淺析年輕干部樹立好三觀與廉政為先內(nèi)涵關(guān)系

黃薇薇

摘 要：年輕干部，作為領(lǐng)導(dǎo)群體中的新生力量，其在高校穩(wěn)定發(fā)展方面發(fā)揮著重要作用，同時也肩負(fù)著不可推卸的責(zé)任，尤其是在新的歷史時期下，年輕干部更加應(yīng)該確立科學(xué)、積極的人生觀、價值觀、世界觀，思想是行為的指導(dǎo)，只有具備良好的的思想，才能使自身的行為更加規(guī)范，與此同時年輕黨員除了要樹立正確的三觀之外，還應(yīng)該做到潔身自好，廉政奉公，從每個人的利益出發(fā)。以習(xí)近平總書記為核心的黨中央領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)對于我國干部反腐倡廉的工作，非常重視，并采取了多項措施和行動，對存在于干部群體內(nèi)部的腐敗分子進行了打擊，因此，年輕干部應(yīng)該將樹立正確三觀與廉政建設(shè)有機結(jié)合在一起，從自身出發(fā)，提高自身修養(yǎng)，只有這樣，高校的干部群體才能純凈。

關(guān)鍵詞：年輕干部；三觀；廉政

中圖分類號：G642 文獻標(biāo)識碼：B 文章編號：1002-7661（2014）23-309-01

解決問題的前提，就是建立正確的思想，以及科學(xué)的思維方式，可以說，小到個人行為的正確與否，大到整個社會發(fā)展的快慢，都取決于思想的先進性與科學(xué)性。那么世界觀、人生觀以及價值觀，是人們思想的總和，也對人們思想的先進性有著決定性作用，年輕黨員干部更應(yīng)該如此，只有樹立了正確的三觀，才能夠保障自身清廉，文章從年輕干部樹立正確三觀以及廉政的角度出發(fā)，提出了一些具體的辦法和措施，同時也對兩者的關(guān)系進行了研究。

一、年輕干部三觀與廉政之間的內(nèi)涵關(guān)系

首先，傳統(tǒng)三觀指的就是人們常說的人生觀、世界觀與價值觀。而新的時期，三觀也別賦予了新的意義，那就是指各級領(lǐng)導(dǎo)干部要樹立和堅持正確的事業(yè)觀、政績觀以及工作觀，要以優(yōu)良的作風(fēng)帶動廣大黨員、發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)帶頭作用，知難而進、銳意改革、共克時艱。

其次，干部廉政問題一直相關(guān)部門密切關(guān)注的問題，在新的時期，在習(xí)近平總書記的帶領(lǐng)下，可以說，干部的廉政奉公，是我國各項事業(yè)以及國家工作開展的基礎(chǔ)，是人們利益的得以保障的前提，同時也是國家健康發(fā)展，人們安居樂業(yè)的要求，只有這樣的黨員以及領(lǐng)導(dǎo)干部，才能夠得到了人們的擁護，作為高校年輕干部更應(yīng)該如此，其未來工作的開展也會更加順利，領(lǐng)導(dǎo)地位也會更加穩(wěn)定。

最后，干部三觀以及廉政奉公之間存在著千絲萬縷的聯(lián)系，年輕干部隊伍的思想不夠穩(wěn)定，由于資歷以及處理事情的能力還沒有積累到一定程度，因此面對來自四面八方的誘惑，往往會有所動搖，進而知法犯法，貪污受賄。所以說，樹立正確的、科學(xué)的人生觀、價值觀以及世界觀，是保障年強干部隊伍廉政的前提，只有數(shù)量這樣的思想，才能夠?qū)ζ湫袨楫a(chǎn)生正確的指導(dǎo)，保障干部隊伍的純潔性。另外在新三觀中，領(lǐng)導(dǎo)干部要以優(yōu)良的作風(fēng)帶動廣大黨員、發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)帶頭作用，知難而進、銳意改革、共克時艱的要求，說的就是在三觀的指導(dǎo)下，以廉政為先，保障人民利益，共同構(gòu)建和諧校園，這里的優(yōu)良作風(fēng)，實際上就是廉潔、廉政。那么反過來，年輕干部在積極發(fā)揚與傳承廉政作風(fēng)的同時，也會幫助他們建立更加科學(xué)的三觀。

由此可見，三觀與廉政之間的關(guān)系是相互促進，互為前提的，只有樹立了科學(xué)的三觀，才能為干部的行為提供正確指導(dǎo)，避免他們走上歪路，進而做到廉政奉公，而廉政奉公，同樣為干部建立良好的人生觀，價值觀以及世界觀，提供了好的環(huán)境和條件。因此兩者不可分割。

二、新時期，如何做好年輕干部的三觀建設(shè)以及廉政工作

年輕干部的這一年齡段和現(xiàn)實處境，決定其處于一個“三觀”的激烈碰撞期，對于價值、權(quán)力、金錢等基本要素的看法常常是激烈的沖突和反復(fù)，此時，如能加以正確引導(dǎo)，就能正本清源，事半功倍，為其以后的廉潔自律打下堅實基礎(chǔ)。對他們不僅要進行警示性教育，更要進行保護性廉政教育，教育他們分辨陷阱，拒腐防變。大膽提拔使用人才，充分發(fā)揮其才干，要充分認(rèn)識到青年干部素質(zhì)結(jié)構(gòu)的缺陷，充分認(rèn)識到青年干部在廉政方面的脆弱性，在干部提拔選任上把廉政素質(zhì)作為考核指標(biāo)，及時有針對性地加強青年干部拒腐防變能力。

加強反腐倡廉制度監(jiān)督建設(shè)，對黨員干部本身就具有教育意義，因此，廉政教育必須和制度建設(shè)、監(jiān)督監(jiān)察緊密結(jié)合起來，才會收到更好的效果。堅持日常教育與專題教育的相結(jié)合。深入持久地開展日常教育要注意抓好幾個環(huán)節(jié)：一是注重防范。對苗頭性傾向性問題要及時進行教育預(yù)防。二是榜樣示范。榜樣的力量是無窮的。要善于選擇各類典型事例，盡量用身邊事教育黨員干部，用正反典型激勵和警醒黨員干部，不斷增強教育的感染力和說服力。三是領(lǐng)導(dǎo)帶頭。廉政教育要切實抓好領(lǐng)導(dǎo)干部這個重點，促使領(lǐng)導(dǎo)干部自覺做到清廉自潔，這是對廣大黨員干部和人民群眾最好的教育。只有這樣才能夠有效緩解年輕干部的貪污腐敗問題。

三、結(jié)束語

文章對我國年輕干部中三觀與廉政建設(shè)之間的關(guān)系進行了分析和研究，并且介紹了一些樹立正確人生觀、價值觀、世界觀以及提高干部隊伍廉潔行的措施，希望能夠為高校黨員隊伍的建設(shè)提供一些幫助和推動作用。

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