濰坊服務(wù)青年創(chuàng)業(yè)工作體系初長成

文 / 團(tuán)濰坊市委

近年來，團(tuán)濰坊市委圍繞市委、市政府中心工作，把準(zhǔn)青年創(chuàng)業(yè)需求，充分發(fā)揮組織優(yōu)勢，初步構(gòu)筑起全方位工作體系，全力激發(fā)青年大眾創(chuàng)業(yè)的生力軍作用。青年創(chuàng)業(yè)綜合工作及實體化青商服務(wù)機(jī)構(gòu)漢鼎財智被主流媒體頭版報道，中學(xué)生創(chuàng)新科技成果大賽被評為全國示范競賽項目，涌現(xiàn)出全國農(nóng)村青年創(chuàng)業(yè)致富帶頭人標(biāo)兵于瑞波、范海等大批全國青年創(chuàng)業(yè)典型，青年創(chuàng)業(yè)工作取得明顯成效。黨政領(lǐng)導(dǎo)多次對青年創(chuàng)業(yè)工作做出批示，今年4月份，市委書記杜昌文明確提出，“團(tuán)市委在推動青年創(chuàng)業(yè)工作中，思路寬，作風(fēng)實，成效顯著”，對共青團(tuán)服務(wù)青年創(chuàng)業(yè)工作給予充分肯定。

堅持觀念先行激發(fā)創(chuàng)業(yè)熱情

一是營造濃厚氛圍。連續(xù)舉辦六屆全市青年創(chuàng)業(yè)大賽，涌現(xiàn)出大批優(yōu)秀青年創(chuàng)業(yè)者，形成良好社會反響。共吸引3489人報名，影響帶動青年5萬人次。連續(xù)舉辦四屆青年創(chuàng)新創(chuàng)意大賽，探索組建“青年創(chuàng)客聯(lián)盟”，積極向路演中心和青企協(xié)推薦創(chuàng)意作品，加快作品成果轉(zhuǎn)化步伐。共征集各類創(chuàng)意作品1200件，具有專利的204件。依托新媒體平臺開展青年創(chuàng)業(yè)微話題、我的青春創(chuàng)業(yè)夢等線上活動26次，吸引4萬人次參與討論。二是注重典型示范。組建創(chuàng)業(yè)青年典型矩陣，依托網(wǎng)站和新媒體平臺，廣泛宣傳歷屆青年創(chuàng)業(yè)大賽前6強(qiáng)和優(yōu)秀青年企業(yè)家事跡。開展杰出創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)青年評選，集中表彰40名創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)青年典型，在青年中營造學(xué)習(xí)典型、競相創(chuàng)業(yè)的濃厚氛圍。三是廣泛開展宣講。開展奮斗的青春分享會、崗位成才報告會等活動109場，組織優(yōu)秀創(chuàng)業(yè)者與青年分享創(chuàng)業(yè)經(jīng)驗，覆蓋各領(lǐng)域青年7萬人次。開展青春創(chuàng)業(yè)大講堂、大學(xué)生創(chuàng)業(yè)座談會、創(chuàng)業(yè)導(dǎo)師進(jìn)校園等活動45次，邀請優(yōu)秀企業(yè)家為大學(xué)生做創(chuàng)業(yè)輔導(dǎo)，努力為大學(xué)生創(chuàng)業(yè)提供支持。

突出平臺建設(shè)提供有力支撐

一是夯實創(chuàng)業(yè)大眾平臺。建立市青年創(chuàng)業(yè)園，健全配套扶持政策，打造1.3萬平方米的創(chuàng)業(yè)孵化場所，構(gòu)筑實體化孵化平臺。成功推報高新軟件園成為省級青年創(chuàng)業(yè)孵化基地，依托青聯(lián)、青企協(xié)和企事業(yè)單位建立青年創(chuàng)業(yè)基地30家、見習(xí)基地420家，實訓(xùn)創(chuàng)業(yè)青年5300人次。建立大學(xué)生創(chuàng)業(yè)基地7家、青春創(chuàng)業(yè)社4家，依托平臺開展創(chuàng)業(yè)教育、實踐模擬、沙盤競賽等活動200場次。二是搭建發(fā)展高端平臺。舉辦全國農(nóng)村青年創(chuàng)業(yè)致富領(lǐng)頭雁特色產(chǎn)業(yè)交流，搭建5000平方米特色展廳，吸引全國150家農(nóng)業(yè)龍頭企業(yè)參展。創(chuàng)新建立青商服務(wù)機(jī)構(gòu)“漢鼎財智”，組織銀企對接活動5次，舉辦企業(yè)管理、文化創(chuàng)意等主題沙龍112次。成立青年電商聯(lián)盟，吸納會員企業(yè)70家，鼓勵青年投身電子商務(wù)領(lǐng)域開展創(chuàng)業(yè)，引導(dǎo)奕佳商城等電商企業(yè)探索O2O發(fā)展模式，助推企業(yè)實現(xiàn)電子商務(wù)升級。三是構(gòu)筑交流合作平臺。成立創(chuàng)業(yè)青年俱樂部，吸納初創(chuàng)業(yè)青年122人，定期進(jìn)行信息溝通和經(jīng)驗分享。實施“團(tuán)組織+合作社”助力發(fā)展模式，吸引合作社建團(tuán)400家，帶動農(nóng)村青年創(chuàng)業(yè)致富。建立全市農(nóng)村青年致富帶頭人聯(lián)誼會，吸納農(nóng)業(yè)大戶、種養(yǎng)能手等青年致富帶頭人會員109人，增進(jìn)帶頭人聯(lián)系合作。

