曾燕梅,劉紅
新疆阿克蘇地區(qū)中醫(yī)醫(yī)院護理部,新疆阿克蘇 843000
伴隨著人們生活質(zhì)量的提升以及健康意識的提升,醫(yī)院患者的人數(shù)不斷增多,與此同時,護理需求也不斷增多,這給醫(yī)院的護理工作帶來前所未有的挑戰(zhàn)。而目前我國中醫(yī)院護理管理跟不上時代的步伐,存在著諸多安全隱患,引發(fā)各種醫(yī)療糾紛,這對患者、家屬、醫(yī)院均造成了不同的損失與傷害。因此,對中醫(yī)院內(nèi)科病房護理安全管理隱患分析與對策的探討有其必要性和重要性。
醫(yī)院診治水平有限,對患者疾病診斷不明確,臨床效果不理想,加上一些醫(yī)生缺乏風(fēng)險意識,不能準(zhǔn)確預(yù)測患者病情的發(fā)展,對患者及家屬未及時告知病情,這些問題極易引起患者及家屬產(chǎn)生埋怨、恐懼、失望以及不滿心理,這些不良情緒必然會轉(zhuǎn)移到護士身上,從而使得護患關(guān)系緊張,引發(fā)護患糾紛[1]。
中醫(yī)院內(nèi)科病房,病種繁多、患者多、病情復(fù)雜,尤其是傳染病患者,若得不到明確及時的診斷,必然就會增加醫(yī)院感染率,使得醫(yī)護人員和其他患者傳染[2]。
1.3.1 責(zé)任心不強 在中醫(yī)院護理安全管理工作中,護士責(zé)任心不強是造成安全隱患的一個關(guān)鍵問題。一些護士對患者缺乏同情心,在工作中不負責(zé)任,在為患者提供護理服務(wù)時,責(zé)任心差、態(tài)度冷漠、工作不到位,這些行為將直接導(dǎo)致護理安全問題的發(fā)生[3]。
1.3.2 業(yè)務(wù)能力有待提高 一些護士資歷較淺,學(xué)歷低、文化水平不高,缺乏對自己進行再教育和業(yè)務(wù)能力提升的機會,加上缺乏足夠的護理經(jīng)驗,使其在工作中常常忽視一些問題。不及時發(fā)現(xiàn)安全隱患,缺乏預(yù)見性,而且在護理工作中易給患者造成不良后果,從而導(dǎo)致護患糾給的發(fā)生。
1.3.3 缺乏法律意識 護士法律意識薄弱,在工作中忽視了患者的權(quán)益,導(dǎo)致違反規(guī)章制度,而引發(fā)各種安全問題。
1.3.4 工作壓力大 醫(yī)院人際關(guān)系復(fù)雜,醫(yī)生、患者、護士以及患者家屬之間的各種沖突,對護士的心理造成了不同程度的影響,直接影響到護士的工作態(tài)度,使得患者與護士之間的矛盾充分顯露[4]。
患者自身原因也是導(dǎo)致護理安全隱患的一個關(guān)鍵性因素?;颊咴谥委熤?,需要與護士高度配合,但是一些護士在為患者實施護理服務(wù)中,得不到患者的有效配合,如酗酒抽煙、飲食不科學(xué)、不遵照醫(yī)囑服藥等,這些都是護理工作中的安全隱患。內(nèi)科患者多數(shù)慢性病患者,病程復(fù)雜,病程長,一些患者甚至于多次反復(fù)住院,長此以往,出現(xiàn)抵觸情緒,這些都會引發(fā)糾紛[5]。
目前中醫(yī)院護理管理規(guī)章制度執(zhí)行不嚴格,比如分級護理制度、給藥制度、交接班制度、查對制度以及隔離消毒制度等,在工作中,發(fā)生劑量失誤、加錯藥、交接內(nèi)容不清楚,藥物擱置時間過長,消毒不嚴格,一旦患者病情突然發(fā)生變化,必然發(fā)生醫(yī)患糾紛;還有一些護士不嚴格履行規(guī)范操作,操作前未讓患者知情同意、觀察不細致、操作不熟練、動作不輕柔等,異常問題未及時處理,這些都會對患者造成不同的傷害,極易引發(fā)糾紛[6]。
一些中醫(yī)院的基礎(chǔ)設(shè)施還不完善,病房環(huán)境差,如地面臟亂、病房衛(wèi)生差、空氣不流通等,從而造成嚴重的安全隱患。
醫(yī)護人員與患者之間溝通障礙是近年來醫(yī)院醫(yī)療事故的發(fā)生的主要原因,一些護士缺乏社會科學(xué)和人文科學(xué)知識,不善于與其他醫(yī)務(wù)人員和患者進行交流;加上日常工作繁忙,工作態(tài)度生硬、無暇回答家屬、患者問題,甚至于言辭使用不當(dāng),使得護患關(guān)系不協(xié)調(diào),進而給工作造成安全隱患。
