浙江省創(chuàng)意人才研究分析報(bào)告
——以寧波為例

溫 博 （寧波大紅鷹學(xué)院 315000）

浙江省創(chuàng)意人才研究分析報(bào)告
——以寧波為例

溫 博 （寧波大紅鷹學(xué)院 315000）

創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)被世界公認(rèn)為21世紀(jì)最具發(fā)展前景的產(chǎn)業(yè)，而創(chuàng)意人才是創(chuàng)意的生產(chǎn)者。

創(chuàng)意人才；創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)；寧波；發(fā)展

一、 國(guó)內(nèi)外創(chuàng)意人才概況

（一）國(guó)外創(chuàng)意人才概況（主要指英法美三國(guó)）

據(jù)英國(guó)文化媒體和體育部數(shù)據(jù)，2012年，英國(guó)創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)增加值達(dá)714億英鎊，占經(jīng)濟(jì)總量的5．2％，英國(guó)創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)就業(yè)崗位達(dá)一百六十八萬個(gè)，占英國(guó)全部就業(yè)崗位的比率為5．6％。

美國(guó)整個(gè)版權(quán)產(chǎn)業(yè)（美國(guó)沒有文化創(chuàng)意這個(gè)說法，官方一般稱其為版權(quán)產(chǎn)業(yè)）在2010年，就業(yè)人數(shù)為1060萬。整個(gè)版權(quán)產(chǎn)業(yè)支付給從業(yè)者的人均年薪超過了美國(guó)工人人均年薪的15％。

2013年11月發(fā)布的法國(guó)文化創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟(jì)觀察研究報(bào)告顯示，法國(guó)文化創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)六十多種職業(yè)共有120萬從業(yè)人員，占全國(guó)總就業(yè)人數(shù)的百分之五。正在創(chuàng)造越來越多的經(jīng)濟(jì)效益。

（二）浙江省寧波市創(chuàng)意人才概況

2006年，中共中央辦公廳、國(guó)務(wù)院辦公廳印發(fā)了《國(guó)家“十一五”時(shí)期文化發(fā)展綱要》（中辦發(fā)〔2006〕24號(hào)），“文化創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)”這一概念首次出現(xiàn)在黨和政府的重要文件之中，但是目前中國(guó)對(duì)于創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)還沒有非常明確的界定，（后文文化創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)等同于創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)）。

按照國(guó)家統(tǒng)計(jì)局公布的《文化及相關(guān)產(chǎn)業(yè)分類》口徑，至2010年底，寧波市文化創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)從業(yè)人員24萬人，增長(zhǎng)4．3％，占二三產(chǎn)業(yè)從業(yè)人員的比重為6．3％，同比提高零點(diǎn)一個(gè)百分點(diǎn)。截止2013年10月，2012屆寧波大學(xué)畢業(yè)生中從事文化創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)類相關(guān)行業(yè)人數(shù)占總?cè)水厴I(yè)生數(shù)的14．6％。但是總的來說寧波文化創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)在規(guī)模上偏小， 在競(jìng)爭(zhēng)力上尚顯不足， 而且部分領(lǐng)域方興未艾，前景較好。

二、目前國(guó)內(nèi)創(chuàng)意人才面臨的問題（主要指寧波）

（一）創(chuàng)意人才總量缺乏

目前整個(gè)寧波市的創(chuàng)意人才是比較缺乏的，以寧波市鎮(zhèn)海區(qū)為例，一份調(diào)查報(bào)告顯示，未來五年，鎮(zhèn)海區(qū)創(chuàng)意設(shè)計(jì)產(chǎn)業(yè)人才缺口超過兩萬人，更遑論整個(gè)寧波市的缺口。根據(jù)調(diào)查顯示，67％的被調(diào)查者認(rèn)為公司（被調(diào)查者所在公司）經(jīng)常或者偶爾緊缺創(chuàng)意人才。另據(jù)統(tǒng)計(jì)，鎮(zhèn)海區(qū)目前引進(jìn)的文化創(chuàng)意企業(yè)中，網(wǎng)絡(luò)游戲類企業(yè)約占40％以上，面對(duì)的是全國(guó)近13億的手機(jī)用戶、超過一億的網(wǎng)絡(luò)游戲玩家這個(gè)龐大的市場(chǎng)，而從業(yè)人員遠(yuǎn)遠(yuǎn)不能滿足市場(chǎng)需求。再舉寧波市動(dòng)漫產(chǎn)業(yè)為例，至少需要幾千名的專業(yè)人員，而目前只有不到三百名受過專業(yè)教育的專業(yè)技術(shù)人員，當(dāng)前動(dòng)漫產(chǎn)業(yè)前期的創(chuàng)意人才、中期的設(shè)計(jì)人才、后期的制作人才、特效師等都十分缺少。由此看來，在當(dāng)前和未來的20年里，寧波將需要大量文化創(chuàng)意人才，以滿足市場(chǎng)蓬勃發(fā)展的需要。

