推動(dòng)國(guó)有企業(yè)黨建工作創(chuàng)新

文|史婷婷

推動(dòng)國(guó)有企業(yè)黨建工作創(chuàng)新

文|史婷婷

對(duì)于我國(guó)企業(yè)中要不斷的加強(qiáng)黨的建設(shè)，主要就是要執(zhí)行黨的基本路線，不斷的提高群眾的認(rèn)知，也是目前新形勢(shì)下所需要面對(duì)和解決的重要問(wèn)題。近年來(lái)隨著人們對(duì)國(guó)有企業(yè)中進(jìn)行積極開(kāi)展黨的工作，取得了一定的成效，但是還存在很多的不足的地方，因此，我們必須要認(rèn)真分析國(guó)有企業(yè)黨建公主的現(xiàn)狀，采取有效的措施對(duì)黨建公主的實(shí)施進(jìn)行保護(hù)。

隨著經(jīng)濟(jì)全球化的發(fā)展，我國(guó)國(guó)有企業(yè)黨建工作是黨的思想政治工作與國(guó)有企業(yè)具體實(shí)施相結(jié)合的產(chǎn)物，也是國(guó)有企業(yè)管理工作中的重要組成部分，對(duì)于信息網(wǎng)絡(luò)化的發(fā)展對(duì)于改革開(kāi)放也就得到進(jìn)一步的拓展加深，對(duì)于國(guó)有黨建工作來(lái)說(shuō)具有十分重要的意義，不僅對(duì)國(guó)有企業(yè)帶來(lái)了發(fā)展機(jī)遇，同時(shí)也受到全新的挑戰(zhàn)。對(duì)于國(guó)有企業(yè)黨建工作的創(chuàng)新研究，對(duì)于推動(dòng)經(jīng)濟(jì)快速健康的發(fā)展、社會(huì)和諧與進(jìn)步具有十分重要的實(shí)踐意義。

國(guó)有企業(yè)黨建創(chuàng)新的趨勢(shì)

注重黨內(nèi)民主建設(shè)。對(duì)于國(guó)有企業(yè)黨建工作建設(shè)，要重視推動(dòng)黨內(nèi)民主建設(shè)，高度重視民主權(quán)利，不斷的創(chuàng)新出民主座談會(huì)、企業(yè)公開(kāi)制度、黨務(wù)公開(kāi)制度等一些基本制度。

強(qiáng)化黨組織服務(wù)黨員的功能。對(duì)于黨組織建設(shè)要尊重黨員和服務(wù)黨員的主線，重視黨組織中黨員的凝聚力，對(duì)于黨員的建設(shè)不僅僅是對(duì)黨員進(jìn)行教育管理，強(qiáng)化黨員服務(wù)功能。例如，對(duì)于天業(yè)集團(tuán)提出的困難黨員幫扶制度、基層黨支部書(shū)記談話制度等，讓企業(yè)中的每一位黨員能夠達(dá)到“惑時(shí)有人解”“平時(shí)有人訪”“難時(shí)有人幫”“病時(shí)有人探”“終時(shí)有人送”，讓企業(yè)黨組織的溫暖陽(yáng)光灑落到黨員心中，增強(qiáng)了黨員對(duì)黨組織的認(rèn)同和歸屬感。

要求黨員積極創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)。重視深入研究共產(chǎn)黨黨員的積極性和先進(jìn)性的機(jī)制，探索出共產(chǎn)黨員的模范作用，根據(jù)企業(yè)的相應(yīng)管理制度，不斷的完善黨建工作內(nèi)容，同時(shí)保持共產(chǎn)黨先進(jìn)性教育活動(dòng)的發(fā)展。

重視黨建活動(dòng)載體的科學(xué)設(shè)計(jì)。對(duì)于黨建工作中我們還要重視黨建活動(dòng)的載體作用，將其作為一種推動(dòng)手段，把一些需要開(kāi)展的工作設(shè)計(jì)成若干工程、活動(dòng)和計(jì)劃、便于組織、推動(dòng)、宣傳和總結(jié)。

