事業(yè)單位財(cái)務(wù)信息質(zhì)量提升策略研究

摘 ?要：筆者作為重慶市涪陵區(qū)百勝鎮(zhèn)農(nóng)業(yè)服務(wù)中心的一名會(huì)計(jì)工作人員，認(rèn)為我們必須針對(duì)當(dāng)前事業(yè)單位財(cái)務(wù)信息質(zhì)量中的問題，采取積極有效的提升策略來提升財(cái)務(wù)信息質(zhì)量，促進(jìn)事業(yè)單位各項(xiàng)工作的順利開展。

關(guān)鍵詞：事業(yè)單位;財(cái)務(wù)信息質(zhì)量;提升策略

前言：筆者所在的重慶市涪陵區(qū)百勝鎮(zhèn)農(nóng)業(yè)服務(wù)中心屬于事業(yè)單位性質(zhì)，筆者在該單位從事財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作。因此，本文將主要探討事業(yè)單位的財(cái)務(wù)管理工作。而對(duì)于事業(yè)單位的財(cái)務(wù)管理工作來說，財(cái)務(wù)信息質(zhì)量的高低又是一個(gè)非常關(guān)鍵的因素。如果財(cái)務(wù)信息具有真實(shí)性與準(zhǔn)確性，將可以為事業(yè)單位各項(xiàng)工作的順利開展提供重要的財(cái)務(wù)依據(jù)。然而，我國(guó)事業(yè)單位的財(cái)務(wù)信息質(zhì)量現(xiàn)狀并不容樂觀，還存在著財(cái)務(wù)信息失真或信息不全面等問題，并對(duì)事業(yè)單位的資金運(yùn)轉(zhuǎn)及可持續(xù)發(fā)展造成了不良影響。鑒于此，筆者提出，我們必須盡快采取有效的財(cái)務(wù)信息提升策略，確保事業(yè)單位的財(cái)務(wù)信息質(zhì)量保持在高水準(zhǔn)，最終推動(dòng)事業(yè)單位的順利運(yùn)行與健康有序的發(fā)展。

一、事業(yè)單位財(cái)務(wù)信息質(zhì)量中的問題分析

（1）事業(yè)單位領(lǐng)導(dǎo)層對(duì)于財(cái)務(wù)信息質(zhì)量重視程度不夠。一些事業(yè)單位的領(lǐng)導(dǎo)人員對(duì)于財(cái)務(wù)信息質(zhì)量的重要性仍然沒有能夠充分重視起來，并不認(rèn)為財(cái)務(wù)信息質(zhì)量的高低會(huì)影響到事業(yè)單位的財(cái)務(wù)預(yù)算以及業(yè)績(jī)考核等工作。這就導(dǎo)致了事業(yè)單位領(lǐng)導(dǎo)人員對(duì)于財(cái)務(wù)信息質(zhì)量的認(rèn)識(shí)嚴(yán)重不足，出現(xiàn)了一系列的問題，事業(yè)單位的財(cái)務(wù)管理工作難以健康的開展下去;（2）財(cái)務(wù)信息的相關(guān)性不夠。事業(yè)單位提供給財(cái)務(wù)信息使用者的財(cái)務(wù)信息準(zhǔn)確性不夠，主要是由于這些財(cái)務(wù)信息存在著不相關(guān)性、不可比性以及不容易理解性。這對(duì)于事業(yè)單位在不同時(shí)期根據(jù)財(cái)務(wù)信息來進(jìn)行一些財(cái)務(wù)決策是極為不利的，同時(shí)，讓事業(yè)單位在與其他事業(yè)單位進(jìn)行橫向比較時(shí)也處于不利的地位，還與財(cái)務(wù)信息使用者的具體要求之間存在著一定的差異性;（3）財(cái)務(wù)信息失真情況較為嚴(yán)重。事業(yè)單位的財(cái)務(wù)信息問題的產(chǎn)生，主要原因就在于這些財(cái)務(wù)信息并沒有能夠充分滿足信息可靠性的要求;（4）財(cái)務(wù)信息缺乏重要性與次要性的區(qū)分。事業(yè)單位在進(jìn)行財(cái)務(wù)信息核算的過程中，無法對(duì)經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)的實(shí)質(zhì)把握透徹，只是讓財(cái)務(wù)信息反映出經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)的表面現(xiàn)象。事業(yè)單位也沒有能夠很好的區(qū)別出財(cái)務(wù)信息的重要性與次要性，只是盲目的把所有財(cái)務(wù)信息都放在一起，這樣，事業(yè)單位不僅嚴(yán)重浪費(fèi)了人力、物力和財(cái)力，同時(shí)還讓財(cái)務(wù)信息毫無重點(diǎn)可抓，無法對(duì)單位的各項(xiàng)費(fèi)用以及收益等進(jìn)行科學(xué)合理的評(píng)估，加之一些事業(yè)單位的財(cái)務(wù)信息核算過程中又濫用謹(jǐn)慎性原則，最終導(dǎo)致財(cái)務(wù)信息缺乏及時(shí)性與重要性。

