創(chuàng)新思路 改進方法 推動審計工作發(fā)展

劉志平

一、審計工作思路要創(chuàng)新

近年來，志丹縣審計局提出了“依法審計，把握重點，找準問題，規(guī)范運行，促進發(fā)展”的總體思路，不斷創(chuàng)新審計工作。一是在學習上下功夫。去年以來，我局開展了“三學三比”活動，“三學”即學政策、學法規(guī)、學業(yè)務，“三比”即比學習、比工作、比實績。在學習形式上，采取“五種方式”，即集中學、自己學、交流學、調研學、實踐學。同時開展了“五個一”活動，即講一堂生動的理論課，讀一本好的業(yè)務書籍，寫一篇有深度的理論文章，考一次理論試題，提一條好的建議。要求干部職工認真記筆記，寫心得體會，撰寫調研報告。學習活動中共形成了調研文章14篇，個人學習體會45篇，人均記寫學習筆記達萬余字。通過學習，提高了干部職工的整體素質和業(yè)務能力。二是勇于實踐。結合實際，我局提出了突出”五抓“（抓培訓，提素質；抓工作，促發(fā)展；抓班子，帶整體；抓制度，提效率；抓紀律，轉作風），創(chuàng)建一支“四強”（業(yè)務強、能力強、工作強、班子強）型的審計機關。從領導到一般干部，從審計工作到機關建設，上下聯(lián)動，齊頭并進，構建一種立體式的發(fā)展模式。三是突出工作重點。抓住深化財政預算執(zhí)行審計，加大對民生工程和重點項目的審計，加大對重大違法違規(guī)案件的揭示和查處力度。貫徹落實兩辦《黨政領導干部和國有企業(yè)領導人員經(jīng)濟責任審計規(guī)定》，全面開展經(jīng)濟責任審計。不斷推進績效審計，加大對體制性、制度性和重大管理方面問題的揭示和反映力度，避免審計盲區(qū)。加強審計干部隊伍自身建設，提高綜合素質，加強黨風廉政建設，確保風清氣正，廉潔審計。

二、工作方法要靈活

作為縣級審計機關，應該解放思想，與時俱進，努力提高審計工作的質量和效率。一是勤于思考，尋求突破創(chuàng)新。在工作上做到“三個突破”，突破常規(guī)的理念，突破常規(guī)的問題，突破常規(guī)的方式。在學習上采取“送出去、請進來”的方式，“以老帶新，以審代培”，不斷創(chuàng)新人才培養(yǎng)機制。二是勤于總結，汲取精華去除糟粕。倡導要和自身作比較，和同事作比較，比工作效率，比報告質量，比工作成績，汲取好的做法與經(jīng)驗，摒棄陳舊落后的工作方式方法。嚴格按照《審計法》等法律法規(guī)，查找問題要準確深入，提出的建議要合理可行。三是勤于行動，注重成果和效率。做到言必行行必果，分配的工作按時完成，把政策落實到位。把整改落實情況作為工作的一個重點，堅決實行審計回訪和報告制度，扭轉“重審計、輕整改”的現(xiàn)狀，對一些常規(guī)性的、屢禁不止的問題，要成立督查小組，定期對審計結果整改落實情況進行回訪，真正發(fā)揮審計促進整改提高、規(guī)范運行的目的。

三、工作措施要過硬

一是完善制度，確保政令暢通。我們制定了《審計復核制度》、《干部管理辦法》等一系列規(guī)定，規(guī)范了審計程序，有效地提高了審計工作質量。二是夯實責任，確保落實到位。按照分管工作，恪盡職守，強化協(xié)作意識和團結意識，具體工作中實行“誰分管誰負責”，“誰簽字誰負責”，“誰承諾誰負責”的“三負責”方式，各司其職，精誠團結，全力以赴，共同搞好審計各項工作。三是強化監(jiān)督，確保依法審計。審計部門和干部要恪守職業(yè)操守，堅決維護國家法律的權威性和嚴肅性，不徇私情、敢于負責、敢于碰硬，不怕得罪人，保證審計過程規(guī)范嚴格，杜絕工作的主觀性和隨意性，確保審計結果客觀公正。對待審計工作要有決心，不怕吃苦，迎難而上，及時揭露和查處重大違法違規(guī)問題；對重大案件線索要抓住不放，不論涉及到誰，都要一查到底；對于發(fā)現(xiàn)的腐敗案件和腐敗分子，要及時移交，密切跟蹤檢查處理結果。四是嚴格作風紀律，確保廉潔審計。審計干部必須做到“正人先正己”，要嚴格遵守中央八項規(guī)定、審計“八不準”、《廉政紀律反饋意見單》等制度規(guī)定，深化廉政教育，強化警示和懲處，抓紀律，轉作風，不斷創(chuàng)新廉政監(jiān)督方式，成立廉政督查小組，對審計過程全程監(jiān)督，努力打造一支政治堅定、業(yè)務精湛、作風扎實、紀律嚴明的審計隊伍。

（作者單位：志丹縣審計局）