶的信息;④重視業(yè)務(wù)受理接待,安排經(jīng)驗(yàn)豐富的工作人員與首次合作的擬發(fā)放貸款客戶進(jìn)行面談,通過與客戶的交流了解需要的各種信息。⑥提高盡職調(diào)查和項(xiàng)目判斷的水平。從財(cái)務(wù)信息和非財(cái)務(wù)信息兩方面進(jìn)行考察、相互驗(yàn)證,不可以只偏重于一方面的信息。⑦科學(xué)安排項(xiàng)目小組。在分配每筆業(yè)務(wù)項(xiàng)目時(shí),要根據(jù)項(xiàng)目的復(fù)雜程度、金額大小、所處行業(yè)等,安排合適的業(yè)務(wù)人員、風(fēng)控人員去辦理。

    3.4 加強(qiáng)貸款發(fā)放后續(xù)管理。典當(dāng)行發(fā)放貸款后,一直到當(dāng)戶還本付息期間,都要開展好當(dāng)后跟蹤業(yè)務(wù)。對(duì)當(dāng)戶取得典當(dāng)貸款之后使用資金的情況進(jìn)行跟蹤檢查需要從以下幾個(gè)方面著手:①定期或者不定期地對(duì)當(dāng)戶進(jìn)行回訪,了解當(dāng)戶的生產(chǎn)經(jīng)營狀況,資金回收情況、產(chǎn)品銷售情況、經(jīng)濟(jì)效益情況及經(jīng)營策略調(diào)整情況。②督促客戶及時(shí)繳納當(dāng)金息費(fèi)。③建立健全當(dāng)戶的檔案資料,搜集其基本情況,包括客戶基本信息、實(shí)地考察及企業(yè)大事、組織管理情況、產(chǎn)品經(jīng)營、財(cái)務(wù)信息、業(yè)務(wù)合作、信用評(píng)價(jià)、關(guān)系單位、違約記錄等,為后續(xù)業(yè)務(wù)合作打好基礎(chǔ)。

    3.5 加強(qiáng)當(dāng)物的保管,做好絕當(dāng)物品的銷售。典當(dāng)貸款發(fā)放后,要安排專人保管當(dāng)物(一般是業(yè)務(wù)部門)并做好當(dāng)物的定期檢查工作,做好當(dāng)物的防火防盜工作。對(duì)更新?lián)Q代較快的當(dāng)物,盡可能地在貸款發(fā)放初期就盡量縮短當(dāng)期,以避免商品貶值過快給典當(dāng)行帶來不必要的風(fēng)險(xiǎn)。

    對(duì)絕當(dāng)物品的管理上要提高營銷能力,通過開設(shè)門店,專業(yè)商場(chǎng)附設(shè)柜臺(tái)、不定期促銷等方式開拓銷售渠道,同時(shí),加強(qiáng)與拍賣行、中介機(jī)構(gòu)等的合作,建立更加寬廣、暢通的銷售渠道,避免絕當(dāng)物品長期不能變現(xiàn),加快典當(dāng)行占用在絕當(dāng)物品上的資金回籠。

    3.6 人是做一切事情的根本。典當(dāng)行對(duì)從業(yè)人員的綜合素質(zhì)要求很高,需要懂得金融、財(cái)務(wù)、法律、營銷等方面的知識(shí),并且要求能對(duì)這些方面的知識(shí)融會(huì)貫通。這就要求典當(dāng)行招聘伊始就要注重?cái)M進(jìn)入員工綜合素質(zhì)的考察與培養(yǎng),同時(shí)要對(duì)從業(yè)人員加強(qiáng)業(yè)務(wù)及知識(shí)方面的培訓(xùn),將從業(yè)人員的專業(yè)知識(shí)與實(shí)踐操作相結(jié)合。

