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    試論小學(xué)班主任如何構(gòu)建班集體的激勵機(jī)制

    2015-01-07 13:51:06青格日勒
    卷宗 2015年12期
    關(guān)鍵詞:班集體創(chuàng)造性班級

    青格日勒

    在班級管理中,結(jié)合學(xué)生原有的個(gè)性特點(diǎn),培養(yǎng)好學(xué)生的創(chuàng)造性個(gè)性品質(zhì)就要發(fā)揮班主任的教育主體的主導(dǎo)作用及學(xué)生主體的能動作用,構(gòu)建起班集體的激勵機(jī)制,弘揚(yáng)學(xué)生的主體精神,促進(jìn)學(xué)生的持續(xù)性發(fā)展。班級管理是班主任按照一定的原則和要求,采取適當(dāng)?shù)姆椒?,為?shí)現(xiàn)班集體共同目標(biāo),不斷進(jìn)行調(diào)整和協(xié)調(diào)的綜合性活動;是對學(xué)生的思想、品德、學(xué)習(xí)、勞動、課外活動等各項(xiàng)工作的管理教育的活動,它是瑣碎的,繁忙的。我主要做法是:

    1 培養(yǎng)學(xué)生的個(gè)性才能 ,給他們展示的舞臺

    “興趣是最好的老師”!教育培養(yǎng)學(xué)生成才,興趣是起點(diǎn),是人發(fā)揮智慧和取得成功的動力。班主任在管理學(xué)生的過程中要熟知每個(gè)學(xué)生的興趣,要幫助學(xué)生發(fā)展興趣,這對他們的整體素質(zhì)提高將起到積極作用。班主任要幫助教育學(xué)生把他們的興趣同奮斗目標(biāo)結(jié)合起來,使興趣在成長中發(fā)揮動力作用。為此,我鼓勵學(xué)生在外參加各項(xiàng)興趣小組活動,在活動中培養(yǎng)學(xué)生的個(gè)性和特長。如我班的一名男同學(xué),喜歡音樂,喜歡樂器,我就和他及他的家長講,一定要讓孩子自己選他自己最樂意學(xué)的樂器,選一樣堅(jiān)持下去?,F(xiàn)在,我知道他的鋼琴已經(jīng)談得很棒了。下一年的元旦晚會上就要在班級展示了,他一直為此堅(jiān)持著,努力著。如我班的阿龍同學(xué),從音樂課中,我們發(fā)現(xiàn)他的聲音很甜美,童聲很清脆悅耳,我們在每年的“六一匯演”和元旦合唱節(jié)中,都給他一個(gè)領(lǐng)唱或主持的機(jī)會,激發(fā)他在聲樂上更有見地。如我班的三名同學(xué),喜歡書法,一、二年級的鉛筆字寫得漂亮,今年開始使用鋼筆了,我就告訴他們,堅(jiān)持練寫。班主任還要培養(yǎng)學(xué)生的興趣,對教育要求中必須具有的,但學(xué)生不感興趣的知識加以引導(dǎo),使其由不感興趣到感興趣。在這里我巧妙地用學(xué)生感興趣的事情來帶動他不感興趣的事情。我班的一名女同學(xué)曾一度對學(xué)習(xí)文化知識不感興趣,終日沉迷于看《飛碟探索》這一類書刊上。我發(fā)現(xiàn)這一情況后并沒有急于批評他,而是在他的作業(yè)本上寫上這樣一段話:“神奇的宇宙和UFO之迷正在強(qiáng)烈地吸引著你,但你知道嗎?解開它們的秘密需要科學(xué)文化知識,努力學(xué)習(xí)吧!未來的科學(xué)家?!彼吹竭@段話明白了老師的意圖,熱愛學(xué)習(xí)了,成績提高很快。培養(yǎng)學(xué)生的個(gè)性才能,幫助學(xué)生從無數(shù)生活道路中選擇一條最能發(fā)揮創(chuàng)造性的道路是班主任的職責(zé)。

    2 培養(yǎng)學(xué)生的高度責(zé)任感

    班集體是師生共同組成的集體,只有師生共同努力才能把班集體管理好,這就需要班主任實(shí)施民主管理。民主管理的關(guān)鍵是使班集體成員形成主人翁具有責(zé)任感,形成積極性和創(chuàng)造性。學(xué)生的主人翁責(zé)任意識不是班主任“給予”的,而是在主動參與班級管理的活動中形成的。在我們班上設(shè)立了許多崗位,除大家深知的正、副班長,課代表,小組長等,我們還設(shè)立了“路隊(duì)長”、“家庭醫(yī)生”、“圖書管理員”、“黑板清潔員”、“衛(wèi)生監(jiān)督員”、“家庭園丁”……使每位同學(xué)對班上的各項(xiàng)活動和各崗位全權(quán)負(fù)責(zé)。實(shí)行崗位責(zé)任制后,學(xué)生感到集體需要他們,他們有為集體做貢獻(xiàn)的具體任務(wù),不僅增強(qiáng)了參與意識和對集體的責(zé)任感,也培養(yǎng)了他們獨(dú)立工作的能力和創(chuàng)造性個(gè)性品質(zhì)。實(shí)踐證明,在班級管理過程中學(xué)生的參與越多,他們的責(zé)任感就越強(qiáng),自我管理能力就會很快提高,班級的面貌也會越好。

