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    淺議央企實施XBRL的現(xiàn)狀與建議

    2015-01-03 11:35:22軍,張
    中國管理信息化 2015年15期
    關(guān)鍵詞:財務(wù)標準信息化

    路 軍,張 敏

    (國網(wǎng)山東省電力公司,濟南 250001)

    1 XBRL的定義及發(fā)展歷程

    XBRL(eXtensibleBusinessReportingLanguage),中文名稱為可擴展商業(yè)報告語言,用于商業(yè)報告信息的定義和交換。XBRL基于信息網(wǎng)絡(luò)技術(shù)的會計信息化標準,對財務(wù)報告等企業(yè)對內(nèi)對外的各種報告信息逐條標記,將單一信息整合為系統(tǒng)信息,將非結(jié)構(gòu)性信息轉(zhuǎn)換為統(tǒng)一可比信息,將需要頻繁錄入的信息改進為一次成型的信息,XBRL能夠使企業(yè)財務(wù)報告信息內(nèi)容直接為使用者及其他軟件所讀取,并被用于進一步處理,現(xiàn)階段可免費在全球范圍內(nèi)使用,能促進商業(yè)信息在全球各類軟件應(yīng)用中的自動交換與可靠提取。

    XBRL開發(fā)構(gòu)想始于1989年的美國,注冊會計師查爾斯·霍夫曼首次提出將會計信息與XML標準結(jié)合,制作出標準化財務(wù)報表,以解決財務(wù)數(shù)據(jù)存儲紛繁復(fù)雜、數(shù)據(jù)交換不便等問題,XBRL歷經(jīng)多年的蓬勃發(fā)展,被重視及受歡迎程度越來越高,至今已在全球27個國家和570多個項目中順利得以運用。

    在我國,XBRL的研究與應(yīng)用發(fā)展歷程已過十載,主要可總結(jié)為以下節(jié)點:

    (1)2002年我國開始對XBRL積極探索與實踐;

    (2)2006年正式啟動XBRL項目前期研究;

    (3)2009年4月財政部發(fā)布《關(guān)于全面推進我國會計信息化工作的指導(dǎo)意見》,正式提出 “制定會計信息化標準體系并組織實施,當(dāng)前著重制定基于國家統(tǒng)一的會計準則制度的XBRL分類標準”;

    (4)2010年10月,國家標準化管理委員會起草并發(fā)布《可擴展商業(yè)報告語言(XBRL)技術(shù)規(guī)范》系列國標標準,財政部制定并發(fā)布《企業(yè)會計準則通用分類標準》;

    (5)2011年,財政部啟動15家企業(yè)和12家大型會計師事務(wù)所參加通用分類標準首批試點實施工作;

    (6)2012年1月1日起,要求在14個?。ㄗ灾螀^(qū)、直轄市)選擇會計基礎(chǔ)工作扎實、信息化水平較高的部分地方國有大中型企業(yè)實施通用分類標準,鼓勵其他?。▍^(qū)、市)在自愿的基礎(chǔ)上組織本地區(qū)國有大中型企業(yè)參與實施;

    (7)2013-2014年,繼續(xù)擴大企業(yè)會計準則通用分類標準實施范圍;

    (8)2014年9月,國資委和財政部聯(lián)合發(fā)布《國資委財務(wù)監(jiān)管報表XBRL擴展分類標準》,從2014年開始在部分中央企業(yè)試點實施,鼓勵非試點中央企業(yè)和地方國有企業(yè)積極參與;并于2014年末,選定13家中央企業(yè)按照 《國資委財務(wù)監(jiān)管報表XBRL擴展分類標準》報送2013年度XBRL格式企業(yè)財務(wù)決算報告實例文檔,實施主體為集團合并層面和所屬上市公司,鼓勵有條件的試點企業(yè)探索全級次實施,鼓勵非試點中央企業(yè)和地方國有企業(yè)積極參與實施;

    (9)2014年12月,財政部發(fā)布《2015版企業(yè)會計準則通用分類標準元素清單(征求意見稿)》《企業(yè)會計軟件數(shù)據(jù)接口標準業(yè)務(wù)元素清單(征求意見稿)》,就通用分類標準修訂的有關(guān)問題公開征求意見。