    3.7 完善典當(dāng)行激勵(lì)機(jī)制,包括:①建立明確的獎(jiǎng)懲機(jī)制。給業(yè)務(wù)人員建立明確的業(yè)務(wù)提成獎(jiǎng)勵(lì)制度,同時(shí)也要制訂風(fēng)險(xiǎn)保證金制度,將業(yè)務(wù)人員提成的一定比例暫存入風(fēng)險(xiǎn)保證金賬戶,一旦業(yè)務(wù)發(fā)生風(fēng)險(xiǎn),可以從中扣除部分作為對(duì)業(yè)務(wù)人員的處罰。如果貸款業(yè)務(wù)完整收回本息,再將之全額支付業(yè)務(wù)人員。設(shè)立風(fēng)險(xiǎn)保證金賬戶的目的是為了增加典當(dāng)行業(yè)務(wù)人員的責(zé)任心,降低典當(dāng)貸款逾期或者壞賬的可能性。②建立對(duì)典當(dāng)行業(yè)務(wù)人員的關(guān)懷激勵(lì),從精神上和物質(zhì)上兩方面對(duì)業(yè)務(wù)人員進(jìn)行肯定和激勵(lì),工作上多給機(jī)會(huì)鍛煉,生活上要多給予關(guān)心。③從長期發(fā)展來看,建立適當(dāng)?shù)墓蓹?quán)激勵(lì)措施也可以起到非常好的歸屬作用。

    4 結(jié)論

    綜上所述,典當(dāng)行只要做到貸款發(fā)放前調(diào)查了解充分,貸款發(fā)放過程中風(fēng)險(xiǎn)管理規(guī)范得當(dāng),貸款發(fā)放后跟蹤監(jiān)督及時(shí)到位,同時(shí)建立必要的責(zé)任追究機(jī)制,典當(dāng)貸款發(fā)放的管理與控制就基本可控。

    參考文獻(xiàn):

    [1]李稚天.違法發(fā)放貸款犯罪研究[D].四川大學(xué),2002.

    [2]李勝.全面財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管理研究[D].湘潭大學(xué),2005.

    [3]連季婷.商業(yè)銀行操作風(fēng)險(xiǎn)管理研究[D].對(duì)外經(jīng)濟(jì)貿(mào)易大學(xué),2006.

    猜你喜歡
    發(fā)放貸款風(fēng)險(xiǎn)管理
    探討風(fēng)險(xiǎn)管理在呼吸機(jī)維護(hù)與維修中的應(yīng)用
    房地產(chǎn)合作開發(fā)項(xiàng)目的風(fēng)險(xiǎn)管理
    商周刊(2018年23期)2018-11-26 01:22:28
    護(hù)理風(fēng)險(xiǎn)管理在冠狀動(dòng)脈介入治療中的應(yīng)用
    屏邊縣總工會(huì):全面完成今年“貸免扶補(bǔ)”目標(biāo)任務(wù)
    本地化科技翻譯的風(fēng)險(xiǎn)管理
    風(fēng)險(xiǎn)管理在工程建設(shè)中的應(yīng)用
    淺談住房公積金的管理措施
    新版GMP中質(zhì)量風(fēng)險(xiǎn)管理實(shí)施初探
