醫(yī)乃仁術(shù) 調(diào)和致中
——醫(yī)院文化建設(shè)的實(shí)踐與思考

◎來(lái)穎梅

醫(yī)乃仁術(shù) 調(diào)和致中
——醫(yī)院文化建設(shè)的實(shí)踐與思考

◎來(lái)穎梅

醫(yī)院管理中，一種得到醫(yī)護(hù)人員普遍認(rèn)同，能夠適應(yīng)時(shí)代需求的醫(yī)院文化，可以成為醫(yī)院發(fā)展的凝聚劑和催化劑。杭州市中醫(yī)院積極致力于中醫(yī)藥文化建設(shè)，提高醫(yī)院凝聚力。

健全體制，提高民主管理水平

建立每季度一次的黨委中心組學(xué)習(xí)制度，院黨委把理論學(xué)習(xí)作為管思想、管方向的大事來(lái)抓。在學(xué)習(xí)中，院黨委成員注重理論聯(lián)系思想實(shí)際和工作實(shí)際，全面提高自身的政治素質(zhì)和思想素質(zhì)，堅(jiān)定理想信念，以便更好地指導(dǎo)工作，履行職責(zé)。堅(jiān)持“三重一大”集體討論制度，對(duì)藥品、儀器設(shè)備、基建、一次性耗材、試劑等采購(gòu)工作實(shí)施公開(kāi)招標(biāo)，并進(jìn)行有效的監(jiān)督與審計(jì)，從源頭上預(yù)防腐敗問(wèn)題的發(fā)生。認(rèn)真貫徹“黨政聯(lián)席會(huì)議制度”，堅(jiān)決執(zhí)行“集體領(lǐng)導(dǎo)、民主集中、會(huì)議決定”的決策原則，凡是黨的建設(shè)和醫(yī)院建設(shè)發(fā)展的重大問(wèn)題，都提交黨委會(huì)或黨政聯(lián)席會(huì)議討論決定，確保各項(xiàng)工作的落實(shí)。

開(kāi)展?fàn)巹?chuàng)活動(dòng)，推動(dòng)文化建設(shè)

醫(yī)院文化的精髓就是強(qiáng)調(diào)人的價(jià)值，挖掘人的潛能，最大限度地調(diào)動(dòng)職工的主觀能動(dòng)性。本院積極開(kāi)展醫(yī)務(wù)人員行為規(guī)范和環(huán)境形象體系建設(shè)，開(kāi)展各類精神文明爭(zhēng)創(chuàng)活動(dòng)，倡導(dǎo)“醫(yī)乃仁術(shù)、天人合一、調(diào)和致中、大醫(yī)精誠(chéng)”的人生追求，倡導(dǎo)最能體現(xiàn)中醫(yī)藥文化的診療行為、言語(yǔ)儀表、教學(xué)傳承、同道相處等行為規(guī)范和特定禮儀，逐步形成富有本院中醫(yī)藥文化特色的管理文化。

如在名老中醫(yī)拜師儀式上，學(xué)生向老師行禮敬茶，在全院大會(huì)上齊唱院歌；開(kāi)展全院“優(yōu)質(zhì)服務(wù)競(jìng)賽”活動(dòng)和核心價(jià)值觀大討論活動(dòng)，以此規(guī)范服務(wù)行為與服務(wù)語(yǔ)言。同時(shí)，醫(yī)院成立了“廣興義友”服務(wù)隊(duì)，在醫(yī)院職工中招募了100多位各個(gè)崗位的志愿者，不定期地開(kāi)展義診、健康教育和咨詢、導(dǎo)醫(yī)導(dǎo)診、文明督導(dǎo)、上門醫(yī)療服務(wù)等活動(dòng)，在行動(dòng)中彰顯中醫(yī)藥文化。

引入中醫(yī)藥文化，促進(jìn)醫(yī)院和諧

和諧醫(yī)院文化是醫(yī)院發(fā)展的有力保障，是全體員工在履職過(guò)程中形成的以和諧為價(jià)值取向。我院在核心價(jià)值體系建設(shè)中引入中醫(yī)藥文化，堅(jiān)持以中醫(yī)特色為主的四合院建設(shè)方向，并將中醫(yī)藥文化的核心價(jià)值融入到醫(yī)院的宗旨、理念、院訓(xùn)和院歌中，確立了“融貫中西醫(yī)，造福天下人”的醫(yī)院宗旨，明確了“以人為本，仁心仁術(shù)”的辦院理念，樹(shù)立了“團(tuán)結(jié)、務(wù)實(shí)、奉獻(xiàn)、創(chuàng)新”的院訓(xùn)，并在此基礎(chǔ)上邀請(qǐng)專業(yè)人士創(chuàng)作院歌《杏林春暖》，凝聚醫(yī)院精神，傳承中醫(yī)藥文化。以創(chuàng)建和諧社會(huì)、和諧醫(yī)院、和諧科室、和諧家庭為目標(biāo)，組織全院職工深入學(xué)習(xí)黨的方針政策，引導(dǎo)職工樹(shù)立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀。定期開(kāi)展以病人為中心，爭(zhēng)當(dāng)文明職工為主題的教育活動(dòng)，引導(dǎo)廣大職工樹(shù)立全心全意為病人服務(wù)的思想，促進(jìn)醫(yī)患和諧。

同時(shí)，定期分析排查矛盾糾紛，做好預(yù)防矛盾激化轉(zhuǎn)化工作。通過(guò)日常工作中的具體行動(dòng)來(lái)體現(xiàn)組織的關(guān)心和醫(yī)院大家庭的溫暖，如職工生病住院及時(shí)前往探望，直系家屬去世及時(shí)前往悼念，家庭出現(xiàn)重大困難時(shí)及時(shí)上門排憂解難，真正做到面對(duì)面、心貼心，增強(qiáng)職工的歸屬感和信任感，為醫(yī)院發(fā)展出力，形成積極向上的醫(yī)院追求和群體意識(shí)。

舉辦文體活動(dòng)，豐富文化載體

豐富多彩的文體活動(dòng)一直是醫(yī)院文化的組成部分。為進(jìn)一步豐富和活躍職工業(yè)余文化生活，增強(qiáng)工會(huì)的凝聚力和向心力，我院工會(huì)相繼成立羽毛球隊(duì)、乒乓球隊(duì)、籃球隊(duì)、游泳隊(duì)等，既鍛煉了身體，也緩解釋放了工作壓力。每年定期舉行主題文體活動(dòng)，如慶“三八”職工羽毛球隊(duì)比賽，慶“十一”歌舞晚會(huì)，“節(jié)能減排，綠色出行”有獎(jiǎng)知識(shí)競(jìng)賽等活動(dòng)。每周利用業(yè)余時(shí)間進(jìn)行瑜伽培訓(xùn)、鍛煉，吸引會(huì)員100多人，每年還定期舉辦“婦女中醫(yī)藥保健”專題講座。這些活動(dòng)的開(kāi)展，進(jìn)一步豐富了職工業(yè)余生活，提升職工綜合素質(zhì)，同時(shí)豐富了活動(dòng)內(nèi)涵，提高了活動(dòng)質(zhì)量，推進(jìn)了醫(yī)院文化建設(shè)。

（作者單位：杭州市中醫(yī)院）