淺談企業(yè)社會(huì)責(zé)任會(huì)計(jì)信息披露

楊琛君

淺談企業(yè)社會(huì)責(zé)任會(huì)計(jì)信息披露

楊琛君

本文對(duì)企業(yè)社會(huì)責(zé)任會(huì)計(jì)披露的必要性進(jìn)行了必要的分析，著重探討了企業(yè)社會(huì)責(zé)任會(huì)計(jì)披露的問(wèn)題和成因，進(jìn)而從政府部門和企業(yè)兩個(gè)層面提出了完善企業(yè)社會(huì)責(zé)任會(huì)計(jì)披露的對(duì)策措施。

企業(yè)社會(huì)責(zé)任；信息披露；問(wèn)題與原因；對(duì)策

隨著市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的不斷發(fā)展，作為市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)重要組成部分的企業(yè)在片面追求經(jīng)濟(jì)利益的同時(shí)，出現(xiàn)了諸如食品安全、環(huán)境污染、衛(wèi)生安全等不良事件，忽視了社會(huì)效益的實(shí)現(xiàn)，社會(huì)責(zé)任沒(méi)有盡到位。近年來(lái)，為規(guī)范企業(yè)承擔(dān)必要的社會(huì)責(zé)任，政府相繼頒布了定期從會(huì)計(jì)信息角度披露企業(yè)社會(huì)責(zé)任的一些政策和法規(guī)，然而，由于涉及企業(yè)社會(huì)責(zé)任會(huì)計(jì)信息披露的方式和內(nèi)容較為模糊，使得這些政策和法規(guī)尚未達(dá)成預(yù)期效果，導(dǎo)致企業(yè)社會(huì)責(zé)任會(huì)計(jì)信息披露仍存在諸多不足，有待進(jìn)一步改進(jìn)。

一、企業(yè)社會(huì)責(zé)任會(huì)計(jì)信息披露的必要性

（一）完善企業(yè)社會(huì)責(zé)任會(huì)計(jì)信息的披露是加強(qiáng)國(guó)家宏觀調(diào)控的需要

企業(yè)披露的社會(huì)責(zé)任會(huì)計(jì)信息是政府部門制定經(jīng)濟(jì)和社會(huì)政策的必要條件之一，全面分析和評(píng)估企業(yè)業(yè)績(jī)和承擔(dān)的社會(huì)責(zé)任需要企業(yè)真實(shí)公布相應(yīng)的信息，方能有針對(duì)性制定經(jīng)濟(jì)和社會(huì)政策，實(shí)現(xiàn)資源的合理分配，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)、社會(huì)、環(huán)境相互間的和諧發(fā)展。

（二）企業(yè)社會(huì)責(zé)任會(huì)計(jì)信息的披露是企業(yè)長(zhǎng)期生存發(fā)展的需要

企業(yè)不再單純的被看作是創(chuàng)造利潤(rùn)和財(cái)富的工具，而成為整個(gè)社會(huì)進(jìn)一步發(fā)展的動(dòng)力源泉。近年來(lái)發(fā)生的“地溝油”、“水污染”、“疫苗致死”事件，進(jìn)一步引起了人們對(duì)企業(yè)社會(huì)責(zé)任的關(guān)注，真實(shí)的反映出消費(fèi)者對(duì)企業(yè)產(chǎn)品質(zhì)量的高度重視。對(duì)企業(yè)社會(huì)責(zé)任良好形象的認(rèn)可已成為企業(yè)發(fā)展的必要條件，而企業(yè)通過(guò)定期發(fā)布社會(huì)責(zé)任會(huì)計(jì)信息報(bào)告，真實(shí)、詳細(xì)的反映其所履行的各項(xiàng)社會(huì)責(zé)任完成程度，能充分體現(xiàn)出企業(yè)對(duì)消費(fèi)者的關(guān)心，對(duì)環(huán)境的保護(hù)，對(duì)質(zhì)量的保證，可以很好的展現(xiàn)企業(yè)文化，樹(shù)立品牌和信譽(yù)，促進(jìn)企業(yè)健康、持續(xù)、穩(wěn)定的發(fā)展。

