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    關(guān)于事業(yè)單位檔案管理中存在的問(wèn)題分析及應(yīng)對(duì)策略探討

    2015-01-07 09:50:12戚科峰
    卷宗 2015年12期
    關(guān)鍵詞:強(qiáng)化策略信息化

    戚科峰

    摘 要:隨著社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展,在事業(yè)單位工作中的諸多方面都留存有大量的檔案信息。檔案的數(shù)目和地位呈現(xiàn)上升發(fā)展趨勢(shì),對(duì)檔案資料的管理無(wú)疑是事業(yè)單位開(kāi)展各項(xiàng)工作的基礎(chǔ),本文針對(duì)事業(yè)單位檔案管理中存在的問(wèn)題進(jìn)行分析,并針對(duì)其意義、策略進(jìn)行了探討,供同行業(yè)工作者交流參考。

    關(guān)鍵詞:事業(yè)單位檔案管理;常態(tài)問(wèn)題;信息化;強(qiáng)化策略

    隨著社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展,事業(yè)單位檔案管理工作的開(kāi)展遭遇到了“瓶頸期”。一方面,傳統(tǒng)的紙質(zhì)檔案需要妥善的保存和維護(hù)。另一方面,新的檔案管理形式亟待發(fā)展和轉(zhuǎn)型。檔案資料的管理是事業(yè)單位開(kāi)展各項(xiàng)工作的基礎(chǔ),對(duì)于人力資源、社會(huì)保障等社會(huì)發(fā)展方面都具有重要的意義。

    而在現(xiàn)在的發(fā)展形式中,檔案管理存在著很多常態(tài)化的問(wèn)題,廣大企事業(yè)單位管理人員要針對(duì)工作中的不足之處,提出相應(yīng)的意見(jiàn)和建議。

    1 事業(yè)單位檔案管理的發(fā)展內(nèi)涵

    顧名思義,事業(yè)單位檔案管理工作的本質(zhì)就是黨和國(guó)家開(kāi)展信息存儲(chǔ)、資料記載的過(guò)程,是人力資源、建筑文檔等信息的儲(chǔ)備流程。尤其是在事業(yè)單位的內(nèi)部發(fā)展中,人才、項(xiàng)目檔案對(duì)單位發(fā)展具有重要的促進(jìn)作用。

    例如,在人力資源的構(gòu)建中,相關(guān)工作者要強(qiáng)化對(duì)員工自身成長(zhǎng)的記錄,從而構(gòu)建一個(gè)“物盡其用、人盡其責(zé)”的工作環(huán)境。在建筑部單位檔案管理中,要對(duì)項(xiàng)目施工的建材、流程、維護(hù)進(jìn)行完整的記錄,確保建筑事業(yè)安全穩(wěn)定發(fā)展。

    而在事業(yè)單位檔案管理工作的開(kāi)展中,涉及到環(huán)境、行政、資源等各個(gè)方面,如果一旦出現(xiàn)檔案材料不全、信息無(wú)法解讀的情況,不僅會(huì)影響著員工的自身發(fā)展,也影響到事業(yè)單位的整體利益。

    2 事業(yè)單位檔案管理中存在的問(wèn)題

    從總體上看,在社會(huì)發(fā)展的諸多方面,檔案的數(shù)目和地位呈上升發(fā)展趨勢(shì)。事業(yè)單位檔案管理工作并不是一項(xiàng)單純的“辦公室”工作,而是考驗(yàn)單位發(fā)展、員工思想的重要管理,當(dāng)今形勢(shì)下,事業(yè)單位檔案管理所凸顯的問(wèn)題主要存在以下幾點(diǎn):

    (1)檔案管理工作的開(kāi)展遭遇“瓶頸”

    隨著科技的不斷發(fā)展,人們對(duì)資源信息的需求越來(lái)越大。檔案管理工作的門(mén)類眾多,項(xiàng)目更加細(xì)化。但是,事業(yè)單位的檔案管理工作卻遭遇到了一定的“瓶頸時(shí)期”。