    日韩免费av在线播放| 啪啪无遮挡十八禁网站| 香蕉丝袜av| 国产成人av激情在线播放| 最近最新中文字幕大全免费视频| 少妇粗大呻吟视频| www.精华液| 亚洲av熟女| 亚洲精品在线观看二区| 91精品国产国语对白视频| 午夜免费激情av| 国产欧美日韩一区二区三| 国产精品国产高清国产av| 99久久综合精品五月天人人| 99国产综合亚洲精品| 国产av在哪里看| 亚洲av片天天在线观看| 黄色片一级片一级黄色片| av有码第一页| ponron亚洲| 看片在线看免费视频| 国产精品美女特级片免费视频播放器 | 极品教师在线免费播放| av视频免费观看在线观看| 男女午夜视频在线观看| ponron亚洲| 亚洲自偷自拍图片 自拍| 丝袜美足系列| 如日韩欧美国产精品一区二区三区| 淫秽高清视频在线观看| 国产欧美日韩一区二区三| 久久精品91蜜桃| 校园春色视频在线观看| 最好的美女福利视频网| 91国产中文字幕| 97碰自拍视频| 国产1区2区3区精品| 操出白浆在线播放| 色综合欧美亚洲国产小说| 中国美女看黄片| 亚洲精品美女久久av网站| 婷婷精品国产亚洲av在线| 国产熟女xx| 欧美成人一区二区免费高清观看 | 麻豆成人av在线观看| 亚洲欧美激情综合另类| 亚洲五月天丁香| 人人妻人人澡欧美一区二区 | 国产免费男女视频| 久久久久久久午夜电影| 成年女人毛片免费观看观看9| 日韩精品青青久久久久久| 超碰成人久久| 啦啦啦观看免费观看视频高清 | 免费观看精品视频网站| 亚洲人成电影观看| 曰老女人黄片| 色老头精品视频在线观看| 少妇 在线观看| 99久久久亚洲精品蜜臀av| 久久狼人影院| 在线观看午夜福利视频| 怎么达到女性高潮| 黑人巨大精品欧美一区二区蜜桃| 一个人免费在线观看的高清视频| 国产97色在线日韩免费| 一本大道久久a久久精品| 亚洲少妇的诱惑av| 最近最新中文字幕大全免费视频| 国产高清videossex| 欧美精品亚洲一区二区| 宅男免费午夜| 青草久久国产| 久久 成人 亚洲| 亚洲 国产 在线| 久久久久久国产a免费观看| 69精品国产乱码久久久| 亚洲午夜理论影院| 一级a爱片免费观看的视频| 亚洲九九香蕉| 色综合欧美亚洲国产小说| 女性被躁到高潮视频| 97人妻精品一区二区三区麻豆 | 色精品久久人妻99蜜桃| 亚洲在线自拍视频| 国产精品久久久久久亚洲av鲁大| 亚洲精品中文字幕一二三四区| 性欧美人与动物交配| 黑人操中国人逼视频| 亚洲伊人色综图| 久久久久久大精品| 狂野欧美激情性xxxx| 又黄又粗又硬又大视频| 男女下面进入的视频免费午夜 | 国产国语露脸激情在线看| 嫁个100分男人电影在线观看| 丰满的人妻完整版| 精品国产美女av久久久久小说| 香蕉丝袜av| 精品欧美国产一区二区三| 波多野结衣一区麻豆| 国产单亲对白刺激| 人妻丰满熟妇av一区二区三区| 日韩中文字幕欧美一区二区| 久久精品国产亚洲av香蕉五月| 欧美激情高清一区二区三区| 国产国语露脸激情在线看| 久久热在线av| 97人妻天天添夜夜摸| 在线视频色国产色| 欧美激情 高清一区二区三区| 国产三级黄色录像| 一个人免费在线观看的高清视频| 99精品欧美一区二区三区四区| 啦啦啦 在线观看视频| 亚洲av第一区精品v没综合| av福利片在线| 精品午夜福利视频在线观看一区| 成人欧美大片| 国产亚洲精品第一综合不卡| 麻豆av在线久日| 国产av一区在线观看免费| 久久香蕉精品热| 亚洲久久久国产精品| 欧美色视频一区免费| 免费观看精品视频网站| 99国产极品粉嫩在线观看| 亚洲av电影在线进入| 操美女的视频在线观看| 欧美精品啪啪一区二区三区| 少妇被粗大的猛进出69影院| 国产精品美女特级片免费视频播放器 | 曰老女人黄片| 99在线人妻在线中文字幕| 精品无人区乱码1区二区| 欧美乱码精品一区二区三区| 一区二区日韩欧美中文字幕| 在线观看日韩欧美| 