“團干部講團課”助力團干部健康成長

文 / 團柳州市委

“團干部講團課”助力團干部健康成長

文 / 團柳州市委

比賽現(xiàn)場：團干講課，青年點贊，我的團課我做主

“今天，我們一起來討論分享一堂關(guān)于當(dāng)代青年社會價值觀的團課，學(xué)學(xué)如何‘扣扣子’。扣好第一顆扣子，意味著要始終堅持有信念、有夢想、有奮斗、有奉獻的人生，做好最初的選擇，堅持堅守初心?！?月17日，在團柳州市委舉辦的“團干部講團課”學(xué)習(xí)競賽活動決賽的賽場上，柳州市六中團委書記吳敏容正以自己的工作實際為例，結(jié)合學(xué)校戰(zhàn)線工作中引導(dǎo)青年中學(xué)生如何踐行核心價值觀爭做向上向善好青年，與在場的專業(yè)評委和團員青年展開一場生動熱烈的討論分享。

“團干部講團課”是柳州共青團今年開展‘團干部如何健康成長’大討論活動、建設(shè)“學(xué)習(xí)型”團組織的重要內(nèi)容。

競賽活動現(xiàn)場，來自柳州共青團各直屬單位團組織的120名團員青年聆聽了決賽中30名選手的精彩授課，并根據(jù)講課內(nèi)容和個人興趣及時給予點贊式評選，點贊量將作為選手最終成績的重要依據(jù)；同時，還邀請團務(wù)、演講、基層團組織負責(zé)人等作為評委，及時與參賽選手做好互動交流，給予比賽點評和專業(yè)評分。最終，11名基層團干部受聘為“柳州共青團講師團講師”。

除了當(dāng)天決賽高手對決的演繹，這樣的精彩團課還要經(jīng)歷兩個階段：推薦賽，由基層團委組織，團干的講課由做評委的單位團員青年點贊，真正做到“團課好不好，團員說了算”；初賽，依據(jù)各縣區(qū)、機關(guān)、企業(yè)和學(xué)校推薦賽的成績篩選出優(yōu)秀課程和講師，再次進行比拼，由部分直屬基層團委書記擔(dān)任評委，挑選出一部分表現(xiàn)優(yōu)秀的團干部進入決賽。團課結(jié)合青年實際，充分融入青年時尚元素，增強團課的生動性和趣味性，共吸引了260余名團干報名參賽。

通過本次“團干部講團課”，柳州共青團系統(tǒng)的團干部培訓(xùn)課程體系和兼職講師隊伍已經(jīng)初步建立，推進了全市“學(xué)習(xí)型團組織”建設(shè)。

工作緣起：建設(shè)學(xué)習(xí)型團組織，讓青年進步成長

談到本次“團干部講團課”學(xué)習(xí)競賽，團柳州市委書記孫晉介紹說，柳州市有專兼職團干部1萬多人，團市委設(shè)想從中挖掘出100名不同層級的講師，就有了100人的兼職團干部培訓(xùn)隊伍和100堂共青團業(yè)務(wù)的精品課程；每人每年講授5次團課，每次覆蓋100名團員青年，每年就有5萬名團員青年接受團組織的培養(yǎng)和團課的學(xué)習(xí)教育，這樣的方式可以充分發(fā)動基層的力量，可以充分體現(xiàn)團課講授的群眾性，對于全市團員青年的組織系統(tǒng)學(xué)習(xí)和全市“學(xué)習(xí)型”團組織建設(shè)有重要意義。

開展這次參與體驗式團課目的就是在全市共青團系統(tǒng)開展學(xué)習(xí)活動，廣泛動員組織團干部認真學(xué)習(xí)習(xí)總書記系列重要講話精神，引導(dǎo)青年關(guān)注國內(nèi)國際當(dāng)前形勢和相關(guān)政策，努力使團員青年的知識水平適應(yīng)時代前進的新要求。

為了擴大青年團干的學(xué)習(xí)內(nèi)容和增加本次競賽的吸引力，競賽組織方在報名課程規(guī)劃中做了大量的調(diào)研，并將授課內(nèi)容設(shè)計為四類：一是思想引領(lǐng)類，例如怎樣增強青年創(chuàng)新精神、如何利用新媒體為載體，充分發(fā)揮共青團組織的政治優(yōu)勢、組織優(yōu)勢、隊伍優(yōu)勢和資源優(yōu)勢等做好新常態(tài)下的青年思想引導(dǎo)工作；二是形勢政策類，如講述分析我國目前的政治經(jīng)濟形勢、黨和國家的各項方針政策，引導(dǎo)和幫助青年全面、辯證、發(fā)展地看待當(dāng)前我國的政治和經(jīng)濟形勢；三是團務(wù)基礎(chǔ)知識及團情團史類，以此增進廣大團員青年對共青團歷史、知識、業(yè)務(wù)的了解，激發(fā)青年愛黨愛團的熱情；四是工作方法、經(jīng)驗類，即團干部以自身的工作性質(zhì)、內(nèi)容、方法為授課內(nèi)容，重點與青年分享自身成長的經(jīng)歷和經(jīng)驗。