    因其工作性質(zhì)而言,檔案館工作是一項(xiàng)持久性的行政工作,從這個(gè)方面來(lái)說(shuō),無(wú)法看到更多的“宣傳業(yè)績(jī)”,有很多部門(mén)責(zé)任人對(duì)檔案工作存有誤區(qū),認(rèn)為這是一項(xiàng)無(wú)用的工作。單位責(zé)任人的態(tài)度也直接影響著基層工作人員的態(tài)度,因而有很多工作人員也對(duì)檔案管理工作抱有消極意識(shí),認(rèn)為這是一項(xiàng)“費(fèi)力不討好”的工作,再加上他們?cè)谧陨順I(yè)務(wù)素質(zhì)上得不到專業(yè)的培訓(xùn),所以檔案管理工作始終停留在“記錄”“整理”“封存”的傳統(tǒng)時(shí)期。

    (2)檔案管理模式的發(fā)展較為“落伍”

    在一些大中型檔案事業(yè)單位,檔案的管理已經(jīng)從紙質(zhì)的信息存貯中分離開(kāi)來(lái),演變成了“信息化”“科技化”的發(fā)展規(guī)模。由于檔案工作人員的流動(dòng)性較大,在人事變動(dòng)的過(guò)程中,如果檔案的交接不能落到實(shí)處,就會(huì)變成“空檔”、“死檔”,無(wú)法建立一個(gè)完善的資料封存數(shù)據(jù)庫(kù)。

    特別是在人員交接之際,僅僅憑借憑員工的經(jīng)驗(yàn)傳授不能保證接任人員的適應(yīng)性,很容易出現(xiàn)管理混亂的局面,在一些關(guān)鍵檔案的提取上,要著重提高使用單位的工作效率,不能及時(shí)更新發(fā)展檔案管理模式,極大的影響了工作效率。

    (3)檔案管理制度的健全存有“間隙”

    隨著時(shí)代的變更,檔案的變更更加迅速,需要工作人員及時(shí)保持檔案管理的時(shí)效性。但是,很多事業(yè)單位的管理的方式都不夠健全,既沒(méi)有形成完善的管理組織結(jié)構(gòu),也不能建立高科技的檔案管理。特別是在各種環(huán)境的影響下,管理工作還偏重于瑣碎的紙質(zhì)資料,無(wú)法運(yùn)用計(jì)算機(jī)等高新管理技術(shù),使科學(xué)性檔案工作存有間隙,而這些空缺的部分既浪費(fèi)工作時(shí)間,也不適宜時(shí)代的發(fā)展。

    3 關(guān)于事業(yè)單位檔案管理中的應(yīng)用策略分析

    (1)逐步完善檔案管理制度

    由于基層檔案工作中包含著大量的信息,所以對(duì)工作人員的耐心、細(xì)心和責(zé)任心都提出了多項(xiàng)考驗(yàn),為了加強(qiáng)事業(yè)單位的檔案管理制度,相關(guān)部門(mén)要在工作流程、規(guī)章制度、評(píng)價(jià)考勤等機(jī)制中加以完善 ,逐步落實(shí)檔案科學(xué)化建設(shè)管理。

    例如,在檔案工作流程的制定中,要在加強(qiáng)檔案管理工作制度的基礎(chǔ)上,加強(qiáng)檔案宣傳工作,通過(guò)多項(xiàng)措施加強(qiáng)檔案工作的建設(shè)管理。在硬件設(shè)施方面,要建立堅(jiān)固的防水、防火等專用的存儲(chǔ)倉(cāng)庫(kù),配置標(biāo)準(zhǔn)化資料檔案柜,并確保柜體、柜面的完好無(wú)損。在一些歷史性較強(qiáng)的珍貴檔案資料中,要爭(zhēng)取相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)意見(jiàn)設(shè)置專業(yè)加密性檔案柜,確保檔案史料的安全性。對(duì)于原始紙質(zhì)檔案,要建立專門(mén)的除濕設(shè)備,定期開(kāi)柜存驗(yàn),加大安全措施的投入。

    在具體規(guī)章制度上,要確保工作制度明確,通過(guò)各項(xiàng)手段,提高檔案管理的工作質(zhì)量。通過(guò)人員考察、組織學(xué)習(xí)、業(yè)績(jī)考核等形式,組織科學(xué)化、人性化相互結(jié)合的制度監(jiān)督策略,發(fā)揮檔案建設(shè)工作的最大效能。嚴(yán)格實(shí)施檔案審查制度,對(duì)于不符合檔案工作要求的要進(jìn)行及時(shí)的處理,要求相關(guān)對(duì)象補(bǔ)齊手續(xù)、重新審查,確保認(rèn)識(shí)檔案工作的效果。

