干部工作者要內(nèi)外兼修做到“四個過硬”

●劉慧波 史博科

干部工作者要內(nèi)外兼修做到“四個過硬”

●劉慧波 史博科

習(xí)主席強(qiáng)調(diào)，要“切實把干部部門建設(shè)成為忠誠可靠、堅持原則、公道正派、甘為人梯、清正廉潔的過硬部門”。干部工作者身處核心部門關(guān)鍵崗位，站在“聚光燈”下，工作性質(zhì)敏感，必須深刻認(rèn)識自身特殊地位作用，勤修于內(nèi)而正于外，做到“四個過硬”。

一要修好“里子”，重在培塑過硬思想，絕對忠誠可靠

習(xí)主席反復(fù)強(qiáng)調(diào)，要處理好“里子”和“面子”的關(guān)系。干部工作者要做“里子”和“面子”相統(tǒng)一的人，就必須不斷用科學(xué)理論武裝頭腦，用優(yōu)良傳統(tǒng)滌蕩靈魂，絕對忠誠可靠不做“兩面人”。具體講，思想認(rèn)識要緊跟形勢。面對深化改革、強(qiáng)軍興軍的大背景，加快轉(zhuǎn)型、推進(jìn)發(fā)展的大趨勢，學(xué)精學(xué)深學(xué)透習(xí)主席系列重要講話和全軍政治工作會議精神，深刻領(lǐng)悟蘊(yùn)含其中的戰(zhàn)略思考、全局謀劃，積極適應(yīng)作風(fēng)建設(shè)新常態(tài)和整風(fēng)整改新要求，及時更新思維觀念，確保認(rèn)識水平與當(dāng)前形勢任務(wù)相適應(yīng)，與黨中央、中央軍委保持高度一致。理想信念要特別堅定。從實現(xiàn)強(qiáng)軍偉業(yè)與追求個人價值相統(tǒng)一的高度，清醒擺位定位，正確立志立人，自覺把社會主義核心價值觀和當(dāng)代革命軍人核心價值觀作為根本價值遵循，不管外界環(huán)境如何變化、個人際遇有何曲折，始終保持“忠誠黨的事業(yè)、熱愛干部工作”的初心不變。靈魂深處要經(jīng)常反思。立足自身干部工作實踐，對照習(xí)主席關(guān)于“怎樣是好干部、怎樣成長為好干部、怎樣把好干部用起來”的重要論述，聯(lián)系新形勢下干部工作新使命新特點，深刻反思是非觀義利觀權(quán)力觀、領(lǐng)悟力貫徹力執(zhí)行力等方面的差距，加深對干部工作職能使命和干部工作者作用發(fā)揮的理解，增進(jìn)聽黨指揮的情感認(rèn)同。

二要選好“種子”，重在堅持過硬標(biāo)準(zhǔn)，鮮明打仗導(dǎo)向

戰(zhàn)斗力標(biāo)準(zhǔn)是檢驗工作唯一的根本的標(biāo)準(zhǔn)。干部工作者堅持和貫徹戰(zhàn)斗力標(biāo)準(zhǔn)，關(guān)鍵是要按照能打仗、打勝仗目標(biāo)要求，面向未來戰(zhàn)場、面向?qū)崙?zhàn)訓(xùn)練、面向重大任務(wù)，真正把那些想打仗、謀打仗、能打仗的好“種子”、好干部培養(yǎng)出來、使用起來。要切實把推動部隊?wèi)?zhàn)斗力成長作為最大實績。深刻認(rèn)識到服務(wù)戰(zhàn)斗力、提升戰(zhàn)斗力是干部工作的根本目的，是對干部工作者的根本要求，自覺端正政績觀，始終圍繞中心開展一切工作。深刻認(rèn)識到干部工作在部隊?wèi)?zhàn)斗力建設(shè)中發(fā)揮關(guān)鍵作用，牢牢扭住培養(yǎng)高素質(zhì)新型軍事人才這個中心任務(wù)，立足本職潛心鉆研、科學(xué)把握、積極運用作戰(zhàn)人才成長規(guī)律，為戰(zhàn)斗力建設(shè)填石筑基。要切實把戰(zhàn)斗力標(biāo)準(zhǔn)在選人用人工作中牢固立起來。認(rèn)真落實強(qiáng)軍目標(biāo)對干部隊伍建設(shè)提出的新要求，緊盯戰(zhàn)斗力標(biāo)準(zhǔn)提高育人質(zhì)量、識人能力和用人水平，著力練就挑才選將的“火眼金睛”。堅持把打仗需要的思想觀念、責(zé)任擔(dān)當(dāng)和能力素質(zhì)作為綜合衡量標(biāo)準(zhǔn)，對真謀打仗、善抓打仗的人才早發(fā)現(xiàn)、早培養(yǎng)，敢破格、敢使用，引領(lǐng)帶動部隊形成“鉆戰(zhàn)者留、能戰(zhàn)者用、勝戰(zhàn)者上”的鮮明導(dǎo)向。要切實把戰(zhàn)斗力要素全方位融入本職。干部工作者本身既是“工作員”，更是“戰(zhàn)斗員”，戰(zhàn)時也要上戰(zhàn)場。必須聚焦戰(zhàn)斗力謀本職、練本職，枕戈待旦、隨時準(zhǔn)備戰(zhàn)斗，尤其是利用部隊遂行重大戰(zhàn)訓(xùn)任務(wù)、演習(xí)演練，以及抗震救災(zāi)、反恐維穩(wěn)等非戰(zhàn)爭軍事行動時機(jī)，不斷檢驗完善干部工作方案預(yù)案，有意識地鍛煉提高開展戰(zhàn)時干部工作能力，實現(xiàn)崗位與“戰(zhàn)位”的精準(zhǔn)對接。