二、企業(yè)社會(huì)責(zé)任會(huì)計(jì)信息披露存在的問(wèn)題及成因

（一）企業(yè)社會(huì)責(zé)任會(huì)計(jì)信息披露存在的問(wèn)題

1.企業(yè)公布的社會(huì)責(zé)任會(huì)計(jì)信息不全面，并且公布的內(nèi)容差異較大。從筆者搜集的多家上市公司公布的內(nèi)容看，上市公司報(bào)告中愿意披露職工福利待遇和企業(yè)公益性捐贈(zèng)數(shù)額，卻少有涉及企業(yè)社會(huì)責(zé)任貢獻(xiàn)情況，至于全方位披露企業(yè)環(huán)境保護(hù)、社會(huì)責(zé)任貢獻(xiàn)信息的企業(yè)更屬于鳳毛麟角。

2.社會(huì)責(zé)任信息披露的方式大多是以非會(huì)計(jì)方式表現(xiàn)為主。從筆者調(diào)查的情況看，大多數(shù)上市公司披露的社會(huì)責(zé)任信息僅列舉具體的數(shù)字和事件，沒(méi)有涉及到通過(guò)具體的會(huì)計(jì)處理方法加以量化。并且在有限的披露內(nèi)容中，大多數(shù)企業(yè)只對(duì)上交的稅金有詳細(xì)的會(huì)計(jì)描述，其他諸如福利事業(yè)和污染治理支出等信息僅有相關(guān)的文字描述，無(wú)會(huì)計(jì)數(shù)據(jù)支撐。

3.企業(yè)缺乏主動(dòng)獨(dú)立報(bào)告的意識(shí)。對(duì)企業(yè)承擔(dān)的社會(huì)責(zé)任進(jìn)行對(duì)外公布，編制獨(dú)立會(huì)計(jì)報(bào)表，是企業(yè)勇于承擔(dān)社會(huì)責(zé)任的表現(xiàn)，是企業(yè)走向成熟的標(biāo)志。然而經(jīng)查閱巨潮網(wǎng)上市企業(yè)的年度財(cái)務(wù)報(bào)告，大部分企業(yè)都沒(méi)有披露公司的社會(huì)責(zé)任信息，這樣不僅不利于信息使用者了解企業(yè)所承擔(dān)的社會(huì)責(zé)任信息，更直接影響企業(yè)樹(shù)立品牌形象。由于不是出于自己主動(dòng)意識(shí)，大多數(shù)企業(yè)進(jìn)行的社會(huì)責(zé)任會(huì)計(jì)信息披露只是一種響應(yīng)國(guó)家政策的形式。

（二）成因分析

1.企業(yè)社會(huì)責(zé)任的法律制度尚未健全。從我國(guó)首次提出“社會(huì)責(zé)任會(huì)計(jì)”到現(xiàn)在，還沒(méi)有相對(duì)具體完善的法律制度對(duì)其進(jìn)行詳細(xì)規(guī)定，也沒(méi)有對(duì)披露的內(nèi)容進(jìn)行具體標(biāo)準(zhǔn)式的要求，致使企業(yè)社會(huì)責(zé)任會(huì)計(jì)信息披露內(nèi)容不充分，披露內(nèi)容差異大。因此有關(guān)政府部門要進(jìn)一步完善相關(guān)法律制度，更好地對(duì)企業(yè)進(jìn)行有效監(jiān)督，保證企業(yè)企業(yè)社會(huì)責(zé)任會(huì)計(jì)信息披露的真實(shí)性、可靠性。

2.社會(huì)責(zé)任會(huì)計(jì)信息披露理論體系還不成熟。目前還沒(méi)有形成適合我國(guó)國(guó)情的理論體系，也沒(méi)有專門列示社會(huì)責(zé)任會(huì)計(jì)項(xiàng)目所屬的會(huì)計(jì)科目，使得企業(yè)無(wú)法歸結(jié)所承擔(dān)的社會(huì)責(zé)任，只有將其歸到傳統(tǒng)的會(huì)計(jì)科目，如“營(yíng)業(yè)外支出”科目等。

3.受到社會(huì)責(zé)任信息披露公布成本的影響。社會(huì)責(zé)任會(huì)計(jì)信息披露，需要企業(yè)主動(dòng)承擔(dān)社會(huì)責(zé)任，加大投入和經(jīng)濟(jì)支出，使得企業(yè)的成本和費(fèi)用增加，在經(jīng)濟(jì)效益不好的情況下，致使有些企業(yè)不愿進(jìn)行社會(huì)責(zé)任披露，這樣可以減少企業(yè)的經(jīng)濟(jì)開(kāi)支。

