王紅斌
教育是奇妙的,更是溫馨的。從古至今,許許多多的教育家才學(xué)杰出,對教育提出了自己獨(dú)特的看法,并進(jìn)行了多種多樣的實(shí)踐和探索,為教育事業(yè)的發(fā)展做出了杰出貢獻(xiàn)。
我是一名普通的學(xué)生,平時(shí)愛看一些有關(guān)于教育的書籍,也經(jīng)常跟老師和同學(xué)探討教育教學(xué)的問題。我結(jié)合了一些現(xiàn)實(shí)教育與自身對教育的理解寫了這篇關(guān)于教育的小短文。因?yàn)槲覍逃睦斫獠皇呛芡笍?,也許會有許多漏洞,所以請各位老師與各位人士指出不足及缺點(diǎn),讓我得以改進(jìn),讓我對教育有更深刻的理解,讓我加以完善,更讓我得以提高自身的修養(yǎng)。
說到這我有則小故事:某中學(xué)某班有名剛升學(xué)的初一新生,寫一手好字,但就是“不拘小節(jié)”。每天早晨到校后,不肯認(rèn)真整理自身衛(wèi)生與內(nèi)務(wù),檢查評比時(shí),經(jīng)常拖班級的后腿,為此遭到學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)屢次通報(bào)批評,班主任也與之多次談話開導(dǎo),可他總是左耳進(jìn)、右耳出,滿不在乎。
一天,新來的任課老師見這個(gè)同學(xué)在練字,慢慢地湊過去說:“你的字寫得不錯(cuò)嘛!既有力度又不乏飄逸?!睂W(xué)生得到老師的贊揚(yáng),透出一股興高采烈的氣息,立馬站起來說:“哪里,您過獎(jiǎng)了!”突然,老師沉默了一下,眼睛急速地轉(zhuǎn)了兩圈,話鋒一轉(zhuǎn)說:“常言道,字如其人,但遺憾的是你的字卻與你本人不大一樣。”老師笑了笑,指著他的位置說:“看看你的座位,再看看你的字,你的字方方正正、干凈利落??赡愕淖粎s……”,老師接著說道:“一個(gè)字中,只要一筆沒寫好就會影響到整個(gè)字,結(jié)構(gòu)散了架還談什么書法。同樣,一個(gè)人也會影響整個(gè)集體呀!”這個(gè)同學(xué)聽完,臉頓時(shí)紅了,并當(dāng)場表態(tài)說:“對不起老師,我保證今后不再拖班級的后腿!”從此,他每天都把自己的位置與內(nèi)務(wù)收拾得非常周正、干凈。
在這個(gè)故事中,為什么學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)及班主任屢次談話與批評不見效,而這位新老師一次就讓學(xué)生心服口服呢?我認(rèn)為主要原因就在于這位新老師沒有用“千人一腔”式的生硬批評,而是用學(xué)生易于接受的方式,開展思想工作,注意區(qū)分對象,了解學(xué)生的基本情況。因此,我認(rèn)為,教育的開展應(yīng)該因人而異,采用優(yōu)勢互補(bǔ)的教育方法,打破傳統(tǒng),改變教育方式。
第一,鼓勵(lì)式教育。學(xué)生做錯(cuò)了事,不應(yīng)急著批評,可以拿學(xué)生做得好的方面與做得不好的方面進(jìn)行對比,并鼓勵(lì)學(xué)生對做得好的方面繼續(xù)保持,對做得不好的方面加以改進(jìn),一味的生硬批評、責(zé)罰得不到好效果,反而會讓局勢惡化下去。鼓勵(lì)式教育,可以不傷到學(xué)生的自尊心,能夠讓學(xué)生接受。
第二,松與緊的較量。平常,學(xué)生一直有作業(yè)壓力與精神壓力,教師應(yīng)該讓學(xué)生適當(dāng)?shù)胤潘梢幌?,例如:在無重要事的前提下,課余盡量滿足學(xué)生的一些需求,可以課余到班級里與學(xué)生談?wù)勑?,講些幽默的笑話,活躍一下氣氛,這樣可以跟學(xué)生更加親近,更容易了解學(xué)生,也就更容易教育學(xué)生。這樣可以緊中有松,松中有緊,更好地促進(jìn)師生之間友誼的建立。
第三,師生的努力。老師總會有來自學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)、外界以及家庭的壓力,甚至將這些感情帶入教育中,這樣百害而無一利,甚至?xí)斐蓸O端現(xiàn)象的產(chǎn)生,導(dǎo)致容易與學(xué)生發(fā)生口角爭斗。因此,我覺得,一名老師即便是有外界的壓力,在教導(dǎo)學(xué)生時(shí),也應(yīng)將這些壓力放在一邊,先解決當(dāng)前之事,再解決自身問題。這樣才可以有效地教導(dǎo)學(xué)生。老師應(yīng)仔細(xì)分析問題所在,讓學(xué)生明白錯(cuò)在了哪并指出正確的改進(jìn)方法,真誠地進(jìn)行教導(dǎo),讓學(xué)生得以改進(jìn),完善學(xué)生的不足之處。
因此,我認(rèn)為,對于教育學(xué)生而言,如一味生硬地進(jìn)行批評教育百害而無一利,教師應(yīng)該采用靈活的教育方式,使學(xué)生知錯(cuò)而能改。所以,教師應(yīng)采用因人而異、優(yōu)勢互補(bǔ)的教育方式。時(shí)代在進(jìn)步,人也在進(jìn)步,教育也要進(jìn)步。如若還用老套的教學(xué)方式對學(xué)生進(jìn)行教育,便無法與學(xué)生走到一塊,更無法去了解學(xué)生的內(nèi)心。所以,教育方式必須要進(jìn)步。