以此，團柳州市委正積極探索讓“團干部講團課”活動成為全市共青團干部隊伍建設(shè)的常項工作，建立長效機制，力爭在兩年內(nèi)構(gòu)建全面、系統(tǒng)的團干部培訓(xùn)課程體系和打造一支理想信念堅定、工作能力強、服務(wù)意識高的兼職團干部講師隊伍，推進“學(xué)習(xí)型”團組織建設(shè)常態(tài)化，努力在全市共青團系統(tǒng)營造濃厚的學(xué)習(xí)氛圍。

善借“東風(fēng)”：“學(xué)習(xí)型”團組織在建設(shè)，團員青年在成長

2015年5月，團柳州市委對“團干部如何健康成長”工作進行部署，舉辦了團干部主題“高級”研修班，對柳州共青團直管單位團委負責(zé)人進行為期4天的首輪“領(lǐng)頭羊”培訓(xùn)。

培訓(xùn)期間，團市委書記為全市直管單位團組織負責(zé)人上了一堂“三嚴(yán)三實”專題黨課。在本次主題“高級”研修班中，團柳州市委也突破了傳統(tǒng)培訓(xùn)模式，在培訓(xùn)的管理和學(xué)習(xí)的課程設(shè)計上備足了干糧，下足了料，成立班委自主管理、設(shè)立討論增加交流、增加考試加強管控，課程上也已安排了黨性修養(yǎng)、廉政警示教育、建設(shè)法制中國、主題演講競賽、主題情景體驗課等生動活潑的形式。

參訓(xùn)團干部表示，本次培訓(xùn)讓團干部轉(zhuǎn)變了觀念，開闊了視野，豐富了知識，熟悉了團情，收獲了友誼，更加堅定了理想信念，為新常態(tài)下如何做好組織、引導(dǎo)、服務(wù)青年群眾，推動共青團事業(yè)取得新發(fā)展, 具有重要意義。

大討論活動將從5月延續(xù)至12月。全市各級團組織根據(jù)工作部署，積極響應(yīng)，廣泛發(fā)動，結(jié)合“學(xué)習(xí)型”團組織開展了形式多樣的學(xué)習(xí)活動，共同助力青年成長成才。

抓住關(guān)鍵：團干部的模范帶頭作用要充分發(fā)揮

在開展“團干部如何健康成長”大討論活動初期，柳州共青團就充分認識到，事業(yè)的發(fā)展關(guān)鍵在人。做好共青團工作，如何加強團干部的隊伍建設(shè)、改進作風(fēng)建設(shè)并充分發(fā)揮團干部的模范帶頭作用是重點。

早在“團干部如何健康成長”工作的部署中，柳州共青團就要求全市各級團干部要把活動與學(xué)習(xí)貫徹落實中央群團工作意見、“三嚴(yán)三實”結(jié)合起來，強調(diào)從嚴(yán)治團，錘煉過硬團風(fēng)。

在“學(xué)習(xí)”階段，精心設(shè)計“團干部講團課”學(xué)習(xí)競賽活動作為自選動作，引導(dǎo)團干部在如何更好地以“新常態(tài)”思維服務(wù)廣大青少年，團結(jié)帶領(lǐng)青少年建功立業(yè)；還計劃在“討論”階段攻克“機關(guān)化”、“娛樂化”等作風(fēng)方面的頑疾，通過設(shè)立共青團開放日、基層走訪日等，定期邀請青年來訪，充分深入基層，與青年群眾近距離交流，聽取他們的意見和建議，確保走進青年的時間和實效，增強青年群眾對共青團的了解和信任。

在“落實”階段，推廣《團情日記》，真正使團干部“沉”到基層，做青年友，不做青年官，及時記錄在工作中發(fā)現(xiàn)的情況、需要解決的問題、問題的落實情況、工作的收獲或感悟、團員青年的意見和建議等，堅持虛功實做、難事長做，真正破解“團的吸引力和凝聚力不夠、有效覆蓋面不足”的戰(zhàn)略課題。只有將“從嚴(yán)治團”真抓、實抓、抓到底、抓長久，廣大團干部才能在團的崗位上打好“底色”、筑牢“地基”，從而帶領(lǐng)廣大團員青年健康成長。□