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    從“建設(shè)電網(wǎng)”到“服務(wù)民生”的嬗變之路

    2015-01-19 05:37:33牛亞寶馬天龍任海霞張戈王雪
    黨的生活(黑龍江) 2015年1期
    關(guān)鍵詞:牡丹江供電客戶

    牛亞寶 馬天龍 任海霞 張戈+王雪

    2013年2月10日晚,除夕夜,牡丹江市愛民區(qū)鐵路農(nóng)場小區(qū)。合家團聚的居民們正圍坐在電視機前收看春晚直播,突然,燈一閃,停電了。整棟樓頓時陷入一片漆黑與焦躁之中,有居民趕緊撥打供電服務(wù)熱線95598。

    “哎呀,這大年夜的誰能來修?。咳思覔屝迒T不也得過年?”居民李志民無奈地嘆了口氣。他沒想到,牡丹江供電公司共產(chǎn)黨員服務(wù)隊接到調(diào)度中心的報修指令后,很快趕到現(xiàn)場,只用10分鐘就排除了故障,恢復(fù)了供電。群眾“意外”之余,頻頻為供電公司高效的服務(wù)點贊。

    在牡丹江供電公司,這樣的事兒不勝枚舉。近年來,牡丹江供電公司在全面謀劃電網(wǎng)項目建設(shè)的同時,聚集細節(jié),積極踐行群眾路線,不斷完善服務(wù)措施、拓展服務(wù)內(nèi)容、優(yōu)化服務(wù)手段。懷著一份好奇,記者走進這家在省內(nèi)有著“紅色電力”黨建品牌之稱的供電公司。

    2014年8月14日,牡丹江供電公司“王清萍勞模創(chuàng)新工作室”內(nèi)人頭攢動——營業(yè)一所營業(yè)管理員王清萍的經(jīng)驗報告,令來自省供電公司各分公司的職工代表頻頻點頭。

    “王清萍勞模創(chuàng)新工作室”是國網(wǎng)牡丹江供電公司在深入開展黨的群眾路線教育實踐活動中,強化服務(wù)意識、轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)、提升服務(wù)質(zhì)量的一個縮影。

    作為與群眾接觸最直接的窗口服務(wù)終端——售電環(huán)節(jié),必須時刻心中裝著客戶。那時,還是東安供電局售電大廳營業(yè)員的王清萍就有了自己的思考。2006年,王清萍升任大廳班長后,相繼推出親情工作法、6521工作法、六項服務(wù)工作法、異崗培訓(xùn)工作法。

    “各種工作法雖然表現(xiàn)各異,但核心思想就是八個字:情感溝通、誠信履責(zé),即用真情與客戶交流,用誠信履行服務(wù)職責(zé)與社會責(zé)任?!蓖跚迤歼呇菔綪PT邊解釋。

    而要時刻做到真情服務(wù),說起來容易做起來難。有一次,一名客戶醉酒后在營業(yè)廳內(nèi)大吵大鬧,非要一名女營業(yè)員向他道歉??赡敲麪I業(yè)員并沒有犯任何過錯,被客戶的無理要求氣得直哭。任憑王清萍如何道歉、勸說,這名客戶就是不肯罷休,直到營業(yè)員委屈地道了歉,這場鬧劇才算結(jié)束。

    這次經(jīng)歷讓王清萍意識到,優(yōu)質(zhì)服務(wù)除了“熱忱”之外,還意味著更多付出。于是,她專門設(shè)立了“委屈獎”,大力倡導(dǎo)“快樂工作法”。就這樣,“王清萍品牌工作法”逐漸形成體系,不僅她所在的營業(yè)廳成了營銷窗口品牌,她本人也獲得“國家電網(wǎng)公司勞動模范”的殊榮。