要建立完善的管理制度,包括護理會診制度、重癥查房制度、病例討論制度以及不良事件上報制度等。護士長要對護士對患者的病情觀察、基礎(chǔ)護理以及醫(yī)囑執(zhí)行情況進行監(jiān)督與指導(dǎo),在查房后要有相關(guān)記錄,并將執(zhí)行效果記入績效考核;遇到復(fù)雜問題,提交會診申請單,邀請相關(guān)科室護理骨干給予會診,既可以減少護理安全問題,又可以促進各科室交流,有效提升護理質(zhì)量。對于已經(jīng)發(fā)生的差錯或者存在的安全隱患,需要及時上報相關(guān)部門,以起到較好的警示和預(yù)防作用[7]。及時更新護理操作技術(shù),隨著現(xiàn)代醫(yī)學(xué)的發(fā)展,相關(guān)的技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)也在不斷更新,如吸痰法中的插管技術(shù)、人中呼吸頻率等,為了適應(yīng)形勢需要,必須及時修訂技術(shù)操作標(biāo)準(zhǔn),以更好規(guī)范護理安全,杜絕問題的發(fā)生。
醫(yī)院要做到定期檢查和隨機抽查護理部的護理質(zhì)量,可以成立質(zhì)量控制小組,由護士長擔(dān)任組長,定期或者不定期對各個病記進行檢查,并對各項護理內(nèi)容給予評分,質(zhì)量不達標(biāo),下達督辦單,待進行整改后,復(fù)查護理質(zhì)量,直到達標(biāo)為止。同時,要設(shè)立??谱o理組、技術(shù)操作組、病房管理組以及基礎(chǔ)護理組和特殊科室檢查組等,以更進一步的落實護理質(zhì)量[8]。另外,內(nèi)科各個病區(qū)需要成立質(zhì)量監(jiān)控小組,由護士長每天進行檢查,并記錄檢查結(jié)果,以便于提出整改措施。
叮囑患者嚴格遵照醫(yī)囑服藥,護士定時每天早、中、晚到患者病房叮囑患者服下藥物,并服藥前告知患者用藥方法和劑量,以及藥物副作用,并在口服藥護理單上填寫相關(guān)情況,避免多服、錯服以及漏服問題的發(fā)生[9]。若中西藥靜脈輸注,需要組間采用糖水或者鹽水沖管,因為西藥與中藥不同,中藥分子量大,與西藥混合,易出現(xiàn)沉淀、渾濁等問題,要嚴格按照國家對中西藥的配伍規(guī)定嚴格配藥,確?;颊哂盟幍陌踩訹10]。
隨著現(xiàn)代醫(yī)學(xué)的改革和醫(yī)學(xué)模式的轉(zhuǎn)變,傳統(tǒng)的管理已經(jīng)不能適應(yīng)形勢需要。因此,必須要探討一套有效的臨床護理管理辦法,以更好地促進護理管理工作的順利進行。為此,內(nèi)科室可以根據(jù)科室特點,制訂一套中西醫(yī)結(jié)合臨床護理路徑方案,包括患者病情評估、心理指導(dǎo)、宣教、檢查、化驗、監(jiān)測以及健康指導(dǎo)(用藥指導(dǎo)、飲食指導(dǎo)、情志護理、生活起居護理指導(dǎo)、康復(fù)指導(dǎo)以及預(yù)防措施),突出護理措施的實用性、系統(tǒng)性以及可操作性,并不斷檢驗其實施效果[11],并在工作中有效改進和提高護理質(zhì)量。
醫(yī)院要做好人才儲備工作,加強護士崗位培訓(xùn)工作管理,成績達標(biāo)后才可上崗,注重護士在職培訓(xùn),為護士定期提供再教育機會,包括科室特色、專業(yè)知識講座、以及現(xiàn)代醫(yī)學(xué)理念和體會等,成績優(yōu)秀者給予獎勵,全面提升護士的應(yīng)用變能力、處理問題能力以及臨床操作能力。根據(jù)醫(yī)院中醫(yī)內(nèi)科室的臨床需要,按需調(diào)配,并預(yù)留人才,以有效應(yīng)對突發(fā)事件[12]。另外,要增強護士法律意識,這也是護士做好工作的前提,在工作中尊重患者權(quán)利,對患者有耐心,不敷衍,保證護理工作質(zhì)量。
醫(yī)院環(huán)境對患者病情的康復(fù)有著直接的關(guān)系,因此,醫(yī)院必須要嚴格按照衛(wèi)生部門的要求,完善醫(yī)院的設(shè)備條件,提高患者診治環(huán)境,尤其是醫(yī)院的醫(yī)療設(shè)備,要定期檢查,及時更換,以保證其正常工作[13]。
隨著我國醫(yī)療衛(wèi)生市場的不斷發(fā)展,醫(yī)療保障體系的建立,安全管理已經(jīng)成為中醫(yī)院每個部門的重要內(nèi)容和工作,也是每個護士義不容辭的責(zé)任。因此,內(nèi)科室作為其中一個重要部門,必須結(jié)合實際,嚴格遵守護理安全管理制度,積極開展特色的中醫(yī)護理服務(wù),提高臨床護理技術(shù),促進患者的快速康復(fù),提高護理滿意度,減少和避免醫(yī)療事故的發(fā)生。與此同時,護理工作的改進也是一個循序漸進的過程,需要廣大醫(yī)護人員共同協(xié)作,以不斷完善和提升中醫(yī)院內(nèi)科室護理安全工作質(zhì)量。
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