    2 XBRL的應(yīng)用領(lǐng)域及優(yōu)勢

    XBRL具有的優(yōu)勢、特點是其應(yīng)用和發(fā)展的前提,是其在眾多經(jīng)濟活動中得到廣泛應(yīng)用的基礎(chǔ),結(jié)合現(xiàn)階段金融經(jīng)濟環(huán)境,XBRL的主要優(yōu)勢能夠在以下領(lǐng)域得到充分體現(xiàn):

    (1)公司內(nèi)部管理領(lǐng)域。公司內(nèi)部從管理角度來看,管理層可以通過XBRL及時收集并了解各部門、各子公司、分公司的財務(wù)狀況,通過標準、準確的數(shù)據(jù)加快相關(guān)決策制定,及時達到降本增效的目的;從信息提供者角度來看,財務(wù)報告編制者可通過XBRL技術(shù)形成更及時、更準確和更具可比性的財務(wù)報告,取代現(xiàn)有的書面報備、網(wǎng)絡(luò)信息發(fā)布以及相關(guān)主管單位的報送工作,一次性完成XBRL格式轉(zhuǎn)換,不必分次進行數(shù)據(jù)處理,效率與標準化同時提高。

    (2)證券交易市場領(lǐng)域。目前各上市公司電子檔案僅是根據(jù)證監(jiān)會規(guī)定的PDF格式進行存儲,信息獲取、對比、分析需要人工轉(zhuǎn)換,成本較高、效率較低,XBRL提供國際認可的信息披露格式,在上市公司、證券交易所、市場監(jiān)管者及證券分析師之間共享數(shù)據(jù)標準及定義,電子檔案可直接進行檢查、對比與分析,以最低成本達到信息公開透明、公平可比。

    (3)稅收繳納與征管領(lǐng)域。納稅申報與審核工作通過XBRL可由公司財務(wù)報表統(tǒng)一資料庫直接生成,無需另外整理,并可與稅務(wù)系統(tǒng)實現(xiàn)無紙化網(wǎng)絡(luò)傳輸,既可以避免人為數(shù)據(jù)錯誤,又可以提高稅務(wù)部門以及公司稅務(wù)專責(zé)的工作效率,同時為稅務(wù)部門及公司報告編制者節(jié)約成本、改善報告,進一步改善稅收繳退程序、提高稅收繳退速度。

    (4)金融市場監(jiān)管領(lǐng)域。金融市場數(shù)據(jù)量復(fù)雜龐大,金融市場監(jiān)管部門需要及時準確掌握各金融機構(gòu)的財務(wù)狀況及動向,以便于進行進一步的風(fēng)險分析,XBRL可以使各大監(jiān)管部門擁有標準的窗體及文件格式,金融機構(gòu)通過標準文件填寫或繳交資料,不僅能夠更加簡化監(jiān)管部門現(xiàn)有流程處理作業(yè),還能更加全面、及時、準確地掌控金融機構(gòu)各類財務(wù)信息并做出風(fēng)險分析,大大降低監(jiān)管成本,提升監(jiān)管效能。

    (5)經(jīng)濟鑒證領(lǐng)域。應(yīng)用XBRL可以改進企業(yè)財務(wù)報告的編制和檢查過程,對于外部經(jīng)濟鑒證中介機構(gòu),不再需要以人工方式分析不同格式的數(shù)據(jù)資料,而是可以直接通過標準程序取得客戶財務(wù)信息,大幅提升鑒證信息提取效率,將更多精力集中到對客戶業(yè)務(wù)和財務(wù)狀況的分析上,以提升鑒證質(zhì)量與信息化水平。

    (6)投資決策分析領(lǐng)域。應(yīng)用XBRL后,分析者可以通過智能搜索引擎直接從單個公司信息系統(tǒng)或網(wǎng)站收集相關(guān)信息。作為一般投資者,可以更快、更準確、更方便地獲得企業(yè)財務(wù)信息,提高信息獲取效率,作為專業(yè)投資分析師則可以通過獲取網(wǎng)絡(luò)資料直接用以分析,也可以選擇其所需的輸出格式,提高資料匯總和分析的效率,節(jié)約大量重復(fù)的數(shù)據(jù)處理時間和成本。

