蘇靜/文
玩轉(zhuǎn)新營銷的體系建設論O2O的運營管理和運營模式
蘇靜/文
O2O這種社會化營銷新手法在今日的商業(yè)中擔當著重要角色,沒有規(guī)矩不成方圓,這就會涉及如何使其正常運行起來的管理體系,涉及企業(yè)如何實際地操作O2O的運營。
蘇靜
實戰(zhàn)營銷專家、職業(yè)培訓師、華僑大學工商管理學院客座教授、國際品牌管理機構(gòu)授權(quán)品牌管理師、傳統(tǒng)企業(yè)電子商務實踐者。
跟隨中國服裝行業(yè)一同成長,專注傳統(tǒng)企業(yè)品牌戰(zhàn)略規(guī)劃及管理、傳統(tǒng)企業(yè)電子商務轉(zhuǎn)型戰(zhàn)略規(guī)劃、O2O模式設計和管理體系的建設與實施輔導。
O2O遠非簡單地設置一個事業(yè)部那么簡單,而是將整個運營體系植入到公司的各個管理層面上。人體需要骨骼才能支持血肉,商業(yè)模式道理相同,必須建成確保執(zhí)行力的“高端團隊”。
提到運營,首先最不能缺少的便是人的因素,接著是體制,然后是考核,最后便是良性的運行。在此當中最重要的是便是執(zhí)行力。
因此,在設置體系的同時必須最先考慮如何更便捷地確保執(zhí)行力。O2O涉及的內(nèi)容主要就是可以支撐線上線下的制度、規(guī)程和標準。數(shù)據(jù)的采集最優(yōu)化的方法就是利用智能化工具進行自主處理,加權(quán)累加。而規(guī)范的制度則是管理的標準和基本準則,需要將其制定成公司的“家法”加以強制推行。
以前我們一直在強調(diào)要用互聯(lián)網(wǎng)思維來看待未來商業(yè)變化,如今應該是使用全網(wǎng)融合O2O的視角來看待未來變化,它的外延大于原本的互聯(lián)網(wǎng)思維。
運營行為是基于互聯(lián)網(wǎng)的聯(lián)系而存在的,也就是說線下與線下的數(shù)據(jù)連接主要是通過互聯(lián)網(wǎng)來達成。因此不能簡單地讓原有崗位上的員工來兼職O2O的工作,否則只會模糊原有的工作職責,并且不利于高層領導對于新運營模式的考核。由此得出,認知應該是整個企業(yè)必須達到的,但執(zhí)行卻需要核心團隊運作O2O運營管理體系。
盡管我們一直強調(diào)管理體系最終是靠執(zhí)行來保障的,但好的執(zhí)行首先要有好的管理體系設計:
O2O運營管理體系的內(nèi)容涉及以下組成部分:
1.業(yè)務流程的梳理和優(yōu)化組合:對業(yè)務關健節(jié)點的分解并優(yōu)化各崗位業(yè)務模塊與執(zhí)行要點;
2.培訓和復制:含學習、技能培訓等;
3.實施/監(jiān)管:對O2O業(yè)務實施的過程進行全過程的監(jiān)控;
4.建立應急機制:異常和事故處理等;
5.數(shù)據(jù)化管理:各種數(shù)據(jù)采集、分析、服務等。
O2O的執(zhí)行需要形成標準執(zhí)行手冊,標準對O2O運營很重要,同時必須建立相應的效應考核及出錯處理機制。
從管理學的角度來看,標準作業(yè)程序能夠縮短人員面對不熟練且復雜的業(yè)務流程,只要按照步驟指示就能避免失誤與疏忽。
在O2O渠道碎片化和內(nèi)容碎片化的模式下,客戶對體驗要求越來越高,因此標準不僅僅是企業(yè)內(nèi)部行為的標準,也要和客戶體驗結(jié)合在一起。對于O2O來說執(zhí)行行為中最理想狀態(tài)應當由平臺工具自動處理,如數(shù)據(jù)采集、數(shù)據(jù)傳遞、數(shù)據(jù)處理和數(shù)據(jù)分析,這是設計運營管理體系的基礎。而規(guī)范制度是管理的標準和基本準則,同樣是管理體系執(zhí)行保障的標準,把體系中重要流程、操作手冊形成制度后其執(zhí)行力才有保證。因為制度代表了公司的權(quán)威,有強制性和約束力。一般運管理的標準手冊分為三種:線上執(zhí)行手冊、線下執(zhí)行手冊、應急預警手冊。
事實上,因為O2O是跨界營銷,倡導線上線下融合,新的模式更需要規(guī)范化管理,所以建立健全企業(yè)O2O模式中的線上操作和線下操作標準化體系,更是整個O2O運營管理體系中重要的組成部分。
當然還需要建立監(jiān)管機制來檢查執(zhí)行情況,在實際操作中優(yōu)化標準,這樣周而復始。同時要建立健全培訓機制,對團隊進行實施、輔導監(jiān)管,最后在此基礎上引入管理體系實現(xiàn)數(shù)據(jù)化運營管理。標準手冊只是入門,實際操作中線上線下的運行還需要有互通配合的業(yè)務管理體系。
O2O支持分為線下線下兩個層次同,其中線上的主要業(yè)務行為是銷售及消費者維護,這需要建立業(yè)務流程管理標準。管理流程的重點在于業(yè)務關健節(jié)點流程的執(zhí)行,可分為流程分析、流程定義與重定義、資源分配、時間安排、流程質(zhì)量與效率測評、流程優(yōu)化等。
在實施階段里,將包括消費者的線上關注、訂單分類、渠道設置這三個節(jié)點進行細化。比如線上關注可以細化為客戶注冊賬號信息了解、消費者定義、消費者關注內(nèi)容等;渠道設置方面則要將線下服務和線下實體店進行綁定,確定與線上互動渠道,并將內(nèi)容匹配成業(yè)務,最終再進行業(yè)務審核、成交進入完美服務流程;在訂單方面,則需要形成訂單憑證下發(fā)、驗證、撤銷及最后的數(shù)據(jù)接入、數(shù)據(jù)管理。三方面的互動需要互為依托和扶持,所以標準化尤其重要。
在上述的業(yè)務流程中不難發(fā)現(xiàn)線上運營的重要性,因此也必須建立相應的效應考核及出錯處理機制。根據(jù)墨菲定律,任何時候都有可能出錯,因此在正常的管理體制之外,還必須要有專門的出錯補救方案,這個同樣也可以運用運營管理體系加以實施,即在每個環(huán)節(jié)當中設置一個出錯補償窗口,一旦有環(huán)節(jié)出錯,便可以通過補救窗口加以糾錯,以期降低犯錯成本。
同樣可以根據(jù)運營管理體系將其劃分為三個階段,即營銷前、營銷中及營銷后。三個階段對應的便是店鋪及物流的前端布局并完成營銷,營銷中的登門拜訪測試安裝,還有營銷后的回訪調(diào)查和客戶聯(lián)系。
不同的行業(yè)有不同的特性,對于鞋服等傳統(tǒng)產(chǎn)品而言,則只需將三個階段簡化為兩個階段,中間登門拜訪的環(huán)節(jié)一般只需由快遞公司完成。公司主要監(jiān)督第一階段的店鋪營銷及售后的客服回訪。