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    淺析變電運(yùn)行的安全問題及故障排除措施

    2015-01-20 13:29王悅博邢春光
    世紀(jì)之星·交流版 2014年9期
    關(guān)鍵詞:故障排除變電運(yùn)行安全管理

    王悅博?邢春光

    [摘 要]加強(qiáng)設(shè)備的管理是變電運(yùn)行工作的一個(gè)重要內(nèi)容,其可以在一定程度上避免故障的發(fā)生,這就要求變電運(yùn)行的工作人員要具有較高的專業(yè)素質(zhì),同時(shí),在實(shí)際工作的過程中,還應(yīng)該注重要加強(qiáng)制度的規(guī)范管理,注重加強(qiáng)對(duì)設(shè)備的巡視,注重加強(qiáng)對(duì)設(shè)備的維護(hù)等等。結(jié)合自身的經(jīng)驗(yàn),本文探討了電氣變電運(yùn)行的安全管理以及排除故障的一些措施。

    [關(guān)鍵詞]安全管理;故障排除;變電運(yùn)行

    一、加強(qiáng)變電運(yùn)行工作的安全管理

    1.規(guī)范變電運(yùn)行組織管理。變電運(yùn)行工作的安全開展,離不開權(quán)責(zé)分明的組織架構(gòu)、良好的管理制度以及系統(tǒng)、規(guī)范的工作制度,同時(shí),這一系列的制度還要得到良好的執(zhí)行。因此,在電氣變電運(yùn)行的過程中,規(guī)范的組織管理機(jī)構(gòu)是不可少的,該管理機(jī)構(gòu)應(yīng)該明確每個(gè)人的管理職責(zé),明確每個(gè)人的權(quán)限,只有這樣,才能在一定程度上防止工作人員之間進(jìn)行互相推脫的現(xiàn)象,在一定程度上避免工作人員之間職責(zé)交叉的現(xiàn)象。管理結(jié)果則可以體現(xiàn)在建立健全的崗位責(zé)任制上。每個(gè)崗位責(zé)任人除了應(yīng)該認(rèn)真細(xì)致地完成崗位的工作以外,其還應(yīng)該要對(duì)自己負(fù)責(zé)的設(shè)備進(jìn)行日常維護(hù),及時(shí)發(fā)現(xiàn)并處理設(shè)備隱患及缺陷,防止安全事件發(fā)生,同時(shí),其還應(yīng)該負(fù)責(zé)該設(shè)備的正常、合理地使用,也就是說,如果沒有相關(guān)工作人員的認(rèn)可,非工作人員不能接觸該設(shè)備,這在一定程度上保證了設(shè)備的安全使用。

    2.加強(qiáng)安全意識(shí)管理。強(qiáng)化變電運(yùn)行人員的思想意識(shí)對(duì)于加強(qiáng)變電運(yùn)行工作的安全管理是非常重要的,是不可或缺的。所以,在變電運(yùn)行的過程中,一方面,工作人員要了解相關(guān)的專業(yè)知識(shí),熟練掌握變電運(yùn)行的內(nèi)容,熟練掌握變電運(yùn)行的特點(diǎn),熟練掌握變電運(yùn)行的運(yùn)行規(guī)律,熟練掌握變電運(yùn)行的方法。另一方面,工作人員還要學(xué)習(xí)了解電力安全規(guī)章制度、運(yùn)行規(guī)程,學(xué)習(xí)了解相關(guān)的法規(guī)。與此同時(shí),還應(yīng)該不斷地向工作人員灌輸安全第一、一切事故都可以預(yù)防的思想,讓他們?cè)趯?shí)際的工作中時(shí)刻注重安全的問題,這也在一定程度上增強(qiáng)了工作人員對(duì)工作崗位的責(zé)任心,增強(qiáng)了工作人員對(duì)工作崗位的使命感。因此,加強(qiáng)對(duì)變電工作人員思想意識(shí)的培訓(xùn)工作是十分重要的,是不可或缺的,只有讓工作人員從思想上意識(shí)到安全的重要性,才能有效地保證變電運(yùn)行的安全性,提高變電運(yùn)行工作的整體水平。

