恪守職業(yè)道德 重在制度建設(shè)

□ 龐秀峰

（晉中日報(bào)社，山西 晉中 030600）

在著力加強(qiáng)新聞媒體作風(fēng)建設(shè)、促進(jìn)傳統(tǒng)媒體和新興媒體融合發(fā)展的今天，弘揚(yáng)職業(yè)精神、恪守職業(yè)道德顯得尤為重要。而加強(qiáng)新聞隊(duì)伍的職業(yè)道德建設(shè)，一方面要靠新聞工作者的自律，樹立嚴(yán)格的責(zé)任意識；另一方面要靠新聞單位的機(jī)制，建立起完善的規(guī)范新聞職業(yè)精神的規(guī)章制度，這兩者相輔相成，缺一不可。

近年來，筆者所在的山西省《晉中日報(bào)》以改進(jìn)文風(fēng)作風(fēng)為出發(fā)點(diǎn)，不斷加強(qiáng)制度建設(shè)，完善流程管理，建立崗位職責(zé)，杜絕虛假報(bào)道，嚴(yán)禁有償新聞，樹立起了地方主流媒體的良好形象。

規(guī)范稿源管理 治理虛假報(bào)道

真實(shí)是新聞的生命。確保新聞?wù)鎸?shí)性，無疑是恪守新聞職業(yè)道德的第一準(zhǔn)則。在網(wǎng)絡(luò)媒體高度發(fā)達(dá)的現(xiàn)狀下，虛假失實(shí)報(bào)道屢有發(fā)生，對黨和國家的事業(yè)、對社會發(fā)展以及對人民生活都產(chǎn)生了諸多不良影響，令人深惡痛絕。為此，晉中日報(bào)社除嚴(yán)格執(zhí)行2011年國家新聞出版總署制定的《關(guān)于嚴(yán)防虛假新聞報(bào)道的若干規(guī)定》外，還對本社防止虛假報(bào)道的產(chǎn)生作了明確的規(guī)定。

針對一些記者在采訪中只憑材料和單方面介紹寫稿的現(xiàn)象，報(bào)社規(guī)定：“采編人員從事新聞采訪報(bào)道必須堅(jiān)持真實(shí)、準(zhǔn)確、全面、客觀、公正的原則，深入新聞現(xiàn)場調(diào)查研究，充分了解事實(shí)真相，全面聽取新聞當(dāng)事人各方意見，客觀反映事件各相關(guān)方的事實(shí)與陳述，避免只采用新聞當(dāng)事人中某一方的陳述或者單一的事實(shí)證據(jù)。”針對在采訪中有記者杜撰新聞事實(shí)的情況，報(bào)社規(guī)定：“采編人員編發(fā)新聞報(bào)道必須堅(jiān)持實(shí)事求是，不得發(fā)布虛假新聞，嚴(yán)禁依據(jù)道聽途說編寫新聞或者虛構(gòu)新聞細(xì)節(jié)，不得憑借主觀猜測改變或者杜撰新聞事實(shí)，不得故意歪曲事實(shí)真相，不得對新聞圖片的內(nèi)容進(jìn)行影響其真實(shí)性的修改?！贬槍Πl(fā)生虛假報(bào)道后責(zé)任倒查問題，報(bào)社規(guī)定：“建立健全虛假失實(shí)報(bào)道責(zé)任追究制度，視情節(jié)輕重，給予批評教育、通報(bào)批評、黨紀(jì)政紀(jì)處分，直至開除，觸犯法律的移送司法機(jī)關(guān)處理?！?/p>

這些針對性、操作性都很強(qiáng)的措施，極大地提高了采編人員的自律意識，對防范虛假新聞、堅(jiān)守新聞?wù)鎸?shí)、擔(dān)當(dāng)社會責(zé)任起到了積極的作用。

堅(jiān)持一線采訪 采寫鮮活新聞

“腳下沾有多少泥土，心中就積淀多少真情?！鄙钊牖鶎右痪€采訪是對新聞記者的基本要求。在新興媒體群雄并起、競爭激烈的今天，許多記者特別是剛?cè)胄胁痪玫哪贻p記者，不愿深入基層采訪，而是熱衷于改編現(xiàn)成材料或是上網(wǎng)找料，造成了稿件缺乏深度、缺乏新意甚至造成虛假新聞頻發(fā)的現(xiàn)象。為了改變這種狀況，報(bào)社結(jié)合全國新聞界開展的“走轉(zhuǎn)改”活動，對記者下基層作了專門有針對性的規(guī)定。