三要搭好“梯子”，重在強(qiáng)化過硬擔(dān)當(dāng)，真誠服務(wù)官兵

“甘為人梯”是干部工作職業(yè)特質(zhì)，為官兵搭梯架橋體現(xiàn)的是政治擔(dān)當(dāng)和服務(wù)品質(zhì)。干部工作者必須時刻牢記組織信任和官兵期盼，心系使命、主動作為，全心全意為部隊、為官兵服好務(wù)。最根本的是堅持對黨負(fù)責(zé)。充分認(rèn)清為黨的事業(yè)育人薦人、選人用人的重大政治責(zé)任，始終堅持黨的原則第一、黨的事業(yè)第一、人民利益第一，以推動部隊建設(shè)發(fā)展、為公立業(yè)選賢薦能為己任。要自覺站在黨的立場，公道考察干部，公正評價干部，公平使用干部，決不能走偏門左道、搞小團(tuán)體和山頭主義。最關(guān)鍵的是堅持群眾路線。牢固樹立“四個尊重”理念，切實把尊重人、理解人、關(guān)心人落實到干部工作的全領(lǐng)域全過程，積極為官兵成長搭建事業(yè)平臺，對涉及官兵切身利益的敏感事項不推諉、不敷衍、不拖拉，耐心細(xì)致地搞好政策講解、支持幫助和排憂解難，努力把官兵期盼的事辦滿意、擔(dān)心的事辦妥當(dāng)、著急的事辦利索。最需要的是堅持無私奉獻(xiàn)。選擇干部工作就必須以苦為樂、任勞任怨，大力弘揚(yáng)“孺子牛”精神，以踏實老實、求實務(wù)實的敬業(yè)姿態(tài)，贏得上下真正認(rèn)可。就必須樂于成人之美，甘于為官兵成長當(dāng)好“鋪路石”、為他人進(jìn)步做好“嫁衣裳”，不做“近水樓臺先得月”的事，不搞“一人得道，雞犬升天”那套。

四要樹好“樣子”，重在錘煉過硬黨性，恪守清正廉潔

習(xí)主席強(qiáng)調(diào)，軍隊要有軍隊的“樣子”。干部工作者作為選人用人、管人育人者，必須強(qiáng)化表率意識，標(biāo)準(zhǔn)要求更高，事事走在前列，才能真正樹好“樣子”。管干部的人要先嚴(yán)自身。認(rèn)真領(lǐng)悟“三嚴(yán)三實”中蘊(yùn)含的為官做人、用權(quán)做事深刻道理，修身律己以嚴(yán)當(dāng)頭、以實為本、以正為體，處世處事心有所畏、言有所戒、行有所止，保持干部工作者特有的清醒堅定。堅持從自己嚴(yán)起、從現(xiàn)在抓起、從點滴做起，凈化“三圈”、過好“三關(guān)”、拒腐防變，堅決守牢清正廉潔底線。抓規(guī)矩的人要先守規(guī)矩。強(qiáng)化干部政策法規(guī)“生命線”意識，嚴(yán)格落實黨的干部路線方針政策以及習(xí)主席“兩個堅持”“三個注重”“四個反對”重要指示，確保方向?qū)?、?dǎo)向?qū)Ρ?。?qiáng)化法治思維和法治自覺，自覺養(yǎng)成依法辦事習(xí)慣，凡事嚴(yán)格按原則按權(quán)限按規(guī)矩按程序辦，決不擅自做主、跑風(fēng)漏氣、越權(quán)辦事，始終講規(guī)矩、守規(guī)矩，不越規(guī)、不逾矩?？疾斓碌娜艘攘⒌滦?。堅持按照德才兼?zhèn)?、以德為先的?biāo)準(zhǔn)自我要求，自覺踐行軍人道德，模范遵守社會公德、為官政德、職業(yè)道德、家庭美德，積極培育情趣高尚、行為端正的個人品德。更加注重慎獨自修，潛心涵養(yǎng)干部工作者特有的忠誠公道、寬厚大度、堅忍不拔、謙虛低調(diào)等品質(zhì)，切實以德領(lǐng)才、以德服眾。

【作者系廣空干部處人才辦主任、干事】