營銷者說
24支金牌國家隊(duì)組成的安踏中國夢之隊(duì)初步形成。我們希望“代表中國體育,代表體育精髓”的訴求,能夠讓消費(fèi)者真正喜愛、摯愛安踏這個(gè)品牌。
張濤
安踏(中國)有限公司副總裁
中國人民大學(xué)新聞學(xué)院傳播學(xué)博士,社會發(fā)展研究中心經(jīng)濟(jì)學(xué)碩士,曾任中央電視臺新聞評論部編導(dǎo),聯(lián)想集團(tuán)、聯(lián)想控股公共關(guān)系、品牌推廣、大型市場活動(dòng)負(fù)責(zé)人,萬達(dá)集團(tuán)商業(yè)地產(chǎn)研究部負(fù)責(zé)人等職務(wù)。在企業(yè)戰(zhàn)略研究、公共關(guān)系建設(shè)、品牌塑造與推廣方面擁有豐富經(jīng)驗(yàn)。
安踏2014年全年財(cái)報(bào)顯示,在2014財(cái)年安踏體育實(shí)現(xiàn)營業(yè)收入約89.2億元,按年同比上升22.5%;全年實(shí)現(xiàn)凈利潤17億元,同比上升29.3%。門店總數(shù)為7662家,其中包括兒童體育用品店1228家,以及FLA專賣店519家。
作為市場占有率第一的中國運(yùn)動(dòng)品牌,安踏的品牌營銷,以中國奧委會(COC)資源為核心,緊緊圍繞“安踏代表中國體育”的戰(zhàn)略和訴求展開,貫穿所有營銷行為的始終。正如安踏董事局主席兼CEO對《成功營銷》所說“安踏不會做中國的耐克,而是要做中國的安踏,堅(jiān)持大眾市場”。
圍繞這個(gè)戰(zhàn)略和核心,2014年8月份開始,安踏陸續(xù)簽約國家體育總局體操運(yùn)動(dòng)管理中心、舉摔柔運(yùn)動(dòng)管理中心,加上之前安踏簽約的水上運(yùn)動(dòng)管理中心、冬季運(yùn)動(dòng)管理中心、拳跆運(yùn)動(dòng)管理中心,安踏已經(jīng)簽約了5大體育管理中心共24支國家隊(duì),各中心麾下的所有國家隊(duì)提供專業(yè)比賽服和訓(xùn)練服。我們還延續(xù)從倫敦奧運(yùn)到索契冬奧,再到南京青奧會的經(jīng)驗(yàn),為仁川亞運(yùn)會中國國家隊(duì)提供了“冠軍龍服”。
由眾多金牌國家隊(duì)組成的安踏中國夢之隊(duì)初步形成。我們希望“代表中國體育,代表體育精髓”的訴求,能夠讓消費(fèi)者真正喜愛、摯愛安踏這個(gè)品牌。
在重點(diǎn)體育項(xiàng)目領(lǐng)域:2014年安踏成為NBA官方市場合作伙伴、NBA授權(quán)商及攜手NBA共同推動(dòng)籃球運(yùn)動(dòng)在中國的發(fā)展,并且推出全系列的安踏-NBA聯(lián)名品牌運(yùn)動(dòng)鞋和運(yùn)動(dòng)配件,延續(xù)籃球領(lǐng)域“實(shí)力無價(jià)”戰(zhàn)略,這也意味著我們重新定位了NBA授權(quán)商品,讓最廣大的普通消費(fèi)者能夠買得起,而且能夠很方便的買到。
2015年,籃球、綜合訓(xùn)練、跑步是我們的重點(diǎn)核心,我們會圍繞三大核心做更深度的營銷,例如“NBA球星中國行”等等。
關(guān)于數(shù)字營銷,我們還在探索中。安踏內(nèi)部部門結(jié)構(gòu)也會做一些嘗試,例如將數(shù)字營銷資源按照項(xiàng)目拆分到各個(gè)部門,由項(xiàng)目負(fù)責(zé)人安排投放;包括電商渠道,我們也都在探索中。
2015營銷關(guān)鍵詞
零售轉(zhuǎn)型
在品牌營銷策略的背后,安踏持續(xù)做“內(nèi)功”,全方位零售轉(zhuǎn)型還在持續(xù),包括實(shí)施組織架構(gòu)扁平化、監(jiān)控零售銷售情況以及完善管理店內(nèi)庫存。我們將原來的中間層——區(qū)域管理層或下放地方、或回歸總部,一些原來由區(qū)域管理層負(fù)責(zé)的大經(jīng)銷商直接由總部負(fù)責(zé),這樣不但能讓我們更快的獲得消費(fèi)者反饋,還能更好地指導(dǎo)經(jīng)銷商進(jìn)貨、終端等,提升經(jīng)銷商的零售管理能力。供應(yīng)鏈及渠道扁平化效果卓著,例如對于補(bǔ)貨補(bǔ)單,傳統(tǒng)周期要60-70天,現(xiàn)在很短的時(shí)間內(nèi)就可以。我們要求經(jīng)銷商開設(shè)止盈店鋪。
通過這些手段,雖然安踏總體店面數(shù)量并沒有大幅增長,但是我們的單店產(chǎn)出卻在持續(xù)增加。
2014營銷感悟
對于新的營銷方式、技術(shù),營銷人要去學(xué)習(xí),但是更重要的想清楚自己要什么。一定要和自己品牌、企業(yè)的核心訴求貼合。一個(gè)創(chuàng)意即使再好,如果不能和企業(yè)理念貼合,可能投入越多浪費(fèi)越多。
案例工具書
可口可樂的“迪漂”案例。在迪拜,將一個(gè)或幾個(gè)可口可樂瓶投入回收機(jī),可以換取時(shí)長不等的國際長途時(shí)段,從而讓那些迪拜的打工仔能夠?yàn)樽约杭胰藞?bào)一個(gè)平安。我認(rèn)為這是一個(gè)真正有情懷的設(shè)計(jì),非常符合品牌“享受可口可樂”的主張。