統(tǒng)籌整合資源破解創(chuàng)業(yè)難題

一是破解資金瓶頸。依托青聯(lián)、青企協(xié)資源探索眾籌、天使投資等融資模式，為優(yōu)秀青年創(chuàng)業(yè)項目籌集資金，營造投資人與創(chuàng)業(yè)青年互利雙贏良好局面。深化青年創(chuàng)業(yè)小額貸款，創(chuàng)新實施“金種子”項目，推進(jìn)魯青農(nóng)信貸、魯青興業(yè)貸，累計授信2.8億元，提供貸款1.04億元。加強(qiáng)與銀行合作，為六屆創(chuàng)業(yè)大賽150名優(yōu)秀選手提供信貸扶持7.8億元。創(chuàng)新實施農(nóng)村青年創(chuàng)業(yè)揚(yáng)帆行動，通過提供無息創(chuàng)業(yè)資金、無償加盟合作、無門檻入社等形式扶持農(nóng)村青年創(chuàng)業(yè)，為70余名農(nóng)村青年提供500萬元資金建立農(nóng)資超市創(chuàng)業(yè)店。二是暢通政策渠道。聯(lián)合有關(guān)部門制定《深入推進(jìn)農(nóng)村青年創(chuàng)業(yè)小額貸款工作的通知》，印發(fā)《青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作指南》，探索推行農(nóng)村青年小額貸款主辦行制度。開展農(nóng)村青年信用示范戶評選，制定“AAA級信用六步評定”程序，開通青年創(chuàng)業(yè)信貸綠色通道，累計評定示范戶10萬多戶，發(fā)放貸款4.3億元。開通青年創(chuàng)業(yè)政策新媒體宣傳專欄，定期發(fā)布創(chuàng)業(yè)政策解讀，通過圖解和漫畫等多種形式向青年介紹創(chuàng)業(yè)政策。三是整合人才資源。選取120名青年企業(yè)家組建創(chuàng)業(yè)導(dǎo)師團(tuán)，充實青年創(chuàng)業(yè)工作力量。做好金融干部掛職工作，組織金融干部開展創(chuàng)業(yè)融資對接、送金融知識下鄉(xiāng)、金融知識進(jìn)社區(qū)等活動44次，發(fā)放宣傳資料1.6萬份。壽光市結(jié)合村團(tuán)組織換屆，在全市15個鎮(zhèn)街全部實現(xiàn)金融干部包靠，為青年創(chuàng)業(yè)提供有力支持。

注重培訓(xùn)指導(dǎo)培育內(nèi)生動力

一是統(tǒng)籌做好全方位培訓(xùn)。開展農(nóng)村青年創(chuàng)業(yè)信息技能培訓(xùn)“微軟項目”，重點提升農(nóng)村青年電子商務(wù)、信息應(yīng)用水平，共舉辦培訓(xùn)班4期，累計培訓(xùn)510人次。整合農(nóng)村青年春季培訓(xùn)、農(nóng)村青年致富帶頭人培訓(xùn)、萬名農(nóng)村科技致富能手培訓(xùn)工程等項目，舉辦種養(yǎng)殖、機(jī)械維修等專題培訓(xùn)班260期，培訓(xùn)農(nóng)村青年2萬人，精心培養(yǎng)農(nóng)村青年致富帶頭人100人，其中5人獲“全國農(nóng)村致富帶頭人”稱號。二是創(chuàng)新開展訂單式培訓(xùn)。開展進(jìn)城務(wù)工青年情況調(diào)研，召開青聯(lián)、青企協(xié)和用工單位座談會，準(zhǔn)確把握企業(yè)需求和創(chuàng)業(yè)青年實際。圍繞進(jìn)城務(wù)工青年和青年職工不同業(yè)務(wù)需求，聯(lián)合用工企業(yè)和有關(guān)單位，設(shè)計訂單和定向培訓(xùn)項目400個，對口培訓(xùn)務(wù)工人員近18000人，幫助15600名進(jìn)城務(wù)工青年解決就業(yè)問題。三是積極開展實戰(zhàn)化訓(xùn)練。實施青工技能振興計劃，舉辦第十屆全省青年職業(yè)技能大賽、全市青年職業(yè)技能大賽、青年柴油機(jī)維修大賽等活動，組織589人報名參賽，吸引1300名青年參與活動，我市3名青工獲全省職業(yè)技能大賽工種一等獎，獲獎總?cè)藬?shù)為全省首位。廣泛組織青工崗位練兵和技術(shù)比武，在企業(yè)青年文明號中開展“亮身份、展風(fēng)采、比技術(shù)”活動，在車間班組一線開展QC小組評選、技術(shù)攻關(guān)等活動，切實激發(fā)青工學(xué)習(xí)創(chuàng)造熱情，提升創(chuàng)新發(fā)展能力?！?/p>