樸永春
(長白山森工集團(tuán)有限公司,吉林延邊133000)
東北林區(qū)森林非木質(zhì)資源調(diào)查研究
樸永春
(長白山森工集團(tuán)有限公司,吉林延邊133000)
一直以來,我國林業(yè)的森林資源調(diào)查始終側(cè)重于木材資源和林地資源,對林下分布的山野菜、山野菌等非木質(zhì)資源調(diào)查重視不夠。隨著東北長白山、大興安嶺林區(qū)商品材全面停伐,林區(qū)面臨轉(zhuǎn)型發(fā)展的關(guān)鍵節(jié)點(diǎn),如何讓林區(qū)職工務(wù)林不砍林、離木不離林,通過林下資源實(shí)現(xiàn)收入增長,是擺在林業(yè)人面前的重要問題。我們認(rèn)為,解決這個問題,首先要做好森林非木質(zhì)資源的調(diào)查。2014年3~6月長白山森工集團(tuán)組織完成了延邊林業(yè)歷史上規(guī)模最大的一次非木質(zhì)資源調(diào)查工作。調(diào)查掌握的非木質(zhì)資源共計(jì)14833塊,分布面積163.37萬hm2,總計(jì)76個品種。
1.1 系統(tǒng)地掌握資源底數(shù)。通過調(diào)查可以全面系統(tǒng)地掌握經(jīng)營區(qū)內(nèi)森林非木質(zhì)資源的基礎(chǔ)數(shù)據(jù),為下一步開展保護(hù)、采收以及加工等綜合開發(fā)奠定基礎(chǔ)。
1.1.1 對可利用植物就地開展培育和擴(kuò)繁。很多野生植物是成片分布在林下,由于多年來人為掠奪式、破壞性采摘,資源日益枯竭。比如刺嫩芽、豬苓、薇菜、榛子、五味子、淫羊藿、藍(lán)靛果、篤斯越橘等,如在野生分布地采取撫育、移栽、除草、剪枝等保護(hù)性培育措施,可以快速擴(kuò)大種群規(guī)模,提高產(chǎn)品產(chǎn)量。
1.1.2 可以有針對性地制定保護(hù)開發(fā)辦法。松杉靈芝是長白山區(qū)最重要野生藥用菌,藥效好,價(jià)格較高。每年還沒有到采收期,就有大量的人員涌入山區(qū),不論是否成熟全部采收下山,讓資源保護(hù)部門防不勝防,靈芝藥價(jià)大大下降。集團(tuán)汪清林業(yè)分公司通過資源調(diào)查,將所有野生靈芝分布區(qū)全部面向職工發(fā)包,不但杜絕了無序采收現(xiàn)象,還增加了林區(qū)職工收入。紅松是東北鄉(xiāng)土樹種,多年來林區(qū)營造了大面積的人工林,但由于生長環(huán)境受限,結(jié)實(shí)能力受到影響,通過調(diào)查,可以針對紅松人工林的不同齡組、不同立地條件和生長情況,以增加結(jié)實(shí)量為目標(biāo),開展定向培育。
1.1.3 為林區(qū)職工提供創(chuàng)業(yè)資源。停止商業(yè)性采伐后,全有大量以木材生產(chǎn)為生的職工成為富余勞動力,通過進(jìn)行非木質(zhì)資源調(diào)查,企業(yè)掌握一大批可以綜合開發(fā)利用的林地、河流、旅游等資源,這些資源可以讓更多的職工有了新的就業(yè)門路。
1.1.4 可以為林業(yè)企業(yè)編制《森林經(jīng)營方案》和“十三五”規(guī)劃提供基礎(chǔ)數(shù)據(jù)。停伐后,以林下經(jīng)濟(jì)為主的非木質(zhì)資源開發(fā)將成為今后各項(xiàng)規(guī)劃的主要內(nèi)容之一,而完善的調(diào)查數(shù)據(jù)將成為規(guī)劃的重要支撐。