    (2)強(qiáng)化檔案科技化發(fā)展水平

    隨著網(wǎng)絡(luò)信息化管理方式的加強(qiáng),在檔案管理模式的升級(jí)發(fā)展上,運(yùn)用信息化數(shù)字檔案管理呈現(xiàn)出了獨(dú)特的發(fā)展優(yōu)勢(shì),使事業(yè)單位進(jìn)一步實(shí)現(xiàn)檔案管理的科學(xué)化和創(chuàng)新化。檔案管理人員要進(jìn)行系統(tǒng)化、科技化的歸納和整理。在解決檔案存儲(chǔ)空間的問(wèn)題上,通過(guò)檔案電子整理、壓縮的方式,運(yùn)用計(jì)算機(jī)數(shù)字檔案管理系統(tǒng),進(jìn)一步弱化紙質(zhì)檔案的存儲(chǔ)空間。并通過(guò)文本、圖片、視頻、音頻等方式,儲(chǔ)存在輕薄的電子芯片中。

    例如,在最為常見(jiàn)的24G的U盤(pán)里,可以存儲(chǔ)成千上萬(wàn)的圖片、音頻,也能夠容納大量的大量的檔案信息,而它的成本大概在100多元左右,非常便于工作人員能夠在短時(shí)間內(nèi)壓縮海量的檔案信息。檔案工作人員可以充分利用這一優(yōu)勢(shì),將信息資源存儲(chǔ)在U盤(pán)、光盤(pán)、移動(dòng)硬盤(pán)等不同的移動(dòng)存儲(chǔ)設(shè)備中。

    當(dāng)今社會(huì)下,人們對(duì)信息資源的認(rèn)知需求逐漸加大。很多人都希望能夠通過(guò)便捷的查詢著在實(shí)現(xiàn)檔案共享的基礎(chǔ)上,資源的流動(dòng)性。檔案管理者和可以通過(guò)建立文檔庫(kù)、影視資料庫(kù)和空間存儲(chǔ)庫(kù)等活動(dòng),通過(guò)硬件、軟件設(shè)施,建立一個(gè)人性化的數(shù)據(jù)空間,讓用戶在調(diào)取資料的過(guò)程中,能夠根據(jù)編碼、關(guān)鍵詞,在最短的時(shí)間內(nèi)查閱到檔案資料。

    (3)提高檔案工作隊(duì)伍的綜合素養(yǎng)

    在事業(yè)單位管理部門(mén),單位部門(mén)管理者要從本質(zhì)上改變淡漠的工作態(tài)度,加大對(duì)檔案工作人員的關(guān)注度,并在檔案人員的培養(yǎng)上下足功夫。

    例如,定期組織檔案信息化知識(shí)講座、通過(guò)專業(yè)培訓(xùn)、考核等機(jī)制,強(qiáng)化職工的綜合素質(zhì)能力,并建立完善的檔案信息管理考核機(jī)制。強(qiáng)化業(yè)務(wù)審查、績(jī)效考核等方法,提升他們的業(yè)務(wù)水平,逐步提高檔案管理人員的工作積極性,從而組建一支高效、創(chuàng)新、具有活力的事業(yè)單位檔案管理隊(duì)伍。

    4 總結(jié)

    綜上所述,檔案管理工作是一項(xiàng)重要的發(fā)展內(nèi)容。想要做好檔案的管理工作,除了要加大對(duì)檔案管理的監(jiān)管和維護(hù),還要在保持信息安全的基礎(chǔ)上,探究檔案管理中存在的問(wèn)題,進(jìn)行科學(xué)化發(fā)展的創(chuàng)新探究。廣大檔案管理工作人員要積極利用網(wǎng)絡(luò)云端等電子計(jì)算機(jī)技術(shù),為事業(yè)單位檔案管理的發(fā)展奠定扎實(shí)的基礎(chǔ)。

    參考文獻(xiàn)

    [1]陳濤.云存儲(chǔ)技術(shù)在圖書(shū)館隨書(shū)光盤(pán)管理工作中的應(yīng)用[J].科技情報(bào)開(kāi)發(fā)與經(jīng)濟(jì),2012(5)

    [2]張建成,宋麗華,鹿全禮,等.云計(jì)算方案分析研究[J].計(jì)算機(jī)技術(shù)與發(fā)展,2012(1)

    [3]陳清.事業(yè)單位檔案管理信息化建設(shè)對(duì)策研究[J].赤子:上中旬,2015(7)

    [4]白建峰.城建檔案管理數(shù)字化建設(shè)問(wèn)題的思考[J].江西建材,2014(03)

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