二、事業(yè)單位財(cái)務(wù)信息質(zhì)量提升策略

（1）提高事業(yè)單位領(lǐng)導(dǎo)的財(cái)務(wù)信息質(zhì)量管理意識(shí)。事業(yè)單位屬于國(guó)有性質(zhì)，其所提供的各種財(cái)務(wù)信息很容易受到單位相關(guān)負(fù)責(zé)人和領(lǐng)導(dǎo)的主觀意識(shí)及行為干預(yù)和影響。那么，我國(guó)《會(huì)計(jì)法》實(shí)際上已經(jīng)明確規(guī)定了，事業(yè)單位負(fù)責(zé)人應(yīng)該對(duì)相關(guān)會(huì)計(jì)信息資料的準(zhǔn)確性與真實(shí)性負(fù)責(zé)，由此來不斷強(qiáng)化事業(yè)單位負(fù)責(zé)人的財(cái)務(wù)信息責(zé)任意識(shí)。因此，我們應(yīng)該從根本上來改變事業(yè)單位負(fù)責(zé)人的責(zé)任意識(shí)，讓他們從內(nèi)心里與行動(dòng)上都充分重視起財(cái)務(wù)信息質(zhì)量的責(zé)任意識(shí)，構(gòu)建一個(gè)較為完善的單位內(nèi)部控制制度，從而對(duì)事業(yè)單位內(nèi)部的財(cái)務(wù)工作人員形成一種有效的行為約束力，促使他們提供出更為真實(shí)可靠的財(cái)務(wù)信息，讓他們強(qiáng)化自己財(cái)務(wù)信息質(zhì)量責(zé)任意識(shí)的同時(shí)，最大限度的防止出現(xiàn)財(cái)務(wù)信息失誤或錯(cuò)誤;（2）不斷提升事業(yè)單位資產(chǎn)利用率。我國(guó)目前很多事業(yè)單位的資產(chǎn)與資源都是來源于國(guó)家的行政劃撥或財(cái)政撥款，因此，它們?nèi)狈Ρ匾馁Y產(chǎn)管理理念。鑒于此現(xiàn)狀，我們就應(yīng)該及時(shí)引導(dǎo)事業(yè)單位切實(shí)重視起各項(xiàng)資產(chǎn)管理工作，把較為滯后的資產(chǎn)管理工作推向前進(jìn)，充分利用和有效管理固定資產(chǎn)，并不斷強(qiáng)化對(duì)資產(chǎn)管理的重視程度與管理力度，把管物和管財(cái)放在同等重要的位置，對(duì)于那些最新購(gòu)置的資產(chǎn)應(yīng)該及時(shí)入賬登記，確保各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)的賬實(shí)相符、賬賬相符。此外，事業(yè)單位還應(yīng)該遵循固定資產(chǎn)的報(bào)廢、維修和使用等制度規(guī)定，對(duì)一些固定資產(chǎn)進(jìn)行適當(dāng)?shù)恼叟f處理，從而讓事業(yè)單位可以以一種更為清晰、準(zhǔn)確的意識(shí)來管理好各項(xiàng)資產(chǎn);（3）切實(shí)提升財(cái)務(wù)工作人員的綜合素養(yǎng)。事業(yè)單位的財(cái)務(wù)工作人員對(duì)于財(cái)務(wù)信息的質(zhì)量高低有著直接的決定性作用。因此，我們必須不斷提升事業(yè)單位財(cái)務(wù)工作人員的綜合素質(zhì)與業(yè)務(wù)能力，不僅要讓他們成為具備良好職業(yè)素養(yǎng)的財(cái)務(wù)人員，更要讓他們的道德情操得到進(jìn)一步的提升，這樣，才能夠真正有利于他們提供真實(shí)可靠的財(cái)務(wù)信息。這就需要我們的事業(yè)單位定期舉行一些財(cái)務(wù)人員的培訓(xùn)與教育活動(dòng)，并為他們開發(fā)出更多的素質(zhì)提高渠道，尤其是要不斷拓展財(cái)務(wù)工作人員的業(yè)務(wù)能力，強(qiáng)化他們的職業(yè)道德建設(shè)工作，從而確保事業(yè)單位的財(cái)務(wù)信息質(zhì)量得以更為有效的保障。此外，事業(yè)單位通過對(duì)財(cái)務(wù)工作人員的職業(yè)道德培養(yǎng)與教育，還可以盡可能的降低出現(xiàn)財(cái)務(wù)人員違規(guī)或違法操作行為的發(fā)生率，最大限度的保障事業(yè)單位的財(cái)務(wù)信息高質(zhì)量;（4）建立健全財(cái)務(wù)工作人員管理機(jī)制。從目前的情況來看，事業(yè)單位財(cái)務(wù)管理體制中，財(cái)務(wù)人員與單位領(lǐng)導(dǎo)之間仍然是下屬與上級(jí)，被領(lǐng)導(dǎo)與領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)系。