選準(zhǔn)用好優(yōu)秀年輕干部

仲組訊

放開(kāi)視野選人，才能更好地比較擇優(yōu)。在年輕干部選拔上，一些地方視野不寬、渠道偏窄、在少數(shù)人和少數(shù)群體中選人，導(dǎo)致年輕干部隊(duì)伍來(lái)源、經(jīng)歷和專(zhuān)業(yè)結(jié)構(gòu)不盡合理，也容易出現(xiàn)急用現(xiàn)找、突擊提拔等現(xiàn)象。培養(yǎng)選拔優(yōu)秀年輕干部，不是選個(gè)別人、少數(shù)人，而是選一批人、一代人。堅(jiān)持五湖四海、任人唯賢，廣開(kāi)進(jìn)賢之路，把各方面青年才俊聚集起來(lái)，我們的事業(yè)就會(huì)更加富有生機(jī)活力。要打破部門(mén)界限，掃除身份障礙，跨地區(qū)跨條塊跨領(lǐng)域選拔年輕干部，注意從國(guó)有企業(yè)、高校、科研院所等選拔優(yōu)秀年輕干部進(jìn)入黨政機(jī)關(guān)。要樹(shù)立注重基層、注重實(shí)踐的用人導(dǎo)向，大膽起用在艱苦地區(qū)、復(fù)雜環(huán)境中經(jīng)受過(guò)歷練，在重大任務(wù)、重大事件中經(jīng)得住考驗(yàn)的優(yōu)秀年輕干部。

世上豈無(wú)千里馬，人中難得九方皋。選出好苗子要有好辦法。相對(duì)而言，年輕干部思想活躍、資歷尚淺、可塑性大，看清識(shí)準(zhǔn)要有慧眼和良方。要近距離“察”，通過(guò)談心談話(huà)、民主生活會(huì)、實(shí)地調(diào)研、重點(diǎn)工作跟蹤等方式，了解掌握年輕干部對(duì)重大問(wèn)題的思考、對(duì)群眾的感情、對(duì)名利的態(tài)度和處理復(fù)雜問(wèn)題的能力。要關(guān)鍵時(shí)刻“看”，抓住一些重要行為特征，看年輕干部是否在重大政治考驗(yàn)面前有政治定力，是否在急難險(xiǎn)重任務(wù)面前勇挑重?fù)?dān)，是否經(jīng)得起權(quán)力、金錢(qián)、美色的誘惑。要深入群眾“聽(tīng)”，了解分析坊間對(duì)干部有什么反映、干部為群眾做了哪些實(shí)事，真實(shí)掌握年輕干部的工作業(yè)績(jī)、群眾口碑。把考察識(shí)別的功夫下在平時(shí)、做細(xì)做實(shí)，不停留在感覺(jué)和印象上，真正素質(zhì)好、有作為、潛力大的優(yōu)秀年輕干部才能舉薦出來(lái)。

選準(zhǔn)用好優(yōu)秀年輕干部，組織把關(guān)要嚴(yán)。從查處的一些“帶病提拔”“火箭式”違規(guī)提拔年輕干部案例看，其中一個(gè)重要原因，是該把的關(guān)沒(méi)有把住。年輕干部選拔的標(biāo)準(zhǔn)、條件、程序都要從嚴(yán)，決不能放水變通、降格以求。要嚴(yán)把政治關(guān)，堅(jiān)持把理想信念堅(jiān)定放在首位，確保選出來(lái)的人忠于黨、忠于人民；嚴(yán)把品行關(guān)，重點(diǎn)看人際交往是否有原則、有界限，生活方式是否積極向上、情趣健康，做人做事是否實(shí)實(shí)在在、光明磊落；嚴(yán)把廉政關(guān)，綜合分析紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)意見(jiàn)、個(gè)人有關(guān)事項(xiàng)報(bào)告、巡視、審計(jì)、信訪(fǎng)等情況，重視發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，不給有“硬傷”的人開(kāi)“綠燈”。對(duì)那些熱衷關(guān)系學(xué)、厚黑學(xué)、官場(chǎng)術(shù)的人，心浮氣躁、急功近利、搞形象工程和政績(jī)工程的人，貪圖安逸、不愿到艱苦地區(qū)和復(fù)雜環(huán)境工作的人，不敢擔(dān)當(dāng)、不想作為、坐等提拔、搞自我設(shè)計(jì)的人，不僅不能提拔重用，還要及時(shí)調(diào)整下來(lái)。

選拔年輕干部，導(dǎo)向性強(qiáng)、社會(huì)關(guān)注度高。這些年，少數(shù)地方選拔年輕干部受到詬病，不是因?yàn)榇蠹覍?duì)這項(xiàng)工作本身有意見(jiàn)，而是出現(xiàn)了“暗箱操作”“私人定制”等問(wèn)題，這就提醒我們，必須以好的作風(fēng)選人、選作風(fēng)好的人。要堅(jiān)持公道正派，嚴(yán)格按政策、制度、規(guī)矩辦事，強(qiáng)化顯規(guī)則、遏制潛規(guī)則，讓干部群眾感受到組織上的公心、公平、公正。要加大對(duì)跑官要官、買(mǎi)官賣(mài)官、說(shuō)情打招呼、違規(guī)破格提拔等問(wèn)題的查處力度，發(fā)現(xiàn)一起，查處一起，不僅處理當(dāng)事人，還要追究責(zé)任人。通過(guò)嚴(yán)肅綱紀(jì)、弘揚(yáng)正氣，大力營(yíng)造良好的用人環(huán)境和政治生態(tài)，促進(jìn)優(yōu)秀年輕干部健康成長(zhǎng)，脫穎而出。endprint