    3.提高變電運(yùn)行人員的專業(yè)能力。變電運(yùn)行是一項(xiàng)工科性較強(qiáng)的崗位,其更加注重的是熟練的專業(yè)技能,是長期積累的工作經(jīng)驗(yàn)。在部分供電企業(yè)中,變電運(yùn)行人員就像是變電設(shè)備的管家,干著基本的巡視、維護(hù)及刀閘操作工作,但在實(shí)際工作中,由于設(shè)備的自動(dòng)化程度提升、部分核心業(yè)務(wù)管理劃分,導(dǎo)致變電運(yùn)行人員在工作票、操作票、事故處理、信息匯報(bào)等基本技能上有下降的跡象,這在一定程度上加大了設(shè)備運(yùn)維的風(fēng)險(xiǎn),影響了變電運(yùn)行工作的質(zhì)量。因此,各供電企業(yè)應(yīng)該結(jié)合實(shí)際情況,分析變電運(yùn)行人員的結(jié)構(gòu)、能力要求及能力現(xiàn)狀,適時(shí)地提供針對(duì)性的培訓(xùn),提高變電運(yùn)行人員的專業(yè)能力,避免變電運(yùn)行工作中可能出現(xiàn)的人為風(fēng)險(xiǎn)。

    4.提高變電運(yùn)行工作的信息管理。眾所周知,變電運(yùn)行工作存在著一定的特殊性,所以,加強(qiáng)臺(tái)賬記錄、更新,巡視、消缺等運(yùn)維信息錄入之類的信息管理工作在電氣變電運(yùn)行工作中的作用是十分重要的。在現(xiàn)階段,部分供電企業(yè)在推行資產(chǎn)全生命周期管理,但此項(xiàng)工作是以設(shè)備的運(yùn)維信息為基本的輸出,再經(jīng)過系統(tǒng)的算法之后才得出相應(yīng)的運(yùn)維策略,由此可見運(yùn)維信息的重要性。但在實(shí)際情況下,由于歷史遺留問題,部分設(shè)備實(shí)物與臺(tái)賬不對(duì)應(yīng),部分信息錄入不全,這些都對(duì)設(shè)備的運(yùn)維策略的制定造成了一定的影響。所以,要不斷提高變電運(yùn)行工作的信息管理,逐步提高設(shè)備運(yùn)維的科學(xué)性。

    二、多項(xiàng)舉措并行,排除變電故障

    1.嚴(yán)格執(zhí)行安全管理的規(guī)章制度。各崗位的職責(zé)分工要明確,責(zé)任要具體化,責(zé)任要規(guī)范化,一方面,變電運(yùn)行人員會(huì)感到一定的壓力,另一方面,變電運(yùn)行人員還有一定的動(dòng)力。這樣,變電運(yùn)行人員的安全生產(chǎn)的積極性得到了一定的激發(fā),變電運(yùn)行人員生產(chǎn)的主動(dòng)性得到了一定的激發(fā),變電運(yùn)行人員工作的責(zé)任心得到了一定的激發(fā)。建立一整套安全責(zé)任制體系是確保生產(chǎn)安全高效的重要措施,只有擁有了一整套安全責(zé)任制體系,才能在一定保證各崗位的職責(zé)明確,才能使各崗位的工作人員做好崗位的任務(wù),負(fù)起自己該負(fù)的責(zé)任,管理好崗位所用的設(shè)備。