很多財(cái)務(wù)工作人員在實(shí)際的財(cái)務(wù)管理工作中，并沒有能夠按照相應(yīng)的規(guī)章制度來進(jìn)行財(cái)務(wù)信息提供，從而導(dǎo)致了事業(yè)單位的財(cái)務(wù)狀況、經(jīng)濟(jì)指標(biāo)以及經(jīng)營(yíng)成果無法被真實(shí)且客觀的反映出來，那么，他們所提供的財(cái)務(wù)信息顯然也不是很真實(shí)可靠的。鑒于此，事業(yè)單位就應(yīng)該有效落實(shí)委派制度，建立健全財(cái)務(wù)工作人員管理機(jī)制，盡量改變那種傳統(tǒng)的單位領(lǐng)導(dǎo)者與財(cái)務(wù)人員的依附與從屬關(guān)系，確保財(cái)務(wù)人員可以更為公平、公開以及公正的依法辦事，最終把事業(yè)單位的財(cái)務(wù)狀況等各項(xiàng)業(yè)務(wù)狀況全面且及時(shí)的反映出來，確保財(cái)務(wù)信息的真實(shí)可靠性;（5）構(gòu)建完善的財(cái)務(wù)信息質(zhì)量監(jiān)督體系。事業(yè)單位內(nèi)部應(yīng)該以內(nèi)部審核為主，盡快建立應(yīng)該科學(xué)完善的財(cái)務(wù)信息質(zhì)量監(jiān)督體系，并設(shè)置科學(xué)的組織機(jī)構(gòu)，制定并實(shí)施合理可行的內(nèi)部控制制度，從而讓財(cái)務(wù)信息質(zhì)量?jī)?nèi)部監(jiān)管與監(jiān)督制度充分發(fā)揮出應(yīng)有的作用。同時(shí)，我們還應(yīng)該盡可能的加大保險(xiǎn)監(jiān)管、證券、銀行等部門以及工商、財(cái)政、審計(jì)、稅收等政府職能部門的依法辦事力度，并充分保證這些部門的嚴(yán)格執(zhí)法，督促他們嚴(yán)格懲處一些違紀(jì)違法案件與個(gè)人，還應(yīng)該進(jìn)一步強(qiáng)化政府相關(guān)部門的監(jiān)督工作，切實(shí)提升這些部門的檢查與監(jiān)督水平與質(zhì)量。此外，我們還應(yīng)該大力發(fā)展注冊(cè)會(huì)計(jì)師隊(duì)伍，提高社會(huì)監(jiān)督職能。我們還應(yīng)該進(jìn)一步提升注冊(cè)會(huì)計(jì)師的法律責(zé)任意識(shí)、風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)以及職業(yè)質(zhì)量，相關(guān)財(cái)政部門也應(yīng)該把監(jiān)管工作做到位，工商等職能部門則應(yīng)該為注冊(cè)會(huì)計(jì)師提供可持續(xù)發(fā)展的有利工作環(huán)境，切實(shí)加大對(duì)注冊(cè)會(huì)計(jì)師的依法執(zhí)業(yè)的支持力度，并把外部監(jiān)督與內(nèi)部監(jiān)督有機(jī)結(jié)合在一起，在事業(yè)單位內(nèi)外部形成一個(gè)較為有效的監(jiān)督與約束機(jī)制，盡可能的確保財(cái)務(wù)信息的質(zhì)量。

總之，事業(yè)單位應(yīng)該確保財(cái)務(wù)信息質(zhì)量，從而為單位的正常運(yùn)轉(zhuǎn)和長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展提供真實(shí)可靠的財(cái)務(wù)信息資料。那么，事業(yè)單位就應(yīng)該正確認(rèn)識(shí)并盡快解決當(dāng)前財(cái)務(wù)信息質(zhì)量中的各種問題，比如說樹立起財(cái)務(wù)信息質(zhì)量管理意識(shí)，極大資產(chǎn)管理力度，健全財(cái)務(wù)人員管理機(jī)制等，從而讓事業(yè)單位的可持續(xù)發(fā)展獲得充分的保障與不竭的動(dòng)力。

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作者簡(jiǎn)介：湯志娟（1981-），女，籍貫： 重慶涪陵，現(xiàn)有職稱：中級(jí)會(huì)計(jì)師，工作單位：涪陵區(qū)百勝鎮(zhèn)農(nóng)業(yè)服務(wù)中心，研究方向：財(cái)務(wù)信息質(zhì)量、作業(yè)成本法等。