    綜合以上各大領(lǐng)域的應(yīng)用優(yōu)勢分析可知,XBRL對企業(yè)會計信息化建設(shè)極為重要,不僅能夠在降低信息生成成本的同時提高會計信息含量,還能實現(xiàn)財務(wù)數(shù)據(jù)在不同軟件中的轉(zhuǎn)換,提高各類報表的編制效率。

    3 XBRL央企應(yīng)用現(xiàn)狀分析

    2014年9月國務(wù)院國資委與財政部聯(lián)合發(fā)布 《關(guān)于印發(fā)國資委財務(wù)監(jiān)管報表XBRL擴展分類標準的通知》,2014年末正式要求13家中央企業(yè)按照《國資委財務(wù)監(jiān)管報表XBRL擴展分類標準》報送2013年度XBRL格式企業(yè)財務(wù)決算報告實例文檔,并對實施主體提出了嚴格要求,這標志著在財務(wù)報告層面,XBRL已開始全面進駐央企,此舉對央企內(nèi)部會計信息化建設(shè)將產(chǎn)生重大影響,XBRL的全面推進及實施已成為大勢所趨。

    為更好地改善以及全面推進XBRL在央企的應(yīng)用,需要結(jié)合現(xiàn)階段各大央企試點應(yīng)用現(xiàn)狀,深入分析XBRL對央企財務(wù)工作的現(xiàn)實影響,從數(shù)據(jù)提供者的角度,加快XBRL的改善與推進。經(jīng)過對部分試點央企XBRL現(xiàn)階段應(yīng)用情況的調(diào)查與分析,本文總結(jié)出以下各方面利弊因素。

    3.1XBRL現(xiàn)階段央企應(yīng)用的有利因素

    (1)推進內(nèi)控管理與財務(wù)工作的有效融合。財務(wù)工作處于企業(yè)內(nèi)控管理鏈條的重要環(huán)節(jié),現(xiàn)代企業(yè)內(nèi)控管理不斷要求對內(nèi)控有效性進行評價,財務(wù)工作評價必不可少,其作用的強化也是必然趨勢,以往財務(wù)工作時間成本較大但成效較低,通過XBRL先進的理念以及技術(shù)手段可以大大提高財務(wù)工作質(zhì)量及效率,使得對財務(wù)信息的綜合與分析能力得到空前的提高,繼而幫助企業(yè)不斷改善內(nèi)控質(zhì)量。

    (2)有利于企業(yè)進一步降本增效。運用XBRL技術(shù)可以達到“一次輸出、重復(fù)利用”的便利,使用者能夠跨平臺傳遞、交換、分析信息,搜索與分析結(jié)果更加相關(guān)及準確,這不僅給外部監(jiān)管部門帶來便利,對企業(yè)自身也是進一步推進會計信息化建設(shè)以及業(yè)財一體化的有利手段,通過XBRL標準的實施,原本信息化基礎(chǔ)較弱的企業(yè)能夠進一步整合信息化系統(tǒng),提高信息化水平,信息化基礎(chǔ)較強的企業(yè)則可借此契機使信息化工作更加精細化、標準化,XBRL標準化的數(shù)據(jù)降低了財務(wù)部門根據(jù)不同標準重復(fù)編制錄入數(shù)據(jù)的時間成本,進而能夠更好地參與到企業(yè)財務(wù)管理及經(jīng)營管理中,最終促進企業(yè)進一步降本增效。

    (3)推進技術(shù)型人才力量的形成。XBRL標準實施得成功與否還要取決于是否有匹配的技術(shù)團隊,XBRL應(yīng)用促使企業(yè)積極進行技術(shù)型、復(fù)合型人才團隊培養(yǎng),企業(yè)需成立專門項目組,網(wǎng)羅財務(wù)、技術(shù)專業(yè)人才,促進專業(yè)互補與知識轉(zhuǎn)移,保證讓項目團隊人員完全掌握XBRL技術(shù),最終形成符合自身行業(yè)特點以及管理需求的自主實施團隊,既精通會計知識又掌握XBRL技術(shù),為XBRL分類標準日后維護及全面應(yīng)用儲備人才力量,增強核心競爭力。