欧美乱码精品一区二区三区| 午夜a级毛片| 18禁裸乳无遮挡免费网站照片 | 欧美日本亚洲视频在线播放| 日本免费a在线| 亚洲avbb在线观看| 老司机靠b影院| 亚洲无线在线观看| 精品午夜福利视频在线观看一区| 国语自产精品视频在线第100页| 精品国产美女av久久久久小说| 十八禁人妻一区二区| 9色porny在线观看| 亚洲欧美日韩无卡精品| 给我免费播放毛片高清在线观看| 久久精品亚洲精品国产色婷小说| 99热只有精品国产| 亚洲成a人片在线一区二区| 国产成+人综合+亚洲专区| 日韩 欧美 亚洲 中文字幕| 99riav亚洲国产免费| 人妻丰满熟妇av一区二区三区| 亚洲av成人不卡在线观看播放网| 一级片免费观看大全| 久久久久久久久免费视频了| 亚洲美女黄片视频| 制服诱惑二区| 欧美精品啪啪一区二区三区| 国产一区二区三区综合在线观看| 91麻豆av在线| 亚洲国产欧美日韩在线播放| 最近最新中文字幕大全免费视频| 成人欧美大片| 一区二区日韩欧美中文字幕| 极品人妻少妇av视频| 亚洲一区中文字幕在线| 黄色视频不卡| 成人亚洲精品av一区二区| 亚洲中文字幕日韩| 少妇裸体淫交视频免费看高清 | 久久精品91无色码中文字幕| 精品卡一卡二卡四卡免费| 国产又爽黄色视频| 亚洲成av人片免费观看| 欧美 亚洲 国产 日韩一| 在线免费观看的www视频| bbb黄色大片| 亚洲最大成人中文| 成人亚洲精品一区在线观看| 成人18禁高潮啪啪吃奶动态图| www.自偷自拍.com| 又大又爽又粗| 久久精品亚洲熟妇少妇任你| 黄色视频不卡| 国内久久婷婷六月综合欲色啪| 色婷婷久久久亚洲欧美| 亚洲欧洲精品一区二区精品久久久| 国产精品九九99| av超薄肉色丝袜交足视频| 国产成人av教育| 国产片内射在线| 天天一区二区日本电影三级 | 99精品欧美一区二区三区四区| 久久久国产精品麻豆| 久久婷婷人人爽人人干人人爱 | 91九色精品人成在线观看| 老熟妇仑乱视频hdxx| 国产一区二区三区综合在线观看| 禁无遮挡网站| 久久人妻av系列| 久久香蕉精品热| 国产欧美日韩一区二区三| 中亚洲国语对白在线视频| 日本在线视频免费播放| 午夜激情av网站| 久热这里只有精品99| 中亚洲国语对白在线视频| 国产av一区在线观看免费| 一区二区三区激情视频| 91麻豆精品激情在线观看国产| 国产国语露脸激情在线看| 精品福利观看| 黄色视频,在线免费观看| 亚洲第一电影网av| 大型黄色视频在线免费观看| 又大又爽又粗| 757午夜福利合集在线观看| 亚洲成av片中文字幕在线观看| 成年女人毛片免费观看观看9| 不卡一级毛片| 久久精品国产亚洲av高清一级| 我的亚洲天堂| 日韩精品免费视频一区二区三区| 日韩一卡2卡3卡4卡2021年| 国产亚洲精品久久久久久毛片| 成在线人永久免费视频| 亚洲精品av麻豆狂野| 亚洲国产看品久久| 国产精品美女特级片免费视频播放器 | 91精品三级在线观看| 精品午夜福利视频在线观看一区| 午夜免费成人在线视频| 欧美日韩福利视频一区二区| 国产亚洲av高清不卡| 日韩欧美免费精品| 亚洲欧美精品综合久久99| 国语自产精品视频在线第100页| videosex国产| 一级毛片女人18水好多| 国产精品,欧美在线| 最新在线观看一区二区三区| 国产欧美日韩一区二区三区在线| a在线观看视频网站| 国产亚洲精品av在线| 18禁国产床啪视频网站| 国产精品 欧美亚洲| 国产男靠女视频免费网站| 91国产中文字幕| 又黄又爽又免费观看的视频| videosex国产| 