健康成長永遠(yuǎn)在路上

文 / 李驥

健康成長永遠(yuǎn)在路上

文 / 李驥

2014年10月17日，學(xué)校部黨支部專門召開“團干部如何健康成長”學(xué)習(xí)研討會，重點學(xué)習(xí)宜智同志在第51次年輕干部學(xué)習(xí)交流會上的講話精神和大討論活動的主要安排，會上同志們各抒己見，達成三點共識:一是健康成長是每一個人自己成長發(fā)展、追求人生價值的內(nèi)在需要；二是干部個人的健康成長是整個組織保持活力、戰(zhàn)斗力的根本所在；三是學(xué)校共青團干部自己的健康成長是做好育人基本任務(wù)、體現(xiàn)言傳身教的必然要求。通過這些共識的達成，部門干部希望健康成長的主觀愿望更強了、參與大討論活動的熱情更高了、實現(xiàn)健康成長的內(nèi)在動力更足了。

機關(guān)對大討論活動提出了“五個一”的具體安排以及10項任務(wù)銷號清單，學(xué)校部把落實好這些安排作為工作的基本要求，進行整體部署，黨支部全員動員、責(zé)任到人、分工落實，按照統(tǒng)一進度及時高質(zhì)量完成。比如，部門29名正式干部、掛職干部、駐會主席和借調(diào)干部都撰寫了學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記系列重要講話精神心得；提交“團干部如何健康成長”征文7篇；積極參加“我身邊的榜樣”推薦活動；部門負(fù)責(zé)同志結(jié)合“傳幫帶”結(jié)對活動，與部門年輕干部開展談心活動；在上網(wǎng)自學(xué)基礎(chǔ)上，組織全體干部走進中國青年政治學(xué)院開展“學(xué)習(xí)一次團史”活動；組織全體干部觀看警示教育片——《代價》，深入剖析了教育片中的典型案例，上了一堂生動的警示教育課；召開“講一次心路成長”專題會，部門負(fù)責(zé)同志結(jié)合自身經(jīng)歷，從如何看待人生、工作、自己、他人四個方面進行了分享。特別是我們在部門干部中開展了思想狀況調(diào)研，針對年輕干部提出的“如何更好促進自身成長”“面臨不同的工作崗位怎樣更好適應(yīng)變化”“年輕干部的核心競爭力是什么”“機關(guān)事務(wù)性工作比較多，不知道突破口在哪里”等問題，與機關(guān)黨委采用Q&A的問答方式開展了跨部門聯(lián)合大討論，分享學(xué)習(xí)宜智同志三點要求的心得體會，解答年輕干部在成長過程中面臨的困惑和問題，活動現(xiàn)場互動深入、氣氛熱烈，有效促進了干部之間的學(xué)習(xí)交流和部門之間的相互溝通協(xié)作，宜智同志對此也給予了充分肯定。

為構(gòu)建長效深化機制，我們還創(chuàng)新了學(xué)習(xí)方式。具體包括三個方面:一是注重運用網(wǎng)絡(luò)新媒體，我們利用部門微信群，及時布置大討論活動的各項安排，部門負(fù)責(zé)同志帶頭撰寫、分享討論活動中的工作思考和學(xué)習(xí)心得，目前總計分享各類思考心得文章100多篇，參與討論點贊超過2000人次。二是注重與黨支部集體學(xué)習(xí)制度相結(jié)合，從2014年開始，學(xué)校部以建設(shè)學(xué)習(xí)型部門為目標(biāo)，形成穩(wěn)定的部門雙周集體學(xué)習(xí)制度，目前總計開展部門集體學(xué)習(xí)24次，其中，如第19次集體學(xué)習(xí)安排“學(xué)習(xí)一次團史”活動、第22次集體學(xué)習(xí)交流馬克思主義基本原理與干部成長等，為大討論活動提供了有效載體。三是注重轉(zhuǎn)化大討論活動成果以推動實際工作，與北京科技大學(xué)聯(lián)合成立全國學(xué)校共青團研究中心，依托中國青年政治學(xué)院開設(shè)“團學(xué)道 新思享”高校共青團思想沙龍，進一步推進學(xué)習(xí)型組織建設(shè)，進一步提升虛功實做能力。

下一步，我們將繼續(xù)按照全團的整體的部署安排，一方面深化部門的學(xué)習(xí)討論活動，不斷激勵部門干部凝神聚力，在工作中成長，用成長促進工作；另一方面，組織動員好學(xué)校戰(zhàn)線各級團組織和團干部，開展好“團干部如何健康成長”大討論活動，共同為打造團干部新形象、開創(chuàng)共青團事業(yè)新局面付出努力，做出貢獻！

（作者系團中央學(xué)校部副部長）