（二）創(chuàng)意人才培養(yǎng)模式較為落后

在創(chuàng)意人才培養(yǎng)方面，高校教育內(nèi)容缺乏新意，教學(xué)中缺乏實(shí)踐和動(dòng)手機(jī)會(huì)，缺乏有真正創(chuàng)意的師資力量。例如，目前國(guó)內(nèi)許多高校動(dòng)漫教育不設(shè)置人文、歷史課程的教育，僅局限于技術(shù)的培訓(xùn)，導(dǎo)致動(dòng)漫產(chǎn)品缺乏歷史底蘊(yùn)和人文內(nèi)涵，就拿《喜羊羊和灰太狼》這部動(dòng)畫片來說，2014年的《新聞聯(lián)播》點(diǎn)名批評(píng)《喜羊羊和灰太狼》暴力失度、語言粗俗。因此必須加強(qiáng)文化復(fù)合型人才的培養(yǎng)，特別是培養(yǎng)高素質(zhì)應(yīng)用型創(chuàng)意人才。

（三）政府扶持力度不夠

文化創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)規(guī)模總體偏小，根據(jù)《中國(guó)文化創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)2011年度報(bào)告》，寧波雖然排名于第12位，前幾名的廣州、深圳等地相比，在政府政策、企業(yè)數(shù)量、就業(yè)人數(shù)等指標(biāo)上與他們有著明顯的差距。以產(chǎn)業(yè)扶持資金為例，寧波在2012年文化產(chǎn)業(yè)專項(xiàng)扶持資金僅為1000萬元，落后于北京五億元，深圳5億元，杭州1．52億等。

三、促進(jìn)浙江省寧波市創(chuàng)意人才發(fā)展對(duì)策

（一） 政府推進(jìn)人才隊(duì)伍建設(shè)

近年來，寧波市政府雖然在不斷加大對(duì)文化創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)的支持力度，也積極出臺(tái)《寧波市“十二五”時(shí)期文化發(fā)展規(guī)劃》等政策。但是還要進(jìn)一步完善歸類修訂或出臺(tái)適應(yīng)當(dāng)前形勢(shì)發(fā)展的措施、細(xì)則，以及需要進(jìn)一步細(xì)化扶持領(lǐng)域，引進(jìn)或者培養(yǎng)更多創(chuàng)意人才。

增加創(chuàng)意人才培養(yǎng)的資金，整合各項(xiàng)人才引進(jìn)政策，積極引進(jìn)文化創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域的領(lǐng)軍人物，完善公平競(jìng)爭(zhēng)、分配激勵(lì)機(jī)制和創(chuàng)新人才隊(duì)伍建設(shè)機(jī)制。建議加大對(duì)本土人才的培育力度，以期形成結(jié)構(gòu)優(yōu)化、科學(xué)合理、比較穩(wěn)固的人才寶庫(kù)。

（二）改變高校教學(xué)理念

改變教學(xué)理念由教師控制教學(xué)活動(dòng)，轉(zhuǎn)變?yōu)榻處熓菍W(xué)生學(xué)習(xí)中的合作、引導(dǎo)者。教師不僅要在教學(xué)內(nèi)容上起指導(dǎo)作用，還要培養(yǎng)學(xué)生學(xué)習(xí)操作技巧。這就要求教師在教學(xué)過程中一個(gè)是要傳授書本的理論知識(shí)，另一個(gè)要把自己的學(xué)習(xí)經(jīng)驗(yàn)也分享給學(xué)生。