国产精品电影一区二区三区| 久久中文看片网| 久久久国产成人精品二区| 亚洲中文字幕一区二区三区有码在线看 | 亚洲情色 制服丝袜| 免费少妇av软件| 国产国语露脸激情在线看| 国产亚洲精品久久久久久毛片| 性色av乱码一区二区三区2| 中文字幕久久专区| 久久中文看片网| 老司机福利观看| 999久久久国产精品视频| 视频在线观看一区二区三区| 亚洲国产精品合色在线| 亚洲精品一区av在线观看| 如日韩欧美国产精品一区二区三区| 激情在线观看视频在线高清| 中文字幕另类日韩欧美亚洲嫩草| 成人精品一区二区免费| 国产成年人精品一区二区| 午夜福利成人在线免费观看| 丁香欧美五月| bbb黄色大片| 动漫黄色视频在线观看| 亚洲av熟女| netflix在线观看网站| 亚洲男人天堂网一区| 精品久久久久久成人av| 日本五十路高清| 成年人黄色毛片网站| 欧美不卡视频在线免费观看 | 老汉色av国产亚洲站长工具| 非洲黑人性xxxx精品又粗又长| 欧美国产精品va在线观看不卡| 成人国产一区最新在线观看| 日韩欧美免费精品| 伦理电影免费视频| 激情视频va一区二区三区| 深夜精品福利| 亚洲五月婷婷丁香| 亚洲成国产人片在线观看| 身体一侧抽搐| 女性生殖器流出的白浆| 精品无人区乱码1区二区| 看黄色毛片网站| 欧美性长视频在线观看| 18禁观看日本| 久久精品人人爽人人爽视色| 好男人在线观看高清免费视频 | av网站免费在线观看视频| 精品欧美国产一区二区三| 国产成人精品久久二区二区免费| 日韩欧美国产一区二区入口| 精品一品国产午夜福利视频| 久久精品国产亚洲av高清一级| 一区二区三区精品91| 手机成人av网站| 欧美成人午夜精品| 一二三四社区在线视频社区8| 精品欧美国产一区二区三| 国产精品 欧美亚洲| 极品人妻少妇av视频| 成人18禁在线播放| 啦啦啦韩国在线观看视频| 午夜福利影视在线免费观看| 欧美+亚洲+日韩+国产| 91成年电影在线观看| 久久草成人影院| 少妇 在线观看| 变态另类丝袜制服| 两人在一起打扑克的视频| 亚洲一区中文字幕在线| 日本精品一区二区三区蜜桃| 精品国产一区二区久久| 欧美国产精品va在线观看不卡| 人人妻人人爽人人添夜夜欢视频| 三级毛片av免费| 欧美精品啪啪一区二区三区| 亚洲av美国av| 日本撒尿小便嘘嘘汇集6| 777久久人妻少妇嫩草av网站| 19禁男女啪啪无遮挡网站| 狂野欧美激情性xxxx| 精品一区二区三区视频在线观看免费| 一个人免费在线观看的高清视频| 真人做人爱边吃奶动态| 淫秽高清视频在线观看| 丝袜美足系列| 91成年电影在线观看| 久久 成人 亚洲| 久久久水蜜桃国产精品网| 欧美久久黑人一区二区| 亚洲久久久国产精品| 国产精品一区二区免费欧美| 亚洲成人精品中文字幕电影| 亚洲人成电影观看| 窝窝影院91人妻| 乱人伦中国视频| 国产精品久久视频播放| 91精品国产国语对白视频| 男女下面进入的视频免费午夜 | 少妇被粗大的猛进出69影院| bbb黄色大片| 97人妻天天添夜夜摸| 亚洲av日韩精品久久久久久密| 精品久久久久久成人av| 日本免费一区二区三区高清不卡 | 又黄又爽又免费观看的视频| 99在线人妻在线中文字幕| 校园春色视频在线观看| 伊人久久大香线蕉亚洲五| 老鸭窝网址在线观看| 看免费av毛片| 亚洲欧美精品综合一区二区三区| 九色国产91popny在线| 中文字幕精品免费在线观看视频| 最好的美女福利视频网| 欧美成人一区二区免费高清观看 | 在线观看舔阴道视频| 