【摘要】針對業(yè)務分布全國各地大型房地產項目,二級成本管控模式戰(zhàn)線比較長,不利于管控,建議可推行三級管控,在此針對區(qū)域成本管控思路進行探討。
【關鍵詞】區(qū)域成本管理;組織架構;三級管控
一、集團全成本管控總體思路
1.1管理主要思路
根據公司業(yè)務模式以及發(fā)展戰(zhàn)略需要,健全本成本管理體系搭建總體思路,站在項目運作的高度,以項目收益目標為管理主線,進行全過程管理。(1)轉變理念:跳出成本管成本,不糾結于某項成本的超支或節(jié)約,重點關注整個項目的收益目標,從成本管理轉變?yōu)槟繕斯芾?;?)拓寬視野:工程成本拓寬到全成本(土地費用、前期費用、工程成本、期間費用、稅金及附件);(3)延伸視線:從單純施工圖階段和施工階段延伸到拓展階段、方案階段、施工圖階段、施工階段、后評估階段;(4)持續(xù)改進:及時總結成本管理的經驗教訓,收集成本數(shù)據,建設成本管理知識庫與信息庫,形成閉環(huán)管理,為后續(xù)項目成本管理提供依據和參考,促進成本管理持續(xù)改進;(5)考核導向:嚴格項目成本管理的考核,并與績效掛鉤,以此調動團隊加強成本管理的積極性,打造全員參與全過程、全成本管理的工作氛圍,完成項目的成本管理與收益目標,為公司的持續(xù)發(fā)展提供有力保障。
1.2成本人員定位
項目全成本總體控制的組織者;全員成本意識的推動者。
1.3成本人員職責
以目標成本為導向,推動整個項目的管理工作;學習、掌握并堅定推行全過程成本管控制度,形成鐵律;各項業(yè)務流程嚴格按照標準執(zhí)行,規(guī)范各項工作;通過一切途徑宣貫“全過程成本管控制度”,推進全員成本意識的建立。
二、區(qū)域成本線組織架構及人員配置
區(qū)域公司成本線一定做專做強做實,除成本線負責人外還需配備土建、幕墻(兼精裝)、綠化、安裝各專業(yè)成本管理人員各一名,以便全過程對各項目成本管理提供更強有力、指導和支持。
三、成本線三級管控職責以及權限
3.1區(qū)域成本管控人員職責
(1)定位:管過程、作支持;(2)具體職責:協(xié)助集團成本管理中心建標準;負責集團成本管理標準、規(guī)范推行;負責區(qū)域內相關成本經濟指標收集梳理;指導、審核區(qū)域內目標成本編制;參與區(qū)域內各種方案評審,從成本角度提出合理化建議;指導、審核區(qū)域內經營計劃中有關成本部分;負責區(qū)域內目標成本和過程成本管理規(guī)程執(zhí)行的監(jiān)督與考核;負責區(qū)域內成本線人員的培訓和指導;負責區(qū)域內合格咨詢單位考察以及推薦到集團合格供方;全程參與區(qū)域內100~1000萬招標、合同評審工作;負責審核100~1000萬元預算和結算;負責審核50~100萬重大工程變更。
3.2項目成本管控人員職責
(1)定位:執(zhí)行標準,接收監(jiān)督;(2)具體職責:執(zhí)行集團成本管理標準、規(guī)范;編制項目目標成本,負責每月進行動態(tài)跟蹤,負責編制結轉成本;編制項目經營計劃成本部分;負責每月月報表編制;負責聯(lián)系單審核;負責工程款審核;負責測繪面積復核;負責項目內相關成本經濟指標收集梳理;負責項目內成本管理相關資料及時歸檔。
四、成本線成本管理目標以及工作思路
全員全過程始終保持成本管理敏感性做到事前控制,自動自發(fā)及時、規(guī)范、有序開展各項成本管理工作,使得項目產品控制在目標成本范圍之內同時達到性價比最高,極大提高項目競爭性。