    (4)進一步加強企業(yè)財務(wù)管理工作。XBRL包含財務(wù)報告內(nèi)含的業(yè)務(wù)邏輯信息并對通用元素進行了統(tǒng)一定義,能夠?qū)ζ髽I(yè)財務(wù)報告、企業(yè)歷史數(shù)據(jù)以及全球范圍同業(yè)數(shù)據(jù)自動對標、對比與分析,XBRL對企業(yè)財務(wù)管理具有顯著作用,基于其先進的理念以及技術(shù),可以達到實時分析財務(wù)數(shù)據(jù)、全面提供動態(tài)財務(wù)信息指標等理想目標,在為財務(wù)分析迅速提供海量數(shù)據(jù)的同時,保證財務(wù)數(shù)據(jù)的準確性,提升財務(wù)數(shù)據(jù)的質(zhì)量,夯實并提高企業(yè)財務(wù)管理工作。

    3.2現(xiàn)階段央企應(yīng)用XBRL存在的問題

    (1)企業(yè)管理層對XBRL的認知與推動力不足。一是部分企業(yè)管理層誤認為XBRL僅用作對外提供年報,與以往向各監(jiān)管部門報送各類系統(tǒng)報表情況類似,并未深刻認知到XBRL的先進理念以及未來應(yīng)用的重要性;二是由于XBRL的應(yīng)用將使得企業(yè)各類信息空前透明,數(shù)據(jù)信息查詢及分析高效并準確,必將使得個別管理層難以就自身利益粉飾報表信息、加工報表數(shù)據(jù),繼而導(dǎo)致XBRL應(yīng)用過程中出現(xiàn)負推動力?;谡J知的固有不足以及個別負推動力的存在,XBRL現(xiàn)階段應(yīng)用的整體推動力不足。

    (2)財務(wù)部門以外業(yè)務(wù)部門的配合動力及程度不足。目前對央企來講,XBRL的首要及主要用途為對外報送年度報告,財務(wù)部門以外的其他業(yè)務(wù)部門較難理解,支持度較低、配合力不足,XBRL僅使用財務(wù)數(shù)據(jù)遠遠達不到內(nèi)控管理需求,業(yè)務(wù)源頭數(shù)據(jù)極其重要,但大部分業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)的提取、分析與轉(zhuǎn)換均依賴于業(yè)務(wù)部門的全力主動配合,這導(dǎo)致XBRL標準實施工作短期內(nèi)效果不明顯、成果不明確、投入產(chǎn)出不可比,整體推行進度較慢。

    (3)財務(wù)領(lǐng)域XBRL應(yīng)用技術(shù)水平較低。從企業(yè)外部環(huán)境來講,整體的XBRL技術(shù)水平偏低,XBRL各類支持性應(yīng)用軟件開發(fā)經(jīng)驗少、投資低、人才缺失等各類問題均對提高財務(wù)信息的可擴展性形成了阻礙;從企業(yè)內(nèi)部環(huán)境來講,XBRL分類標準復(fù)雜,要求財務(wù)部門人員具備維護系統(tǒng)的能力,且能夠用XBRL標簽反映具體業(yè)務(wù)交易事項,既要懂財務(wù)還要懂技術(shù),這對財務(wù)部門人員體系提出了更高的要求。

    (4)現(xiàn)有信息系統(tǒng)較多,集成前工作量大。為加強現(xiàn)代企業(yè)管理,提升信息化建設(shè)水平,目前企業(yè)內(nèi)部各部門信息系統(tǒng)眾多,基于各項管理需求而單獨研發(fā)的系統(tǒng)同時運行,不同系統(tǒng)間同類數(shù)據(jù)的輸出、轉(zhuǎn)換與輸入耗費了大量的人力物力,各類系統(tǒng)間的有效集成,以系統(tǒng)間自動傳輸、轉(zhuǎn)換代替人工操作成為現(xiàn)階段的主要工作方向,XBRL介入初期技術(shù)不足,短期內(nèi)難以實現(xiàn)與現(xiàn)有系統(tǒng)的集成,必然存在集成前增加人工工作量以及低效率的現(xiàn)象。