国产欧美日韩一区二区三| x7x7x7水蜜桃| 黄色成人免费大全| 亚洲精品粉嫩美女一区| 欧美国产日韩亚洲一区| 人人妻,人人澡人人爽秒播| 中亚洲国语对白在线视频| 精品国产国语对白av| 他把我摸到了高潮在线观看| 夜夜夜夜夜久久久久| 久久婷婷成人综合色麻豆| 夜夜爽天天搞| 精品国内亚洲2022精品成人| 日韩三级视频一区二区三区| 免费一级毛片在线播放高清视频 | 久久精品亚洲熟妇少妇任你| 一个人观看的视频www高清免费观看 | 久久久久亚洲av毛片大全| 精品国产一区二区久久| 在线视频色国产色| 免费久久久久久久精品成人欧美视频| 婷婷六月久久综合丁香| xxx96com| 亚洲熟妇熟女久久| 亚洲av片天天在线观看| 搡老妇女老女人老熟妇| 亚洲一区中文字幕在线| 亚洲精品久久国产高清桃花| 老汉色∧v一级毛片| tocl精华| 久久欧美精品欧美久久欧美| 大码成人一级视频| 97人妻精品一区二区三区麻豆 | 精品第一国产精品| 国产一区二区在线av高清观看| 中文字幕高清在线视频| 黄频高清免费视频| 亚洲欧美精品综合一区二区三区| 国产精品九九99| 国产精品一区二区免费欧美| 国产一区二区在线av高清观看| 看黄色毛片网站| 国产精品av久久久久免费| 午夜日韩欧美国产| 岛国视频午夜一区免费看| 久久九九热精品免费| 亚洲狠狠婷婷综合久久图片| 精品午夜福利视频在线观看一区| 亚洲三区欧美一区| 男女之事视频高清在线观看| 久久青草综合色| 在线永久观看黄色视频| www国产在线视频色| 欧美+亚洲+日韩+国产| 欧美乱妇无乱码| 国产精品一区二区精品视频观看| 中文字幕另类日韩欧美亚洲嫩草| 日日夜夜操网爽| 久久中文看片网| 国产精品久久电影中文字幕| 亚洲美女黄片视频| 黄色片一级片一级黄色片| 成人特级黄色片久久久久久久| 人成视频在线观看免费观看| 好看av亚洲va欧美ⅴa在| 中文字幕另类日韩欧美亚洲嫩草| 国产亚洲精品久久久久5区| 精品熟女少妇八av免费久了| 精品久久久精品久久久| 国产不卡一卡二| 国产欧美日韩综合在线一区二区| 黄色成人免费大全| 午夜福利免费观看在线| www.熟女人妻精品国产| 亚洲欧美日韩无卡精品| 精品一区二区三区四区五区乱码| 国产一级毛片七仙女欲春2 | 琪琪午夜伦伦电影理论片6080| 国产aⅴ精品一区二区三区波| av在线播放免费不卡| 性少妇av在线| 大型黄色视频在线免费观看| 午夜精品在线福利| 久久香蕉精品热| 老鸭窝网址在线观看| 在线十欧美十亚洲十日本专区| 久久中文字幕人妻熟女| 国产激情欧美一区二区| 精品乱码久久久久久99久播| 久久久久精品国产欧美久久久| 午夜a级毛片| 一卡2卡三卡四卡精品乱码亚洲| 亚洲自拍偷在线| 欧美色视频一区免费| 久久久久亚洲av毛片大全| 成人三级做爰电影| 美女高潮喷水抽搐中文字幕| 亚洲中文日韩欧美视频| 人成视频在线观看免费观看| 身体一侧抽搐| 女人被狂操c到高潮| 久久婷婷人人爽人人干人人爱 | 久久久精品欧美日韩精品| 亚洲va日本ⅴa欧美va伊人久久| a级毛片在线看网站| 国产99白浆流出| aaaaa片日本免费| 亚洲国产看品久久| 午夜免费鲁丝| 俄罗斯特黄特色一大片| 精品少妇一区二区三区视频日本电影| 中文字幕人妻熟女乱码| 国产xxxxx性猛交| 亚洲情色 制服丝袜| 亚洲人成77777在线视频| 国产精品乱码一区二三区的特点 | 国产精品久久久久久亚洲av鲁大| 亚洲avbb在线观看| 久久久水蜜桃国产精品网| 亚洲专区字幕在线| 亚洲精品久久国产高清桃花| 亚洲专区中文字幕在线| 99久久综合精品五月天人人| 亚洲,欧美精品.