在晉中日報(bào)社制定的《記者編輯走基層轉(zhuǎn)作風(fēng)改文風(fēng)制度》中，有兩條規(guī)定十分引人注目。一是“建立基層聯(lián)系點(diǎn)，開展一線調(diào)研采訪”。各采編部室均要選擇具有突出特色的縣、鄉(xiāng)、村或企業(yè)建立基層常態(tài)聯(lián)系點(diǎn)，每年定期深入到一線開展調(diào)研采訪活動，每名記者每年不少于3次、每名編輯不少于2次，拉近同群眾的距離、增進(jìn)同群眾的感情，進(jìn)一步增強(qiáng)做好黨的新聞工作的責(zé)任感和使命感。二是“納入績效考核，實(shí)施獎懲考評”。報(bào)社把編輯記者參與“走轉(zhuǎn)改”的情況納入到各部門的績效考核，獎優(yōu)罰劣，并把深入一線采訪情況作為年度考核、職稱評定、提拔任用等的重要依據(jù)，以此鼓勵和引導(dǎo)編輯記者深入一線、走進(jìn)群眾，切實(shí)轉(zhuǎn)變作風(fēng)、改進(jìn)文風(fēng)。

對采編人員走基層作出制度化的規(guī)定，可以促使采編人員在實(shí)踐中學(xué)習(xí)和傳承黨的新聞工作優(yōu)良傳統(tǒng)，切實(shí)轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，落實(shí)“三貼近”要求，牢固樹立群眾觀點(diǎn)，踐行黨的群眾路線，提升深入基層調(diào)查研究的能力。

完善流程管理 強(qiáng)化把關(guān)制度

一條新聞，從采訪到編發(fā)再到印刷成報(bào)，就像工廠的生產(chǎn)流水線一樣，哪一個環(huán)節(jié)出了問題，都有可能造成難以挽回的損失。因此，建立從源頭到終端的層層把關(guān)制度，使得“一夫當(dāng)關(guān)，萬夫莫開”，就成為媒體加強(qiáng)職業(yè)道德建設(shè)、鏟除虛假新聞、有償新聞等不正之風(fēng)滋生土壤的重要手段。

在報(bào)紙出版流程中，從記者到編輯再到總編輯，都充當(dāng)著把關(guān)人的角色。為此，晉中日報(bào)社專門修訂了報(bào)紙出版流程，使得每一步流程，都成為一道嚴(yán)格制度審核的“大閘”。在晉中日報(bào)社《關(guān)于嚴(yán)禁記者編輯吃拿卡要搞有償新聞的有關(guān)規(guī)定》中，專門列出了這樣的條文：“采編人員報(bào)道新聞事件必須堅(jiān)持實(shí)地采訪，采用權(quán)威渠道消息或者可證實(shí)的事實(shí)，不得依據(jù)未經(jīng)核實(shí)的社會傳聞等非第一手材料編發(fā)新聞?！薄靶侣剤?bào)道與廣告必須嚴(yán)格區(qū)別，新聞報(bào)道不得收取任何費(fèi)用，不得以新聞報(bào)道形式為企業(yè)或產(chǎn)品做廣告。記者、編輯不得從事廣告和其他經(jīng)營活動。”這就從采訪的第一道關(guān)口堵塞了可能產(chǎn)生虛假新聞、有償新聞等的漏洞。在《總編室崗位廉政職責(zé)》中，對編輯以及總編室主任、副主任的廉政職責(zé)作了這樣的明確規(guī)定：“嚴(yán)格杜絕以權(quán)謀私、以稿謀私現(xiàn)象。嚴(yán)格禁止有償新聞、虛假報(bào)道，反對低俗之風(fēng)。實(shí)行重要稿件發(fā)布審批制度?！庇辛诉@樣的規(guī)定，再加上最后總編輯的審簽大樣，就保證了在報(bào)紙出版的全過程中，所有相關(guān)人員都是責(zé)任在肩的把關(guān)人。

層層把關(guān)制度的實(shí)施，使加強(qiáng)采編人員職業(yè)道德建設(shè)工作日常化、規(guī)范化，而完善的流程管理，堵塞了工作程序上的漏洞，形成了弘揚(yáng)職業(yè)精神、抵制虛假新聞和有償新聞的長效機(jī)制。