(1)針對集團成本管控規(guī)程及集團、區(qū)域、項目公司三級管控權限等各項成本管控規(guī)定,后立即組織全員學討論,系統(tǒng)培訓和交底,并組織閉卷考試,切實使得各位分管人員深刻認識到自身職責以及規(guī)范性操作要求;
(2)需要區(qū)域成本線人員全程深入參與項目拓展、定位策劃、方案設計、施工圖設計、施工、交付等各個階段評審、會審以及成本測算工作,主要從成本角度提出合理化建議,同時根據各種方案及時提供相關測算數(shù)據,協(xié)助項目成本管理人員完成各階段目標成本測算工作;
(3)參與項目進度計劃和招標計劃評審工作,重點關注招標時間前瞻性和合理性;
(4)指導和審核項目公司總體以及年度經營計劃編制;
(5)全程參與項目公司招投標工作,重點關注入圍單位選擇、招標方式和招標控制價合理性、商務標分析充分性、詢標、評標以及決標公平公正性;
(6)保證區(qū)域人員每月至少到各個項目公司巡查督導一次,并出具巡檢報告,具體可參照集團檢查表執(zhí)行,同時按月對項目公司成本管理工作(包括對工程部、材料部、成本部以及項目公司)評分,著重關注:
①每月目標全成本實施和異動跟蹤是否到位,是否需要預警和強控;②招投標合同推進及時性、規(guī)范性和結果合理性(包括入圍單位考察、選擇是否合理,招標方式選擇是否合理,是否設立招標控制價,招標文件完整性是否將容易扯皮事宜綜合進去,招標文件是否落實評審意見,商務標分析是否充分,詢標、評標以及決標是否公平公正);③重大設計變更方案比選和性價比測算;④具有時效性索賠以及重大索賠;⑤結算存在爭議性問題;
(7)要求各個項目公司成本人員提交月度報表以及月度計劃對比編制(按項目公司現(xiàn)有執(zhí)行模板即可),關注各項成本管理工作推進是否按計劃、是否正常有序;
(8)每月組織一次成本線例會(每次分別設到不同項目),主要內容包括如下:
①對口檢查、參觀、學習,每人均對該項目提出值得借鑒亮點和需要改進不足;②各個項目簡單扼要匯報月度未完成事項以及存在問題,本月成本異動分析,總結梳理項目成本管理優(yōu)秀案例和失敗案例;③組織專題培訓會包括學習各專業(yè)成本管理知識、集團優(yōu)秀案例(包括工程、材料、成本等方面)以及分享現(xiàn)有各個項目預算費用表以及結算費用表編制心得,使得區(qū)域內資源共享,同時部分典型優(yōu)秀內容可推薦到項目公司內部培訓上;
(9)各項目公司每個季度至少組織一次成本管控合理化建議頭腦風暴(每人每次至少提出五條切實可行建議),更重要是進行方案和性價比分析評審后落到實處;
(10)每月組織各專業(yè)線碰頭會,各自提出對其他線建議和要求等需解決協(xié)調問題,實現(xiàn)共贏;
(11)時間允許前提下鼓勵多考察、參觀、學習,提高自身全方位素質,加強與其他區(qū)域成本線以及其他優(yōu)秀房產公司進行交流,打開思路,拓寬視野,提高全成本管理預見性和管控能力。
五、區(qū)域全成本管控落定關鍵點總結
區(qū)域內必須達成共識,始終將目標成本管理工作放到第一位,提高自上而下全員成本管理意識;區(qū)域內實現(xiàn)各種資源最大化共享;區(qū)域內全員均要有全局高度,綜合統(tǒng)籌考慮意識,不能因小失大;區(qū)域內各部門、各專業(yè)線無縫對接,充分溝通,彼此全力支持配合;區(qū)域內全員保持坦誠態(tài)度,彼此勇于保持學習、批評態(tài)度。
參考文獻
[1]吳家鴻.淺談建筑企業(yè)區(qū)域分公司的成本管理[J].企業(yè)家天地,2011(2)
作者簡介
1李亞紅(1981年11月),女,漢族,安徽阜陽人,大學本科,工程師,從事工程預算工作。
2洪先冬(1981年12月) ,男,漢族,河南信陽人,大學本科,工程師,從事工程施工管理工作。