    公司黨委書記王相君告訴記者,黨委牢牢抓住這個典型,創(chuàng)建了“王清萍勞模創(chuàng)新工作室”,將她的優(yōu)質(zhì)服務(wù)理念由點至線、再由線至面地推廣到輸電、變電、配電各環(huán)節(jié),并從2009年起建立了“行風(fēng)問題數(shù)據(jù)庫”,定期收集、整理客戶的意見,并組織職工討論分析,從而提出整改方案,以實現(xiàn)“客戶100%滿意”的目標。

    胡商國際物流開發(fā)有限公司牡丹江分公司總經(jīng)理孫江常年在全國各地跑項目?!稗k事碰壁,那是常有的事,可在牡丹江,供電公司主動到我們企業(yè)走訪。有事?lián)艽?5598,真好使!查詢電費使用情況、用電負荷、停電信息通告啥的,只要一個電話全搞定。這在以前想都不敢想!”孫江向記者感慨道。

    除了95598供電服務(wù)熱線外,牡丹江供電公司還啟動了“一站式”服務(wù)、限時辦結(jié)制、首問負責(zé)制等一系列便民舉措,老百姓在用電之時,真切地感受到了電力人的良苦用心。

    通過轉(zhuǎn)變服務(wù)理念可以轉(zhuǎn)變行風(fēng),但要解決行風(fēng)建設(shè)中的深層問題,卻決非易事。為了使服務(wù)質(zhì)量有更大飛躍,牡丹江供電公司不遺余力地進行探索。

    電力搶修工種一直有內(nèi)線、外線之別。1999年以前,用戶撥打報修電話后,內(nèi)線人員來了,如果發(fā)現(xiàn)不是內(nèi)線問題,就通知外線人員過來;如果不是外線問題,再通知別的部門。如此一來,時間都搭在了路上。眼瞅著呼啦啦地來了好幾撥人,可愣是解決不了問題,群眾怨聲載道。

    根據(jù)實際問題與城區(qū)特點,1999年7月,公司在城區(qū)成立了全市統(tǒng)一的電力搶修中心?!皳屝拗行木拖?20急診小分隊,整合內(nèi)線、外線各科‘大夫緊急‘會診,來‘一撥人基本就能解決問題。如果涉及換變壓器等‘大手術(shù),就事先請運行維護單位的人來?!边\維檢修部主任扈洪偉形象地向記者描述。

    通過“集成服務(wù)”實現(xiàn)“過程管控”,不僅極大提高了搶修效率,還解決了各部門之間推諉扯皮、“東安忙夠嗆、愛民閑夠嗆”等調(diào)配失衡問題。

    隨著市場經(jīng)濟的不斷推進,客戶們對供電服務(wù)的要求越來越高,問題也接踵而來。在行風(fēng)建設(shè)方面,遇到的最大困難就是如何處理好優(yōu)質(zhì)服務(wù)與維護企業(yè)利益的關(guān)系,如何處理好優(yōu)質(zhì)服務(wù)與遵守各種法規(guī)之間的關(guān)系。

    為了讓電力服務(wù)無“死角”,2012年年初,公司黨委成立了共產(chǎn)黨員服務(wù)隊,全面提升服務(wù)水平。

    今年夏天,新長安小區(qū)5號樓3單元住戶突然停電。搶修人員趕到后經(jīng)過檢查發(fā)現(xiàn),故障是由客戶產(chǎn)權(quán)的進戶電纜短路導(dǎo)致的。按照相關(guān)規(guī)定,供電公司對客戶產(chǎn)權(quán)的電力設(shè)備無權(quán)插手。但是,該小區(qū)是棄管小區(qū),客戶又沒有修復(fù)能力,最后,由客戶出料、黨員服務(wù)隊義務(wù)出工,排除了故障。居民們知道真相后,對黨員服務(wù)隊的延伸服務(wù)贊不絕口。

    幾年間,公司共組建19支共產(chǎn)黨員服務(wù)隊,26支青年志愿者隊伍,本著“你用電,我用心”的服務(wù)理念,廣泛開展“十二走進”“優(yōu)質(zhì)服務(wù)進萬家”“三比三亮三評”活動,開通綠色通道、特事特辦等服務(wù),積極履行社會責(zé)任。