    2.建立應(yīng)急管理措施

    在很大因素上,變電運(yùn)行工作存在一定的特殊性,這就要求作業(yè)的開展要標(biāo)準(zhǔn)化,要求作業(yè)的流程要規(guī)范化,要求作業(yè)的行為要規(guī)范化,同時(shí),還要求要建立安全工作的應(yīng)急措施,制定相應(yīng)的應(yīng)急預(yù)案,以應(yīng)對(duì)突發(fā)事件,應(yīng)對(duì)可能存在的風(fēng)險(xiǎn)。在實(shí)際的工作中,應(yīng)該經(jīng)常開展事故演練,一方面,在一定程度上提高了變電運(yùn)行人員面對(duì)風(fēng)險(xiǎn)或者是故障時(shí)的應(yīng)變能力和解決問題的能力,另一方面,在一定程度上提升了變電運(yùn)行人員的自我保護(hù)意識(shí)。這些都在一定程度上保證了變電工作的安全。

    3.建立健全監(jiān)督考核機(jī)制。在變電運(yùn)行的過程中,一套健全的監(jiān)督考核機(jī)制是十分重要的,因?yàn)槠淇梢栽谝欢ǔ潭壬媳苊獍踩?zé)任制流于形式。在進(jìn)行每一項(xiàng)工作時(shí),要保證做到計(jì)劃準(zhǔn)備到位,要保證做到檢查督促到位,要保證做到驗(yàn)收考核到位,只有這樣,才能有效地保證每項(xiàng)工作的進(jìn)行是安全的。在對(duì)各級(jí)人員責(zé)任制的完成情況進(jìn)行考核時(shí),可以采用動(dòng)態(tài)考核與指標(biāo)考核相結(jié)合的方法,在考核班組長時(shí),將安全生產(chǎn)的實(shí)績作為重要依據(jù),形成一定的機(jī)制,使考核與班組長的任用掛鉤,是考核與班組長的獎(jiǎng)勵(lì)掛鉤,實(shí)行重獎(jiǎng)重罰,這樣則可以有效的促進(jìn)各項(xiàng)工作到位。

    4.建立健全變電運(yùn)行管理信息系統(tǒng)。在新的時(shí)代下,應(yīng)該與時(shí)俱進(jìn),采用現(xiàn)代化的信息技術(shù)來管理變電運(yùn)行工作,運(yùn)用計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)等先進(jìn)技術(shù)追蹤變電運(yùn)行工作中所可能發(fā)生的故障,這樣則可以在一定程度上為安全管理變電運(yùn)行工作提供準(zhǔn)確的情報(bào),同時(shí),這也要求要對(duì)變電運(yùn)行人員進(jìn)行相關(guān)的培訓(xùn),加強(qiáng)他們對(duì)相關(guān)軟件的使用。作為變電運(yùn)行的重要環(huán)節(jié),安全管理所涉及的面比較廣,涉及的信息量比較大,其具有實(shí)施難度高的特點(diǎn),具有綜合性比較強(qiáng)的特點(diǎn),這些也在一定程度上決定了信息技術(shù)在安全管理變電運(yùn)行方面的優(yōu)越性。所以,建立健全變電運(yùn)行管理信息系統(tǒng)對(duì)于現(xiàn)場(chǎng)施工的質(zhì)量評(píng)審有很大的收益,對(duì)于現(xiàn)場(chǎng)施工的控制有很大的收益,例如,對(duì)設(shè)備事故進(jìn)行審核,對(duì)電網(wǎng)事故進(jìn)行審核等等,這些都在一定程度上有效地避免了變電運(yùn)行工作中所可能發(fā)生的故障,促進(jìn)了變電運(yùn)行工作的順利、安全地進(jìn)行。

    參考文獻(xiàn):

    [1]劉春生.變電運(yùn)行的安全管理方法及解決措施[J].機(jī)械出版社,2008年03期.

    [2]周濤,李霄,李佳.成立變電集控中心利弊之淺見[J],安徽電氣工程職業(yè)技術(shù)學(xué)院學(xué)報(bào),2011年S1期.

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