    3 培養(yǎng)學(xué)生的獨(dú)立自主的精神

    沒有人的獨(dú)立性和自主性就沒有個(gè)性。教育家陶行知說:“最好的教育是教學(xué)生自己做自己的先生。”傳統(tǒng)的班級管理中經(jīng)常出現(xiàn)見“事”不見“人”,以“事”為本,是教師強(qiáng)制管理的弊病。這種班級管理是讓學(xué)生服從于“事”,順應(yīng)于“活動”,把自主和有活力的人,僵化為按“號令”行動的一種工具。“聽命”和“順從”成為學(xué)生在班級管理中的基本狀況,學(xué)生的自主性和創(chuàng)造性是無法充分表現(xiàn)的,學(xué)生的個(gè)性特點(diǎn)是很難顯現(xiàn)的,培養(yǎng)創(chuàng)造性的個(gè)性品質(zhì)也就成了空話。要培養(yǎng)學(xué)生創(chuàng)造性個(gè)性品質(zhì)就必須堅(jiān)持以人為本,鼓勵學(xué)生積極主動參與班級管理,真正成為班級管理的主人。眾所周知,缺乏獨(dú)立自主精神的人是不可能具有創(chuàng)造性個(gè)性品質(zhì)的,因此在班級管理中關(guān)鍵是培養(yǎng)學(xué)生的獨(dú)立自主精神。我班學(xué)生在剛進(jìn)校,進(jìn)入這個(gè)“大家庭”,我并組織學(xué)生齊動手,布置班集體,每位同學(xué)都參與,從衛(wèi)生到桌椅,從黑板到墻面設(shè)計(jì)……這些小主人,個(gè)個(gè)能干極了。從勞動中,孩子們互相了解,然后自主推薦了班級第一批試用班干部。明確各種職責(zé)和課堂常規(guī)等。

    4 培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新精神,解放學(xué)生的創(chuàng)造力

    教育家陶行知曾提出:要解放學(xué)生的頭腦,讓他們?nèi)ハ?;解放學(xué)生的眼睛,讓他們?nèi)タ?;解放學(xué)生的雙手和雙腳,讓他們?nèi)?shí)踐;解放學(xué)生的時(shí)間和空間,讓他們?nèi)グl(fā)展。堅(jiān)持這種創(chuàng)造性教育思想,對培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)造性個(gè)性品質(zhì),使其具有創(chuàng)新精神具有深遠(yuǎn)的意義。

    人的潛在的資質(zhì),潛在的能力的發(fā)展是無限的。因此班主任在班級管理過程中要時(shí)刻想到每個(gè)學(xué)生都有潛能,并觀察學(xué)生潛能的表現(xiàn)苗頭,為他們提供表現(xiàn)的機(jī)會和條件,使他們不斷地出現(xiàn)新的面貌。我班新轉(zhuǎn)來的同學(xué)在學(xué)習(xí)上成績一般,但我發(fā)現(xiàn)他寫的作文選材新穎,想象力豐富。平時(shí)好動但“鬼”主意很多,講話幽默,學(xué)生愿意聽他的指揮。我就在語文課演課本劇時(shí),讓他擔(dān)任導(dǎo)演;開主題班會時(shí),由他擔(dān)任總指揮,他總能給大家一個(gè)驚喜,完成得很出色。培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新精神,使他們從尋常事物中發(fā)現(xiàn)問題,提出問題,經(jīng)過努力,使問題得到新穎獨(dú)特的解決。解放學(xué)生的創(chuàng)造力,他們會給你帶來許多的驚喜。

    5 愛人者人恒愛之,敬人者人恒敬之

    蘇霍姆林斯基說過:“教育教學(xué)的全部奧秘也就在于如何愛護(hù)學(xué)生”。我從一開始接這個(gè)班,就樹立“大家庭”思想,在這個(gè)“大家庭”中我是家長,我也會像家長愛護(hù)每個(gè)子女一樣去愛護(hù)這個(gè)“大家庭”中的每一個(gè)孩子。他們?nèi)〉贸煽?,我和他們一起開心著;他們遇到煩心事,我和他們一同去解決;學(xué)習(xí)上有困難了,我輔導(dǎo)你,幫助你;家里遇委屈了,我來找家長溝通……一切從孩子自身需要出發(fā),并且在每個(gè)學(xué)期的家長會上,把我的計(jì)劃、安排,告訴家長,尋求他們的理解和支持。當(dāng)孩子們感受到你是真心對他(她)好,他(她)也就真的把你當(dāng)好朋友了,愿意聽你的話。當(dāng)家長們感受到你是真心對他(她)的孩子好,他們也就愿意不惜一切來支持你的工作。孟子說:“愛人者人恒愛之,敬人者人恒敬之”。我也運(yùn)用各種節(jié)日,讓孩子們學(xué)會感恩。

    總之,班主任就要勇于在教育實(shí)踐中探索,變具有封閉性、求同性、靜態(tài)性、主觀性,單向性特點(diǎn)的傳統(tǒng)的班級管理模式為具有開放性、求異性、動態(tài)性、客觀性和多向性特點(diǎn)的現(xiàn)代管理思維模式,以使教育和管理逐步適應(yīng)新時(shí)代的需要。

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