重視運(yùn)用現(xiàn)代信息技術(shù)。對(duì)于國(guó)有企業(yè)的發(fā)展，我們要不斷的運(yùn)用高科技技術(shù)，通過(guò)運(yùn)用信息技術(shù)手段，不斷的豐富黨員的思想建設(shè)，對(duì)黨員進(jìn)行有效的信息化管理。

國(guó)有企業(yè)黨建工作創(chuàng)新的重點(diǎn)

黨內(nèi)民主的探索創(chuàng)新。對(duì)于黨內(nèi)民主建設(shè)我們要積極的探索創(chuàng)新方法，推動(dòng)民主管理的發(fā)展，增強(qiáng)對(duì)黨員的服務(wù)功能，更好的為群眾的表達(dá)和公眾利益進(jìn)行服務(wù)。對(duì)于黨員的保證制度，要不斷的拓展黨內(nèi)民主渠道，近年來(lái)，天業(yè)集團(tuán)積極探索黨務(wù)公開(kāi)制度、堅(jiān)持黨委會(huì)制度，試行發(fā)展黨員的公示制度，每年定期召開(kāi)黨內(nèi)征求意見(jiàn)座談會(huì)，建立黨內(nèi)情況反饋和通報(bào)制度，圍繞黨員、職工需求，做到欣喜黨員、職工、為其服務(wù)，一方面就是從精神上關(guān)心黨員的思想情緒，另一方面也就是要從物質(zhì)上解決黨員的實(shí)際困難。

對(duì)于現(xiàn)在勞動(dòng)者關(guān)系預(yù)警協(xié)調(diào)機(jī)制，通過(guò)走訪職工的調(diào)查、內(nèi)部公示等形式，對(duì)群眾的需求進(jìn)行全面的了解，并能夠及時(shí)的解決群眾的困難，對(duì)于困難職工與特困職工做好扶持幫助工作，例如當(dāng)前的天業(yè)集團(tuán)當(dāng)委員每年定期召開(kāi)座談會(huì)，了解員工的思想動(dòng)態(tài)，在對(duì)于公司當(dāng)委員的帶動(dòng)作用下對(duì)于各個(gè)基層的當(dāng)委員進(jìn)行積極的開(kāi)展，比如天業(yè)下屬單位化工廠中根據(jù)生產(chǎn)的實(shí)際情況每月定期召開(kāi)不同主題的職工座談會(huì)，集團(tuán)工會(huì)每年定期對(duì)職工進(jìn)行走訪調(diào)查，為和諧的勞動(dòng)關(guān)系打下基礎(chǔ)。

黨組織活動(dòng)和載體的探索創(chuàng)新。對(duì)于當(dāng)前信息時(shí)代的到來(lái)，黨員群眾的信息的獲取的渠道越來(lái)越多樣化，在獲取信息的時(shí)候也十分的快捷方便，他們的思想觀念、心理狀態(tài)、欣賞水平和接受能力都在不斷的發(fā)生變化，黨員群眾不能滿足傳統(tǒng)的開(kāi)開(kāi)會(huì)、念念文件等活動(dòng)方式。這也就要求黨組織活動(dòng)必須主動(dòng)適應(yīng)時(shí)代的黨員群眾的需要，通過(guò)各種方式讓黨員和群眾樂(lè)于參加，同時(shí)也要讓他們能夠接受，能夠更好的將黨組織活動(dòng)做到群眾的心坎上。同時(shí)還要努力設(shè)計(jì)一些黨員活動(dòng)，還要充分的發(fā)揮報(bào)刊、廣播、電視等視頻的作用基礎(chǔ)，不斷的拓展創(chuàng)新宣傳和手段，還要借助多種形式的文化活動(dòng)和社會(huì)活動(dòng)作為黨組織活動(dòng)的載體。多年來(lái)對(duì)于天業(yè)集團(tuán)的黨組織活動(dòng)都在不斷的創(chuàng)新，利用板報(bào)、書(shū)畫(huà)展覽等，黨支部書(shū)記培訓(xùn)班的開(kāi)展，這些都十分有利于推動(dòng)國(guó)有企業(yè)的黨建工作的發(fā)展，更好的發(fā)展國(guó)有企業(yè)黨建工作的創(chuàng)新。對(duì)于工作中借鑒先進(jìn)的經(jīng)驗(yàn)，根據(jù)黨員的專業(yè)特長(zhǎng)進(jìn)行志愿服務(wù)，幫助職工群眾和周邊社區(qū)的居民解決實(shí)際問(wèn)題，也是先進(jìn)的模范代表。