| 亚洲av片天天在线观看| 亚洲精华国产精华精| 国产精品综合久久久久久久免费 | 久久人人97超碰香蕉20202| 久久草成人影院| 亚洲,欧美精品.| 亚洲av成人一区二区三| 麻豆av在线久日| 久久人人97超碰香蕉20202| 国产亚洲欧美精品永久| 免费高清视频大片| 熟妇人妻久久中文字幕3abv| 18禁裸乳无遮挡免费网站照片 | 国产xxxxx性猛交| 淫妇啪啪啪对白视频| 免费看美女性在线毛片视频| 精品不卡国产一区二区三区| 国内精品久久久久久久电影| 国产精品久久久人人做人人爽| 日日摸夜夜添夜夜添小说| 搡老妇女老女人老熟妇| 老汉色∧v一级毛片| 可以免费在线观看a视频的电影网站| 国产精品免费一区二区三区在线| 搡老熟女国产l中国老女人| www.www免费av| 99国产极品粉嫩在线观看| 国产av一区在线观看免费| 90打野战视频偷拍视频| 热re99久久国产66热| 亚洲性夜色夜夜综合| 中文字幕高清在线视频| 91成年电影在线观看| 丁香六月欧美| 亚洲熟妇中文字幕五十中出| 久久国产精品人妻蜜桃| 亚洲精品美女久久久久99蜜臀| 啦啦啦韩国在线观看视频| 亚洲男人天堂网一区| 正在播放国产对白刺激| 精品国产一区二区三区四区第35| 老司机午夜福利在线观看视频| 午夜a级毛片| 在线播放国产精品三级| 亚洲视频免费观看视频| 国产精品一区二区免费欧美| 88av欧美| 日日夜夜操网爽| 亚洲人成77777在线视频| 国产亚洲精品一区二区www| 国内毛片毛片毛片毛片毛片| 两性午夜刺激爽爽歪歪视频在线观看 | 精品熟女少妇八av免费久了| ponron亚洲| 热99re8久久精品国产| 国产精品久久久久久亚洲av鲁大| bbb黄色大片| av中文乱码字幕在线| 黄色片一级片一级黄色片| 人人妻,人人澡人人爽秒播| 女人精品久久久久毛片| 亚洲精品一区av在线观看| 欧美丝袜亚洲另类 | 欧美不卡视频在线免费观看 | 国产亚洲精品第一综合不卡| 精品午夜福利视频在线观看一区| 国产欧美日韩精品亚洲av| 激情在线观看视频在线高清| 国产成人av教育| 亚洲视频免费观看视频| 国产成+人综合+亚洲专区| 后天国语完整版免费观看| 男人舔女人下体高潮全视频| 一级毛片精品| 久久久久久久久久久久大奶| 亚洲av成人不卡在线观看播放网| 天堂影院成人在线观看| 日韩欧美免费精品| 悠悠久久av| 亚洲精品国产一区二区精华液| 一个人观看的视频www高清免费观看 | 日韩欧美一区二区三区在线观看| 可以在线观看毛片的网站| 久久中文字幕人妻熟女| 亚洲午夜精品一区,二区,三区| 两个人免费观看高清视频| 啦啦啦 在线观看视频| 一级毛片精品| 亚洲人成77777在线视频| 欧美乱色亚洲激情| cao死你这个sao货| 亚洲成人免费电影在线观看| 亚洲人成电影免费在线| 波多野结衣高清无吗| 婷婷丁香在线五月| 色综合亚洲欧美另类图片| 精品国产乱子伦一区二区三区| 欧美日韩中文字幕国产精品一区二区三区 | 美女国产高潮福利片在线看| 日本一区二区免费在线视频| 欧美老熟妇乱子伦牲交| 亚洲最大成人中文| 国产成人一区二区三区免费视频网站| 国产精品免费一区二区三区在线| 在线十欧美十亚洲十日本专区| 黄色片一级片一级黄色片| 欧美激情 高清一区二区三区| 岛国在线观看网站| 免费在线观看亚洲国产| 91精品三级在线观看| 国产精品1区2区在线观看.| 97超级碰碰碰精品色视频在线观看| 亚洲熟妇中文字幕五十中出|