    4 央企應(yīng)用XBRL的發(fā)展建議

    XBRL應(yīng)用能夠有效增強信息準確性和及時性,便于從不同維度對信息予以深加工和精細化處理,大幅提高信息使用的廣度、深度和精度,不僅在企業(yè)財務(wù)領(lǐng)域作用顯著,未來將會不斷拓展到稅收、金融監(jiān)管、風(fēng)險管理及內(nèi)部控制等眾多領(lǐng)域,中央企業(yè)作為現(xiàn)階段國內(nèi)應(yīng)用XBRL的主要力量,其發(fā)展進度情況對XBRL的全面應(yīng)用有著特殊意義,結(jié)合前文的系列分析,本文提出以下3點發(fā)展建議:

    (1)借“利”發(fā)揮。充分宣傳及擴大XBRL現(xiàn)階段應(yīng)用的有利因素,營造并注入XBRL發(fā)展的有利外部環(huán)境和積極內(nèi)部動力,試點效果較好的央企抓緊時機促進企業(yè)財務(wù)管理工作的提升與優(yōu)化,進一步推進企業(yè)整體的降本增效,同時要加快配套人才的培養(yǎng),為XBRL在全行業(yè)領(lǐng)域的發(fā)展奠定基礎(chǔ)。

    (2)總結(jié)問題。結(jié)合前文提出的現(xiàn)階段應(yīng)用存在的問題,繼續(xù)深入挖掘未體現(xiàn)出的其他方面的問題,及時總結(jié)、分析,尋求應(yīng)對解決方案,避免形成XBRL應(yīng)用發(fā)展道路中的負動力,影響發(fā)展進度。

    (3)轉(zhuǎn)“弊”為利。①通過強化宣傳及專項培訓(xùn),促使央企管理層自內(nèi)心接受XBRL理念及應(yīng)用,并全力支持推行,形成央企推行XBRL的領(lǐng)頭動力;②業(yè)務(wù)部門配合不足的央企可比照實施效果較好的央企,將XBRL對外報送與內(nèi)控管理結(jié)合,將內(nèi)控納入實施,吸納業(yè)務(wù)與財務(wù)全面人才力量參與實施,成功變被動為主動,加快XBRL實施步伐的同時,有效推進內(nèi)控管理與財務(wù)工作的融合;③XBRL實施初期,社會各高校缺乏掌握XBRL技術(shù)的人才,更缺乏實施人才,要成功實施,則需要建立部門間技術(shù)協(xié)調(diào)機制,實施央企可借此契機實現(xiàn)專業(yè)互補與知識轉(zhuǎn)移,形成技術(shù)型財務(wù)人才,充實自身力量的同時為XBRL以后的實施提供基礎(chǔ)性人才力量;④XBRL的實施依賴大部分現(xiàn)有財務(wù)及業(yè)務(wù)系統(tǒng)數(shù)據(jù),系統(tǒng)完全集成前人工工作量大,但可充分對其他系統(tǒng)的功能進行利用與分析,不僅能夠根據(jù)其他系統(tǒng)的數(shù)據(jù)質(zhì)量檢驗系統(tǒng)運行的可靠性,還能夠總結(jié)經(jīng)驗為下一步全面系統(tǒng)集成或嵌入做好準備。

    總之,XBRL在我國的全面應(yīng)用是一個長期過程,既受到外部大環(huán)境的影響,又受到企業(yè)內(nèi)部積極性的影響,本文從央企內(nèi)部應(yīng)用角度出發(fā),提出上述3點建議,同時也是三步推進,希望各實施央企能夠“借‘利’發(fā)揮、總結(jié)問題、轉(zhuǎn)‘弊’為利”,最終發(fā)揮出全面助推企業(yè)層面成功實施XBRL的作用,繼而為XBRL在我國其他領(lǐng)域的應(yīng)用奠定基礎(chǔ)。

    [1]謝明.XBRL在財務(wù)工作中推廣應(yīng)用的探討[J].價值工程,2014(34):187-188.

    [2]陳志敏.從地方國有大型企業(yè)實施XBRL看其在我國的應(yīng)用[J].河北企業(yè),2014(12):25-26.

    [3]汪求學(xué).XBRL應(yīng)用于大型集團公司財務(wù)報告初探[J].經(jīng)濟研究,2010(3):119-120.

    [4]劉玉廷.推廣應(yīng)用 XBRL推進會計信息化建設(shè)[J].會計研究,2010(11):3-9.

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