（三）創(chuàng)意人才自身對(duì)策

創(chuàng)意人才本身要加強(qiáng)自身修為，積極學(xué)習(xí)專業(yè)知識(shí)和提升文化歷史知識(shí)，努力提高自身文化修養(yǎng)。在學(xué)好專業(yè)知識(shí)的情況下，多參加社會(huì)實(shí)踐，做到理論和實(shí)際相結(jié)合，還可以開闊視野，為自己積累經(jīng)驗(yàn)。

在企業(yè)就職的創(chuàng)意人才，在做好本職工作的同時(shí)，多關(guān)注各類創(chuàng)意相關(guān)新聞和消息，還應(yīng)利用平時(shí)時(shí)間加強(qiáng)自身專業(yè)素養(yǎng)，亦或者可以爭(zhēng)取參加公司組織的各類脫產(chǎn)和不脫產(chǎn)學(xué)習(xí)。

四、本報(bào)告對(duì)浙江省寧波市創(chuàng)意人才發(fā)展前景分析

寧波市出臺(tái)的“十二五”文化發(fā)展規(guī)劃綱要指出，將構(gòu)建我市“門類齊全、功能完善、布局合理”的文化產(chǎn)業(yè)發(fā)展體系，爭(zhēng)取文化產(chǎn)業(yè)增加值年增幅在20％以上，到2015年占GDP比重超過5％，核心層、相關(guān)層比重較大提高，文化產(chǎn)業(yè)逐步發(fā)展成為經(jīng)濟(jì)支柱產(chǎn)業(yè)。

按照國(guó)家統(tǒng)計(jì)局公布的《文化及相關(guān)產(chǎn)業(yè)分類》口徑，至2010年底，寧波市共有文化產(chǎn)業(yè)經(jīng)營(yíng)單位2.11萬家，實(shí)現(xiàn)增加值174億元，比上年增長(zhǎng)23.7％，占全市GDP的3.4％。雖然前幾年受到全球金融危機(jī)的影響，零九年以后我市文化產(chǎn)業(yè)增加值有所放緩，但影視動(dòng)漫、創(chuàng)意設(shè)計(jì)、劇院演出等核心行業(yè)逆勢(shì)上揚(yáng)。由此看出寧波市創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)發(fā)展勢(shì)頭良好，故還尚需大量創(chuàng)意人才。

綜上所述寧波創(chuàng)意人才發(fā)展前景十分廣闊，廣大創(chuàng)意人才就業(yè)前景亦不錯(cuò)。

指導(dǎo)老師 張利

[1]佚名.英國(guó)創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)就業(yè)激增[N].金融時(shí)報(bào)，2014（1）15.

[2]香江波.美國(guó)版權(quán)產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟(jì)貢獻(xiàn)的最新研究[J].出版參考，2013.上：51-52.

[3]佚名.文化創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟(jì)觀察[R].法國(guó)創(chuàng)意論壇，2013（11）.

[4]國(guó)家統(tǒng)計(jì)局設(shè)管司.文化及相關(guān)產(chǎn)業(yè)分類2012[S].2012（7）31.

[5]鎮(zhèn)海區(qū)經(jīng)濟(jì)合作局團(tuán)支部.寧波市文化創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)青年人才發(fā)展現(xiàn)狀及對(duì)策研究[R].寧波青年網(wǎng)，2013（2）19.

[6]王宏斌.探索寧波文化創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)發(fā)展路徑及對(duì)策研究[R].浙江省區(qū)域經(jīng)濟(jì)與社會(huì)發(fā)展研究會(huì)，2012（7）17.

[7]寧波市政府.寧波市“十二五”時(shí)期文化發(fā)展規(guī)劃[R].寧波政府網(wǎng)，2011（7）11.

本文通過探究現(xiàn)階段所發(fā)現(xiàn)的問題，試圖分析寧波市創(chuàng)意人才的一些基本情況，所面臨的問題，以及其發(fā)展前景。