1.2 能夠培養(yǎng)一批專業(yè)人才。通過資源調(diào)查的培訓(xùn)和實(shí)踐,可以使參與調(diào)查的工作人員對區(qū)域資源品種、生境、分布等知識,有新的認(rèn)識和了解。
1.3 可以提高林業(yè)企業(yè)的收入。當(dāng)前,東北林區(qū)的紅松、林蛙養(yǎng)殖、松茸等非木質(zhì)資源大多進(jìn)行了分塊發(fā)包。通過調(diào)查,特別是對結(jié)實(shí)紅松資源的調(diào)查,可以有效提高林地發(fā)包收入。集團(tuán)大石頭林業(yè)有限公司通過調(diào)查,共發(fā)包677個地塊,面積16.3萬hm2,結(jié)實(shí)紅松株數(shù)127.11萬株,發(fā)包收入比上個承包期增幅達(dá)到358%。
2.1 植物類
2.1.1 山野菜類。重點(diǎn)是薇菜、蕨菜、刺嫩芽、黃花菜、馬蹄葉。
2.1.2 山野菌類。以榛蘑、松茸、靈芝、豬苓等為主。2.1.3 山野果類。榛子、核桃、紅松籽等堅(jiān)果;篤斯越橘、藍(lán)靛果、軟棗獼猴桃等漿果。
2.1.4 山藥材類。五味子、淫羊霍、芍藥、白蘚、穿地龍、返魂草、刺五加等。
2.1.5 蜜粉源類。紫椴、糠椴、胡枝子、刺槐、興安杜鵑、稠李、暴馬丁香。
2.1.6 牧草類。蒲公英、苔草、木賊、馬齒莧、牛蒡、車前、草木樨、胡枝子、錦雞兒等。
2.1.7 其他工業(yè)用類植物資源。如紫草、龍葵等色素類;野古草、披堿草等纖維類;粗莖鱗毛蕨、毛百合等淀粉類;刺玫薔薇等香料類;狼毒、獨(dú)活等農(nóng)藥類資源等。
2.2 旅游景點(diǎn)類。散布在林區(qū)的險(xiǎn)峰、山洞、奇石、瀑布等資源。
2.3 林下礦產(chǎn)類。通過對地面指示植物和地表的分析,發(fā)現(xiàn)新的礦產(chǎn)。包括礦泉水。
2.4 河流及天然池塘。適合開展林蛙、冷水魚、長白螯蝦等水產(chǎn)動物養(yǎng)殖的河流及天然池塘。
2.5 林間空地。適合發(fā)展栽培和養(yǎng)殖的林間空地,包括楞場、宅基地、林場場址等。
3.1 對經(jīng)濟(jì)價(jià)值較大,且集中連片的資源進(jìn)行重點(diǎn)調(diào)查,進(jìn)行詳細(xì)調(diào)查。主要包括:
3.1.1 資源所處位位置:邊框四至地理位置(經(jīng)緯度),林班、小班;
3.1.2 分布面積;
3.1.3 資源規(guī)模,主要伴生資源;
3.1.4 森林分類經(jīng)營類型(商品林、國家級公益林一級、二級、三級);
3.1.5 生境條件:林種構(gòu)成、郁閉度,土壤、海拔高度等;
3.1.6 開發(fā)利用情況;主要產(chǎn)品的產(chǎn)量情況;
3.1.7 道路、交通情況。
3.2 對尚未大規(guī)模開發(fā)利用,但具有潛在經(jīng)營價(jià)值,且集中分布的資源以一般性普查為主,僅調(diào)查資源位置和面積情況。
4.1 走訪咨詢。由調(diào)查人員到林場、附近村屯向有經(jīng)驗(yàn)的“跑山人”咨詢,了解經(jīng)營區(qū)各類非木資源的分布情況。
4.2 查閱資料。查閱林相圖、森林資源調(diào)查檔案、志書等資料,進(jìn)一步了解各類非木質(zhì)資源情況。
4.3 外業(yè)調(diào)查。以查閱的資料和咨詢信息為參考,到山上現(xiàn)地進(jìn)行實(shí)測,使用 GPS、測距儀、數(shù)碼相機(jī)、電腦等現(xiàn)代工具,采用打標(biāo)準(zhǔn)樣地、抽樣、定位、測量等措施完成。技術(shù)要求如下:
