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    興趣培養(yǎng)在婦產科護理帶教中的體會

    2015-01-24 15:28:49
    中國民族民間醫(yī)藥 2015年11期
    關鍵詞:帶教婦產科護士

    鄧 悅

    南昌大學第二附屬醫(yī)院婦產科,江西 南昌 330006

    興趣培養(yǎng)在婦產科護理帶教中的體會

    鄧 悅

    南昌大學第二附屬醫(yī)院婦產科,江西 南昌 330006

    目的:觀察在婦產科護理帶教中運用興趣培養(yǎng)的應用效果。方法:選取24名婦產科實習生作為研究對象,隨機分為A組和B組,每組各12名學生。B組學生給予常規(guī)模式教學,A組針對性的培養(yǎng)學生對婦產科學習的興趣,比較兩組的出科成績和對帶教護士的滿意度。結果:實習后,A組護生的出科成績明顯高于B組(P<0.05);A組護生對帶教護士的滿意度明顯高于B組(P<0.05)。結論:在婦產科護理帶教中給予興趣培養(yǎng),能夠有效提高學生的學習主動性,并顯著提高出科考試成績,且促進師生之間的溝通與交流,值得推廣應用。

    婦產科;護理帶教;興趣培養(yǎng);

    近年來,隨著社會的不斷發(fā)展,人們健康需求的不斷提高以及醫(yī)學模式的不斷轉換,護理學科內容也越來越豐富[1]。筆者對我院婦產科實習的12名學生給予興趣培養(yǎng),獲得良好的教學效果,具體報道如下。

    1 資料與方法

    1.1 一般資料 選取2013年9月至2013年12月在我院婦產科實習的24位學生作為研究對象,其中,男性3名,女性21名,年齡19~21歲,平均年齡(18.2±0.6)歲。將其隨機分為A組和B組,每組各12名學生;所有護生均經過兩年半以上的護理基礎課程學習。護生入科前對其婦產科護理綜合能力進行考核,護生的平均分(78.8±8.5)分。兩組護生在年齡、資歷以及考核成績等資料方面對比無統(tǒng)計學差異(P>0.05),具有可比性。

    1.2 方法 B組護生給予常規(guī)模式教學,主要包括入科教育、制定帶教計劃、實施帶教計劃等。A組學生主要給予具有針對性的培養(yǎng)婦產科學習的興趣:①發(fā)放調查表:調查表內容主要包括??铺亻L、個人基本信息、個人興趣以及個人發(fā)展意向等內容;②多媒體教學:根據婦產科護理學教學大綱的主要內容運用統(tǒng)一格式對婦產科實習內容需知進行編寫,并通過運用錄制、播放婦產科操作視頻、講解婦科腫瘤、分娩以及異常妊娠等術后護理病例等,對其整理、分類后,儲存到計算機中制作成多媒體電子演示稿,將枯燥的書本文字轉化為生動、有趣的動態(tài)影像,進一步提高學生的學習興趣,從而更好的對婦產科護理內容有一個清晰、真實、直觀的了解;③入科教學:入科第一周,主要對護生進行現場親身示教,主要包括四步觸診、會陰沖洗、陰道沖洗、新生兒沐浴、胎心音監(jiān)測等基本??撇僮鳎蝗肟频诙?,主要對護生給予??萍膊≈v座;入科第三周,護理帶教老師作為指導,主要對護生講解助產技術的基本理論知識和操作流程,根據產婦自身實際情況,實施相對應的健康教育,且在課后征求過學生意見,及時修改、調整教材內容,同時課后將授課內容通過資源平臺與學生共享,方便學生隨時查詢使用;④提問教學:注重提出問題,將婦產科臨床教學大綱規(guī)定的要求和婦產科護理常規(guī)作為提問的重要依據。因為婦產科具有特殊性,把臨床上遇到的問題與學生的生活相聯系,讓學生自發(fā)聯想到自身或者周圍熟悉的女性身上有可能發(fā)生或已經發(fā)生的婦產科相關問題,令其意識到學好婦產科學,對自身以及家人、朋友有切實的好處。

    1.3 觀察指標 對兩組護生的出科考試成績、護生及帶教護士的滿意度等指標進行觀察對比。

    1.4 統(tǒng)計學方法 用SPSS 17.0軟件進行數據的統(tǒng)計與分析,計量資料采用t檢驗,計數資料采用χ2檢驗,P<0.05

    為差異具有統(tǒng)計學意義。

    2 結果

    2.1 兩組護生實習前后的出科成績對比 實習后,A組護生的出科成績明顯高于B組(P<0.05)。具體見表1。

    表1 兩組護生實習前后的出科成績對比

    注:與B組比較,*P<0.05。

    組別 例數 實習前 實習后A組 12 78.8±8.5 98.6±3.9*12 78.4±8.7 90.7±6.0 B組

    2.2 兩組護生對帶教護士的滿意度對比 A組護生對帶教護士滿意率為91.7%高于B組的58.3%(P<0.05)。具體見表2。

    3 討論

    臨床護理實習是護理教育學習中實現人才培養(yǎng)目標的重要教學階段,在學校教育中占據著重要的組成部分。醫(yī)院作為培養(yǎng)人才的重要基地,帶教老師雖然工作比較平凡,但十分重要,其質量高低對護生未來的工作具有直接影響[2]。對護生進行臨床護理培養(yǎng)時,通過采取多媒體課件教學、提問題教學等,能夠有意識的培養(yǎng)實習生對婦產科的興趣,進而有效提高學生學習的樂趣和主觀能動性,最終提高學習效率。由于婦產科的護理實習生大多為女性,婦產科有很多疾病以外的知識,每個女性一生當中都不可避免的面對婦科疾病、懷孕分娩等情況,讓學生了解這些知識與自己的生活息息相關,從而提高學習效率,提高學生學習積極性[3],同時也可以促進學生與老師之間的溝通。在本組研究中給予針A組護生的出科成績和對帶教護士的滿意度明顯高于B組(P<0.05)。

    綜上所述,對婦產科護理帶教中的護生給予興趣培養(yǎng),能夠提高學生的學習主動性,并能提高出科考試成績,值得推廣應用。

    [1]孫文霞.臨床護理帶教中培養(yǎng)創(chuàng)新能力的探討 [J].中國衛(wèi)生產業(yè),2012,9(15):188-190.

    [2]龔勁松,龔未池.臨床護理帶教中激勵機制的應用與效果 [J].臨床醫(yī)學工程,2012,19(12):2268-2269.

    [3]孫潔,陳美英.病例匯報考核法在心內科護理帶教中的應用 [J].中華護理教育,2012,9(12):553-554.

    R-05

    A

    1007-8517(2015)11-0157-01

    2015.03.04)

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