預(yù)防腐敗體制的探索創(chuàng)新。對(duì)于黨建工作的創(chuàng)新要不斷的加強(qiáng)領(lǐng)帶干部的監(jiān)督，不斷的落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)干部的述職和重大事件的報(bào)告，對(duì)于相應(yīng)的工作談話要和公務(wù)有關(guān)的事情進(jìn)行過(guò)回避，對(duì)于天業(yè)集團(tuán)進(jìn)一步完善了干部考核和培訓(xùn)制度，對(duì)于干部領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行有效的監(jiān)督，同時(shí)對(duì)于干部的考核和試用很多都是不稱職、公示也不過(guò)關(guān)，對(duì)于群眾不擁護(hù)的干部要進(jìn)行及時(shí)的調(diào)整，同時(shí)對(duì)于一些有違法亂紀(jì)的黨員和領(lǐng)導(dǎo)要進(jìn)行嚴(yán)肅的處理，不斷的提高國(guó)有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)干部的廉政之風(fēng)。

培養(yǎng)高素質(zhì)的企業(yè)黨務(wù)干部隊(duì)伍 。黨員干部負(fù)責(zé)人素質(zhì)的高低、能力都是直接影響到黨建工作的創(chuàng)新，企業(yè)黨建工作活動(dòng)的開(kāi)展需要具有積極性的工作人員，也能很好的提高黨的戰(zhàn)斗力和凝聚力；相反對(duì)于黨組織工作不能正確的認(rèn)識(shí)，也就會(huì)大大的削弱黨組織的戰(zhàn)斗力和凝聚力。所以對(duì)于黨務(wù)工作的教育管理需要加強(qiáng)，不斷的提高綜合素質(zhì)，要經(jīng)常組織他們學(xué)習(xí)中國(guó)特色社會(huì)主義理論體系，不斷的加強(qiáng)黨員的管理，嚴(yán)肅執(zhí)行黨的紀(jì)律，增強(qiáng)黨員的法治意識(shí)，不斷的提高他們的自覺(jué)性。要增加相應(yīng)的活動(dòng)對(duì)黨員干部進(jìn)行業(yè)務(wù)上的培訓(xùn)，提高他們對(duì)科學(xué)文化水平的提高，同時(shí)還可以通過(guò)開(kāi)展合理的建議，向企業(yè)提供發(fā)展的策略，引導(dǎo)黨員積極參與企業(yè)的經(jīng)營(yíng)管理，促進(jìn)企業(yè)決策的民主化和科學(xué)化。

對(duì)于社會(huì)主義市場(chǎng)的發(fā)展，我國(guó)企業(yè)組織黨建公主的創(chuàng)新需要不斷的提高，傳統(tǒng)的管理模式和方法不能滿足現(xiàn)在的需求，只有依靠開(kāi)拓創(chuàng)新與實(shí)踐創(chuàng)新，才能更好的走出一條路來(lái)，也為市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)可持續(xù)發(fā)展?fàn)I造健康的環(huán)境，奠定了良好的政治基礎(chǔ)和思想組織保證。

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