切實(shí)糾正基層發(fā)展黨員工作存在的三個(gè)傾向性問(wèn)題

·劉趙陽(yáng)

切實(shí)糾正基層發(fā)展黨員工作存在的三個(gè)傾向性問(wèn)題

·劉趙陽(yáng)

發(fā)展黨員是基層黨組織一項(xiàng)經(jīng)常性的重要工作，這項(xiàng)工作做好了，既能為黨組織注入新鮮血液，又能為單位整體建設(shè)助力加油。一旦出現(xiàn)偏頗疏漏，則直接影響黨組織在群眾中的公信力，擾亂基層正常運(yùn)轉(zhuǎn)，其負(fù)面作用將深刻制約單位長(zhǎng)期建設(shè)發(fā)展。當(dāng)前基層發(fā)展黨員工作，存在以下三個(gè)方面傾向性問(wèn)題，須引起我們關(guān)注。

一、重工作成績(jī)輕理論素養(yǎng)

一些同志把入黨與嘉獎(jiǎng)、立功等獎(jiǎng)勵(lì)項(xiàng)目相提并論，認(rèn)為只要工作上取得了成績(jī)、考核比武拿了名次，入黨就是“信手拈來(lái)”的事，自己便應(yīng)該理所當(dāng)然地被黨組織吸收，個(gè)別同志甚至把取得的成績(jī)和功勞作為籌碼向組織提條件、要名額。出現(xiàn)這種是非不分、行動(dòng)“倒逼”思想的現(xiàn)象，根源在于理論素養(yǎng)的缺失。

具體對(duì)策：一是保持黨的創(chuàng)新理論教育常態(tài)化?；鶎狱h組織不能僅僅把黨的創(chuàng)新理論寫在紙上、貼在墻上、掛在嘴上，而要落實(shí)到日常工作中，扎扎實(shí)實(shí)搞好黨的創(chuàng)新理論武裝。結(jié)合重大政治事件、首長(zhǎng)講話精神，采取大家喜聞樂(lè)見、豐富多樣的形式，搞好常態(tài)化教育，持續(xù)引導(dǎo)廣大官兵自覺用黨的創(chuàng)新理論指導(dǎo)思想、融入實(shí)踐。二是強(qiáng)化理論學(xué)習(xí)自覺性。官兵向組織靠攏，思想上必須先行，而思想上的進(jìn)步需要理論學(xué)習(xí)上的孜孜不倦，理論深度決定思想高度?；鶎狱h組織要引導(dǎo)官兵高度重視學(xué)習(xí)的重要性，掌握學(xué)習(xí)理論的方法套路，切實(shí)將學(xué)習(xí)理論變成個(gè)人的自覺行為。三是加大教育引導(dǎo)力度。少數(shù)基層黨組織錯(cuò)誤地將入黨和立功受獎(jiǎng)捏在一起，揉在一塊，甚至承諾只要是在大項(xiàng)任務(wù)中表現(xiàn)突出、比武考核中拔得頭籌就給予入黨作為獎(jiǎng)勵(lì)，模糊了黨員發(fā)展概念，打亂了組織工作程序，混淆了官兵是非觀念。黨組織需要吸收能力素質(zhì)強(qiáng)的官兵加入，但堅(jiān)持政治標(biāo)準(zhǔn)是根本前提。基層黨組織建設(shè)單位、培養(yǎng)人才、多出成績(jī)的工作思路是正確的，但發(fā)展黨員是嚴(yán)肅嚴(yán)謹(jǐn)?shù)?，不能混為一談、盲目行事，要教育引?dǎo)青年官兵，向組織靠攏首要的是錘煉過(guò)硬的思想素質(zhì)，在此基礎(chǔ)上全面強(qiáng)化綜合素質(zhì)。

二、重日常表現(xiàn)輕思想反映

當(dāng)前，青年官兵普遍經(jīng)歷豐富、思想活躍，受社會(huì)不良思潮影響，有的同志表里不一，表面上工作積極上進(jìn)，釋放出向黨組織靠攏的虛假信號(hào)，但思想上不注重自我改造，與黨員標(biāo)準(zhǔn)差距較大。一些黨組織被假象蒙蔽了雙眼，僅僅看重官兵的日常表現(xiàn)，而不去用力深挖表象掩飾下的思想根源，疏忽大意，草率行事，給組織和單位建設(shè)造成較壞影響。

