組工干部要有良好的精神狀態(tài)

曲鳳剛

組工干部肩負(fù)的責(zé)任重大，每一言、每一行黨員干部都在關(guān)注。作為組工干部，要保持良好的精神狀態(tài)，使自己的工作言行時(shí)時(shí)刻刻成為黨員干部的樣板。

保持平常之心

不為“名”所累。組工干部常常是把別人送上前臺(tái)、為別人喝彩，自己卻默默無聞。在給別人“名”的同時(shí)，組工干部必須正確對(duì)待自己的“名”。要甘做綠葉、甘為人梯、甘當(dāng)鋪路石，積極為各類優(yōu)秀人才的進(jìn)步鋪路架橋，為他們創(chuàng)造良好的成長(zhǎng)環(huán)境，支持他們嶄露頭角、脫穎而出、有所作為。

不為“利”所誘。時(shí)下，確有少數(shù)干部以種種手段跑官要官，這就要求組工干部要經(jīng)得起利誘，堅(jiān)持講黨性、講原則，不為飯局所困、不為“香風(fēng)”所迷、不為“糖彈”所擊，自覺做到“強(qiáng)筋壯骨”，切實(shí)增強(qiáng)免疫力，堅(jiān)決抵制各種腐朽思想和腐化行為。

不為“情”所動(dòng)。在面對(duì)錯(cuò)綜復(fù)雜的干擾時(shí)，組工干部要能守得住底、定得住神，敢于堅(jiān)持原則，不以情感深淺排先后，不以個(gè)人好惡論長(zhǎng)短，不以關(guān)系親疏作依據(jù)，能夠頂住來自方方面面的壓力，始終保持公正的心態(tài)。

鼓足進(jìn)取之帆

看人高一頭。組工干部時(shí)時(shí)接觸有識(shí)有才之士，他們的工作勁頭、工作業(yè)績(jī)、談吐舉止能給人以啟迪、給人以鼓舞。組工干部要學(xué)會(huì)欣賞他人、學(xué)習(xí)他人，從各方面的先進(jìn)人物、優(yōu)秀人才身上看到自己的前進(jìn)方向，找到自己的人生坐標(biāo)，鼓足自己的進(jìn)取風(fēng)帆。要跳出自 我滿足、自我欣賞的圈子，多看他人的優(yōu)點(diǎn)和長(zhǎng)處，多找自身的差距和不足，在趕超他人中戰(zhàn)勝自己、超越自己、升華自己。

做事?lián)屢幻?。組織工作繁重艱巨，要求組工干部必須成為高效率干部，養(yǎng)成和時(shí)間賽跑的習(xí)慣，倡導(dǎo)提早辦、主動(dòng)辦、馬上辦的作風(fēng)，使每一天的工作都爭(zhēng)分奪秒，每一項(xiàng)工作的含金量都足斤足兩。

創(chuàng)新先一步。組工干部要努力成為改革創(chuàng)新的“尖兵”，敢為人先，勇站排頭，不抱攤守業(yè)，不按部就班，在吃透“上情”、熟悉“下情”、了解“外情”、立足“內(nèi)情”的基礎(chǔ)上，找準(zhǔn)組織工作創(chuàng)新的切入點(diǎn)和突破口。同時(shí)，要善于學(xué)習(xí)借鑒抓經(jīng)濟(jì)發(fā)展、抓社會(huì)治理等各方面的理念和經(jīng)驗(yàn)，提高工作創(chuàng)新的實(shí)效性。

做好細(xì)小之事

勤干小事。組織部門面臨很多基礎(chǔ)性、事務(wù)性、程序性較強(qiáng)的工作，有時(shí)很單調(diào)、枯燥。但恰恰是這些小事歷練人、成就人。組工干部要牢記，把每一件簡(jiǎn)單的事做好就是不簡(jiǎn)單;把每一件平凡的事做好就是不平凡，做到時(shí)時(shí)處處事事求真務(wù)實(shí)，善于把小事做實(shí)、做好，用小事情成就大事業(yè)。

不容小錯(cuò)。組織工作無小事，如干部名冊(cè)中的一個(gè)名字、檔案中的一處時(shí)間、考核材料中的一個(gè)詞語(yǔ)，都關(guān)系到干部的切身利益，容不得一點(diǎn)差錯(cuò)。組工干部要養(yǎng)成嚴(yán)謹(jǐn)再嚴(yán)謹(jǐn)、細(xì)致再細(xì)致的習(xí)慣，決不能因工作運(yùn)行中的小錯(cuò)誤影響組織工作的嚴(yán)肅性。

注意小節(jié)。小節(jié)往往就是生活中的真實(shí)細(xì)節(jié)，舉手投足、待人接物、言談話語(yǔ)，常常能見證一個(gè)人的人格、品行和志趣。對(duì)一個(gè)人來講，平時(shí)不注意小節(jié)，必然有損于修養(yǎng)，甚至?xí)适Т蠊?jié)。組工干部要注重加強(qiáng)修養(yǎng)和歷練，從點(diǎn)滴做起，日積月累，潛移默化，在守住一個(gè)一個(gè)小節(jié)中，樹立起良好的自身形象。

走穩(wěn)腳下之路

不逾矩。組織工作政策性、原則性強(qiáng)，來不得半點(diǎn)馬虎。組工干部要帶頭講政治、守紀(jì)律，用好手中的“權(quán)”，不謀非分之利;管住自己的“手”，拒收不義之財(cái);管住自己的“腿”，不進(jìn)是非之地;管住自己的“嘴”，不說不該說的話;管住“第一次”，不搞下不為例。

不漂浮。組工干部要有“老黃?！本?，把責(zé)任放在心上、扛在肩上、盡在事中，履職履到位、負(fù)責(zé)負(fù)到底。不能推一推、動(dòng)一動(dòng)，滿足于“基本上”“差不多”;不能拈輕怕重、瞻前怕后，要真正成為“業(yè)務(wù)精、問不倒、難不住、能戰(zhàn)斗”的組工干部。

不怕苦。組工干部經(jīng)常要承擔(dān)文字綜合、干部考察、專題調(diào)研等臨時(shí)性、突擊性任務(wù)，時(shí)間緊、任務(wù)急、標(biāo)準(zhǔn)高，需要組工干部發(fā)揚(yáng)吃苦耐勞、肯于奉獻(xiàn)的精神和吃苦在前、享受在后的傳統(tǒng)，不講價(jià)錢，不計(jì)得失，用工作磨練自己、快樂自己，敢于扛硬活、打硬仗、啃硬骨頭，不打折扣、不講價(jià)錢地完成好每一項(xiàng)重任。

（作者系中共撫順市撫順縣委常委、組織部長(zhǎng)）