三、完善企業(yè)社會(huì)責(zé)任會(huì)計(jì)信息披露的對(duì)策

（一）政府方面的改進(jìn)措施

1.建立健全企業(yè)社會(huì)責(zé)任會(huì)計(jì)信息披露法律法規(guī)制度。要推動(dòng)企業(yè)社會(huì)責(zé)任會(huì)計(jì)信息披露的發(fā)展，建立與完善相關(guān)法律法規(guī)制度的工作刻不容緩，有關(guān)部門應(yīng)依據(jù)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的要求、社會(huì)公眾的期望、企業(yè)具體的實(shí)際可操作性，進(jìn)一步完善企業(yè)社會(huì)責(zé)任的相關(guān)法律法規(guī)，促進(jìn)社會(huì)責(zé)任會(huì)計(jì)信息披露的健康發(fā)展，從而使企業(yè)意識(shí)到履行社會(huì)責(zé)任不再僅僅是一種自愿行為，而是一種有法律法規(guī)約束的，需要依法依規(guī)進(jìn)行的行為。

2.進(jìn)行常態(tài)化的監(jiān)督管理。如果只有相關(guān)的法律法規(guī)作保障，而沒(méi)有相關(guān)責(zé)任部門的監(jiān)督，信息披露中很容易出現(xiàn)虛假的現(xiàn)象，導(dǎo)致披露的情況和實(shí)際不符。對(duì)此，應(yīng)進(jìn)一步明確政府相關(guān)監(jiān)督部門的管理職責(zé)，定期對(duì)企業(yè)社會(huì)責(zé)任會(huì)計(jì)信息披露情況進(jìn)行監(jiān)督檢查，促使企業(yè)主動(dòng)承擔(dān)社會(huì)責(zé)任，并且披露真實(shí)的社會(huì)責(zé)任信息，保證社會(huì)的和諧發(fā)展。

（二）企業(yè)方面的改進(jìn)措施

1.強(qiáng)化企業(yè)社會(huì)責(zé)任會(huì)計(jì)信息披露意識(shí)。企業(yè)作為經(jīng)濟(jì)發(fā)展的細(xì)胞，需要積極履行自己的責(zé)任與義務(wù)，主動(dòng)承擔(dān)其所承擔(dān)的社會(huì)責(zé)任。將企業(yè)所承擔(dān)的社會(huì)責(zé)任信息提供給信息使用者，不僅可以提高企業(yè)的知名度，增強(qiáng)其競(jìng)爭(zhēng)力，促進(jìn)企業(yè)的健康合理發(fā)展，還可以通過(guò)加強(qiáng)企業(yè)管理者披露履行社會(huì)責(zé)任的意識(shí)，進(jìn)而增強(qiáng)企業(yè)的社會(huì)責(zé)任感。

2.提高企業(yè)社會(huì)責(zé)任會(huì)計(jì)信息披露質(zhì)量。會(huì)計(jì)人員的知識(shí)水平直接決定著企業(yè)社會(huì)責(zé)任會(huì)計(jì)信息披露的質(zhì)量，不同類型的企業(yè)在會(huì)計(jì)賬務(wù)處理上各有不同之處，每個(gè)企業(yè)社會(huì)責(zé)任會(huì)計(jì)信息的披露方式也有各自的特點(diǎn)，因此，通過(guò)對(duì)會(huì)計(jì)人員進(jìn)行相關(guān)業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn)，提高會(huì)計(jì)人員的知識(shí)水平，可以讓會(huì)計(jì)人員在符合國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)的情況下，從本企業(yè)的實(shí)際出發(fā)真實(shí)、全面披露企業(yè)社會(huì)責(zé)任會(huì)計(jì)信息。

［1］王振.關(guān)于企業(yè)社會(huì)責(zé)任會(huì)計(jì)信息披露的研究［D］.首都經(jīng)貿(mào)大學(xué)，2009.

［2］秦建美，李嬌艷.我國(guó)企業(yè)社會(huì)責(zé)任披露的問(wèn)題［J］.企業(yè)技術(shù)開(kāi)發(fā)：下半月，2010.

（作者單位：山西省陽(yáng)泉市藝術(shù)研究室）