具體對(duì)策：各級(jí)黨組織要著重把住五關(guān)。一是把好思想關(guān)。結(jié)合新形勢(shì)下青年官兵思想實(shí)際，將思想建設(shè)切實(shí)擺上單位全面建設(shè)的首位，教育官兵向組織靠攏的首要前提是錘煉思想，思想指引行動(dòng)，思想上成熟了，才能確保行動(dòng)上不“跑偏”。二是把好培養(yǎng)關(guān)。充分發(fā)揮黨團(tuán)課、黨團(tuán)活動(dòng)的教育牽引作用，把黨員發(fā)展的基礎(chǔ)性工作做扎實(shí)，同時(shí)發(fā)揮好入黨積極分子培養(yǎng)聯(lián)系人的幫帶作用，防止在培養(yǎng)過(guò)程中出現(xiàn)“掛空擋”的現(xiàn)象。三是把好考察關(guān)。切實(shí)摸清官兵入黨前的思想底數(shù)，深入挖掘黨員發(fā)展對(duì)象入黨的根本動(dòng)機(jī)和思想走向，通過(guò)不間斷地考察培養(yǎng)進(jìn)行糾偏正向。四是把好選拔關(guān)。貫徹好“堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)、保證質(zhì)量、改善結(jié)構(gòu)、慎重發(fā)展”的方針原則，將那些思想素質(zhì)過(guò)硬、綜合素質(zhì)靠前、言行一致、長(zhǎng)期目標(biāo)和短期目標(biāo)相統(tǒng)一、思想上先入黨的同志選出來(lái)，把善于做表面工作的排除出去。五是把好評(píng)議關(guān)?？粗厝罕姽?，看重日常表現(xiàn)，看重政治素養(yǎng)，綜合各個(gè)方面，有重點(diǎn)地組織好評(píng)議，充分借鑒群眾意見，參考培養(yǎng)聯(lián)系人的評(píng)議，對(duì)入黨積極分子進(jìn)行全面打分。另外，在組織民主評(píng)議過(guò)程中要搞好教育引導(dǎo)和全程監(jiān)督，防止出現(xiàn)“拉選票”、搞“小圈子”的惡劣行為。

三、重指標(biāo)名額輕后續(xù)培養(yǎng)

少數(shù)黨組織面對(duì)上級(jí)分配的黨員發(fā)展名額，往往“照單全收”，認(rèn)為有名額不用是浪費(fèi)，而沒(méi)有真正考慮本單位選拔培養(yǎng)的入黨積極分子是否真正達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)。也有的黨組織把發(fā)展黨員當(dāng)“過(guò)關(guān)”，發(fā)展黨員程序走完了，入黨名額用完了，就萬(wàn)事大吉了，對(duì)于預(yù)備黨員的考察培養(yǎng)、其思想反映及黨員作用發(fā)揮則沒(méi)有跟進(jìn)做好“下篇文章”，一到預(yù)備期滿，就開會(huì)研究轉(zhuǎn)正事項(xiàng)，看上去順理成章，其實(shí)是走了過(guò)場(chǎng)。

具體對(duì)策：一要嚴(yán)把標(biāo)準(zhǔn)關(guān)口。發(fā)展黨員必須貫徹的方針原則第一條就是堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)，要嚴(yán)格落實(shí)黨章關(guān)于黨員標(biāo)準(zhǔn)的規(guī)定，關(guān)鍵看思想上是否過(guò)關(guān)。對(duì)于發(fā)展黨員比例，大都是規(guī)定上限。例如從初級(jí)士官中發(fā)展黨員，每年控制在非黨員士官的30%以內(nèi)，并不是要求必須完成30%的任務(wù)，黨組織要堅(jiān)持原則，對(duì)于不符合黨員發(fā)展標(biāo)準(zhǔn)的，即便是上級(jí)分配有名額，也要做到寧缺毋濫。二要持續(xù)跟進(jìn)培養(yǎng)。按正規(guī)程序接受的預(yù)備黨員，及時(shí)將其納入組織之中，跟進(jìn)搞好教育培養(yǎng)。為期一年的預(yù)備期，是黨員真正成為“黨的人”的關(guān)鍵期，黨組織要充分利用好這個(gè)“黃金期”，深入幫帶引導(dǎo)，使其進(jìn)一步端正態(tài)度，牢記使命與責(zé)任，盡快成長(zhǎng)為一名合格黨員。三要注重作用發(fā)揮。思想是行動(dòng)的指針，行動(dòng)反應(yīng)思想的深度。黨組織要通過(guò)發(fā)揮黨員作用，不斷提高其黨性覺悟，引導(dǎo)黨員關(guān)鍵時(shí)刻看得出來(lái)，緊要關(guān)頭站得出來(lái)，時(shí)刻不忘黨員身份，使思想和行動(dòng)相輔相成、互相促進(jìn)，不斷提高黨員個(gè)體的全面素質(zhì)。四要全程考察評(píng)判。黨組織要摒棄“師傅領(lǐng)進(jìn)門，修行在個(gè)人”的錯(cuò)誤認(rèn)識(shí)，將每名黨員納入組織的考驗(yàn)和群眾的監(jiān)督之中，使其清醒認(rèn)識(shí)到：邁進(jìn)組織大門僅僅是開端，而不是終點(diǎn)，從成為黨員那一刻起，每個(gè)人就肩負(fù)起一份責(zé)任，須始終鞭策自己牢記責(zé)任使命，堅(jiān)持原則，抬高標(biāo)準(zhǔn)，敢為人先。

【作者系71375部隊(duì)干部科科長(zhǎng)】