4.3.1 以專項(xiàng)方式進(jìn)行。不能與其他森林調(diào)查活動共同開展。
4.3.2 合理確定調(diào)查路徑。根據(jù)林區(qū)地形、地勢,科學(xué)設(shè)計(jì)踏查線路,根據(jù)地貌情況采用“掃描式”方式進(jìn)行,確保重要資源不漏查。要求踏查區(qū)域達(dá)到林班面積的70%以上。
4.3.3 準(zhǔn)確測量和記錄。根據(jù)現(xiàn)地實(shí)測數(shù)據(jù),認(rèn)真做好筆錄和繪圖。要求地理位置誤差小于30m,測量面積誤差率小于5%。
4.3.4 拍照記錄。要求圖像清晰,遠(yuǎn)景近景結(jié)合,多角度拍攝,真實(shí)反映資源整體面貌,并及時(shí)轉(zhuǎn)存到專用存儲器。
4.4 數(shù)據(jù)錄入。采用MapInfo地理信息系統(tǒng),錄入數(shù)據(jù),生成非木質(zhì)資源分布圖。并將調(diào)查數(shù)據(jù)匯總統(tǒng)計(jì)、成冊,編制調(diào)查成果報(bào)告。
因?yàn)榉悄举Y源調(diào)查品種和內(nèi)容較多,很多資源分布在同一地塊上。使用MapInfo系統(tǒng)可以通過圖形分層技術(shù),將一張林相圖分成不同圖層,如紅松果林層、山野菜層、旅游景點(diǎn)層等等。對圖形或數(shù)據(jù)庫進(jìn)行顯示、編輯、查詢等操作時(shí),可以對任意圖層實(shí)現(xiàn)自動標(biāo)注。
非木質(zhì)資源調(diào)查是新興事物,而且調(diào)查人員容易弄虛作假或敷衍了事,所以建立健全相關(guān)制度,做好后勤保障相當(dāng)關(guān)鍵。
5.1 做好后勤保障工作。要設(shè)立專項(xiàng)資金,配備專用車輛,購買專用設(shè)備,組織專業(yè)人員,全力做好調(diào)查工作。
5.2 強(qiáng)化技術(shù)培訓(xùn)。要組織專家對調(diào)查人員進(jìn)行全方位培訓(xùn),除了調(diào)查技術(shù)外,還要對當(dāng)?shù)刂参镔Y源品種的生物學(xué)特征、生境等知識進(jìn)行培訓(xùn)。
5.3 建立責(zé)任追究制度。嚴(yán)把調(diào)查質(zhì)量關(guān),組織人員開展跟蹤檢查,對漏查資源或數(shù)據(jù)失真的,要責(zé)令限期返工和補(bǔ)充調(diào)查,直至達(dá)到合格標(biāo)準(zhǔn);對調(diào)查中弄虛作假,編造數(shù)據(jù)的,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),嚴(yán)肅處理。
5.4 建立獎勵和督查機(jī)制。把資源調(diào)查工作納入年度督導(dǎo)工作內(nèi)容,讓督查人員做好調(diào)查進(jìn)度的督促,推進(jìn)調(diào)查工作的順利開展。對在資源調(diào)查工作中做出突出貢獻(xiàn)的單位和個人,有關(guān)部門要給予表彰獎勵。
2015-04-13
樸永春(1968-)男,高級工程師,主要從事野生動植物資源開發(fā)研究,E-mail:zykfch@163.com。
S757.3
A
DOI.:10.13268/j.cnki.fbsic.2015.04.035