    “為了早點接上電,搶修人員頂著大太陽忙活。衣服全濕透了,也顧不得擦下汗、喝口水。讓人瞅著能不心疼嗎?”2014年6月30日,一位曾目睹牡丹江紅日養(yǎng)老院搶修現(xiàn)場的老人為搶修隊的高效服務(wù)感動不已。

    老百姓對“現(xiàn)場”的艱辛搶修有目共睹,而“幕后”變電運維工作的辛勞,卻鮮有人知。

    韓非是變電運維室市區(qū)運維站站長。他領(lǐng)導(dǎo)的運維站負責(zé)市區(qū)大部分供電負荷的電源保障,由于管片大、設(shè)備情況復(fù)雜,工作必須極為審慎。韓非常常早晨三四點鐘起床,五點前到達現(xiàn)場開始模擬操作。白天忙不完,他經(jīng)常工作至半夜,有時為了不影響家人休息,干脆就在辦公桌上睡一宿。

    除了日常工作的辛苦,韓非和運維站的工友們還緊跟電網(wǎng)科技發(fā)展步伐,搞起了創(chuàng)新發(fā)明。2014年,他們組建QC小組,通過研究《變電運行工區(qū)巡維站QC提高電氣設(shè)備紅外診斷的準確率》,創(chuàng)新了結(jié)點測溫的量化方法,大大提高了統(tǒng)計效率。這份圖表報告還獲得黑龍江省科技進步二等獎。

    效能的提升,促進了運行、檢修、營銷等內(nèi)部模式的有效運作,同時,也使得更具針對性、實效性、操作性的服務(wù)能夠合理地配置。

    為促進民生工程與產(chǎn)業(yè)項目落地,2013年,公司特別成立了大項目用電對接辦公室,主動為重大項目建設(shè)提供延伸服務(wù),進一步提高了辦電效能。

    2014年3月初,萬達集團牡丹江分公司工程部經(jīng)理呂傳民受總公司委派,運籌萬達售樓處項目,目標是一個月竣工。時間本來就緊,報裝手續(xù)還復(fù)雜,呂傳民上了把火??蓻]想到,牡丹江供電公司的市場及大客戶服務(wù)室主動打來電話,從前期協(xié)調(diào)、路徑方案到施工落實,替他們做了精心安排。

    當(dāng)時正值初春,凍土沒有解凍,外線施工困難重重。“鋪設(shè)電纜前得先在凍土上挖溝道,供電公司施工人員就用鋸末子蓋在土上焐。就這樣,還是把挖掘機的齒兒崩掉了!” 呂傳明感慨地說,“他們整整干了一周,想盡了一切辦法。要不是他們,這項目根本不能按時啟動。我走南闖北接觸過不少部門,還真沒見過他們這么把客戶當(dāng)親人的!”

    服務(wù)究竟好不好,最有發(fā)言權(quán)的還是群眾。從2009年起,牡丹江供電公司進行自我檢查,從社會上聘請“神秘顧客”,定期對服務(wù)設(shè)施、服務(wù)環(huán)境、服務(wù)方式等進行全面暗訪,收到了良好反饋;同時,該公司還主動接受群眾監(jiān)督、進行整改,因100%的滿意率、回訪率、服務(wù)承諾綜合兌現(xiàn)率,在牡丹江市行風(fēng)測評中連續(xù)九年蟬聯(lián)第一。

    在日常工作中處處體現(xiàn)群眾觀念,讓牡丹江供電公司在嬗變中受益良多:一方面,優(yōu)質(zhì)高效的服務(wù)提升了國家電網(wǎng)公司的品牌形象;另一方面,辦電速度的提升也實現(xiàn)了客戶滿意、企業(yè)盈利的雙贏。

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